Красивое поздравление на день учителя. Видеозаставка для праздника. Футаж.
Как бы ни была противоречива идея таможенного союза и единого экономического пространства между Казахстаном, Россией и Белоруссией, надо признать, что кое-какие положительны моменты она уже принесла гражданам этих республик.
Решением Высшего Евразийского экономического Совета на уровне глав государств было решено ввести в действие с 1 января 2012 года Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19 ноября 2010 года (далее — Соглашение).
Настоящее Соглашение определяет правовой статус трудящихся-мигрантов и членов их семей, а также регулирует порядок осуществления трудящимися-мигрантами трудовой деятельности и вопросы, связанные с их социальной защитой.
Основная задача этого Соглашения — освободить граждан России, Белоруссии и Казахстана от ограничений при принятии на работу в другом государстве таможенного союза.
Например, в Казахстане по общему правилу иностранцы могут трудоустраиваться только при наличии у работодателя разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Без такого разрешения могут работать лишь те иностранцы, кто имеет вид на жительство РК (постоянно проживает в Казахстане), а также оралманы, руководители филиалов и представительств иностранных юридических лиц и некоторые другие категории граждан (их список весьма ограничен).
С принятием же Соглашения граждане любого из трех вышеупомянутых государств получили возможность работать на территории двух других без всякого разрешения и вида на жительство. Вот что по этому поводу говорит статья 3 Соглашения:
«В рамках настоящего Соглашения деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями государства трудоустройства без учета ограничений по защите национального рынка труда, а трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон».
Трудовые отношения трудящегося-мигранта с работодателем регулируются законодательством того государства, в котором будет работать иностранец и оформляются путем заключения обычного трудового договора.
Итак, если россиянин или гражданин Белоруссии устраивается на работу в Казахстан, то для его трудоустройства не надо никаких разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, и кроме того, с ним заключается обыкновенный трудовой договор, — такой же, как и с гражданами Казахстана.
При этом, для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства, а также документы, подтверждающие законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства (таким документом является документ о регистрации (постановки на учет) в Казахстане).
В то же время, соглашением установлено, что трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течение 30 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства.
Срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем. То есть, если, к примеру, срок трудового договора с иностранцем составляет два года, то иностранный работник и челны его семьи могут спокойно проживать в Казахстане в течение этого времени.
Таким образом, с 01 января 2012 года граждане РФ и Белоруссии могут свободно приниматься на работу в Казахстане (равно как граждане Казахстана — на работу в РФ и Белоруссии). При этом работодателям (тем, к кому устраивается иностранец) не требуется получения каких бы то ни было разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для граждан государств-членов таможенного союза РФ, РК и Белоруссии.
Фото храма.
ЧБ Троицк
[250x]
Amplie a foto e veja texto completo
www.postsweb.com.br/pub.asp?cp=1505875
ПРОЧИТАТЬ ПРО ПИТАНИЕ ЧЕРЕПАХ...
Cherepaha
[250x]
Amplie a foto e veja texto completo
www.superposts.com.br/publicacao.asp?cp=1454436
Прочитать про питание черепах, ссылка источника http://orf-k.narod.ru/index/cherepakha_sukhoputnaja/0-22
ПРОЧИТАТЬ ПРО ПИТАНИЕ ЧЕРЕПАХ...
Приятно знать, что кому-то ещё близки мои интересы! У меня Вы сможете найти много информации по рукоделию в разных направлениях. Желаю приятного время провождения и надеюсь, что нечто полезное обязательно встретится в моём дневничке!
Фото черепах супер!!! Посмотрите эти моменты!!!
Cherepaha
[250x]
Amplie a foto e veja texto completo
www.superposts.com.br/pub.asp?cp=1454436
Схема вязания
[250x]
Amplie a foto e veja texto completo
www.netpostagens.com.br/publicacao.asp?cp=1376155
– Исковое заявление о расторжении брака должно отвечать требованиям статьи 150 ГПК РК. В заявлении, в частности, нужно указать, когда и где был зарегистрирован брак (супружество), есть ли общие дети, их возраст, указать,достигнуто ли супругами соглашение о том, с кем из них будут проживать несовершеннолетние дети, о порядке выплаты средств на содержание детей и (или) нетрудоспособного нуждающегося супруга, о размерах этих средств либо о разделе общего имущества супругов. Указываются мотивы расторжения брака при отсутствии взаимного согласия на его расторжение. Кроме требования о расторжении брака, в исковое заявление могут быть включены требования о взыскании алиментов в пользу несовершеннолетних детей, недееспособного супруга, о разделе совместно нажитого имущества.
