Много ли изменений вы увидели в работе Укрпочты после назначения Игоря Смилянского, который получает зарплату 333400 гривен?
А вот миллионеров в руководстве предприятия всего за три месяца появилось немало. "Люстратор" разбирался с зарплатами руководителей Укрпочты и эффективностью их деятельности.
Журналисты провели потрясающе расследование - что изменилось на предприятии после прихода нового руководства, которое получает огромные зарплаты. Героями передачи стали не только министр инфраструктуры и гендиректор Укрпочты, но и операторы и почтальоны.
Врет министр инфраструктуры Владимир Емельян, врет гендиректор "Укрпочты" Игорь Смилянский. Они не могут ничего ответить относительно невыполнения бестолковым иностранным специалистом с огромной зарплатой поставленных перед ним задач.
Назначение Смилянского гендиректором "Укрпочты" и его деятельность на этом посту - это дискредитация западного опыта реформирования, - говорит украинский политолог и аналитик Вадим Карасев.
Смотрите и попробуйте себе ответить на вопрос - почему эти люди получают космические зарплаты при отсутствии каких-либо дел?
Ссылка на видео: https://youtu.be/y4VbFHCXISk
Гендиректор Укрпочты Игорь Смилянский должен быть освобожден от должности - почтовики Украины
Почтовики сообщают, что убытки предприятия в III кв. 2016 г. составляют 8.2 млн. грн., хотя перед приходом И. Смелянского Укрпочта закончила I полугодие 2016 г. с прибылью 19 млн. грн. В обращении говорится о резком ухудшении практически всех показателей деятельности Укрпочты, потому что низкопрофессиональная команда руководителей, которая получает огромные зарплаты, внесла в управление предприятием сплошной хаос.
Почтовики считают, что существует немало оснований для досрочного прекращения (расторжения) контракта с гендиректором Укрпочты Игорем Смилянским и просят помочь спасти госпредприятие от неминуемого банкротства и последующей приватизации по схеме Укртелекома.
Полный текст обращения ниже:
150 дней позора Игоря Смелянского
Уважаемые редакторы и журналисты!
В начале октября минуло 100 дней пребывания Игоря Смилянского на должности гендиректора Укрпочты. Однако, несмотря на любовь к самопиару, он решил не привлекать внимания к этому событию. Причина тому проста - ему не о чем отчитываться.
За 4,5 месяца пребывания Смилянского в должности не было сделано ни одного реального дела, не принято ни одного инновационного управленческого решения. Зато, благодаря вашему снисходительном отношению к этому иностранцу, который получает месячную зарплату 333400 грн., полгода подряд украинское информационное пространство наполняется различными несуразицами в его исполнении: об установке примерочных кабинок в отделениях почтовой связи, о создании почтового банка, о помощи ЕБРР и МВФ, о кадровых конкурсах в 10 областях, о годовом доходе за 2 месяца, о сельском e-commerce ...
В конечном итоге, достаточно скоро оказывалось что все это не более чем бред.
Несколько дней назад сотни (!) СМИ сообщили о том, что «Укрпочта объявила открытый отбор на должность 10 новых руководителей региональных дирекций». Никто не догадался взять комментарий - а почему вдруг образовались эти вакансии? Лишь одно СМИ этим заинтересовалось - в результате Укрпочта "обнаружила" что этих вакансий нет и задним числом изменила на сайте свое сообщение, назвав это «формированием кадрового резерва».
Два месяца после назначения Смилянского множество СМИ непрерывно цитировали его бред о создании почтового банка. Опять же, никто не брал комментариев у экспертов. В конце концов, Смилянской сам вынужден был признать, что создать банк невозможно, тем не менее ваши заголовки «Смилянский сделает почтовый банк» до сих пор напоминают об этом позорище.
Три месяца назад сотни (!) медиа распространили выдумку Смилянского о том, что Укрпочта за неделю получит помощь ЕБРР. Он даже не знал, что ЕБРР предоставляет не помощь, а кредиты. Спросите его теперь - где эта «помощь»?
В августе он заявил, что завершит корпоратизацию Укрпочты до 2017 года, в сентябре - уже в первом квартале 2017 года, в октябре - что она будет завершена до августа 2017 года. И все эти обещания без всякого анализа транслируют
Совсем недавно гендиректор Укрпочты Игорь Смилянский опозорился с Почтовым банком. Напомним, с дня назначения 1 июля, вместо того чтобы развивать почтовые услуги и качество обслуживания, он два месяца носился с идеей создания Почтового банка, совершенно не прислушиваясь к экспертам, которые сразу назвали его идею-фикс бредовой. Удивительнее всего было то, что Смилянский обещал создать банк не имея на руках ни бизнес-плана, ни даже элементарных расчетов. При этом он уверял журналистов, что идея создания банка согласована с МВФ - из-за чего кое-кто усомнился в его адекватности.
Видимо, в какой-то момент Смилянскому на высоком уровне объяснили что пора прекратить нести эту ахинею о банке - и он как ни в чем ни бывало объявил что банка не будет.
Однако сразу же стал одержим другой идеей-фикс - расширением спектра финансовых услуг и выпуском платежных карт Укрпочты. Надо сказать, что специалисты Укрпочты по этому поводу, как и в случае с банком, сразу покрутили пальцем у виска: ведь это непростой проект, реализовать который в ближайшем будущем невозможно - хотя бы потому, что, во-первых, сейчас происходит корпоратизация Укрпочты и, во-вторых, выпуск платежных карт, как и создание банка, не предусмотрен Стратегическим планом развития предприятия.
Новую безумную идею Смилянского и его непрофессиональный подход сразу же раскритиковали специалисты, посоветовав для начала преодолеть классические проблемы Укрпочты: низкую культуру сервиса, необученность персонала, мизерные зарплаты, вечные очереди, потерю клиентов в пользу более динамичных и гибких конкурентов. О неразумности расширения Укрпочтой спектра финансовых услуг и выпуска собственных платежных карт речь идет в следующей статье:
Чего не хватает Укрпочте, чтобы стать банком
Конкуренция количеством, а не качеством, действительно могла бы быть актуальной для украинского банковского рынка до кризиса 2008 года. Сегодня для успеха на рынке финансов нужны инновации, скорость, бесперебойность, работа над клиентскими эмоциями. Всё, чего пока нет у Укрпочты.
Нельзя просто так взять и не начать выпускать собственные платежные карты. Эта мысль время от времени овладевает руководителями компаний, которым становится все сложнее конкурировать на рынке денежных переводов и платежей. Особенно если речь идёт о возможности начисления пенсий и заработных плат. Поэтому не стали неожиданностью планы украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпочта» по расширению спектра финансовых услуг, озвученные генеральным директором компании Игорем Смилянским.
И тут бы впору всем клиентам «Укрпочты» (а это без преувеличения практически все население Украины) обнадежиться новыми возможностями, связанными с появлением на рынке финансовых услуг такого весомого игрока. Сам статус национального оператора почтовой связи, члена Всемирного почтового союза, как говорится, обязывает. Но есть «но». И не одно.
