Трудно судить о причинах и следствиях в человеческом поведении, поскольку большая часть психологических теорий создается для того, чтобы объяснить уже случившееся в прошлом. Но это ничего не доказывает, если только то же самое объяснение не может быть использовано для предсказания того, что случится в следующий раз. Если объяснение работает для будущих событий так же, как и для прошлых, очень вероятно, что оно содержит нечто, стоящее упоминания относительно человеческой природы.
Теория, которая работает для будущего так же, как для прошлого, может быть отнесена к типу "хард", та же, которая работает для прошлого, а для будущего не работает - к типу "софт"*. Теории психоанализа и трансакционного анализа, правильно применяемые правильно обученными людьми, могут не только объяснить предыдущее поведение человека, но также и предсказать, что он будет делать в предстоящие годы, так что это - "хард"-теории. Люди, пользующиеся "софт"-теориями, например, социологи, обычно говорят, что они не могут предсказывать будущее, потому что обстоятельства изменяются, и это совершенно справедливо. Так что "хард"-теории человеческого поведения имеют дело с "твердыми" фактами, с аспектами, которые в течение многих лет остаются неизменными, в то время как "софт"-теории имеют дело с "мягкими", переменчивыми фактами, легко изменяющимися внешними обстоятельствами.
*/Термины из словаря компьютерщиков: "хард" соответствует аппаратному устройству, в пределах данной ЭВМ неизменному, "софт" - программному обеспечению. - Авт./
"Софт"-теории не так мощны, как "хард"-теории, потому что нет удовлетворительного способа проверить их и потому что они не предлагают средств вмешательства в ситуацию. Обычно они имеют дело с Ужасностями, которые могут обмениваться, как почтовые марки у филателистов, среди людей, играющих в "Разве это не ужасно"; но они не знают, что делать с Ужасностями, которые они коллекционируют, кроме как сравнивать коллекции. Например, исследование сравнительной частоты побоев плеткой, имеющих сексуальную подоплеку, в начальной и средней школе не способно помочь прекратить это, если есть такая забота, но создает "интересную Ужасность", о которой можно поговорить, даже если нет надежного способа проверить данные. В действительности такое исследование может быть интересным только для торговца плетками. Большинство людей, любящих почитать про такие вещи, напоминают маленькую старую леди, которая, придя в зоопарк, стала расспрашивать про гиппопотама - самец это или самка, на что служитель ответил: "Мадам, это может быть интересно только другому гиппопотаму".
"Софт"-теории, основанные обычно на вопросе "Какое количество людей поступает так-то и так-то", имеют ценность для администраторов, политиков, экономистов и бизнесменов. "Хард"-теории, утверждающие, что люди устроены таким образом, что - если что-то не вмешается, - они неизменно будут делать то-то и то-то, более полезны ученым. "Софт"-теории обычно создаются зависимыми мыслителями, которые мыслят кому-то на пользу. "Хард"-теории создаются независимыми мыслителями, которым нравится открывать вещи ради самого открытия. В большем масштабе они, однако, оказываются и более полезными, чем "софт"-теории. Так что в последующих разделах мы постараемся придерживаться "твердых" фактов и избегать "мягких" насколько возможно.
Если крысята лишены физического контакта с матерью, они не развиваются должным образом, многие заболевают и умирают. То же относится к человеческим младенцам, которых не нянчат. Они нуждаются в том, чтобы их держали на руках, пошлепывали, гладили. В действительности любой человек, не получающий ободряющих слов или ласки нежных рук, высыхает и умирает изнутри. Д-р Харри Харлоу с друзьями изучали детенышей обезьян, которых отбирали сразу после рождения у матерей; при этом их протирали махровыми полотенцами. Было доказано, что рождающиеся обезьянки нуждаются в физическом контакте с себе подобными. Если они лишены этого, вырастая, они не могут вступать в половые отношения так, как это делают другие обезьяны, а если такой обезьяне удается забеременеть, ее ребенок скорее всего погибает, потому что она отвергает его или неправильно с ним обращается. Некоторые родители-люди поступают точно так же: игнорируют своих детей или бьют их, даже калечат или убивают. Такие родители обычно сами в детстве были жертвами. Вкратце это можно сформулировать так: если человек не получает поглаживаний от существ своего рода, его ум сморщивается и его человечность высыхает.
