гм... 2010 год с 2010 годом нельзя сравнитать, точно) ошибочка вышла, ну надеюсь все понятно - 2009 год по показателю прибыли в три раза меньше показателя первого квартала 2010 года.... воооот...

Уважаемый Андрей Владимирович!

Обращаются к Вам работники бюджетных учреждений центров занятости населения города Омска и Омской области с просьбой разобраться в вопросе неодкратного понижения в течение текущего года заработной платы у работников наших учреждений. Мера подобного обращения вынужденная, т.к. в нашей вышестоящей организации нам толковых объяснений не дают и выхода из сложившейся ситуации мы не видим.
Наше обращение не просто крик души, а обдуманный и взвешенный подход к сложившейся ситуации. Ситуация на рынке труда Омской области в 2009 и в 2010 году под влиянием мирового финансового кризиса, как и в целом по Российской Федерации, развивалась более напряженно, чем в предыдущие годы. В связи с чем увеличился поток обращений граждан в целях поиска работы в центры занятости. Так, если для сравнения возьмем статические данные за 2008 и 2009 годы, то в 2008 году число граждан, обратившихся в центры занятости населения Омской области за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения было 163986 (из них в городе Омске - 71096), в 2009 году обращений уже было – 257849 (в городе Омске - 122125), в 2010 году количество обращений не сократилось.
В течение 2009 года осуществлялась реализация комплекса мер, позволяющих управлять процессами стабилизации ситуации в сфере занятости. Работниками центров занятости велась огромная работа по программе дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области. Эта работа продолжилась и в этом году.
Омская область была выбрана местом для проведения заседание координационного совета по труду и занятости Межрегиональной ассоциации "Сибирское соглашение" (МАСС) и совещания руководителей органов Федеральной службы по труду и занятости Сибирского и Уральского федеральных округов (которые прошли в нашем городе в мае 2010 года) неслучайно: Ведь по итогам 2009 года в регионе сохранился самый низкий уровень официально зарегистрированной безработицы в Сибири.
Мероприятия программы дополнительных мер в 2009 году реализованы по следующим направлениям:
- опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Была предусмотрена организация опережающего обучения 1,35 тыс. чел., фактически приступили к опережающему обучению 1,49 тыс. чел. Трудоустроены все 1 164 чел., завершившие опережающее обучение, из них 1 111 чел. сохранили занятость на прежнем рабочем месте, 53 чел. были трудоустроены у другого работодателя;
- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (в течение 2009 года 587 безработных граждан получили субсидию и организовали предпринимательскую деятельность по различным направлениям: развитие пчеловодства, разведение и откорм кроликов и гусей, выращивание овощей и рассады цветов в теплице, оказание автотранспортных услуг населению, производство и реализация сельскохозяйственной продукции, предоставление консультаций индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, реализация спутникового оборудования);
- стажировка выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы (была предусмотрена организация стажировки 1 024 выпускников, фактически приняли участие в данном мероприятии 1 104 чел.; 536 чел., завершивших стажировку, продолжили трудовые отношения с работодателями. В результате принятых мер в 2009 году достигнуты наиболее высокие показатели трудоустройства выпускников в течение последних 3 лет);
- организация общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан и граждан, ищущих работу (зарегистрированных в территориальных органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы).
В рамках мероприятия по организации общественных работ планировалось участие 13, 0 тыс. чел., фактически приняли участие 16,5 тыс. чел.
Это непросто цифры, это то, что сделано специалистами центров занятости. И то чего это стоило специалистам, какие физические и моральные силы были на это потрачены словами не описать. Ведь в центры занятости идут люди за помощью, со своими бедами, со своими надеждами, с жалобами и предложениями. И каждого надо выслушать, понять, помочь. И в благодарность за хорошую работу нам второй раз за 2010 год понижают заработную плату и непросто понижают на 1- 2 тысячи рублей, а если проанализировать заработную плату работников центров занятости населения Омской области прошлого года и нынешнюю, то картина будет выглядеть следующим образом: у ведущих инспекторов средняя заработная плата понизилась на 3-4 тысячи, у начальников отделов на 5-7 тысяч.
Именно, поэтому мы обращаемся к Вам с огромной просьбой разобраться в этом вопросе. И, если это в Ваших силах, помочь изменить ситуацию в оплате труда работников центров занятости населения Омской области.