Дело в том, что переводится на другой филиал (даже город другой) мой друг и начальник одной из секций склада, на котором я работаю.
Являясь замом начальника (а посути номинальным) другого подразделения - зарекомендовал себя положительно. И в славе прошлых и нынешних заслуг меня прочат в начальники.

Конечно же в мечтах видел себя лицом начальствующим, на коне, с мечом и под стягом, Но!

По натуре малообщителен, добросердечен, рационален, своенравен и щедр.

Вообщем сомневаюсь в своих способностях командовать парадом...
Да и опыта архимало.

В связи с этим приму в пользование добрые советы по вопросам:
- управление и логистика
- поощрение и наказание
- общение с коллективом
- проведение мероприятий
и иным аспектам, способствующим: сплатить коллектив, добиться высоких моральных и духовных качеств, повысить культуру труда в целом.

Вообщем - подскажите как вырастить (выковать, воспитать) Здоровый Организм называемый коллективом.

Настроение сейчас - "Пограничное" состояние.