Есть две группы людей, которые страдают в этом отношении. В каждом городе есть тысячи девушек, которые
Секс и эстетика
Можно установить также "имеющую одно основание эстетическую систему", предположив, что хорошие картины должны быть заключены в хорошие рамы, а картинные галереи должны быть чистыми и хорошо построенными.
Это покончит с ошибками, вроде того, что хорошее внутреннее содержание оправдывает безобразный внешний вид, которые приводят в конце концов к заключению, что Истина и Красота должны ютиться в помойном ведре, и там нам и следует их искать. Можно предположить, что рама картины - просто позолоченный квадрат, и так же можно пренебрегать строителями галерей, но и то и другое необходимо для окружения Леонардо и Ренуара.
Справедливо, что картины могут существовать и без них, но художественное наслаждение - это нечто большее, чем просто существование, и на свету легче, чем в темноте, разобраться, как человек пользуется своей палитрой. Живопись не может существовать в темноте, если существование понимать как жизнь в мире людей.
Этот принцип применим и к человеческому поведению, например, к отклоняющемуся поведению подростков, что бы это ни означало. В некоторых случаях такие отклонения - вопрос морали, если они ведут к росту (или угрозе роста) детской смертности. В других случаях это просто некрасиво и потому предосудительно. Зло дурно потому, что оно порождает порчу. Этот подход можно применять к многим подросткам. Они, может быть, охотнее послушают вас, если вы скажете, что они поступают некрасиво, чем если вы будете говорить, что это порочно. Порочность может не быть видна и может казаться фикцией юному уму, в то время как пятно крови на тротуаре весьма реально и каждый может его видеть.
Установив этический и эстетический принципы, основанные на видимых результатах, можно рассмотреть, является ли сексуальная интимность, которая есть благо с точки зрения телесной красоты, не меньшим благом с точки зрения телесной целесообразности.
Пары, находящиеся в интимных отношениях, обычно любят детей, заботятся о них и отзываются на красоту в себе и в окружающих. Таким образом они помогают уменьшению детской смертности, что морально в соответствии с предложенным принципом, и, кроме того, они стремятся поддерживать красоту, что эстетично. Тем самым они вносят свой вклад в здоровье и красоту общества в целом. И кроме того, поскольку они получают так много, они могут и дать больше. Будучи свободными от игр, они не пытаются никого эксплуатировать, не пытаются что-то доказывать и, находясь в естественной близости друг с другом, не нуждаются в алкоголе или иных химикатах, которые могут повредить детским умам и телам.
Все это показывает, как я надеюсь, что с моральной и с эстетической точки зрения сексуальная интимность - наиболее желательный, как для индивидуума, так и для общества, способ удовлетворения жажды тела и души. Нужно лишь
Материалы Клуба Эффективных Лидеров
Остается все меньше людей, о которых невозможно было бы найти информацию в Интернете. Неважно, негативная она или позитивная, ее основные характеристики — доступность и долгий, почти вечный срок хранения. Поэтому, считают эксперты, современным профессионалам надо учиться ею управлять.
“Важно помнить, что следы в Сети — это навсегда, поэтому все, что вы скажете или сделаете, а об этом потом напишут другие, будет использовано против вас — или в вашу пользу, уж как сложится ситуация”, — говорит Игорь Манн, издатель, в недавнем прошлом директор по маркетингу Alcatel СНГ. В качестве одного из преимуществ высокой активности в Интернете он называет “заметность для работодателей и рекрутеров”.