Предположим, что вопрос с инфраструктурой, персоналом, сотрудничеством с национальной платёжной системой «Простір» «Укрпочта» успешно решит. Многомиллиардное госфинансирование, опытные и профессиональные (возможно даже иностранные) топ-менеджеры, техническое переоснащение.
Но даже условно представить все эти мгновенные изменения довольно трудно. А есть еще подбор и обучение персонала, переориентация сотрудников на финансовый сектор, уровень зарплат, система мотивации, повышение финансовой грамотности, автоматизация системы отделений почтовой связи, инвестиции в логистику (в том числе создание современных логистических центров), закупка автоматизированных систем сортировки, устройств автоматизации, взвешивания и т.д. Внушительный список?
Но хорошо, будем оптимистами и предположим, что у Укрпочты все же заработают почтовые smart-отделения для оказания банковских услуг, начнут продаваться кредитные продукты. Наконец, при положительной динамике и достаточном финансировании проекта, возникнет вопрос о создании так называемого почтового банка, как вариант — «Укрпочта Банк». Поиск базового банка, объявление тендера по выбору банковских партнёров и сама сделка — процесс должен стать захватывающим.
Но именно здесь начинается самое интересное. Прежде чем жить мечтами о создании ещё одного государственного банка, который, судя по амбициям, должен превратиться как минимум в украинский Deutsche Postbank, очень хотелось бы увидеть четкий бизнес-план. Ведь все мы прекрасно понимаем, что озвученная руководством «Укрпочты» стратегия нацелена на жителей небольших населенных пунктов, в которых отсутствуют банковские учреждения. И это вызывает много вопросов. В данных локациях заложен настолько низкомаржинальный сегмент рынка, что все озвученные инвестиции окупятся, мягко говоря, нескоро. Не будем углубляться, на чьи плечи в дальнейшем лягут эти расходы.
Поэтому сегодняшние реалии на рынке финансовых услуг в условиях достаточно жесткой конкурентной борьбы за клиентов задают определенные стандарты. Существующая конкуренция позволяет клиенту выбрать максимально выгодные для себя условия.
УДДПЗ «Укрпошта» провела тендер із закупівлі послуг щодо проведення оцінки свого майна в рамках корпоратизації (перетворення держпідприємства в публічне акціонерне товариство). Переможцем було обрано оціночну компанію «Аргумент». Про це повідомила прес-служба «Укрпошти».
На підставі комерційних пропозицій очікувана вартість послуги оцінки була встановлена в розмірі 6 млн. грн. ТОВ «Аргумент» вийшло з пропозицією вартості послуг 1 998 тис. грн., яку «Укрпошта» визнала найбільш вигідною з-поміж інших на підставі критерію «ціна». 31 жовтня підприємство уклало договір з переможцем.
Можна висунути кілька версій, чому «Укрпошта» головним критерієм визначила ціну. Навіть не згадуючи приказку «дешева рибка – погана юшка», варто зазначити, що нове керівництво підприємства постійно приймає рішення які не дружать із здоровим глуздом. Напевно можна стверджувати, що цей «Аргумент», який дуже нагадує контору «Роги та копита», не здатний здійснити об’єктивну, достовірну, міжнародно визнану оцінку колосальної кількості майна одного з найбільших стратегічних підприємств України. В цієї контори немає для такого ані достатнього досвіду ані відповідного числа сертифікованих в Україні фахівців. Це очевидно – ніхто в Україні не буде постійно тримати в своєму штаті сертифікованих аудиторів у кількості достатній для здійснення адекватної оцінки майна такого величезного підприємства.
Дуже дивним є мовчання Кабміну, який раніше наполягав на тому, щоб оцінку майна Укрпошти проводили міжнародні консалтингові фірми з бездоганною репутацію, бажано хтось з членів так званої «Великої четвірки». Хотілося б почути думки Мінекономрозвитку та Фонду держмайна щодо відповідності запропонованої «Аргументом» дешевої послуги необхідному рівню якості. В цій ситуації їм не можна мовчати, адже «Укрпошта» є одним з найдорожчих державних активів і не можна віддавати його на поталу шахраям, які збираються зробити з нею теж саме що свого часу зробили з «Укртелекомом».
Отже, для гендиректора «Укрпошти» американця Ігоря Смілянського достовірність та якість оцінки майна не є головним критерієм. Це цілком відповідає версії, що Смілянського призначили гендиректором «Укрпошти» для її банкрутування з метою подальшої приватизації. Чим нижчою буде ціна майна збанкрутілої «Укрпошти» - тим менше грошей витратять ті хто замовив держпідприємство.
Поки що з «Укрпоштою» здійснюють ті ж самі маніпуляції що й в свій час з «Укртелекомом». Але хотілося б звернути увагу на наступне. Коментуючи інформацію про закупівлю послуг з оцінки майна Ігор Смілянський зазначив, що корпоратизація держпідприємства буде завершена до серпня 2017 року.
Але ж лише місяць тому він запевняв, що «Укрпошта» стане публічним акціонерним товариством вже в першому кварталі 2017 року (можна навіть знайти в Гуглі його слова про завершення корпоратизації до Нового року). Фахівці, і автор цієї статті в тому числі, в один голос стверджували, що це неможливо, це нереально, це нездійсненно - втім він скрізь розповсюджував маячню про завершення корпоратизації в І кварталі 2017 року, яку, на жаль, легковажно транслювали ЗМІ.
І ось тепер, Ігор Смілянський непомітно «зсунув» термін завершення корпоратизації «Укрпошти» на півроку.
З цього можна зробити наступні висновки:
1. Обрана Смілянським дешева пропозиція ТОВ «Аргумент» не здатна забезпечити достатньої якості оцінки майна «Укрпошти».
2. Оцінка майна «Укрпошти» не стане джерелом об’єктивної і достовірної інформації для серйозних інвесторів, вона буде робитися в інтересах тих, хто намагається за схемою «Укртелекому» обанкротити «Укрпошту», щоб в подальшому задешево її купити.
3. План-графік корпоратизації не виконано, що є підставою для розірвання контракту із громадянином США Ігорем Смілянським.
Через декілька днів Укрпошта розповсюдила прес-реліз із повідомленням про початок конкурсу на заміщення посад керівників 10 регіональних дирекцій:
«Зокрема, вакантні посади відкриті в таких дирекціях: Львівській, Запорізькій, Дніпропетровській, Херсонській, Миколаївській, Одеській, Полтавській, Сумській, Харківській та Черкаській областях. Кандидати на відкриті вакансії повинні мати вищу економічну або технічну освіту (наявність MBA буде перевагою), досвід керівної роботи не менше 5 років у банківській сфері, рітейлі та комерційних організаціях з чисельністю персоналу не менше 100 осіб», — зазначалося в прес-релізі.Відповідне оголошення також було розміщене на сайті «Укрпошти».
|
|
Інформацію Укрпошти про конкурси передрукували сотні центральних та місцевих видань.
