Флеш-моб акция.

Прошу всех участвовать.

Разошлите этот адрес помочь сайту детдома всем, кого знаешь и сделай 1 заход на страничку.
Нужно "раскрутить" этот сайт. СПАСИБО БОЛЬШУЩЕЕ!
Это может реально помочь малышне :)

ДАР САМОГО СЕБЯ

Вы, может быть, думаете, что у вас нет ничего, что вы могли бы дать другим, что изменило бы их жизни, но вы ошибаетесь! Следующие цитаты покажут вам, как вы можете дарить другим то, что будет цениться всю вечность...

--------------------------------------------------------------------------------


Ди Анн Людвиг
Как сказал Ральф Валдо Эмерсон: "Единственным бесценным даром кому-то является частичка самого себя". Вот чем являются следующие двенадцать даров - дарами вас самих. Они ничего не стоят, но, в тоже время, являются самыми драгоценными подарками, которые вы можете подарить вашим друзьям и семье.

Дар времени

В нашем занятом мире фраза "у меня нет времени", стала очень распространенной. Так же, как для роста растению необходима забота, так и отношения между людьми будут процветать, только если мы проявим свое внимание. Обычно человеческим отношениям приносит пользу тонизирующее средство под названием "время". Телефонный звонок отчаявшемуся другу или визит к одинокой тете, может иметь большое значение, но совсем ничего не стоит.

Дар хорошего примера

Большинство людей учатся основам поведения, смотря на других. Подайте хороший пример другим, выходя из сложных ситуаций с достоинством.

Дар принятия

Множество проблем между мужьями и женами или между друзьями возникает тогда, когда одна из сторон пытается изменить другую в соответствии с созданным ранее идеалом. Но знаете ли вы, что большинство людей бросают дурные привычки тогда, когда их принимают такими, какие они есть?

Видеть лучшее в людях

Если мы будем видеть в людях только лучшее, они обычно и становятся лучше!

Бросить вредную привычку

У всех нас есть привычки, которые раздражают наших близких. Какой хороший был бы подарок - бросить неприятную или нездоровую привычку!

Дар обучения

Помочь близкому человеку научиться чему-то новому, будет хорошим вкладом в их счастливое будущее.

Дар слушания

Немногие из нас умеют слушать по-настоящему. Очень часто, когда кто-то говорит, мы перебиваем или не проявляем достойного внимания к собеседнику.

Дар хорошего настроения

Есть люди, которые всячески пытаются испортить другим настроение. Другие же пытаются найти что-то интересное даже в самых повседневных вещах.

Дар принимать подарки

Возможно, принимая подарки других с благодарностью, мы, тем самым, дарим им самый драгоценный подарок.

Дар уединения

Часто мы готовы закидать наших близких вопросами или требуем, чтобы они уделили нам внимание. Каждому из нас нужно как дружеское общение, так и уединение. Иногда стоит оставить в стороне естественное любопытство и позволить своим близким побыть наедине.

Дар собственного достоинства

Иногда бывает трудно побороть желание дать нежеланный или ненужный совет близким. Такой совет может нечаянно ранить самолюбие другого. Китайская пословица гласит: " На земле нет человека более благословенного, чем мать; но даже на небесах нет никого благословеннее, чем мать, которая знает, когда отпустить руку".

Дар открытости

Отношения между людьми могут либо расти и развиваться, либо заходить в тупик и умирать. Открытость, позволение другому обнаружить в вас что-то новое, может превратить увядающие отношения в процветающие. Поможет поддержать крепкую дружбу или брак. Скрывать свои чувства, обиды или надежды не только вредно для вас, но это лишает других возможности узнать, кто вы на самом деле.

Война с талантами



Татьяна ЮРАСОВА



«Талантливого менеджера днем с огнем не сыщешь», - сетуют работодатели. «Вам не гении нужны, а идеальные исполнители», - парируют соискатели. «Проблема в том, что старый механизм селекции одаренных сотрудников у нас разрушен, а новый еще не создан», - вздыхают консультанты. Почему же в эпоху глобальной «войны за таланты» способным специалистам так сложно сделать карьеру в российских компаниях?


