Болтология за переезд
Из Израиля в Германию
Часть вторая, трудоустройственная
Итак, мы уже выяснили, что работа - наше окно в Европу. А где и как её искать?
Для начала нужно состряпать резюме по европейскому образцу. Сгенерировать его можно по ссылке: https://europass.cedefop.europa.eu. Там же можно сделать и сопроводительное письмо. Желательно сохранить обе формы - когда будете рассылать CV разным работодателям, проще будет менять информацию в шапке.
[700x525]
Где водится работа?

Сайтов с вакансиями много, но всё самое интересное, на мой взгляд, первым появляется на xing.com. Это аналог LinkedIn, только на немецкий лад с возможностью поиска работы также в Австрии и Чехии. Можно настроить фильтры поиска и рассылку свежих объявлений. Абсолютное большинство вакансий публикуют на немецком, наличие мало-мальских языковых навыков значительно ускоряет поиск. Ещё лучше, если есть кому делегировать сию почётную обязанность, ибо времени это занимает немало.
На подходящие объявления советую откликаться незамедлительно. Кто успел - тот и съел, то есть, тот и устроился. Есть шанс своим потрясающим резюме поднять планку настолько высоко, что остальные соискатели померкнут на вашем фоне.
Обычно после отправки CV приходит ответное письмо: спасибо, мол, что заинтересовались, мы вам ответим через несколько дней. Но мы здесь все люди взрослые, в сказки не верим и понимаем, что могут ответить и через неделю. Или через два месяца. Или никогда.
Работодатель может попросить прислать рекомендательные письма и/или копию диплома о высшем образовании. Так что озаботьтесь переводом заблаговременно. И да, обнадеживаться не стоит - есть вероятность, что ваш диплом рассмотрят так и эдак, решат, что квалификация слишком высока и денег для найма специалиста подобного уровня у конторы нет. Такое тоже случается.
Но чудеса иногда происходят, как и приглашения на интервью. Его могут провести по скайпу, телефону или даже при очной встрече. Наедине с боссом или при всём честном народе. Пятнадцать минут или три часа. Одно или несколько. Это уж как повезёт. Не буду писать, что главное - не волноваться и т.д. Все и так об этом знают, но всё равно нервничают.
Дальше вообще всё просто: выбирают либо вас, либо не вас. Настоятельно рекомендую не прекращать поиски работы до получения договора и делить все устные обещания на два. Я, знаете, тоже много чего могу придумать и наобещать. Так что рассуждаем здраво и не обольщаемся.
Обращаю внимание также на то, что зарплата будущего держателя голубой карты должна быть выше определенного уровня.
Это условия для 2016 года, например.
Regular Blue Card holders in Germany must now be paid at least €49,600 EUR per year (up from €48,400 EUR).
Blue Card holders in shortage occupations ("Mangelberufe") must now be paid at least €38,688 EUR per year (up from €37,753 EUR). Special approval is required to qualify for this lower minimum salary.
Для наступившего, думаю, нагуглите самостоятельно.
Засим объявляю конец второй части болтологии.
Но мы ещё поговорим.
ИСТОЧНИК