Ведение бухучета в кафе, общепите

 Наконец-то осилила статистику, КДиР Пенсионку отправила по почте. Осталось в налоговую по НДФЛ отчитаться и сделать годовую декларацию по упрощёнке.Но это мелочи. Впереди снова маячит алкогольная декларация...

Соцстрах -сдала

Вменёнку -сдала

Среднесписочную -сдала

_____________

Завтра сделаю акогольные декларации и статистику постараюсь.

Сдам, а потом примусь за пенсионку.Это ужас. что мне предстоит перелопатить, какое и сколько...Эх...

 Недавно я ходила по делам к знакомой.Недавно её назначили на должность главбуха коммерческого банка. Шикарный такой кабинет у неё. позавидовать можно! Даже бар есть, но чего-то не хватает.

 Я посоветовала поставить в центре офиса морской аквариум. Думаю, что это будет смотреться просто шикарно, а сколько положительной энергетики посередине рабочего дня! 

 Короче говоря, вместе мы даже схему такого аквариума посмотрели на специализированном сайте.Думаю, что это именно то, чего не хватало моей подруге для полного счастья на работе!

Даже для бухгалтерских документов местечко осталось, что немаловажно!

[показать]

Обязательно посмотрю, не поленюсь, когда аквариум появится на рабочем месте у моей подружки, а потом и себе тоже закажу в кабинет, что я, хуже её?

Декларация по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности (сдается в налоговую). Форма КНД-1152016 Приказ Минфина РФ: Приказ 137н от 08.12.08 (в ред. Приказа Минфина РФ от 19.11.2009 № 119н) – срок сдачи 20 января. Срок уплаты налога – 25 января.

Сведения о среднесписочной численности работников за 2010г. КНД 1110018 (Приказ ФНС РФ от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@) - срок сдачи 20 января. Сдается в налоговую инспекцию.

 Есть возможность подрасслабиться))

С 01 января 2010 г. перестала действовать глава 24 «ЕСН» НК РФ. Вместо ЕСН, объединявшего в себе несколько выплат, работодатели теперь перечисляют страховые взносы отдельно: в Пенсионный фонд, в Фонд социального страхования и в Фонды обязательного медицинского страхования РФ.

С 01 января 2010 г. порядок уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды определяетс законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» и частично федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Расчет взносов

Для того чтобы смягчить переход с ЕСН на уплату страховых взносов в отдельные внебюджетные фонды, ст. 57 закона № 212-ФЗ предусмотрено, что в 2010 г. общий размер тарифов страховых взносов сохраняется в размерах действующих ставок ЕСН. Таким образом, общая страховая нагрузка в 2010 году составляет – 26%.

Тарифы страховых взносов в 2010 году составляют (п.1 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ):

По страховым пенсионным взносам в ПФР изменилось распределение ставок по страховой и накопительной части (п. 29 ст. 27 Федерального закона № 213-ФЗ):

Общая страховая нагрузка в 2011 году составит – 34%.

С 2011 года взносы будут рассчитываться с использованием следующих тарифов (ст.12 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ):

При этом взносы в ПФР, начиная с 2011 г. будут распределяться следующим образом (п. 19 ст. 27 Федерального закона № 213-ФЗ):

Не редко в любой коммерческой организации может произойти  налоговый спор и что тогда делать, думают над этим вопросом многие директора.

 В таких проблемных спорах возникает сразу же много различных спорных и, порой кажется, не разрешимых  вопросов. Что бы избежать своей некомпитентности я советую заблаговременно обзавестить специалистами, которые смогут помочь вам в любом налоговом споре. Ведь алоговый адвокат и его точка зрения в суде могут оказать вашей фирме неоценимую поддержку, а это не мало!

  Поэтому юридические услуги высококлассных специалистов всегда могут пригодиться, особенно в наше время!!!

Для всех , кому нужен не только хороший домен, но и  хостинг, что бы домен работал безперебойно я советую обратиться на специализированный сайт, по оказанию вышеперечисленных услуг.

 Цены вас приятно удивят, а ещё есть и скидки!!!

Сегодня я хочу рассказать о том, что при помощи бухгалтерской компании “ФинКонсульт”, которая  на благо всем директорам организует ведение бухгалтерского учета для фирм Москвы!!!

Теперь бухгалтерские организации Москвы придут на помощь тем кому лень возиться с бумагами или содержать не достаточно квалифицированного главбуха. Услуга по ведению бухгалтерского учета очень удобна для фирм любой организации. Специалисты помогут вам не только в  обслуживание и бухгалтерском сопровождение фирм, а также окажут  высококвалифицированые юридические услуги и налоговое консультирование.

