Сегодня антирейтинг фраз, которые отдаляют Вас от работы мечты. Это те слова, которые могут убить любое интервью.

1. «У меня все в резюме написано».
Это лидер нашего рейтинга. Представьте, что в ответ на Ваш вопрос о компании и вакансии Вам ответят «все на сайте написано». Поверьте, рекрутер умеет читать, но ему нужно услышать именно от Вас, чем Вы занимались и не скопировали ли чужое резюме. В процессе диалога Вам будут задавать уточняющие вопросы и смотреть за реакцией.

2. «А что Вам рассказать?» в ответ на фразу «расскажите о себе».
Предполагается, что кандидат за 2-3 минуты сможет провести самопрезентацию своего основного опыта и ключевых навыков, а не начнет с детского сада и семейных проблем. Для репетиции этого навыка я предлагаю представить, что Вы случайно оказались в лифте с владельцем компании, в которой мечтаете работать. У Вас есть всего 1-2 минуты, чтобы зацепить его внимание.

3. «Я точно знаю, что не хочу делать. А вот чем бы хотел заниматься, еще не знаю.»
Никто не хочет, чтобы на нем ставили эксперименты и пришли на 2 месяца. Найм нового сотрудника обходится дорого, особенно, если считать, что только через 6-8 месяцев сотрудник полностью адаптируется и сможет работать в полную силу.

4. «Да я засудил бывшего работодателя».
И различные варианты критики предыдущих руководителей. Если такие истории и были, то не нужно это вываливать во всех подробностях на первой встрече. Так Вы произведете впечатление человека конфликтного и оправдывающего все внешними обстоятельствами.

5. «Да, вам тут все менять нужно: и сайт и офис и т.д».
Поверьте, такие фразы будут неприятны любому работодателю. Уместно только обоснованная критика, если Вас спросили об этом или дали задание.

6. «Рыба ищет, где глубже».
Вы даже не представляете, как часто я слышу эту фразу! В ответ на вопрос о причинах смены работы хотелось бы услышать не поговорки, а реальные аргументы.

7. Фразы из серии «ну Вы, конечно, этого не знаете» + надменный тон.
Даже если рекрутер этого не знает, то не стоит забывать, что именно он в данную минуту принимает решение, пропустить вас на следующий этап или нет.

Можете дополнить список? Или порассуждаем про вопросы, которые не любят кандидаты?

Отсюда (из России нужен VPN)