• Авторизация


Можно ли использовать BDSM в управлении? 14-04-2010 00:16 к комментариям - к полной версии - понравилось!



Недавно услышал интересную историю. Руководитель А., который, очевидно, ассоциировал собственное правление с эпохой гуманизма и просвещения, неожиданно столкнулся с неисполнением своих поручений сотрудниками. При этом он начал кричать на проштрафившихся подчиненных: "Хотите, чтобы было как при Х.? Будет вам Х."

Надо сказать, что если А. был светел и утопичен помыслами, то Х. инфернален и апокалиптичен (в психологическом смысле). И взывание к призраку из управленческой преисподней означало одно - светлые идеи просвешения потерпели крушение. И учреждение явно нуждалось в вечеринке в стиле BDSM (Bondage & Discipline; Sadism & Masochism).

Отсюда вывод: светлое не всегда побеждает. Или еще проще: даже если к некоторым специалистам приставить ангелов, делать они все равно будут по-своему. Конечно, люди, а не ангелы.

(c) Выгонский
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (2):
И какой же выход из этой ситуации? Поменять стиль управления не более жесткий или всех уволить и набрать новых - белых и пушистых?
sv-online 17-04-2010-08:51 удалить
Еж_Креативный, истина, вероятно, где-то посредине. А любые крайности, в том числе и слепое следование демократическим начинаниям, одинаково опасны. А увольнять людей бесполезно - они будут такими же, если не хуже (эти-то прошли курс молодого бойца). Главное - научиться с ними работать.


Комментарии (2): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Можно ли использовать BDSM в управлении? | sv-online - Психоаналитический блог Сергея Выгонского | Лента друзей sv-online / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»