Лично я знаю сколько времени занимает подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, а так же переговоры с ИФНС и другими фондами. Теперь, багодаря  тому, что все эти проблемы лгут на плечи обслуживающей организации у главбуха огрганизации появится много дополнительного времени для того, что бы решать более глобальные проблемы.

 Кстати, прямо на специализированном сайте можно посмотреть  стоимость на бухгалтерские услуги и
 услуги аудита.  Ни для кого не секрет, что финансовый успех любой коммерческой структуры зависит от  правильной  налоговой оптимизации, и даже эту услугу можно теперь заказать. вот что ценно.

Специалисты окажут грамотную консультацию на тему обеспечения минимизации налогов и снижения расходов.

 Полный список услуг можно посмотреть на специализированном сайте бухгалтерские организации Москвы.

Минфин России разместил на своем сайте приказ от 6 декабря 2010 г. N 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению". В настоящее время приказ проходит процедуру государственной регистрации в Минюсте России. Планируется, что он вступит в силу с 1 января 2011 года.

План счетов бюджетного учета и Инструкция по его применению позволяют организовать бюджетный учет на основе единой методологии, которая с 1 января 2011 года будет применяться при организации бухгалтерского учета государственными (муниципальными) учреждениями всех типов. Документ разработан на основе Единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных органов власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению, утвержденных приказом Минфина России от 1 декабря 2010 г. N 157н. Этот документ также в настоящее время находится на регистрации в Минюсте России.

Данные документы будут применяться для ведения бюджетного учета казенными учреждениями, финансовыми органами и органами, осуществляющими кассовое обслуживание бюджетов бюджетной системы РФ.

Издание приказа Минфина России от 6 декабря 2010 г. N 162н напрямую связано со вступлением в силу с 1 января 2011 года значительной части положений Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений".

С 1 января 2011 г. индексируется в 1,1164 раза предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Для плательщиков страховых взносов база для их начисления с учетом индексации в отношении каждого физлица не должна превышать сумму в 463 тыс. руб. (нарастающим итогом с указанной даты).

Напомним, что с сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физлица, превышающих эту величину, страховые взносы не взимаются.
Постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.

АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ

«…Нашему мастеру установлен оклад 9020 рублей и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц. Сотрудник потребовал, чтобы мы пересчитали ему зарплату за май. В этом месяце он работал по графику 13 смен по 12 часов, из которых две смены пришлись на праздничные дни 1 и 9 мая, всего 156 часов. Кроме того, по приказу руководителя сотрудник выходил на работу в свои выходные 4 и 5 мая и тоже отработал по 12 часов. В компании часовую тарифную ставку из установленной месячной считают путем деления ее на количество рабочих часов по норме соответствующего месяца. Какой должна была быть зарплата за май, если за месяц сотрудник отработал 180 часов?..»

Из письма главного бухгалтера Ирины Смирновой, г. Вологда

Ирина, зарплата работника за май должна была составить 13 708,03 руб. (9020 + 1424,21+ 415,40 + 2848,42). При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени в мае составляет 152 часа. Сотрудник отработал норму полностью, поэтому за эти часы ему требовалось начислить оклад – 9020 рублей. В праздничные дни 1 и 9 мая сотрудник отработал 24 часа в пределах месячной нормы рабочего времени. За эти дни ему положена доплата в размере одинарной часовой ставки сверх оклада (ч. 1 ст. 153 ТК РФ). Сумма этой доплаты составит 1424,21 руб. (9020 руб. / 152 ч × 24 ч).

В мае сотрудник отработал сверхурочно 4 ч (156 – 152). Первые два часа такой работы оплачивают в полуторном размере, а последующие часы – уже в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Таким образом, оплата этих сверхурочных составит в общей сложности 415,4 руб. ((9020 руб. : 152 ч × 2 ч × 1,5) + (9020 руб. : 152 ч × 2 ч × 2)). В выходные дни 4 и 5 мая сотрудник работал сверх месячной нормы рабочего времени, поэтому 24 часа работы необходимо было оплатить в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ). Сумма оплаты составит 2848,42 руб. (9020 руб. : 152 ч × 24 ч × 2).

«…У нас в компании больше тысячи сотрудников. С нового года, согласно новой редакции статьи 230 НК РФ, необходимо самостоятельно разработать налоговую карточку по НДФЛ. Хранить и вести все в бумажном виде у нас нет возможности. Вправе ли мы вести карточку только в компьютере?..»