Втім, деякі експерти здивувалися тим, що «відкритий набір» проводиться на посади, на які насправді немає вакансій.
Після цього Укрпошта заднім числом змінила формулювання в оголошенні на сайті. Тепер в тій же об’яві на сайті Укрпошти під неграмотно написаною назвою «Укрпошта оголосила відкритий відбір на посаду 10 нових керівників регіональних дирекцій» зазначено:
«Укрпошта оголошує відкритий відбір на посади директорів та кандидатів для формування кадрового резерву регіональних дирекцій».
Формулювання «відкритий відбір на посади директорів та
Государственная службы статистики Украины опубликовала данные, согласно которым работники почты в сентябре получали самые низкие зарплаты в Украине.
Средняя зарплата в области авиации в сентябре достигла 26 тыс. 158 грн и была самой большой из всех профессий. У финансистов и страховых агентов средняя зарплата достигала почти 10 тысяч. Чуть меньше зарабатывали работники информационной и телекоммуникационной отраслей — 9 тыс. 930 грн.
Меньше всего в сентябре зарабатывали работники почты и курьеры — 2 тыс. 884 грн., что в два раза ниже чем средняя зарплата в стране.
В целом по Украине средняя зарплата в сентябре составила 5 тыс. 358 грн.
Заметим, что зарплата гендиректора Укрпочты Игоря Смилянского составляет 333400 грн. - это самый большой разрыв среди всех отраслей между зарплатой руководителя и средней зарплатой на предприятии.
У нового гендиректора Укрпочты гражданина США Игоря Смилянского семья осталась в США. Его жена – россиянка Наталья Мышкина не приехала с мужем в Украину и осталась работать в Нью-Йорке.
Игорю Смилянскому тяжело и одиноко в чужой стране без жены, поэтому он скрашивает свое одиночество как может. Например, 18 октября он самолетом вылетел в Одессу на празднование 200-летнего юбилея Одесской почты и взял с собой свою секретаршу – Татьяну Шкрюм. По прилету в Одессу они поселились в одном отеле.
Одесса. Таня и Игорь.
Вообще-то, должность у Татьяны Шкрюм называется «руководитель аппарата», хотя в подчинении у нее находится лишь канцелярия Укрпочты, да и то формально. На самом деле, она работает у Игоря Смилянского секретаршей, сидит у него под дверью в приемной, носит ему чай и кофе, потом забирает пустые чашки.
Какая была производственная необходимость секретарше лететь с руководителем самолетом на праздник, можно только догадываться. Наверное, делать ему то же что и всегда – чай и кофе.
34-летняя Таня и 41-летний Игорь знакомы давно. В 2010-2011 годах они вместе работали в банке ПУМБ и большую часть времени находились в Донецке.
Как только Игорь возглавил Укрпочту, он не стал привозить сюда из Нью-Йорка свою жену, а сразу же пригласил на работу свою давнюю добрую знакомую – Таню Шкрюм, назначил ей зарплату 50 тысяч гривен, а теперь еще и выдает щедрую премию в размере 60% от зарплаты.
Интересно, что вторая секретарша Смилянского, которая сидит в том же помещении и выполняет куда больший объем работы (в Укрпочте она работает давно), получает зарплату 15 тысяч гривен – в 3,5 раза меньше чем Шкрюм. Наверное, эта разница образовалась от того, что Тане приходится совершать со Смилянским совместные полеты и жить с ним в одном отеле. По другому эту разницу нельзя объяснить.
А вообще, кому какая разница, почему они вместе летают на праздники в Одессу?
Експерт пояснив, що великі зарплати закордонних менеджерів, яких запрошують очолити держпідприємства в Україні, не означають що ці люди спроможні щось зробити.
В Україні модно запрошувати з-за кордону невідомих бухгалтерів чи аудиторів, і вважати їх великими управлінцями. Таку думку в ефірі телеканалу "112-Україна" висловив політолог Тарас Загородній, відповідаючи на запитання ведучого чи прийдуть з-за кордону в Україну на великі зарплати справжні професіонали. Як приклад він навів керівника Укрпошти Ігоря Смілянського:
«Халтурників вистачає скрізь. Ми вже знаємо, що велика зарплата не означає що людина спроможна щось зробити. Знаєте, в нас мода на те, щоб невідомі бухгалтери чи аудитори, які щось робили в закордонних конторах, вони вважаються великими управлінцями у нас. Наприклад, в Укрпошті з величезною зарплатою людина, яка взагалі не мала стосунку до подібної галузі, нічим реально не керувала, фактично вона була звичайним інвестбанкіром, який міг щось купити подешевше, швиденько продати, і виїхати за кордон – така в них психологія», - зазначив Загородній.
«Тому не є гарантією що прийдуть. Мають бути конкретні показники: шановний, а що саме ти в такі і такі строки зробиш? По-друге, якщо не буде контролю за їх корупційною діяльністю – ці великі зарплати будуть для них приємним додатком до всього іншого», – зауважив політолог.
Нагадаємо, громадянин США Ігор Смілянський приступив до роботи на посаді гендиректора Укрпошти 1 липня 2016 року, не маючи досвіду роботи на керівних посадах і в поштовій галузі. Перед тим він працював на низьких і другорядних посадах в сфері консалтингу - бухгалтером і консультантом.
Проте, на закритому конкурсі його було обрано гендиректором Укрпошти з посадовим окладом 333 000 гривень. Експерти вважають, що його призначення відбулося через корупційну схему, реалізовану за участі кадрової агенції Talent Advisors, якій Ігор Смілянський повинен виплатити 50% його річної зарплати у вигляді гонорару за своє призначення. Як відомо, керівник державної комісії, яка в закритому режимі обрала Ігоря Смілянського на посаду генерального директора УДППЗ «Укрпошта», одночасно є керівником кадрового агентства Talent Advisors.
Конкурсна презентація Ігора Смілянського була однією з найгірших серед конкурсантів: не містила жодних фінансових показників, передбачала приватизацію Укрпошти і скорочення 7000 поштовиків. З моменту призначення на посаду в квітні 2016 року і по сьогодні Смілянський не може представити план першочергових заходів з реформування Укрпошти та власний KPI.
Експерти та журналісти вважають, що призначення заступників Смілянського також відбулося через корупційну схему за участі Talent Advisors. Їм були призначені оклади від 145 до 300 тисяч гривень, що викликало чимале обурення в працівників Укрпошти, де середня зарплата складає 2400 грн.
Олексій Левченко, http://politiko.ua/blogpost139735
Відомий український політик Микола Томенко бажає піти радником гендиректора Укрпошти заради заплати в 50 тисяч гривен.
