Организация обучающего процесса в клубе .Современная экономика основана прежде всего на знаниях. Проблема большинства организаций заключается не в том, что они мало знают, а в том, что они не знают, что именно они знают. Именно поэтому Корпорация Intway огромное внимание уделяет организации непрерывного образовательного процесса и повышению компетентности партнеров. На базе клубов аккумулируются знания успешных лидеров, создаются системы передачи этих знаний остальным партнерам. Этот процесс носит характер постоянного превращения индивидуальной компетенции в групповую. Для успешной организации процесса обучения необходимо осознать всего две вещи: 1) мы несовершенны; 2) учитель и ученик — одно лицо. Обучающие занятия («школы») целесообразно разделить на базовые и свободные. Базовые школы, в свою очередь, делятся на технические и коммуникационные. К блоку технических школ относятся три базовых курса обучения, которые следуют друг за другом: регистрация участника, верификация документов и заказ карты, оплата контракта и виды платежных систем; создание собственного почтового ящика, своего сайта и способы его продвижения; создание собственного магазина и способы его продвижения. В блоке коммуникационных школ изучаются две базовые темы: приглашение в бизнес; проведение индивидуального собеседования с потенциальным партнером. Свободные школы могут быть разной тематики: инвестиционные шаги; биржевые операции; основы коммуникации; лидерство; командные технологии; ораторские навыки; философия успеха. Обучающая программа должна быть дифференцирована для разных уровней партнеров (для новичков и партнеров с квалификацией) и включать в себя теоретическую и практическую части. Новым партнерам на первом этапе необходимы только базовые школы: много информации сразу не усваивается и, самое важное, требуется соблюдение баланса «теория + практика». Успех достигается благодаря не только распространению знаний среди партнеров всех уровней, но и преобразованию знаний в эффективное действие. И поэтому наиболее важно для успешной организации деятельности клуба следование девизу: «Делай, пробуй, исправляй и снова делай!» В мире много тех, кто знает, что и как правильно, но так и не имеет желаемого результата. Берите жизнь в свои руки и действуйте! И тогда люди пойдут за вами и встанут в очередь, чтобы работать именно в Вашей команде, именно в Вашем клубе.