Из письма главного бухгалтера Людмилы Кравченко, г. Кисловодск Ставропольского края

Да, Людмила, вы вправе вести карточку учета доходов сотрудников компании в электронном виде. Ведь Налоговый кодекс не содержит ограничений. Финансовое ведомство также не возражает против оформления карточки по НДФЛ в компьютере (письмо Минфина России от 10.07.06 № 03-05-01-04/206). В ФНС России нам подтвердили, что и в следующем году карточку можно вести в компьютере. Главное, чтобы с 2011 года в электронной карточке были все обязательные реквизиты, предусмотренные статьей 230 НК РФ. Это, в частности, коды доходов и вычетов, сумма начисленного, удержанного и перечисленного налога, а также данные сотрудника. Кроме того, при проверке у вас должна быть возможность распечатать карточку и представить проверяющим на бумаге. Иначе возможен штраф в размере 200 рублей за каждый нераспечатанный документ (ст. 126 НК РФ).

«…Один поставщик присылает нам документы с очень мелким текстом, который можно прочитать только с лупой. Сейчас инспекция запросила у нас документы для проверки, но при копировании разобрать текст вообще невозможно. Мы попросили контрагента переделать «первичку», но он уверяет, что так настроена бухгалтерская программа, и ссылается на то, что нормативов по размеру и стилю шрифта для заполнения документов нет. Могут ли нас оштрафовать, если мы представим в инспекцию нечитаемые копии?..»

Из письма главного бухгалтера Екатерины Соловьевой, г. Москва

Екатерина, желание вашего контрагента сэкономить на бумаге вполне понятно. Но даже если не получится убедить его оформлять нормальные документы, претензии инспекторов по такой «первичке» можно оспорить.

Иногда сотрудникам начисляют выплаты, которые не учитывают в расходах по «упрощенке», но при этом они облагаются взносами. В частности, это премии к праздникам. Взносы, начисленные на такие вознаграждения, можно списать в расходы на спецрежиме. Ведь платежи в фонды учитывают отдельно на основании подпункта 7 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ и со списанием в затраты самих выплат взносы никак не связаны. Эту позицию нам подтвердили и в Минфине России.

Если компания уведомила инспекцию об отказе от «упрощенки», то применять ее в следующем году нельзя. Даже если уведомление подали по ошибке. В кодексе не сказано, что компания вправе задним числом изменить свое решение о переходе на общую систему (п. 6 ст. 346.13 НК РФ, постановление Президиума ВАС РФ от 14.09.10 № 4157/10). Вернуться на «упрощенку» в такой ситуации получится только через год, подав в период с 1 октября по 30 ноября новое заявление (п. 7 ст. 346.13 НК РФ).

К моменту начала работы на «упрощенке» остаточная стоимость основных средств не должна превышать 100 млн рублей (п. 3 ст. 346.12 НК РФ). Если у компании есть лишние активы, то их нередко переводят в товары. Формально Налоговый кодекс это не запрещает, но такой способ почти всегда приводит к спорам с инспекторами. Право на спецрежим удается защитить только в суде (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 27.01.09 № А65-9168/2008).

Компания на «упрощенке» вправе не оформлять накладную по форме М-11 на списание сырья и материалов в производство. Это первичный документ по учету сырья и материалов. А компании на спецрежимах оформлять такую «первичку» в целях налогообложения не обязаны (письмо Минфина России от 27.10.10 № 03-11-11/284). При этом на упрощенной системе включить в расходы стоимость материалов можно, даже если они не отпущены в производство (подп. 5 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).

Минфин признал: на «упрощенке» с объектом «доходы минус расходы» можно списывать стоимость приобретенных для перепродажи товаров, не дожидаясь оплаты от покупателей. Главное, чтобы товары были оплачены поставщику и отгружены покупателю.

Если компания ранее не списывала товары, ожидая оплаты от покупателей, то теперь можно учесть такие расходы. Допустим, компания в декабре 2009 года отгрузила покупателю товары, которые приобрела за 590 000 рублей (НДС – 90 000 руб.). Учесть эти товары можно при исчислении налога за 2010 год. Достаточно составить бухгалтерскую справку с расчетом, а на ее основании сделать две записи в Книге учета текущей датой – на стоимость товаров и на входной НДС по ним (см. пример).

Пример заполнения Книги учета доходов и расходов за 2010 год I. Доходы и расходы