[480x292]
Про це Микола Томенко жартома сказав в прямому ефірі телеканалу "112 Украина":
«Може мені стати радником голови Укрпошти? Там радники отримують від п’ятдесяти тисяч гривен і плюс. В державному підприємстві! Радник голови Укрпошти стільки отримує!».
Нагадаємо, нещодавно інтернет-видання «Главком» оприлюднило зарплати вищого керівного складу УДППЗ «Укрпошта». Виявилося, що гендиректор Укрпошти Ігор Смілянський отримує місячну зарплату 333 тисяч гривен, а його 1-й заступник Олександр Перцовський – 300 тисяч гривен. Місячний посадовий оклад заступника гендиректора з фінансових питань Олександра Чернявського дорівнює 265 тисячам гривень. Заступники з інформаційних технологій (Сергій Галан), із закупівель та управління майном (Олександр Наход), з персоналу (Олена Дрощенко) отримують відповідно 175, 153 і 145 тисяч гривен.
Також «Главком» повідомив, що Ігор Смілянський збільшив кількість свої радників до семи, і встановив їм зарплату 50 тисяч гривен. Зокрема, таку зарплату отримують радники - люстрований генерал СБУ Василь Холявицький та люстрований генерал МВС Анатолій Назаренко. Мабуть, саме їм позаздрив Микола Томенко.
За інформацією «Главкома», всі ці «космічні» зарплати Ігор Смілянський встановив не зовсім законно – без погодження із трудовим колективом, як того вимагають колективний договір та галузева угода.
Також інтернет-видання повідомило, що Смілянському «ще розробляють» бонусну систему KPI. Така система відсутня і в його численних заступників та радників, проте, це не заважає їм на додаток до своїх величезних зарплат незрозуміло за що отримувати ще й премії у розмірі 100% від окладу.
Нагадаємо, нещодавно Смілянський разом із своєю «зірковою зарплатною командою» потрапив до гучного корупційного скандалу, пов’язаного із закупівлею Укрпоштою партії комп’ютерів на суму 70 млн грн за завищеною на 15 млн грн ціною.
У мережу потрапив лист працівників держпідприємства «Укрпошта», в якому ті вимагають від нового керівництва пояснити, чому все ж затвердили «астрономічну» зарплату нового директора підприємства Ігоря Смілянського, його заступників, а також розповісти, чому на роботу взяли люстрованих генералів СБУ, звідки на пошті таке засилля людей Ахметова, чому введена цензура та коли вони дочекаються фінансового плану від керівників. Подаємо текст листа без змін.
Президенту України Порошенку П.О.
Прем’єр-міністру України Гройсману В.Б.
Від колективу ДП «Укрпошта»
ВІДКРИТИЙ ЛИСТ
Ми, працівники ДП «Укрпошта», вкрай занепокоєні ситуацією, яка склалася на підприємстві і просимо Вас втрутитись і допомогти розв’язати проблемні питання задля стабільної роботи «Укрпошти».
1. Керівник ДП «Укрпошта» Ігор Смілянський призначив собі астрономічну заробітну плату із завеликими преміями та надбавками до того ж. Заробітна плата керівника підприємства перевищує середні зарплати робітників у десятки, навіть, у сотні разів. Сам І.Смілянський стверджує, що такі суми він «заслужив», чим принижує честь та гідність тих людей, які віддали «Укрпошті» десятки років свого життя. Невже вони, добросовісні листоноші, адміністративні працівники і весь багатотисячний штат пошти не «заслужив» гідної оплати праці? До того ж Смілянський зухвало заявляє, що зарплати працівникам він не збирається підвищувати.
2. Чималі заробітні плати, приблизно у 280 тисяч гривень на місяць призначив І.Смілянський і своїм заступникам, яких привів за собою на «Укрпошту». Це, на нашу думку, також є зухвалим порушенням наших власних прав на гідну оплату праці, на повагу до нашої багаторічної роботи на цьому підприємстві.
3. У службу охорони підприємства призначені колишні генерали СБУ та МВС, яких біло звільнено у порядку люстрації. Чому ми, ті, хто допомагав учасникам Революції Гідності, які віддаємо останні збереження на підтримку наших хлопців на фронті, маємо миритися з тим, що ті, хто руйнував нашу країни на догоду окупантам, сьогодні прийшли керувати нами? Тим паче, знов-таки, гроші, які запропонував І.Смілянський цим люстрованим генералам, значно перевищують заробітні плати кожного з нас в десятки разів!
4. Працюючи чимало на керівних посадах у структурах Р.Ахметова, І.Смілянський перевів на роботу в «Укрпошті» чимало колишніх працівників олігархічних структур. Ці люди відверто хизуються тим, що підтримують Росію, що для них ми – другий сорт. На нашу думку, такі призначення Смілянського не тільки порушують наші права, але й ставлять під загрозу безпеку держави!
5. Право висловлювати власну думку без узгодження із керівництвом, після приходу до керівництва І.Смілянського також було повністю знищено. Своїми внутрішніми наказами новий керівник «Укрпошти» знищив свободу слова на підприємстві та ввів феодальну цензуру. Просимо вас заборонити злочинний та принизливий наказ Смілянського та вжити всіх необхідних дій, аби винні особи понесли відповідальність по закону.
6. Останнє, але не менш важливе. Коли Ігор Смілянський приходив на посаду керівника «Укрпошти», він обіцяв швидко представити колективу новий фінансовий план підприємства. Проте пройшло майже півроку, а план ми так і не побачили. Така затримка ставить під загрозу нормальне функціонування підприємства. Без чіткого та зрозумілого плану дій неможливо працювати як керівникам підрозділів, так і навіть звичайним листоношам. Ми просимо Вас сприяти пришвидшенню роботи Смілянського над таким вкрай важливим документом, тим паче, що час на внутрішні беззаконні директиви на кшталт тих, які описані у п.5 у І.Смілянського знаходиться!
З повагою, колектив ДП «Укрпошта»
4200 підписів
http://032online.in.ua/component/k2/item/23271
Укрпочта неизвестно зачем закупила компьютеров на 70 миллионов гривен по завышенной на 15 миллионов цене
Интернет-медиа пестрят сообщениями о том, что при покупке в обход системы ProZorro, Укрпочта закупила компьютеров на 70 миллионов гривен по завышенной на 15 миллионов цене.
Явно коррумпированный (другого объяснения обхода ProZorro нет) тендер сначала пытались скрыть, пока до факта подозрительной покупки не докопались журналисты интернет-издання “Главком“.
Уже в разгар скандала гендиректор Укрпочты начал запоздало объяснять, что якобы 3500 компьютеров закуплены для «региональных отделений». Тем самым он просто подписал явку с повинной.
Дело в том, что для «региональных отделений» это стало большой новостью. Ведь там хорошо понимают, что введение в эксплуатацию даже партии в 100 компьютеров – не такое простое дело.
Версия с «региональными отделениями» появилась, после того как начался скандал. Компьютеры распихают по областям, чтобы скрыть концы в воду, ведь они обречены долго лежать на складах.
