Кажется, я уже упоминала в этом блоге о своих ебанутых коллегах. Но сегодня хочется опять. Я не знаю, честно говоря, как у людей, имеющих высшее образование (!), да, пусть в других областях, может быть столько говна и быдлизма внутри. Их вообще не интересуют клиенты и их жизни. Их интересует только халява и зарплата. Когда я пытаюсь заботиться о клиентах (!), они меня одёргивают и говорят, что это я, оказывается, дура без мозгов, и думать нужно, в первую очередь, о своём, а не их, комфорте. Это ж, блядь, уму непостижимо. Вот так и превращают патронажную деятельность в деятельность с унизительной и никчёмной репетутацией. 

Я не знаю как жить в этом коллективе. Это же натуральное бесчувственное быдло, твари, выродки. Будь моя воля, на эту профессию попадали бы только после прохождения тщательных тестов и экзаменов. В первую очередь, на здоровье психики. 

Сегодня в комнате Натальи, меня ненавидящей,  разбила тарелку при сборе посуды. И всё б ничего, если б ни в её комнате. Ничего мне не сказала, но выводы о моей безрукости опять, явно, сделала. 

Пусть эти слова никак не относятся именно к вам, тем не менее их стоит прочитать каждому. Мужчинам - чтобы не уподобляться таким особям, женщинам - чтобы знать себе цену и держать достойную планку. Настоящий женский манифест!

Мысли, которые систематически витают в моей голове. Просто зафиксирую:

1) Когда у тебя около 60 клиентов, в один момент человек превращается в мебель в твоём восприятии. Причём, не только клиент. Я имею ввиду, когда ты каждый день их всех кормишь, поишь, моешь, и т.д., ты уже перестаёшь - как бы это сказать - воспринимать человека как самоценность, что ли..Люди (все, причём) начинают в твоей голове обесцениваться... До состояния конвеерной продукции. И когда после работы (или во время неё) я думаю о клиентах, о родственниках, друзьях.. прочих людях.. не возникает чувства значимости межчеловеческих отношений. Жизнь начинает восприниматься бренной и философской. По крайней мере, так происходит у меня.

2) Я хожу на работу с удовольствием, а, значит, получаю от неё удовольствие. То есть, с момента трудоустройства в этот дом по уходу, отдыхаю душой 24/7/365. Как заставить теперь себя делать что-то, что не очень хочется? 

3) По пункту №2: я хожу на работу с удовольствием..... и т.д... Внимание, вопрос: какого рожна каждый второй говорит мне, что при моём утверждении о любви к своей работе я должна делать её бесплатно, и, главное, не только по отношению к клиентам дома, но и всем людям? Почему они так настойчиво путают доброту и ебанутость, когда я пытаюсь лишь донести до человечества мысль, что каждый должен работать там, где ему в кайф. Грубо говоря, любителю электрики будет тяжело работать поваром, ибо он любит провода, а не морковку. Нет, я помогу, если человек при мне будет умирать, окажу всю необходимую первую помощь,  но почему, на каком, чёрт возьми, основании, мне пытаются вменить в обязаловку безвозмездную помощь больным детям-аутистам, и т.д. и т.п.? 

Не смотря на то, что работу я свою люблю, есть в ней и то, что переношу плохо - время помывки клиентов. Причём, не сам процесс помывки, а то, что его сопровождает. А сопровождает его куча ненужной мишуры. В день наше отделение моет 9-10 человек. Как правило, моют в паре - то есть, 2 человека моют примерно троих. На этом нам даётся 2,5 часа. А теперь - по пунктам:

1) Дойти до начала отделение и переобуться. А, учитывая, что на меня обычных резиновых сапог не хватило, мне выдали прорезиненную обувь с зимней подкладкой. С зимней, нахуй, прокладкой! То есть, я прею часа по 2 в день раза 3-4 в неделю. 

2) Дождаться пока переобуется напарница. И, если захочет, переоденется. И сходит в туалет.

3) Если вам повезло - вы или ваша напарница поставлены главным по обеду (может, в дальнейшем подробнее коснусь этой тем), а, значит, у вас не 3, а 2 клиента на помывку (но тогда точно - лежачие), и первая очередь в ванную. Ванных в отделении три, но всех сразу мыть не отпустят (кто-то должен бдить за порядком в отделении во время помывки), плюс - "мы же не будем человека из пятого блока везти в ванную в первом блоке". 

4) Если вам не повезло - вы не поставлены главным по обеду, а, значит, вы ждёте своей очереди на ванную. Ждёте и томитесь ожиданием, и, что самое главное - у вас будет меньше, чем у первых, времени на помывку, ибо закончить все должны в одно время - до 12.00.