Однако суд вправе выделить исковое требование о разделе совместно нажитого имущества в отдельное производство с учётом обстоятельств дела. К заявлению прилагаются подлинник свидетельства о заключении брака (супружества), копии свидетельств о рождении детей, справка из медучреждения о состоянии здоровья детей и если есть –документ, свидетельствующий об инвалидности, документы о заработке и иных источниках доходов супругов (при наличии) и другие необходимые документы. При наличии брачного договора между супругами –копия договора.
По делам о расторжении брака меры к примирению супругов суды, согласно Кодексу РК «О браке (супружестве) и семье», применяют лишь в случаях, если один из супругов против расторжения брака. В этих целях суд по просьбе сторон или одной из них либо по собственной инициативе откладывает разбирательство дела и назначает им установленный Кодексом срок для примирения в пределах шести месяцев. Отложение разбирательства дела может быть неоднократным, но общий срок для примирения супругов не должен превышать шести месяцев (статья 20 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье»).
На вопрос ответила юрист Айнагуль ДАУЛЕТБАЕВА
– Должна ли я при подаче заявления на получение алиментов приложить справку о зарплате мужа или указать место и адрес, где он работает? И как быть, если муж работает сразу в нескольких местах, но везде зарплаты «серые»?
Вопрос с сайта azh.kz
На вопрос ответила юрист Айнагуль ДАУЛЕТБАЕВА:
– Предъявлять справку о доходах мужа необязательно. Для определения размера алиментов суду достаточно представить копии свидетельства о рождении детей, справки из медучрежденияо состоянии здоровья детей. Также при наличии совершеннолетних детей, которые обучаются в системе общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, в системе высшего образования по очной форме обучения в возрасте до 21 года, согласно п. 2 статьи 138 Кодекса о браке и семье, предусматривается взыскание в судебном порядке дополнительных расходов, если отец ребёнка отказывается нести расходы на обучение. В этом случае к исковому заявлению надо приложить документы, подтверждающие факт учёбы совершеннолетнего ребёнка в учебном заведении.
А вот если должник не будет исполнять решение суда, то вы вправе обратиться к судебным исполнителям с заявлением о возбуждении исполнительного производства по принудительному исполнению решения суда, с указанием места работы должника, в том числе и организации, где должник работает по совместительству.
Согласно п. 1 статьи 525 Кодекса РК «Об административных правонарушениях», неисполнение должностными лицами и физическими лицами без уважительных причин постановлений и законных требований судебного исполнителя, связанных с исполнением исполнительного
Подробное объяснение изготовления лепестков.
Приятно знать, что кому-то ещё близки мои интересы! У меня Вы сможете найти много информации по рукоделию в разных направлениях. Желаю приятного время провождения и надеюсь, что нечто полезное обязательно встретится в моём дневничке!
Различные виды лепестков.
Делаются лепестки из бумаги.
Приятно знать, что кому-то ещё близки мои интересы! У меня Вы сможете найти много информации по рукоделию в разных направлениях. Желаю приятного время провождения и надеюсь, что нечто полезное обязательно встретится в моём дневничке!
Это приспособление обрадует каждого родителя, который едет в поезде с ребёнком. Шьётся просто, зато какое удобное в поездке!!!
Приятно знать, что кому-то ещё близки мои интересы! У меня Вы сможете найти много информации по рукоделию в разных направлениях. Желаю приятного время провождения и надеюсь, что нечто полезное обязательно встретится в моём дневничке!
Схемы можно использовать для жаккардового вязание. Очень красивые узоры.
Приятно знать, что кому-то ещё близки мои интересы! У меня Вы сможете найти много информации по рукоделию в разных направлениях. Желаю приятного время провождения и надеюсь, что нечто полезное обязательно встретится в моём дневничке!
Приятно знать, что кому-то ещё близки мои интересы! У меня Вы сможете найти много информации по рукоделию в разных направлениях. Желаю приятного время провождения и надеюсь, что нечто полезное обязательно встретится в моём дневничке!
Ремонт туалетной комнаты.
Приятно знать, что кому-то ещё близки мои интересы! У меня Вы сможете найти много информации по рукоделию в разных направлениях. Желаю приятного время провождения и надеюсь, что нечто полезное обязательно встретится в моём дневничке!