Попавший в переплет гендиректор Укрпочты Смилянский пытался оправдаться, но не являясь компетентным руководителем, он лишь подтвердил, что компьютеры закупались просто для того чтобы отмыть деньги. Одно из популярных изданий, неуклюже пытаясь выгородить коррупционеров, даже вынесло его слова из явки с повинной в заголовок "Укрпочта закупила 3,5 тысячи компьютеров, чтобы не заполнять квитанции вручную" (можете запросто найти эту глупость в Гугле!).
Кстати, в этой статье есть еще одна фраза Смилянского из явки с повинной: «Руководство "Укрпочты" договорилосьс поставщиком о снижении цены закупки на 22% от запланированной стоимости, что позволило сэкономить 20 млн грн.». Что и говорить, удачные получились «торги», в ProZorro так хорошо не договоришься! Хотелось бы только узнать от какой цены они уменьшали…
Непрофессиональное утверждение Смилянского о ручном заполнении квитанций очень тяжело прокомментировать, например, простым утверждением, что компьютер не заполняет квитанции автоматически. Эта фраза Смилянского демонстрирует не просто его дремучую некомпетентность, а то, что аферисты из Укрпочты, покупая компьютеры, не имели понятия, где и как они будут применяться.
Отметим, были закуплены не просто компьютеры, а 3500 комплектов автоматизированных рабочих мест отделения связи (АРМ ВЗ) в составе: моноблок, матричный принтер, источник бесперебойного питания.
Автоматизированное рабочее место покупается в двух случаях: для создания новых рабочих мест и для модернизации старых. До прихода на Укрпочту команды дилетантов во главе со Смилянским, на предприятии основной целью компьютеризации считалась уменьшение очередей.
Однако, проблему очередей заменой старого железа на новое не решить. Очереди можно убрать лишь за счет создания новых рабочих мест операторов и открытия новых операционных окон для обслуживания клиентов. И если вы спросите Смилянского сколько таких новых рабочих мест он собирается открыть – он вряд ли ответит что-то вразумительное, но точно известно что ни одного.
Если Смилянский думает, что можно просто привезти в сельские отделения почтовой связи комплекты АРМ ВЗ и оставить их там «чтобы не заполнять квитанции вручную», он очень глубоко ошибается.
Создание нового рабочего места под новые АРМ ВЗ – мероприятие непростое и затратное, особенно там, где их не было вообще, а более всего – в сельской местности. Во-первых, надо заранее закупить под новые компьютеры/принтеры мебель, оборудовать помещения, подключить интернет и сигнализацию, сделать электропроводку, закрыть окна решетками укрепить двери, принять на работу новый персонал, обучить его, и, разумеется, увеличить фонд заработной платы под новых сотрудников – операторов и айтишников.
Ничего этого запланировано не было и ни одного нового рабочего места операторов не будет создано! Там, где квитанции заполнялись вручную, там они и дальше будут так
Скандальный тендер «Укрпочты»: бывший менеджер рассказал, почему закупка была осуществлена не через систему Prozorro
По данным бывшего сотрудника «Укрпочты», цена, за которую предприятие приобрело компьютеры, была завышена "где-то на 15 млн грн».
Скандальная закупка «Укрпочтой» оборудования вне системы Prozorro была осуществлена с рядом нарушений. Об этом в комментарии «Главкому» рассказал Николай Черный, который недавно работавший в «Укрпочте» директором по вопросам деятельности филиалов.
Во-первых, по словам бывшего сотрудника, такая закупка не была предусмотрена финансовым планом предприятия, эта покупка делалсь ради покупки.
Во-вторых, руководство «Укрпочты» воспользовалось возможностью договориться с участниками тендера, как это было возмошно без использования системы Prozorro.
Кроме того, такой модели компьютеров, которые закупила «Укрпочта», по словам менеджера, не существует. «Они (руководство« Укрпочты») заранее договорилось с этой фирмой, придумали модель, и компания предложила компьютерное оборудование именно в такой, уникальной комплектации. Поэтому они игнорировали систему Prozorro» - ведь там это сразу бы вскрылось, - отметил он.
По данным бывшего сотрудника «Укрпочты», цена, за которую предприятие приобрело компьютеры, была завышена "где-то на 15 млн грн".
Ранее сообщалось, что 22 сентября «Укрпочта» приобрела у ООО «MTI» компьютерную технику на общую сумму 69500000 грн. Особенность этих конкурсных торгов заключается в том, что они были проведены вне системы электронных закупок ProZorro и без видеотрансляции в режиме онлайн. В общем по средней цене около 20 тыс. Грн было закуплено 3500 комплектов автоматизированных рабочих мест отделения связи (АРМ ВЗ) в составе: моноблок, принтер матричный, источник бесперебойного питания.
Дирекция же «Укрпочты» уверяет, что процедура закупки 3500 компьютеров для региональных отделений прошла в соответствии с законодательством. Более того, в компании отметили, что якобы перед раскрытием предложений смогли добиться от поставщиков существенного снижения цены на технику.
Ранее, во время заседания правительства, премьер-министр Владимир Гройсман заявил, что с 1 августа все государственные закупки в Украине должны осуществляться через систему публичных электронных закупок ProZorro. Глава правительства подчеркнул, что руководителей, которые не перейдут на закупки через ProZorro, должны быть уволены. «Те, кто в системе государственной власти, там, где мы принимаем решение о назначении, должны всех поувольнять. Это только отсутствие политической воли и невыполнения закона. Причем с публикацией тех, кто не смог это сделать, - подчеркнул он. - Если у руководителя нет политической воли для того, чтобы честно закупать, он не нужен государству и обществу. Пусть идет на другой хлеб ».
На следующем заседании правительства, премьер призвал руководителей отменить ранее объявленные государственные тендеры, которые должны состояться до полного перехода на систему электронных закупок ProZorro. «Я вам всем предлагаю отменить эти тендеры и начать закупки через систему ProZorro», - заявил Гройсман.
«Главком»
Аферу бывшего руководства ГП «Ильичевский морской торговый порт» правоохранители безрезультатно расследуют уже второй год. Как сообщил редакции 368.media источник в Министерстве инфраструктуры, еще в начале сентября прошлого года полиция открыла уголовное производство относительно чиновников предприятия по ч.4 ст.191 УК Украины.
Речь идет о незаконной сделке бывшего руководителя порта Юрия Крука и компании «Транс-Сервис» (Александр и Валерий Баткины), которая входит в бизнес-орбиту его семьи. Директор ИМТП подписал ряд договоров с фирмой на осуществление экономической деятельности на крытом складе №8 в тылу причала №12.