Здравствуйте, я - гений!
Послужной список 27-летнего юриста Валентина обычно не впечатлял рекрутеров. Ведь ни в одной компании он больше года не засиживался. Молодого человека привлекали "интересные проекты", но HR-менеджерам его претензии казались странными и необоснованными. Через некоторое время Валентин с нуля создал очень успешную компанию по производству и продаже светопрозрачных конструкций. И получил международную премию "Евростандарт" за внедрение технологий, соответствующих европейским нормам менеджмента и качества.
Конечно, Валентин - не первый и не последний талант, у которого возникли проблемы с трудоустройством. И Альберту Эйнштейну на пути к Нобелевской премии не раз приходилось доказывать свою профпригодность. Если, как показывают исследования, вклад 20% талантливых сотрудников в эффективность компании составляет 80%, то зачем им мешать? Всему виной - теория вероятности!
По оценке авторов нашумевшей книги "Война за таланты", в отдельно взятой компании 10-20% составляет класс А, т.е. лучшие сотрудники, задающие стандарты высочайшей эффективности; 60-70% - работники класса В, которые показывают устойчивые средние результаты, и, наконец, 10-20% - класс С, наиболее слабые кадры, еле дотягивающие до приемлемых результатов. И, как правило, именно средним и бездарным 80% умники вынуждены доказывать свою профпригодность!
"Талантливого сотрудника может оценить только талантливый менеджер, - уверена Екатерина Рясенцева, управляющий партнер Anderson Partners, Russia & CIS. - Но много ли у нас талантливых управленцев и рекрутеров?" На уровне подбора entry и middle level процесс поиска представляет собой механическую поставку "сырья". "Идет порода, и время от времени в ней проскальзывают драгоценные камни, - замечает г-жа Рясенцева. - В сфере Executive Search ситуация другая. Мы смотрим на рынок глазами клиента и ищем то, что ему реально нужно, а не то, что он декларирует". Валериан Хубулава, президент ЗАО УК "Республика", напротив, считает, что Executive Search - не самый эффективный механизм как раз потому, что хед-хантеры не "выжимают" из заказчика его потребности. "Например, звонят мне, предлагают позицию СЕО. Я встречаюсь с владельцем и понимаю, что рекрутер его не верно понял!", - делится г-н Хубулава.

А судят как?
Некоторые компании стремятся не только привлекать сотрудников класса А извне, но и самостоятельно растить. Начинается процесс с идентификации талантов (ассессмента), потом на основе объективных результатов конструируется система их продвижения. Значит ли это, что ассессмент - наиболее эффективный инструмент?
"Только не для талантов", - уверены многие эксперты. Во-первых, человека можно "натаскать"; во-вторых, как и у любого теста, его валидность далека от 100%. Так, на взгляд Екатерины Рясенцевой, ассессмент нацелен на выявление хорошего, предсказуемого "середняка", который покажет "норму". Человек же с неординарным мышлением, скорее всего, получит плохие результаты.
Отдельная тема, как на интерпретацию ассессмента влияет личность психолога, а на процесс в целом все те сотрудники, кому работодатель делегирует ответственность по поиску и продвижению талантов - ведь среди линейных и HR-менеджеров людей уровня В и С предостаточно. И у них свои представления о том, какие люди нужны компании.
Для многих идеальный специалист - это дисциплинированный технический исполнитель, преданный руководству", - говорит Дина Томбу, социолог. Вероятно, у того же Эйнштейна по результатам ассессмента в интерпретации среднестатистического психолога было бы обнаружено слишком много рисков и, скорее всего, предполагает г-жа Рясенцева, его забраковали бы. "Неординарных результатов, как правило, все боятся!", - поясняет она.

Команда паршивых сотрудников
Служба персонала боится талантов, потому что, как в случае с Валентином, взгляды на карьеру у них не совпадают; а линейные менеджеры опасаются возможной конкуренции. Как следствие: чувствуя угрозу, плохие менеджеры нанимают таких же подчиненных. В компании Netscape это называют "правилом паршивых сотрудников". Разумная альтернатива, апробированная Джоэлом Спольски, руководителем компании Fog Creek Software, - поручить поиск талантов таким же талантливым менеджерам или найти для этих целей суперэйчаров.
В противном случае у специалиста с нестандартным мышлением вариантов немного: "закосить" под крепкого "середнячка" или выйти на первое лицо. Хотя те, у кого есть подобный опыт, говорят, что и владельцы, и СЕО опасаются талантливых менеджеров, поскольку неординарными людьми сложно управлять. "Как Читать далее...

