• Авторизация


Ничто так не осложняет жизь, как право выбора 06-04-2007 11:44 к комментариям - к полной версии - понравилось!


У Сереги дел невпроворот. Слишком много работы наваливается, потому решил он взять себе помощницу. Целую неделю барышни проходят кастинг. Серега никак не может выбрать. Макс по этому поводу рассказал ему поучительную историю.

Моне уже за 30, он все никак не женится. Подходит он к маме и говорит:
- Мама, у меня на примете три девушки, но я никак не могу выбрать...
- Ой, Моня! Шо ты мне морочишь голову! Дай каждой по 100 баксов, и посмотри, что они с ними сделают.
Моня выдал каждой из претенденток по 100 долларов. Первая накупила себе всякой косметики и шпилек. Вторая купила подарок Моне, а третья - Мониной маме.

Посмотрел Моня на все это, и женился на той, у которой были самые большие сиськи.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (13):
Гоблин 06-04-2007-11:48 удалить
Это краткая версия старого анекдота :)

LI 5.09.15
Dr_Grig 06-04-2007-11:54 удалить
Хех.
Может вспомнить, что я старый персональщик.
Что хотите от помощницы?
Есть ещё короче вариант:
Дочка накануне свадьбы приходит к маме и спрашивает:
- Мама, я так и не решила, какое платье мне одеть - розовое или белое? В розовом я выгляжу наряднее, но в белом - невиннее и свежее.
- Солнышко, поверь мудрой женщине: белое ты оденешь или розовое - нет в этом никакой разнице. Всё равно к вечеру тебя трахнут.
Ильич 06-04-2007-12:19 удалить
Dr_Grig, что нужно от негра? Чтобы много работал и при этом немного просил. Работа бумажная, спровождение договоров (а их ворох). Учет финансов, расходов, платежей, составление актов, накладных, написание писем и тому подобная фигня. Естественно, сначала под чутким руководством, потом все более и более самостоятельно. Но кто ему нужен, решает Серега, а не я. Наверняка он оценивает претендента по своим критериям.
Ильич 06-04-2007-12:22 удалить
Гоблин, конечно :) Все новое - хорошо забытое старое. Просто очень в тему сейчас :)
Dr_Grig 06-04-2007-12:27 удалить
Спроси у него. можно под его критерии анекту составить и вопросы для собеседования подобрать.
Ильич 06-04-2007-12:39 удалить
Гриш, спасибо, но не стоит заморачиваться. Помимо формализуемых критериев есть и те, что невозможно сформулировать. У нас главное чтобы человек вписался в команду. Даже навыки - дело важное, но некритичное. Если человек подойдет по темпераменту и отношению к жизни (пафосно сказал, но по другому не могу), то остальному научим.
Гоблин 06-04-2007-12:42 удалить
Нормальные у вас критерии :) Главное, что бы человек был хороший?

LI 5.09.15
Ильич 06-04-2007-13:02 удалить
Гоблин, получается так :)
Не, серьезно, научить человека использовать в экселе функцию ВПР (VLOOKUP) можно за 15 минут, даже быстрее, а вот сделать так, чтобы он не ждал, когда ему скажут, что делать, а работал самостоятельно, не получится и за год. Нужен человек с шилом в заднице :)
Гоблин 06-04-2007-13:25 удалить
Исходное сообщение Ильич: Гоблин, получается так :)
Не, серьезно, научить человека использовать в экселе функцию ВПР (VLOOKUP) можно за 15 минут, даже быстрее, а вот сделать так, чтобы он не ждал, когда ему скажут, что делать, а работал самостоятельрно, не получится и за год. Нужен человек с шилом в заднице :)


Конечно, во всех конторах построено по-разному, но, исключительно на мой взгляд, человеку необходимо для начала четко поставить задачу: Делаешь то-то и то-то таким-то образом. Или любым другим, но что бы было. А уж потом шило ему вставлять, когда он с прямыми обязанностями начнет справляться

LI 5.09.15
Ильич 06-04-2007-13:37 удалить
Не, шило должно быть изначально. :)

Если человек будет четко выполнять поставленную задачу - супер. Но, если выполняя эту задачу его вдруг осенит, что помимо ее нужно сделать еще кое-что, и тогда всем настанет счастье, тогда человек у нас начнет подниматься. И зарплатка его, соответственно, тоже. Ведь перспективы собственные должны волновать сотрудника, так?

В общем, если у человека голова системно работает, ему у нас весело. Если нет, то будет несколько некомфортно, но терпимо.
Гоблин 06-04-2007-13:46 удалить
Не, я не спорю, инициатива нужна. Но, с другой стороны, сначала надо его научить тому, что есть. Вот я сейчас так работаю. Сначала научили азам (теория и так была, но технология совершенно незнакомая, поскольку я с такими объемами никогда не работал- сумма в 50-70 млн. долларов относится в графу "Ошибки и пропуски", что бы не искать, из-за таких "копеек" время терять), а потом сказали: "Мы хотим получить некий отчет, но как его выковырять из базы, мне не знаем- дерзай"... Вот в таком аспекте было бы правильно...

LI 5.09.15
Ильич 06-04-2007-13:50 удалить
Так примерно и будет. По крайней мере, со мной так и было.


Комментарии (13): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Ничто так не осложняет жизь, как право выбора | Ильич - Дневник Ильича | Лента друзей Ильич / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»