Работы по модернизации объекта должны были проводиться за счет инвестора. Фирма «Транс-Сервис» обязывалась модернизировать арендованные объекты, вложив десятки миллионов гривен. В реальности же, все делалось за счет ИМТП. Порт щедро выделил в аренду крановую и малую механизацию, вспомогательное оборудование, механизмы и прочее. В своих многочисленных интервью на эту тему Юрий Крук не объяснил, какие же выгоды получило предприятие в рамках данного «инвест-проекта». Не сообщил он и о сумме, которые должен получит порт от аренды своего имущества. Интересно, что порт передал предприятию две сотни собственных сотрудников, хотя компания указывала, что у нее есть 300 человек.
На модернизацию склада, который передали компании, порт потратил 3,1 млн. гривен, что по версии следствия свидетельствует о скрытом кредитовании госпредприятием частной структуры. Кроме того, здание фирма получила без проведения конкурса, который по закону должен был организовать глава Одесского отделения ФГИУ Алексей Косьмин. С сентября 2014 года «Транс-сервис» продолжает незаконно арендовать помещение.
Источник в Министерстве инфраструктуры пояснил, что у следствия возник ряд проблем с судами, которые удовлетворили апелляционные жалобы коррумпированных чиновников о возврате части улик (документы). Кроме того, следователь полиции, который вел дело, не прошел аттестацию.
Более того, ни одному из фигурантов уголовного производства до сих пор не предъявили подозрение.
Редакция 368.media обращает внимание НАБУ, САП, а также генпрокурора Юрия Луценко и прокурора Одесской области Олега Жученко на вялотекущее расследование дела.
Существует риск, что история с аферой в Ильичевском порту окончится для фигурантов так же безрезультатно, как и фиктивная сделка о покупке «УНСК» Государственной продовольственно-зерновой корпорацией Украины. Напомним, что Юрий Крук и его подельники избежали наказания благодаря «беззубой» позиции прокуратуры.
Днями у м. Скадовську на Херсонщині відбулася ХІ Всеукраїнська спартакіада серед збірних команд працівників поштового зв’язку.
На відкриття Спартакіади приїжджав генеральний директор УДППЗ «Укрпошта» Ігор Смілянський. Перед тим він зобов’язав приїхати до Скадовська всіх директорів філіалів Укрпошти.
Втім, як виявилося вже в перший день Спартакіади 15 вересня, Смілянського цікавив аж ніяк не спорт і не спортсмени. Одразу після відкриття спортивних змагань, Смілянський зібрав директорів і почав їм розповідати що всі вони нероби, крадії, корупціонери та хабарники і залякувати, що «всіх посадить», що служба безпеки на кожного вже знайшла склад злочину і щоб вони краще самі зізналися в своїх злочинах.
Потім Смілянський зустрічався з директорами віч-на-віч і після нового залякування кримінальним переслідуванням, пропонував укладання або продовження контракту без конкурсу за умови, якщо керівник занесе Смілянському 50 000 доларів із «украдених в Укрпошти грошей».
«Мені відомо що ви вкрали набагато більше», - казав директорам Смілянський і додавав, що ці гроші з нього вимагають в Мінінфраструктури та Фонді держмайна для «якнайскорішого вирішення питання з корпоратизацією Укрпошти, якщо воно не буде вирішено в І кварталі 2017 – роботу втратимо ми всі».
Украинское госпредприятие почтовой связи «Укрпочта» отказалась от получения банковской лицензии, — заявил гендиректор предприятия Игорь Смелянский. Причиной отказа от получения «Укрпоштой» банковской лицензии ее руководитель назвал несколько факторов. Во-первых, это, по словам Смелянского, отдельная деятельность, а во-вторых, она требует значительного капитала и отдельного баланса, - передали его слова украинские СМИ.
[510x340]
Напомним, с момента своего назначения, два месяца подряд гендиректор Укрпочты Игорь Смилянский бегал по всем телеэфирам и с пеной у рта рассказывал различным СМИ о том что он будет создавать Почтовый банк.
"Я создам Почтовый банк!", "Я встречался с Лерой Гонтаревой по поводу создания Почтового банка и она дала добро!", "Я встречался МВФ и ЕБРР по поводу Почтового банка и они одобрили!", "Мы создали комиссию при НБУ для создания Почтового банка!" - неистово кричал Смилянский на каждом углу. Бестолковые журналисты восхищенно транслировали весь этот бред где попало.
Эксперты называли его идею по поводу создания Почтового банка "бредовой" и приводили множество аргументов в доказательство этого. Кроме того, авантюрист Смилянский не имел никаких расчетов на руках, никакого бизнес-плана - без этого заявлять о создании банка было по меньшей мере бессмысленно чтобы не сказать сумасшествием. Однако журналисты не прислушиваясь к экспертам и не требуя от Смилянского расчетов тупо распространяли все его банковские бредни в СМИ.
Теперь сели в лужу и Смилянский и журналисты. Хотя, эту ситуацию с Почтовым банком Смилянского куда лучше характеризует не лужа, а українська приказка "всрався-невдався".
Но вот что характерно: если на этапе "создания банка" неадекват Смилянский везде кричал "Я, я, я, я!!", то после того як він невдався, Смилянский начал говорить "Укрпочта отказалась".
Однако, Укрпочта никогда не принимала решения о создании Почтового банка и потому не могла его отменить и отказаться!
Весь этот то ли бред то ли блеф о создании Почтового банка придумал и оглашал лично Смилянский! Поэтому лично он должен нести ответственность за свою некомпетентентность и за то что предприятие два месяца лихорадило пока он занимался банковским самовосхвалением.
Волинська дирекція «Укрпошти» відмовилася розповсюджувати партійну газету ВО «Свобода», в якій опубліковано критичну статтю про високу зарплату директора підприємства Ігоря Смілянського та низькі зарплати листонош і більшості українців. Про це повідомив виконуючий обов’язки голови Луцької районної «Свободи» Сергій Кудрявцев, передає прес-служба політсили.
[640x431]
У газеті, яка вийшла нещодавно, опубліковано статтю «Золотий» начальник «Укрпошти». В ній йдеться про нового керівника підприємства Ігоря Смілянського, якому призначили зарплату в розмірі 333 тисяч гривень на місяць. Наголошується, що його зарплата перевищуватиме навіть зарплату президента США.
Згідно з укладеним договором, волинська «Укрпошта» мала розповсюдити в Луцькому районі. Однак, коли газету прочитали в «Укрпошті», дирекція категорично відмовилася це робити.
Також представниця «Укрпошти» попередила, що тепер вони перевірятимуть кожну газету на наявність критичних матеріалів.
"Цей інцидент говорить тільки про одне: нічого в роботі "Укрпошти" не змінилося. Ну хіба що крім зарплати її керівництва. Цікаво, скільки листоноші потрібно працювати, щоб заробити собі одномісячну зарплату свого директора? Шкода, що замість якісного сервісу керівництво "Укрпошти" діє старими совковими методами. Хіба це реформи?" - наголосив керіівник Луцької районної організації ВО «Свободи», заяіу якого розповсюдила прес-служба Волинської обласної організації ВО "Свобода"
Джерело: Інформаційний Акцент
Эти дикие прецеденты с гимном и флагом гармонично согласуются с иностранным гражданством гендиректора Укрпочты, от которого Смилянский, в нарушение Конституции Украины, не собирается отказываться. В этот ряд событий антигосударственного характера можно добавить скандальный приказ Смилянского о запрете свободы слова для работников почты и введении на почте цензуры.