Впрочем, не все рекрутеры разделяют его точку зрения.
Материалы Клуба Эффективных Лидеров
Остается все меньше людей, о которых невозможно было бы найти информацию в Интернете. Неважно, негативная она или позитивная, ее основные характеристики — доступность и долгий, почти вечный срок хранения. Поэтому, считают эксперты, современным профессионалам надо учиться ею управлять.
“Важно помнить, что следы в Сети — это навсегда, поэтому все, что вы скажете или сделаете, а об этом потом напишут другие, будет использовано против вас — или в вашу пользу, уж как сложится ситуация”, — говорит Игорь Манн, издатель, в недавнем прошлом директор по маркетингу Alcatel СНГ. В качестве одного из преимуществ высокой активности в Интернете он называет “заметность для работодателей и рекрутеров”.
Впрочем, не все рекрутеры разделяют его точку зрения. “Не более 5% информации о потенциальных сотрудниках — менеджерах среднего и высшего звена мы получаем из Интернета”, — утверждает Елена Винокурова, директор по персоналу розничного оператора “Billa Россия”. “В процессе поиска квалифицированных кандидатов мы пользуемся всеми возможными источниками информации, в том числе и Интернетом, который конечно же не способен дать полной картины”, — говорит Игорь Щелкунов, руководитель департамента персонала “Еврохима” (производство минеральных удобрений).
Осторожность специалистов вызвана тем, что “информацию, почерпнутую из Интернета, нельзя считать достоверной”, говорит Щелкунов. В практике Винокуровой не было ни одного случая, когда какая-то информация о кандидате, полученная из Интернета, приводила к прекращению переговоров с кандидатом. Любая информация, полученная рекрутерами агентства “Контакт”, все равно проверяется службой безопасности, утверждает Карина Коэн, руководитель департамента рекрутмента для рынка финансовых услуг компании.
Работодатели и рекрутеры ищут в Интернете подтверждения профессиональных навыков кандидата. “Чем выше уровень соискателя, чем большим опытом обладает кандидат, тем больше шансов, что этот опыт найдет адекватное отражение в общедоступных источниках информации”, — считает Щелкунов. Информацию личного плана, например увлечения кандидата, в “Еврохиме” совсем не исследуют. Российский бизнес вообще мало интересует личная жизнь сотрудников, соглашается с ним Коэн.
“Никаких стандартов сбора или представления информации, почерпнутой о кандидате из Интернета, в "Еврохиме" нет, все зависит от задач, от позиции, от кандидата. Но если на одну позицию рассматриваются несколько человек, то информация о них приводится к общему виду, т. е. если в Сети есть данные по одному из возможных сотрудников, то мы их там же ищем и по остальным кандидатам”, — отметил Щелкунов.
Правила строительства
“Репутация складывается из многих "кирпичиков", и присутствие информации о профессионале в Интернете, ее количество, ее качество и динамика — лишь ее часть, но сказать о вас она может многое”, — считает Манн. “Есть несколько проверенных временем способов укрепить свою репутацию с помощью Интернета”, — отмечает Наталия Моисеенкова, заместитель генерального директора информационного сайта E-xecutive. Например, написать хорошую статью для специализированного сайта, участвовать в дискуссиях и форумах, откликаться на просьбы о помощи, давать профессиональные советы или рекомендации. И наконец, можно решить кейс. Моисеенкова вспоминает, как некоторые компании, например IBS и Gameland, специально составляли совместно с E-xecutive кейсы с целью привлечь к их обсуждению потенциальных кандидатов. “Очень многое о профессиональных качествах соискателя может сказать его участие в профессиональных же форумах и дискуссиях в Сети”, — считает Коэн.
Участвуя в дискуссиях, важно помнить о важности правильного личного позиционирования — т. е. том образе, который возникает в мозаике имеющейся в Сети информации о человеке как о профессионале. “Нельзя выступать в качестве специалиста по широкому кругу вопросов”, — отмечает президент Академии ораторского мастерства Радислав Гандапас. Например, поиск по его имени в Интернете укажет только на то, что он специалист по публичным выступлениям и только.
