• Авторизация


Правда обо всем 29-08-2010 19:07 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Здравствуйте наши дорогие читатели!
Открывая этот блог мы с женой хотим довести до Вас правду обо всем не со стороны официальных источников информации, а со стороны простого обывателя. Мы будем доводить до Вашего сведения простые повседневные проблемы, с которыми ежедневно встречаемся мы сами и как их преодолеть, если это возможно. Если проблемы не решаются, то кто в этом виноват. Хочется кочечно же и с Вашей стороны услышать мнение по затрагиваемым вопросам.
С уважением Евгений и Елена.
Сегодня я хотел бы поднять вопрос о взаимоотношениях между работниками и работодателями. О том какие повседневные проблемы тревожат Вас и как они решаются. Тема конечно не новая, но на мой взгляд очень актуальная для всех. К примеру какие меры применяются к Вам со стороны работодателя за нарушения трудовой дисциплины, какие применяются системы штрафов и сколько за что. У нас к примеру за опоздание на работу свыше 5 мин. работник депремируется на 5%.
Жду Ваших сообщений. Евгений.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (7):
Gerdanka 29-08-2010-19:10 удалить
Загляните в ТК. Там много интересного. О чем работодатель даже не догадывается.
А незнание закона, как известно, не освобождает от ответственности....
Люда1234 29-08-2010-19:17 удалить
За систематическое опаздывание(2 раза и более за трудовую неделю) наказывать необходимо!Распустился наш рабочий народ.У нас четко прописано в договоре и отменять этот пункт я не буду!
Дисциплину поддерживать в наше время можно только материальным стимулом.Уж не взыщите!
galina1961 29-08-2010-20:02 удалить
А нам премий не платят, уборщицы у нас нет, убираемся сами - за что нам тоже не платят, а говорят все входит в расценки. Но такого не бывает. А расценки уже 5 лет топчутся на месте.Ну и еще пол у нас цементный, ничем не покрытый, работаем как скотина никому не нужная. А что делать семью надо кормить.
А как у Вас на предприятии с коллективным договором ?Там должно быть Положение о премировании(депремировании).Все остальное по Закону.
29-08-2010-22:03 удалить
у нас за 5 минут опоздания минус 2 тысячи с премии
Я недопонял: у всех свои проценты и тараканы.. но чего же им интересоваться еще и чюжыми??
VirtyoZza 30-08-2010-15:08 удалить
ттт, у нас пока без глупых депремирований)


Комментарии (7): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Правда обо всем | evgeniy_elena - Дневник evgeniy_elena | Лента друзей evgeniy_elena / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»