Что дальше? Запрет украинского языка на государственном предприятии? Первый шаг для этого американец Смилянский уже сделал – все совещания в Укрпочте теперь ведутся исключительно на языке страны-агрессора.
Все эти антиукраинские действия нового руководителя Укрпочты хорошо согласуются с информацией о том, что Смилянский пришел приватизировать Укрпочту, в результате чего ее владельцами должны стать панамские офшорные инвесторы. А для того чтобы осуществить этот дерибан – нужно чтобы коллектив предприятия состоял не из сознательных украинцев, а запуганного быдла, которое позволит совершать над собой все что угодно – увольнять, платить мизерные зарплаты, назначать над собой руководителями бездарей, коррупционеров и мошенников, которым из кармана запуганного быдла будут платить гигантские зарплаты.
Кто стоит за Смилянским и содействует ему в этой антигосударственной деятельности узнать достаточно просто. В интернете есть немало информации о том кто и как в результате коррумпированного предельно закрытого конкурса поставил Смилянского руководить Укрпочтой. Эти люди во время Майдана были, как говорится, по другую сторону баррикад. И то, что сейчас происходит в Укрпочте, можно считать их реваншем.
Олег Левчук
http://blogs.ukrhome.net/view/84365/
Сразу после своего назначения новый гендиректор государственного почтового оператора Игорь Смилянский в своих интервью неоднократно заявлял, что «некоторые назначения в Укрпочте очень удивят». К сожалению, он оказался прав, что дало повод средствам массовой информации обвинить его в «безумной кадровой политике».
Наиболее резонансным было назначение на должность первого заместителя с базовым окладом 290 тысяч гривен некоего Александра Чернявского, который находясь три месяца на должности директора по финансовой и коммерческой деятельности сумел довести до ручки «Укртелеком», а потом, перейдя оттуда в 2014 году на должность финансового директора агрохолдинга «Мрия», сумел также всего за 3 месяца обанкротить и эту компанию, скрывшись с ее финансовыми документами. Обозреватели отметили, что, судя по заоблачной зарплате Чернявского, это назначение наверняка состоялось не без участия одиозного HR-агентства Talent Advisors, которое пристраивало Чернявского на предыдущие должности.
За свои услуги Talent Advisors берет солидные гонорары, которые достигают 50% годового оклада их клиентов. Близость к власти, странная победа на конкурсе при участии этого агентства гендиректора Укрпочты Игоря Смилянского и последующее назначение ему Министерством инфраструктуры заоблачного оклада в 333 тысячи гривен, дали повод экспертам заподозрить неладное.
Также не без участия этого агентства состоялось назначение на должность заместителя гендиректора Укрпочты по персоналу с окладом 180 тысяч гривен некоей Елены Дрощенко. До того она всего три месяца работала директором по персоналу ООО «Новая почта», откуда ее уволили в июне 2016 года.
Не будем перечислять фамилии сомнительных личностей, которых Игорь Смилянский взял себе в помощники с окладом 50 тысяч гривен, заметим лишь, что он увеличил на 40 человек штат службы безопасности в генеральной дирекции. Рядовой специалист службы безопасности получает теперь 14 тысяч гривен, начальник отдела – 20 тысяч, директор департамента – 33 тысячи, начальник службы – 50 тысяч.
Понятно, что все эти назначения людей далеких от почтовой отрасли лишь ухудшили работу предприятия. Оказалось, что и сам Смилянский абсолютно незнаком с почтовыми технологиями и не способен эффективно управлять стратегическим предприятиям, бросаясь в кадровые крайности.
И вот теперь стало известно, что анонсированное им «назначение в Укрпочте которое очень удивит», обещает превратиться в очередной пшик и действительно вызвать удивление своей неоправданностью.
Об Александре Перцовском (Oleksandr Pertsovskyi) в Украине впервые узнали после местечкового скандала с конкурсом на должность генерального директора Укрпочты. В ноябре 2015 года Министерство инфраструктуры не допустило Перцовского к конкурсу на должность генерального директора Укрпочты, мотивируя это тем, что он не подал в комплекте конкурсных документов необходимую справку об отсутствии судимости. Перцовский не стал молчать и обвинил Министерство инфраструктуры в непрозрачности кадровых конкурсов, а заместителя министра Шульмейстера во лжи и нарушении договоренностей с каким-то Dan Pasko. Тот конкурс впоследствии был заблокирован судом и вопрос с Перцовским отпал сам собой.
На последнем конкурсе на должность генерального директора Укрпочты, который состоялся в марте и был абсолютно закрытым, из 48 человек в финал прошли 4 претендента — Игорь Смилянский, Гинтаутас Мажейка, Александр Перцовский и Харро Ван Граафейланд. Как можно догадаться, все они клиенты Talent Advisors, о чем сообщил в интервью «Украинской правде» глава АП Борис Ложкин, рассказывая об участии хантеров в государственных кадровых конкурсах.
После того как победителем конкурса стал Игорь Смилянский, министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус выступил за назначение первым заместителем генерального директора Укрпочты Александра Перцовского. Надо сказать, что именно Абромавичус был автором изменений в постановление Кабмина, которые сделали кадровые конкурсы абсолютно закрытыми и коррумпированными. Также Абромавичус на радость Talent Advisors пытался выбить Игорю Смилянскому годовую зарплату 16 миллионов гривен.
Александру Перцовскому 29 лет, он сотрудник офиса DHL в Сингапуре. Он согласился перейти на должность заместителя генерального директора Укрпочты при условии выплаты ему месячной зарплаты 40 тысяч долларов (1 млн
Недавно Министр инфраструктуры Владимир Омелян объяснил, почему Игорь Смилянский и Войцех Балчун получают очень высокие зарплаты.
“По зарплате как Смелянского, так и Балчуна, ответ очень прост: мы всегда имели очень “дешевых“ условно чиновников, которые почему-то очень дорого обходились государству. Мы хотим эту ситуацию нормализовать. У него будет нормальная зарплата, но и высокая ответственность перед обществом“, - рассказал Омелян.
Дешевый чиновник (его зарплата составляет 16 тыс. грн.) подчеркнул, что по-другому в Украине нельзя получить качественных руководителей. Вот так считает Омелян: нельзя - и все. Только за большие деньги. Видимо, по себе знает.
Напомню, зарплата руководителя Укрзализныци Войцеха Балчуна стартует от 463 000 грн в месяц, а базовая зарплата (без премий и надбавок) гендиректора Укрпочты Игоря Смилянского - 330 000 грн.