В колонках играет - заткнула уши, чтоб неслушать необоснованные обвинения в миллионный раз
Настроение сейчас - бе-бе-бе-бе

Каждый мой выход из моей комнаты в общее пространство квартиры моя мать использует для того, что меня в чем-нибудь упрекнуть!!!!!

Каждое общение свыше "приветкакделаспасибонормально" выливается для меня в нервотрепку и психотравмы...

Даже обычный (сначала) разговор она использует для того, чтобы свалить собственные неприятности/неудовлетворенностьжизнью/эмоциональный голод на меня, чтобы подпитаться энергией за мой счет!!!!!!!!

Как же меня это заебло!!!!!!!!

Моя свекровь относится ко мне лучше, чем моя собственная мать!

Бесят люди, которые сначала делают выбор (любой: жизненный, ситуативный, про шмотки, про еду, опираясь на что-то внешнее) и потом валят всю ответственность за него на тех, кто рядом (либо сейчас, либо был рядом в момент совершения выбора)!!!

В колонках играет - ничего не играет, счас что-нибудь включу
Настроение сейчас - ржу над собой :)))))

Анекдот:

Стоит на автобусной остановке тетенька с сыном-дебилом.
Сын-дебил поет песенку и улыбается проходим.
Сердобольная проходая женщина к нему подходит и угощает яблоком: "Какой хороший мальчик!"
Мама: сынок, что надо сказать?
Сын: здафтвуй, ябоко!

Вот я тоже "здафтвуй, ябоко" :))))

Потому что пыталасьнастроить эту гребанную агрегацию, не зайдя в сервис под своим ЖЖшным логином и паролем Гыыыыыыыыыыы

Просто проверяла rss-канал!

Пойду выпью кефиру за свои незаурядные способности к пользованию ЖЖ :)))

такой ливень!!!!
Ну и как в такую погоду люди на работу ездят, а?
Как я сама ездила?
И как буду?

Пора купить резинове сапоги :)))
Сейчас кстати появились такие классные, разноцветные и даже на каблучке :)))

проверка агрегации :(!!!

Вчера гуляла на ЖЖшке и случайно набрела на сообщество чайлдфри

Боже!!! Большего неадеквата на не встречала! Хотя вру, встречала, в сообществах религиозных фанатиков!

При том, что девиз сообщества "Живи сам и не мешай жить другим", суть общения в основном заключается в фонтаниновании желчью в сторону материнства и детства, сплошь и рядом восклицания "Как же я ненавижу детей! Какие они гадкие мерзкие и противные! Беременные все тупые и наглые, и считают, будто все им должны! А мы такие молодцы, беременным не помогаем, не уступаем места в транпорте! etc" в различных вариациях, причем особого разнообразия не наблюдается в этих вариациях - как будто соревнование идет "Кто больше мокроты выхаркнет в сторону этих ублюдочных мамаш и их ублюдочных детей".

Самое интересное, что пишут это (судя по речи) подростки.
Видимо, это такой способ отреагирования неприятия детскости в себе по принципу: "Что в себе не любим и не принимаем, то режет глаза в других людях, потому похаим их, уродов" :)

И неужели нет у чайлдфри других тем для обсуждения? Одни только дети, их мамашки, да беременные, странно...

Вот если меня не интересует тракторное машиностроение, если мне не нравится тракторное машиностроение, то я вряд ли столько сил и времени буду посвящать обсуждению тракторного машиностроения и людей, которые им занимаются и любят свою профессию :)

Хотя по себе судить вроде неправильно :)))

Любая точка зрения имеет право на существования, если действия, под её эгидой не мешают существованию других людей, не нарушают их права...

Посмотрела так я на это сообщество, и поняла, что хотя часть разумных принципов жизни я и разделяю, но присоединяться к ТАКОМУ сообществу ни в коем случае не стану - не люблю купаться в грязи...

