Я не думаю, что это хорошо прибыльное дело, ведь деньги основные зарабатываются на работодателях (это они покупают себе работников по своим требованиям). Непросто все это. Даже по-моему наемные работники в этих кадровых агентствах не держатся долго. Потому что, наверное, не с чего платить, да и неинтерсно. Это ж надо рынок рабочих мест иметь огромный и интересный, чтобы интересно подбирать нужный персонал. Да было бы еще из кого выбрать. Да и где они эти работодатели с шикарными и интересными разнообразными предложениями работы? У меня один знакомый начальничек с Ижмаша поступал работать в одно из кадровых агенств наемным работником, так не выдержал, снова ушел на завод. Думаю, что ничего хорошего и не получилось у него. А мнение всех людей давно известно - кадровые агенства как-будто только деньги и собирают с соискателей за анкеты и будто бы работу с ними. Только что они могут? По-моему ничего. Эти агентсва еще хуже чем службы занятости. Служба хоть людям платит пособие и предлагает иногда какие-то реальные места. А Агенства и не занимаются трудоустройством людей. Им это не надо. Ведь они просто продают понравившегося работодателю человека из своей базы. А продавать за деньги можно только высококлассных специалистов уже готовых. Так такие и сами себе работу находят неплохо. так что в кадровые агентсва обращаются в надежде некоторые неопытные люди, которые никому и не нужны. Вот если бы кадровые агенства действительно помогали людям найти работу, им бы цены не было. так для этого надо искать работодателей, которые бы организовывали новые интересные рабочие места, а не только бы занимались торговлей. А всем легче торговать, чем производить что-то стоящее, интересное.

Ответ на комментарий Татьянка-Ижевчанка # То, что новых интересных рабочих мест сейчас почти нет - это правда. Все таки кризис проехал асфальтовым катком и в большей степени по простым работягам. Производить стало не выгодно уже давно, выгодно продавать. По этому и на рынке труда сейчас кризис с топ-менеджерами, профессиональными топ-менеджерами. Т.к. продавать хотят все, а как это делать с точки зрения эффективности умеют не все. КА-во КА-ву рознь. У нас есть очень высоко профессиональные агентства. Такие, как "Консалтинговая группа Донских", "Сайгас". они начинали свою деятельность с середины 90-х годов и из небольших КА выросли в профессиональные биржи труда. Правда сейчас они далеки от народа и работают на бизнес-класс. Там деньги, там прибыль. В основном занимаются подбором ведущих специалистов, тренингами, семинарами, кадровым аудитом и т.д. и т.п. Есть и фиктивные КА. Моя подруга как раз поработала в таком недели две, ушла и загорелась идеей открыть свое и по своим правилам и принципам. Есть одна проблема больших денег - желание всем помочь. Там, где превалирует это желание, нет денег. И прежде, чем заниматься благотворительностью их надо заработать.

langrig, мне именно и удивительно, что твоя подруга захотела организовать такое непростое дело. Ты назвала известные кадровые агентства, действительно давно работающие. Они на слуху. Но ведь за ними стоят сильные команды, у которых есть деньги, которые занимаются не только этим. Сильные бизнесмены именно все имеют несколько направлений, совершенно разных и как-будто не в одних руках. Все переплетено взаимным оказанием услуг. У всех есть затраты, которые можно включить в себестоимость услуг, уменьшив налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Так делают все умные сильные предприниматели и фирмы. Делают все, что не запрещено, значит разрешено. Цветут и пахнут. А бюджет города недополучает в результате нужные суммы. Нам всем плохо. Мы возмущаемся. Но обманывают все жители подобные сами себя и всех других жителей города. Вот такой замкнутый круг получился. Вроде как законное сокрытие налогов, а плохо всем.

Ответ на комментарий Татьянка-Ижевчанка # Татьянка-Россиянка, но ведь они начинали с нуля 15 лет назад. В 95 году дяденьки Рокфеллера с Донским рядом не стояло. Если так рассуждать, то своего дела вообще не стоит уже давно начинать по причине того, что уже все открыто, придумано, произведено, продано.... Короче - эпоха служащих и прислуживающих. А по поводу затрат, себестоимости и налогооблагаемой базы я вот что думаю: если бы государство не сдирало налоги и не набивало карманы верхушке власти и шакалам у их кормушки, все было бы гораздо проще. Еще в начале девяностых, работая в своем ЧП я поняла, что моя честность пополняет карман жирных чиновников, а не бюджет города. И зачем мне это надо?