5) Прежде, чем начать мыть человека, вы обязаны продезинфицировать его кровать и поменять постельное бельё. Кроме того, нужно подготовить ему чистую одежду, полотенце, мочалку, из его шкафа - если они у него личные, или из комнаты персонала - если общие. 

6) Если человек ходячий - он просто идёт сам в ванную и вы его моете. Если человек-колясочник, вы сажаете его в его кресло, везёте в ванную, там пересаживаете на спец.кресло для помывки. Если человек полностью лежачий, но не тяжёлый физически - вы с напарником тащите в его палату спец.раму  перетягиваете его на спец.простыне с кровати на раму, предварительно положив его на эту спец.простыню.  Если человек не только неходячий, но ещё и физически тяжёлый - вы тащите спец.кран, которым перекладываете его на ту самую раму. Уложив пациента на раму одним из двух способов, вы тащите, вместе с напарником, его в ванную.

7) Иногда некоторых особенно лёгких клиентов ставят на одного человека, без напарника. Либо не лёгкого, но всего одного.

8) Вы, наконец-то, добрались до ванной. Снимаете с человека одежду (или помогаете снять, если хоть что-то сам делает). Если у человека есть кровоточащие раны с бинтами - размачиваете, а после - раскручиваете и снимаете бинты. Регулируете воду. Порой горячей нет. Порой её нет вообще.Один из напарников моет голову, в то время как второй моет тело с одной стороны, затем - первый моет другую сторону тела.

9) Помывка закончена (обычно на саму помывку уходит минут пять). Вы с напарником подпираете под человека ту самую спец.простынь, затем - вытираете клиента. Одеваете. Стрижёте ногти на руках, один - с одной стороны, затем - второй - с другой (по очереди, ибо ножницы - одни на ванную). Ногти на ногах не стрижёте, т.к. в 90% случаев они грибковые, к ним нужен особый подход, и этим занимается только одна из начальниц. Если вам повезло и ваш клиент оказался из числа 10% с нормальными ногтями на ногах, вы их отщипываете спец.кусачками. 

10) Проблемные места, если таковые есть (пролежни, покраснения, блабла..), смазываете спец.кремом 

11) Проделываете действия из п.6 в обратном порядке. Не забудьте накрыть клиента перед выездом из ванной. Уложив в кровать, накройте одеялом. 

12) Все грязные вещи - те, что были до помывки на клиентах, грязные памперсы, снятые с них, использованные мочалки, полотенца и т.д. - строго сортируете и относите по разным частям отделения. 

13) Поздравляю, можете переобуться в свою обычную обувь!

14) Заполняете бланк отчётности по каждому из помытых - на тему смазывания кремом, стрижки ногтей, наличия/ отсутствия проблемных мест....

Удивительно, чего я не люблю помывку? 

-----

Сегодня одну из двух самых молодых клиенток отделения (Ольгу) увезли на скорой с жалобами на боли в боку третий день подряд. 

Ввиду того, что от рождения я частичный дцпшник, и у меня, как следствие, задет мозжечок, отвечающий за координацию движений, я флегматик. То, что в народе называется нерасторопным человеком. Если меня начать тормошить, и, что самое страшное, произносить вслух слово "быстрее", ничего, кроме того, что я замру на месте и буду потерянно мотать головой и моргать глазами, глупый человек не добьётся. 

Поэтому, в частности, в патронажной сфере, я быстро работать не могу, то есть, у меня нет того, что люди называют "набить руку" - если я делаю что-то быстро, у меня всё идёт через жопу (сегодня при смене памперсов г....но моего клиента оказалось на стенках кровати), поэтому в новых коллективах я часто слышу: "Ты что, первый день работаешь?". Но когда я услышала это в патронажной сфере, когда человек спрашивал на полном серьёзе - а у меня за плечами 2 года работы, курсы, повышение квалификации, я материал знаю от корки до корки - я думала, я человека удавлю. 

Вообще, нас стараются коллективно ставить в одну и ту же смену (другими словами, не смотря на относительно плавающий график, стараются выдерживать 2/2 для одной смены. Да, вот такой оксюморон), соответственно, как правило, я вижу одни и те же рожи  одних и тех же коллег (за исключением случаев, когда кому-то меняют график, потому что тому куда-то надо). Но тут понадобилось в понедельник мне по делам, поэтому работала сегодня, другими словами - с абсолютно другой сменой.