Для начала надо сказать, что по образованию Омелян какой-то ботаник и никогда не имел дела с бизнес-менеджментом, в частности с повышением эффективности бизнеса и управлением персоналом. Почему-то, как только украинские кухарки или лыжные инструкторы становятся министрами, они считают, что вместе с должностью к ним приходят универсальные высшие знания и житейская мудрость.
Я понимаю, что этому поспособствовали в массе своей недалекие и подобострастные украинские журналисты, автоматически зачисляющие любого министра в небожители, но разговор не об этом.
Раньше, при бездарном министре экономики Абромавичусе было принято обосновывать высокие зарплаты директоров госпредприятий стимулом к тому чтобы они не крали. После изгнания Абромавичуса и его коррумпированных министров типа Пивоварского, в Кабмине нашелся кто-то толковый, кто объяснил всю пагубность аргументации которая подразумевает, что все министры с их маленькими зарплатами крадут, а директора госпредприятий временно не крадут пока получают высокую зарплату. То-есть, по определению, все они - воры.
Поэтому Омелян пространно и витиевато начал говорить о каких-то условных «дешевых» чиновниках, которые почему-то очень дорого обходились государству. Фамилий он не называл, но возможно он имел в виду Пивоварского, которому ежемесячно доплачивали 50 тысяч долларов черным налом? Какая-то непонятная аргументация, потому что сам Омелян однозначно попадает под это определение.
Кстати, а где гарантия, что Смилянский с зарплатой 333 тысячи гривен не будет красть? Жадности человеческой нет предела, и таким образом он может обходиться куда дороже чем «дешевый» Пивоварский.
Не имея возможности обосновать получение Смилянским высокой зарплаты, Омелян начал нести какую-то околесицу «о высокой ответственности перед обществом». Это у кого высокая ответственность перед обществом – у Смилянского, что ли? У человека, который сходу заявил, что он плевать хотел на украинскую Конституцию и не собирается отказываться от американского гражданства?
Слова Омеляна напомнили фразу Салтыкова-Щедрина: «Когда в России начинают говорить о патриотизме, знай: где-то что-то украли».
После слов «о высокой ответственности перед обществом» вспомнился закрытый конкурс на должность гендиректора Укрпочты, где был избран Игорь Смилянский. Выбрала Смилянского учрежденная Юлией Ковалив (на тот момент заместитель Абромавичуса) комиссия, куда входил сам Омелян, подчиненный Омеляна, и двое подчиненных Абромавичуса. Возглавил эту комиссию некий Алексей Комличенко - руководитель кадрового агентства Talent Advisors.
Для начала эта дружная комиссия приняла такие конкурсные условия, чтобы мог победить даже Смилянский, который не имел опыта руководящей работы, не имел отношения к почте. Точнее сказать, конкурсных условий не было вообще.
Сразу после того как Смилянского непонятно по каким критериям назвали победителем конкурса, Абромавичус начал суетититься и выбивать ему годовую зарплату 16 миллионов гривен – о чем он сам заявил. И тут выяснилось, что у Смилянского еще до начала конкурса был заключен договор на трудоустройство с кадровым агентством Talent Advisors. То есть, по сути, у него был договор на
Заместители Владимира Омеляна (второй слева). Евгений Кравцов, Надежда Казначеева и Дмитрий Роменский (в центральной части фото) будут теперь наблюдать за "Укразализныцей". Крайний справа Виктор Довгань, Крайний справа бывший милиционер Юрий Лавренюк.
На днях Министр инфраструктуры Владимир Омелян разразился гневной тирадой в адрес руководителя «Укрзалізниці» Войцеха Балчуна:
«Я хочу, наконец, получить план действий реформирования с четкими дедлайнами, чтобы я понимал, кто чем занимается, в какие сроки. Чтобы потом мы не говорили общими декларациями, а четко шли шаг за шагом так, как оно должно быть. Целостного плана действий я не видел, хотя требую его уже второй месяц подряд».
Кстати, за эти два месяца, которые министр требует от эффективного менеджера предоставить хотя бы план действий, пан Балчун успел заработать пятизначную сумму в твердой валюте. Официально.
Безусловно, вознаграждение топ-менеджеров, даже государственных предприятий, должно соответствовать рыночной цене, но ведь и результаты, достигнутые этими «топ-менеджерами» должны соответствовать вознаграждению.
К примеру, совершенно не понятно за какие такие результаты новый руководитель «Укрзалізниці» пан Балчун ежемесячно получает мягко говоря немаленькую зарплату. Ситуация на железной дороге кардинально изменилась к лучшему? Стало меньше коррупционных схем? Исчезли фирмы-прокладки? В конце концов, может быть , кондиционеры заработали в пассажирских поездах? Если бы да…так – нет! Одни скандалы и происшествия.
И дело ведь не только в пане Балчуне. Ситуация имеет системный характер.
Однажды легендарный Ходжа Насреддин пообещал шаху-самодуру научить осла разговаривать. Всего лишь, за какие-то пять лет и… мешок золота. А недоуменным ученикам, не на шутку испуганным предупреждением шаха о неизбежности жестокого наказания, в случае если по истечению установленного срока ишак так и не заговорит, Ходжа Насреддин вполне резонно заметил: «Вознаграждение я уже получил, а за пять лет либо ишак сдохнет либо шах помрет».
История умалчивает, кто отошел в мир иной первым, четвероногий или двуногий осел... Да и какое это имеет значение? Важно другое. Ходжа Насреддин обеспечил себе несколько лет безбедного существования и строчку в резюме: «учил разговаривать осла могущественного шаха – властителя трех континентов».
Именно эта поучительная притча вспоминается всякий раз, когда слушаешь очередного доморощенного или заграничного высокооплачиваемого реформатора, с блестящим CV и послужным списком, вещающего о будущих успехах.
Забавнее рассказов о прошлых достижениях, отображенных в резюме, и обещаний будущих успехов, в устах реформаторов звучат только их неизбежные оправдания в стиле старой клячи из анекдота, которая уговорила наивного посетителя скачек поставить все на ее победу, а при йдя к финишу последней, потупив взор, заявила: «извини, мужик, ну не смогла я…»
К сожалению, мы уже неоднократно слышали подобные заявления от «уникальных, высококвалифицированных профессионалов мирового класса», которые полностью завалив доверенные им участки роботы, разводили руками и, пытаясь сохранить хорошую мину при плохой игре, оправдывались: «ничего не вышло потому как система, дескать, сопротивляется»…
Закономерно было бы поставить вопрос о том, можно ли считать высококлассным профессионалом человека неспособного адекватно оценить текущее состояние дел и сложность поставленной задачи, в которой потенциальное сопротивление системы как раз и является ключевым элементом.
По-моему, «мошенник и плут» – это самое подходящее определение для человека, который обещает решить, к примеру, дифференциальное уравнение n-го порядка, берет за это немалый гонорар, какое-то время морочит всем голову глубокомысленными разглагольствованиями во всевозможных эфирах, а потом исчезает в неизвестном направлении туда, откуда собственно и появился – в виртуальный