“Чтобы заработать репутацию в Интернете, там надо, во-первых, присутствовать. Во-вторых, делать что-то полезное людям, — утверждает Гандапас. — Не надо бояться негативных оценок. Любое упоминание в Интернете — это плюс”. Более
[448x699]
Всем привет!
1. Срочно! Открой свой дневник/календарь:
10-11/3/06 - Семинар Волшебников в кибуце Сдот-Ям
Не знаю почему перед Новым Годом почти все "уснули" и проснулись
слишком поздно - когда у нас уже отобрали и зал и комнаты в кибуце...
На этот раз у нас есть 3 недели - до 28.2 на запись и предоплату.
Предложение кибуца – сразу за программой.
Звоните Ольге (Барда - 054-523-7809) или мне.
ВИКТОР - Sincerely,
Victor, mailto:vic-r@mail.ru or victor@best-elite-club.com
EliteClub: www.best-elite-club.com
Get Brilliant Compensation & What the Wealthy Buy on Pay Day:
Mobile:+972-50-40-555-65
PoB 11137, 36700 Nesher,ISRAEL
Захватите с собой еду, которой Вы собираетесь заполнить обеды, ужин и прочие перерывы. Чай-кофе - ждут вас на месте. А пироги – привозите!
Еще прихватите коврик – если Вы предпочитаете сидеть на полу, а не настульях.
ПРОГРАММА:
ПЕРВЫЙ ДЕНЬ – ПЯТНИЦА 10/3/06
12:00 - 17:00. Заезд. Получение комнат. Свежий морской воздух.
18:00 - 19:00. Совместный ужин (каждый что то готовит)
19:00 - 20:00. Танец "Знакомимся"
20:00. Карнавал Масок
Выступления всех желающих (каждый что то готовит).
21:00. Совместная
Victor, здравствуйте.
Народная мудрость гласит, что Библия учит любить ближнего своего, а Кама-Сутра объясняет - как именно это делать. Сегодня - Магия личной жизни.
30 - 31.12.2003. Продолжение про то как девшука может иметь много парней и быстро знакомиться на улице. Сценарий установления контакта и психологические подробности.
Original Message-----
From: פרידלנד אנה
Как объяснить непосвященному что такое программирование?
Если вы когда-нибудь задавались этим вопросом, то знаете, насколько непросто
на него ответить. Hу, например, что такое "эффективный алгоритм"? Прочитав
эту статью, вы уже не будете отделываться замечаниями вроде "это все слишком
сложно", а сможете объяснить основные понятия даже ребенку. Итак.
Что такое программирование?
Представьте, что вы подробно описываете надевание штанов: "взять штаны так,
чтобы ширинка была спереди, а задний карман - сзади; нагнуться, опустить
руки до уровня коленок..." и т. д. Это и есть программирование.
Что такое программирование на языке ассемблера?
Представьте, что вы описываете надевание штанов очень подробно, в виде:
"сократить такую-то мышцу, растянуть такую-то..."
Что такое тестирование программы?
Протестировать программу - значит попробовать надеть штаны. Могу
гарантировать, что с первого раза у вас ничего не получится: штаны вы
наденете задом наперед или на голову.
Чем отличаются эффективный и неэффективный алгоритмы?
Если вы действуете по эффективному алгоритму надевания штанов, то надеваете
их секунд за 20, в ином случае - будете надевать до вечера.
Что такое ошибка в программе?
Если, надев штаны по своему описанию, вы обнаружили, что ширинка застегнута
у вас на затылке или что вы не можете ее застегнуть совсем (из-за стянутых
штанами рук), значит, вами была допущена ошибка в программе.
-----Что такое ошибка, приводящая к зависанию компьютера?