И вот, еду я на нашем автобусе, на котором едет весь наш дом (престарелых), и ни одного человека из нашего отделения. Я аж охренела. Захожу в здание, иду по коридорам, навстречу мне топает Лена с ночной смены (из нашего отделения), произнося на ходу мне очень странную фразу: "Ты последняя, они там все уже негодуют". На часах - 6.50 утра, смена начинается в 7.00, я ехала нашим обычным автобусом, а остальные - во-первых, негодуют, во-вторых, я  - последняя. Я так и не поняла, на чём они вообще приехали, телепортировались, что ли, нафиг.  Только у двух из них, насколько я знаю, есть машина. И, главное - какого рожна они там, бля, негодуют уже.

Начальство, которое я видела сегодня первый раз за неделю, поздравило задним числом с днём рождения. Подарило коробочку конфет "Tallinn" (Kalev). 

Получила сегодня зарплату и выписку о ней. Почему-то, на 20 евро меньше, чем в договоре. Послезавтра буду вставлять люлей руководству.  

Клиенты из числа фанатов систематически желают мне здоровья после какого-нибудь моего рабочего контакта с ними. 

Сегодня проставлялась на работе трюфельным тортом по случаю вчерашнего дня рождения. Он понравился всем, хотя едоков было меньше, чем кусков торта. Ввиду чего, они обещали доесть его завтра. 

Мыла сегодня, одна, Наталью - ту самую, что меня не переносит. Она была натянуто вежлива, как ни странно (хотя ранее вслух называла меня оскорбительными словами). Затем наводила порядок в своей комнате, Х., ненавидящая меня, опять говорила всё то же, что и обычно - что я хреновый человек, и тэдэ и тэпэ. Прямо весёлый день, чо. 

Поскольку сегодня воскресенье, соответственно, начальства нет, мы, как обычно по выходным, работали в лёгком режиме, что означает отлынивали от части обязанностей. Днём я, как это часто бывает, спала. Сплю я на работе часто. Начальство в курсе. Ввиду того, что начальство хорошее, ттт, увольнение по этой причине мне не грозит, т.к. сплю я сугубо в перерыве (час). Иначе мой организм не выдерживает, т.к. для нормального функционирования мне по жизни нужно 9 часов сна, а у меня больше 6,5 не выходит. И, как следствие, если я не сплю в свободный час на работе, я сплю на работе везде - стоит мне только присесть, я засыпаю. Даже так - я отрубаюсь. И это напрягает всех, особенно - начальство, гораздо больше, чем если я сплю в тот самый час. 

Вообще, тяжелее всего мне на работе даётся общение и контакт с коллегами - я вообще не коллективный человек. Сегодня заметила, что расписание автобуса, повешенное на стенде для сотрудников, устарело аж на 7 лет. Ну что могла сделать я? - Сняла его нафиг, о чём радостно сообщила коллегам, и, к своему удивлению, получила за это по шапке, ибо, видите ли, никто, кроме начальства, с этого стенда ничего снимать не имеет права. Благо, у меня было личное расписание в шкафчике. Пришлось вывесить его, поскольку их я сразу выкинула. Наверное, они правы, что со стенда снимать нельзя, но ёпрст, расписание обязано быть актуальным, иначе на кой ему вообще быть? 

Мы, кстати, внезапно (о.О) выходили ту А., которой я делаю "козу" и она вчера во время кормления заговорила со мной, связно и на русском. О.о. Про козу пока ничего не сказала, но я и не рискнула после этого ей опять её делать.

Когда у тебя в отделении около 60 подопечных, ты не избежишь ни похвалы, ни ненависти. Скоро будет уже два месяца как я работаю в доме (название не озвучиваю, чтобы, не палясь, в дальнейшем указывать какие-то имена). Отделение у нас чисто женское - как коллектив, так и клиенты (что логично). Палаты здесь называаются комнатами, к чему не могу привыкнуть. Пациентки - дементные в 90% случаев. На каждом члене коллектива "висит" (числится, то бишь) какая-то комната, в плане поддержания порядка личных вещей, в ней проживающих людей. На некоторых - аж две. В одной палате - от 1 до 4 человек, в зависимости от того, на каких условиях (за деньги родственников или государства). Так вот, одна из клиенток, проживающих в моей комнате, меня стабильно не переносит. Каждый раз как я прихожу делать у них уборку тумбочек, она (замечу, я молчу) начинает вслух высказывать, какой я враг народа, воровка, неприятная женщина...

Кстати, лайфхак для патронажных и медицинских работников (а также всем людям, которым приходится находиться в кругу ненавидящих людей) - улыбайтесь и будьте вежливы и любезны с человеком. Это выгодно по всем фронтам - во-первых, их это бесит - бесит до зубного скрежета, что вы не выводитесь из себя, то есть, не даёте им повода убедиться в своей правоте и настучать на вас вашему начальству. Во-вторых (вытекает из первого), - у вас не будет проблем с начальством (в отличие от ситуаций, где вы решите хамить и выходить из себя при контакте с клиентом), ибо к вам не подкопаются. 

