Совсем недавно в Таджикистане смаковали подписанный договор с Южной Корее о трудоустройстве там своих граждан. Ну, то есть, мигранты-таджики поедут не в Россию, а в Сеул. Таджики даже согласились открыть у себя курсы для обучения своих граждан по будущей специализации и обучению корейского языка.

В общем, все - ради корейцев!

Но что они скажут теперь? Глядя на то, что произошло с их соседями-узбеками.

В узбекском Агентстве трудовой миграции на днях отчитались, что почти 80 уехавших на заработки в Южную Корею граждан незаконно ушли с работы.

Дело в том, что каждый иностранец, прибывающий в эту страну работать, подписывает трёхсторонний договор. В нём чётко прописано, что иностранный специалист будет работать у определённого работодателя. Третьей стороной выступает поручитель (чаще всего соотечественник, ранее уже успешно показавший себя в качестве рабочей силы). Если "новенький" уйдёт с работы до окончания контракта, то поручители раскошелятся. Штрафы впечатляющие: за каждый не отработанный по контракту месяц - 2 тысячи долларов.

Вот так почти восемьдесят узбеков подставили своих поручителей. Тем выписано штрафов на общую сумму 2,35 миллиарда сумов (в пересчёте на рубли - около 18 миллионов рублей).

Теперь в Агентстве трудовой миграции Узбекистана горько сокрушаются: из-за того что граждане этой страны начали незаконно покидать рабочие места в Южной Корее, ведь это "негативно сказывается на имидже" приезжающих из этой республики в целом.

Потому что согласно правилам, южно-корейцы за такие нарушения начинают сокращать квоты на трудоустройство мигрантов-узбеков.