хоть уже и боян :)

НАСТАВЛЕНИЯ И СОВЕТЫ НЕВЕСТЕ

Касательно поведения в интимных супружеских отношениях для возрастания духовной святости благословенного таинства брака и ради славы Божией, написанные Рут Смитерс, возлюбленной супругой преподобного Л.Д.Смитерса, пастора Аркадской Методистской Церкви Восточной Региональной Конференции, в Лето Господне 1894

Для чувствительной девушки, имевшей счастье получить правильное воспитание, по иронии судьбы день свадьбы - самый счастливый и самый ужасный день жизни. Положительной стороной является сама свадьба, в которой невеста становится центром внимания в прекрасной и вдохновляющей церемонии, символизирующей ее триумф, когда мужчина гарантирует обеспечение всех ее нужд до конца ее жизни. Отрицательная же сторона - это брачная ночь, во время которой невеста должна, так сказать, заплатить за музыку тем, что вынуждена впервые испытать весь ужас половой жизни. В этой связи, дорогая читательница, позвольте мне поведать Вам одну ошеломляющую истину. Некоторые девушки встречают испытание первой брачной ночи с любопытством и удовольствием. Опасайтесь подобного отношения! Эгоистичный и похотливый муж может легко извлечь выгоду из такой жены. Никогда не следует забывать главного правила супружеской жизни: ДАВАТЬ МАЛО, ДАВАТЬ РЕДКО И, ГЛАВНОЕ, ДАВАТЬ НЕОХОТНО. Иначе то, что могло бы быть истинн ым браком, способно сделаться оргией полового вожделения. С другой стороны, террор, осуществляемый молодой женой, не должен доходить до крайностей. Поскольку половая жизнь является в лучшем случае отвратительной, а в худшем - весьма болезненной, женщины вынуждены терпеть ее и делают это от начала времен, что находит воздаяние в моногамном доме и детях, ее посредством производимых на свет.

Конечно, идеальным был бы тот муж, который приближается к супруге только по ее требованию и только в целях зачатия потомства, однако подобного благородства и бескорыстия нельзя ожидать от обычного мужчины. Большинство мужчин, если им не отказывать, требовали бы половой жизни почти каждый день. Мудрая жена будет разрешать самое большее два коротких соития в неделю в первые месяцы супружества. С течением времени она будет прилагать все усилия к тому, чтобы уменьшить эту частоту. Наилучшую службу может сослужить жене имитация недомогания, желания спать и головной боли. Споры, нытье, ворчание, пререкания тоже могут оказаться очень действенными, если п рибегнуть к ним поздним вечером, примерно за час до того, как муж обычно начинает свое приставание. Мудрая жена всегда готова находить новые, более совершенные методы отказа своему мужу и обескураживания его любовных начинаний. Хорошей жене следует стремиться к тому, чтобы свести соития до раза в неделю к концу первого года брака и до раза в месяц к концу пятого года. К десятой годовщине многим женам удается завершить деторождение и достичь конечной цели: завершения всех половых контактов с мужем. К этому времени, чтобы удерживать мужа дома, она уже может использовать его любовь к детям, а также общественное воздействие. Стремясь свести частоту половой жизни до возможного минимума, мудрая жена должна в равной мере обращать внимание на ограничение качества и уровня половых контактов. Большинство мужчин по натуре являются довольно извращенными, и если предоставить им хоть небольшую возможность, они используют ее для самых разных отвратительнейших способов. В число этих способов входят, помимо прочих, такие, когда нормальный акт совершается в ненормальных позах, а также когда мужчина лижет женское тело и дает ей лизать свое мерзкое тело. Нагота, разговоры о половой жизни, чтение рассказов о ней, рассматривание фотографий и рисунков, изображающих и показывающих половую жизнь, являются пагубными занятиями, которые у мужчин легко входят в привы чку, если им это позволять.