Мои коллеги так не умеют. Они тратят очень много нервов на этой работе и пророчат мне то же самое лет через 10. Но я-то знаю, что это не будет так. Ибо это они - бывшие экономисты, инженеры, медсёстры ... все те, кому надо повышать квалификацию (а им лень) и учить эстонский, и они просто не созданы для этой специфики, а я - психолог, притом, это чисто образование, в душе - миротворец. В моей жизни было много косяков со здоровьем, и как никто другой, я понимаю, что человеку нужна помощь. Человеку нужна помощь при жизни в этом мире, а они (коллеги) видят в своих рассуждения о их вынужденном (вынужденном, блять! Кстати, я матерюсь, неженкам лучше покинуть дневник) месте работы только говно и то, что их достали все эти дементные.  Мне их никогда не понять. Моя психика приспособлена к специфике этой работы, меня не выводит из себя ни одно действие клиентов (за исключением очень редких случаев. К примеру, у меня была клиентка, которая отказывалась от еды, даже не пробуя её, просто потому, что вид не понравился, и так - каждый день). И я считаю, на этой должности не должно быть людей без мотивации помощи людям.

Сегодня аж две "поклонницы" мои спросили меня о возрасте. Послезавтра, кстати, день рождения, старею. Годы идут. Кстати, из фанаток своих с ходу могу вспомнить: М. (эстонские имена буду сокращать), А., Лариса, Елена Й. (кстати, Елен у нас дохрена среди клиентов),  Настя, Татьяна, Нина. 

Из ненавидящих - Х. и Наталью. Остальные - нейтралитет. А ещё есть клиент, которых люблю я - все те (кроме Насти, у меня к ней нейтралитет), кто в списке фанатов, плюс Мария М., Зоя, а ещё у нас есть женщина А. (2), её разрез глаз напоминает мне разрез глаз младенцев, поэтому я постоянно делаю ей "козу" из двух пальцев (как детям, обычно им ещё приговоривают "утипути") , поскольку она вызывает у меня чувство умиления. Она не говорит, поэтому мысли свои на этот счёт не излагает. Начальство пока не застукало за этим делом, поэтому по башке не дали. 

Начальство, кстати, у нас хорошее. Ттт. 

И это, кстати, тоже моё.

https://zadolba.li/story/26768

Здравствуй, путник.  Ты попал в дневник патронажного работника. Если тебе неведомо, кто есть патронажный работник, рекомендую к ознакомлению следующую информацию:

• http://lavanda-med.ru/articles/patronazh/ (это не реклама, просто рандомный сайт с нужной информацией)
• Флоренс Найнтингейл

Если говорить обо мне конкретнее:

На ли.ру я впервые зарегистрировалась 03.04.2005, будучи 12-летним подростком, сейчас мне, соответственнно, 26. Пол мой – женский, как в интернете, так и в реальности. Живу в Таллинне, имею высшее психологическое, которое получила чисто «для корочки», поскольку ещё на втором курсе ВУЗа поняла, что люблю физическую опеку над людьми больше, чем психологическую. В первую очередь моя работа для меня - миссионерская деятельность, ввиду того, что мой девиз по жизни - каждый имеет право на помощь в тяжёлой жизненной ситуации. Поэтому и на работу я хожу с энтузиазмом, как на праздник, в отличие от моих коллег, работающих в сфере ввиду обстоятельств.

В миру я: Саша (на этом можно было бы и закончить), трудоголик, заядлый путешественник и  человек, который рьяно любит свою работу.

Основной мой дневник на ли.ру сейчас (да и всегда был) закрыт (L-Re). Долгое время я сидела на дайряХ, но в этом году решила вернуться.

В сфере я уже третий год (с 1 марта 2016), до этого года была, в первую очередь, ориентирована на работу с детьми-инвалидами (аутисты, дауны, редкий «синдром Ангельмана» и другое), хотя имела опыт работы и с пожилыми. По натуре – человек в свободном полёте, поэтому два года работала сама по себе.

С этого года работаю в одном из столичных патронажных домов.  Этот дневник создан, в первую очередь, для фиксирования случаев из жизни отделения, а также – размещения материалов по патронажной (и близким к нему) теме. Периодами планирую выкладывать и простой лытыдыбр о своей жизни.

Всегда открыта для новых знакомств. Пишите в лс  -  да обрящете.

ps: Кенкет - синоним слова "светильник", аллюзия на "леди со светильником" - прозвище Ф. Найнтингейл.