В России немногие знают как именно формируется их заработная плата. Попробуем разобраться.
Есть такие понятия как "грязная" зарплата и "чистая" зарплата.
"Грязная" - это зарплата начисленная работодателем до вычета вашего налога на 13%.
"Чистая" - это начисленная зарплата из которой вычли подоходный налог 13%.
Так как россияне - люди несознательные и безответственные, на руки мы получаем зарплату уже после вычета налога, иначе никто эти налоги платить не будет.
Пример: Работнику начислили за январь 2018 года 50000р. На руки он получит 50000р. -13% = 50000р. - 6500р. = 43500р.
Однако, есть еще налоги и отчисления, которые работник не ощущает и не видит. Еще 30% сверх его заработка работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22%(наша будущая пенсия), фонд соц.страхования 5% (декретные, больничные), фонд обяз. мед. страхования 3% (бесплатное мед.обслуживание в мед.учреждениях).
То есть работодатель заплатит еще 30% от 50000р. зарплаты работника - 15000р. Всего работодатель потратит на одного работника 50000р + 15000р. = 65000р.
Однако следует помнить, что есть некоторые льготы для IT компаний.