Мудрая жена возьмет за правило никогда не позволять мужу видеть свое неприкровенное тело и никогда не позволять ему показывать свое неприкровенное тело ей. Половой акт, если он непредотвратим, должен совершаться в полной темноте. Многие женщины находят полезным располагать плотными хлопчатыми ночными рубашками для себя и пижамами для своих мужей. В них следует переодеваться в отдельных комнатах. Их не нужно снимать во время соития. Таким образом, лишь минимум тела оказывается открытым. Когда жена оденется в свою ночную рубашку и выключит весь свет, она должна лечь неподвижно на кровать и ждать мужа. Когда же тот ощупью войдет в комнату, она не должна издавать никаких звуков, которые могли бы указать ему, в каком направлении она находится, чтобы они не послужили для него знаком одобрения. Ей следует предоставить ему возможность самому нащупывать свой путь в темноте. Всегда есть надежда, что он споткнется и получит какое-нибудь легкое повреждение, что может быть использовано ею как вполне извинительный предлог для отказа ему в соитии. Когда же он находит жену, та лежит максимально неподвижно. Любое движение ее тела может быть ист олковано оптимистичным мужем как половое Читать далее...

branwen давно Вам симпатизирую :)

посмотреть

и ещё

Это цитата сообщения pmos_nmos Оригинальное сообщение

Оптическая иллюзия

[300x370]

Это цитата сообщения ПроКуратор Оригинальное сообщение

Действительно, полезняшка класса "must have". Кто не задумывался хотя бы раз о чем-то из серии "Какой там троллейбус довезет меня от Ленинского проспекта до Тульской" или "Интересно, а от Сокола до Крылатской автобусы ходят"? ))

Для людей живущих в Москве, но не сильно ее знающих сделал такую вот фиговинку.
Пользуйтесь на здоровье!
В целях разгрузки на схеме указан только отрезок маршрута, соединяющий разные линии метро. Остальные участки опущены. Если непонятно - см. графическое пояснение. Посему замечания вроде "не указан автобус 105, идущий от Динамо до Сокола" не принимаются.
© lj_oko

Картинка кликабельна, открывается в виде, пригодном для распечатки.

[405x450]
Живу в Москве с рождения - но на всякий случай себе сохранил и распечатал ))

ПроКуратор
не ожидала Вас :)

Проходите сударь, располагайтесь :)

Наливочки? :)

аааааааааааааааа
заставьте меня кто-нибудь заняться наконец уроками!!!

В июне один творчески одаренный человек так покопался в машине, что она перестала работать вообще.

Для восстановления её работоспособности требуется переборка двигателя. (500 мерседес представительского класса 90-х годов выпуска) - куча убитых енотов положена на алтарь немецкой автомобильной промышленности.

Сабж: машина до сих пор в ремонте (по словам одаренного) и до сих пор требует вложений. Посему денег нет и содержи дочь сама, ага. Сделайте одолжение, войдите в положение, сам на 100 руб в день живу и прочие жалисные вопли...


Внимание вопрос: насколько реальна эта ситуация? Действительно ли можно умеющему ремонтировать тачки человеку тааааак испортить движок, чтоб полгода почти весь доход на ремонт угрохивать? (доход средний по Москве)

В колонках играет - радио Максимум
Настроение сейчас - надописатьработупопсихологииииииии!

Нашла вот такие Для душа и души

Green Mama

Isa Dora

Внимание, вопрос! Как Вы относитесь к этим маркам?
Что думаете про скидки на косметику?

сабж: подозреваю подвох со сроками годности или ещё какой гадости....

а обновляться пора - все почти закончилось :(

зы: года два пользуюсь кремиками "Бабушки Агафьи" и лицо стало привыкать, былого эффекта уже нет. надо менять, а на что не знаю

почему не дублируются посты в ЖЖ-шку?
я же все настроила
и мне ответили, что все будет чики-пуки
собственно оно и есть ч-п

Больше половины просмотров в моем дневнике сделал пользователь "Не определен".
Я такого не знаю. Почему он может ко мне входить? Я же закрыла дневник от незарегистрированных посетителей? Есть какая-то фишка, для взлома такого запрета?

В колонках играет - белиберда в голове
Настроение сейчас - мерзнут пяточки - окошко открыто

Стасс :)))
заходи, располагайся :)
польщена присутствием столь известной персоны :)))