[225x300]Японцы изучили проблему трудоголизма. Оказалось, что работа в ущерб сну у мужчин вызывает рак простаты, у женщин – рак груди. Дальше идут долгие рассуждения о роли мелатонина – гормона, отвечающего за здоровый сон, поддержание молодости и хорошего настроения. Мелатонин вырабатывается с восьми вечера до восьми утра – пока солнышко не светит. Его избыток вызывает рак. Если человек не спит ночью, мелатонина вырабатывается все больше и больше, природа пытается усыпить человека, человек борется, пьет кофе, а «ночной гормон» идет ему во вред. Примерно так. Сия научная тема до конца не раскрыта. Никто не пишет о том, например, как выделяется мелатонин у биологических «сов», – и это при том, что «совы» начинают болеть от обычного человеческого графика засыпания и побудки. Поэтому рассмотрим тему ночных работников с психологической точки зрения: почему они трудятся, когда все спят, и что им за это бывает? Представьте себе такого человека. Он приходит на работу, как все. С утра клюет носом, посещает буфет, курилку, всячески отлынивает от дел. Во второй половине дня, когда мысли трудового коллектива уже далеко – с детьми и любимыми, он начинает работать. Начальству это выгодно. Бьет шесть, все работники на низком старте, а он вовсю лупит по клавишам и останавливаться не собирается. Ему можно подкинуть отчет, который кто-то недоделал, поручить срочную работу, дедлайн которой выходит завтра утром. Начальник любит свою «сову» и готов смириться с его утренними опозданиями. Никому не интересно, почему этот человек не стремится домой. Может, у него нет дома? Близко к истине. У него нет личной жизни, и давно. Он строит свой график так, чтобы не чувствовать себя ущербным. Он давно забил на свою половую функцию, теперь он ни мужчина ни женщина. Просто интеллектуальный солдат, человек будущего, всегда на передовой, оснащенный множеством новых знаний. Пока другие целуются в кафе или качают колыбель, он читает, познает, внедряет. Он почти не страдает. У него не осталось слабых мест. Случайный секс не приносит ему боли (потому что не вызывает эйфории), а на работе его не в чем упрекнуть.