Если, надев штаны, вы обнаружили, что задохнулись.
Что такое оптимизация программы?
Сначала вы читаете один из вариантов надевания штанов, а потом пытаетесь
сделать его более эффективным. Hапример, меняете последовательность:
"распороть штаны, приложить все куски куда нужно и затем сшить по старым
швам" на любую другую, менее трудоемкую.
Что такое переносимость?
Это когда по вашему алгоритму можно надеть любые штаны на любого человека.
Что такое крах системы?
Исчезновение ваших штанов - как результат вашей деятельности.
Victor, здравствуйте.
Надеюсь, Вы за эти дни - в порядке :)
Магия личной жизни сегодня - Про то, как найти принца на белом коне.
Вещи ОТВЯЗНЫЕ И ЦИНИЧНЫЕ, хотя эффективные. Если Вы твердо придерживаетесь традиционных моральных принципов - лучше не читать :) чтобы не расстраиваться...
2. Как найти принца на белом коне? (из письма девушке)
Как наиболее эффективно искать то исключение из правила, который тебе и подойдет по всем критериям включая тот что для него ты будешь наиболее ценным выбором?
Не знаю как ты к такому цинизму отнесешься, но это маркетинговая задача :)
Решается интенсивной рекламой (желательно, при этом дешевой, если есть ограничение по бюджету) + отбор, желательно полуавтоматический, чтобы не слишком было много выбирать, а предварительный отбор шел автоматом и тебе падало уже самое ценное.
У тебя как с бюджетом? или свободным временем. заказываешь или делаешь себе симпатичный сайт или страничку (лучше 1 длинную страничку где вся инфо - эффективнее), там прописываешь все, делаешь фото коллекцию, пишешь о себе, о нем и желательно всякие другие вещи, из которых становится понятно, что ты за человек, чтобы как живая.
Дальше либо постоянное обновление анкеты с _реальной_ фоткой (чтобы время не терять) в нескольких десятках служб знакомств в течение нескольких месяцев, либо платная реклама чтобы твою анкету вывешивали куда-ньть на первые места или первую страничку, либо хитрая-умная массовая рассылка, чтобы НЕ выглядело спамом, а народ реагировал адекватно, заходил на твой сайт и писал тебе письмо. Рассылка - самое эффективное, сразу получаешь сколько тебе надо ответов, от десятков до тысяч - и все тебя хотят:) ничуть не преувеличиваю, так и есть - проверено.
Последний вариант - очень эффектно. Высока вероятность, что найдешь, кого надо по всем критериям за пару недель-месяц. От степени грамотности по психологии в плане само-презентации и первой мессаги зависит результативность. Но даже если без навороченных оптимизаций сделать письмо и страничку и достаточно большая рассылка, то десятки ответов будут железно.
Правда, если тебе нужен именно _умный_ и талантливый (кроме всего прочего), то придется сделать глубокую оптимизацию по текстам, чтобы даже умные не поняли, что это спам или даже если поняли, то чтобы их проняло. И еще у талантливых высокие требования как правило к качеству - привыкли к хорошему, поэтому придется сделать все тогда качественно - и месс и страничку, все продумать до мелочей (вот где занудство-то помогает!:))
Если не помогло - можно еще концептуально снизить требования:) выбрать из твоих 12 требований несколько главных (скажем 4) и акцентироваться на них, а на остальные забить. По ценности 4 главных скорее всего будут равны ценности 8 остальных поэтому потери будут не слишком большие, а экономия времени и финансов на поиск - на порядок.
Причем насколько я понимаю, в зависимости от того, на время ты выбираешь или на всю жизнь - приоритеты этих 4 главных будут несколько разные.
Для "на всю жизнь" лично я на свой вкус бы выбрал умный, красивый, талантливый, и "я ему нравлюсь". а почти все остальное по-моему из этих - добываемо.
www.tomalogy.com
Дата опубликования: 2006-01-18