Это цитата сообщения Шрек_Лесной Оригинальное сообщение

Колбасные цветочки

Сделайте своим любимым родным прекрасный завтрак

[показать]

 

Читать далее...

Это цитата сообщения Dushka_li Оригинальное сообщение

Рецепт великолепного теста для вареников на минералке и сметане

[показать]Огромная благодарность автору: Светинька


Получается пышное, воздушное, не рвущееся! А это ли не самое главное?
Тесто - тоненькое, а вареники сочненькие!!! Стоит попробовать!

читать рецепт

Это цитата сообщения Светлана_Хабукова Оригинальное сообщение

Шарлотка,не классическая

Ну вот не люблю шарлотку за то,что в тесто ложится много яиц,и вот где-то в интернете нашла рецепт,попробовала вчера испечь....ням-ням,просто было не оторваться!!!
[показать]
А рецепт таков:
1ст.сметаны
1ст.сахара
1яйцо
1ст.муки
пол ч.л.соды(погасить уксусом)
3-5средних яблока
ВКУСНАТА НЕОПИСУЕМАЯ!!!!!!!!!!!!!!!!

Это цитата сообщения Dushka_li Оригинальное сообщение

Кабачки маринованные в лимонном соке с мёдом и чесноком

[показать]Огромная благодарность автору: svet_lana78



Хотите расскажу про вкусную вещь, которую недавно готовила? Если кто любит всякие маринованности, тот просто обязан это попробовать! Честно-честно! И готовится на раз-два)))


читать рецепт

Какую процедуру должен соблюдать работодатель при сокращении?
Что теряет работник, соглашаясь уволиться по собственному желанию?

Увольнение по сокращению штата относится к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основание установлено пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.

При увольнении на этом основании работодатель обязан обеспечить дополнительные гарантии и выплату компенсаций, установленных трудовым законодательством, локальными нормативными актами предприятия или условиями трудового договора:

Увольнение допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя должность (часть III статьи 81 ТК РФ).
В случае прекращения деятельности филиала или представительства организации, расположенного в другой местности, трудовой договор расторгается по правилам, установленным для случаев ликвидации организации (часть IV статьи 81 ТК РФ).
Увольнение работника не допускается во время болезни или отпуска (часть VI статьи 81 ТК РФ).
Работодатель в письменной форме сообщает в профсоюзную организацию о возможном расторжении трудовых отношений (часть I статьи 82 ТК РФ).
Увольнение работников - членов профсоюза производится с учетом мотивированного мнения профсюоза в соответствии со статьей 373 ТК РФ (часть II ст. 82 ТК РФ).
Работодатель обязан соблюсти требования законодательства в части рассмотрения преимущественного права на оставление на работе (статья 179 ТК РФ).
О предстоящем увольнении уведомить работника персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (часть II статьи 180 ТК РФ).
В течение двух месяцев после предупреждения работодатель обязан сохранять работнику прежние условия работы: должностные обязанности, размер оплаты труда.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока предупреждения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, рассчитанного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения (часть III ст. 81 ТК РФ).
Днем увольнения является последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ).
В день увольнения работодатель обязан произвести полный расчет: выдать заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, выдать оформленную трудовую книжку (ст. 140, часть I ст. 178 ТК РФ).
Работодатель обязан в течение трех рабочих дней по письменному заявлению работников выдать копии документов, связанных с работой, справки о заработной плате (ст. 62 ТК РФ).
В течение двух недель со дня увольнения работник должен встать на учет в центре занятости по месту жительства.
За работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия, часть I ст. 178 ТК РФ).
Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости (часть II ст. 178 ТК РФ).
Если работодатель задерживает выдачу расчета, работник вправе требовать начисления пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).

Что теряет работник при увольнении по собственному желанию?

Бывают случаи, когда работодатели оказывают давление на сотрудников, чтобы те написали заявления об увольнении по собственному желанию.

Однако в этом случае работник должен знать, что при этом он теряет:

право на получение выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства (до трех месяцев – части I и II статьи 178 ТК РФ);
право восстановить нарушенные права в надзорно-контрольных органах, получить в их лице соответствующую государственную поддержку.

Гражданам, уволенным по сокращению штатов и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенными, выплачивается пособие по безработице (п. 4 ст. 31 Федерального закона №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
Источник

У меня перед глазами есть такой пример семьи.
Мама , папа, старшая дочка 5лет, младшая дочка 3 года, и только не давно родился сын.
Мама естественно не работает, ну и няня есть.
Я эту семью знаю с самого начала. Меня поражает общение родителей с детьми.
Мама дочки старшей говорит «Ты у меня самая красивая! Ты у меня самая умная!» И т.д.
Дочкам естественно самую лучшую одежду, игрушек массу.
Комнату они свою не убирают, мама говорит, что они ж не домработницы, с готовкой еды тоже, самое старшая вроде и тянется, но мама не разрешает. Толком даже и есть, правильно не умеют.
К школе практически не готовят старшую дочь, только недавно английский начали изучать.
Позиция папы
-Не решайте детей детства
-Не грузите их
Позиция мамы
-Мои дети самые лучшие и умные
Общая позиция родителей
- Спортсменов у нас в семье не будет (спорт калечит детей)
-Учится, и работать они еще успеют.
-Детей нельзя заставлять что-то делать.
-Дети должны чувствовать, что их любят. (по этому через каждые две минуты они говорят детям я тебя люблю)
P/S: Я не берусь судить такое воспитание, как своих детей нет, да и права не имею.
Но меня это вводит в шок, кто ж из них вырастит, возможно, коллектив это не- много сгладит,
Но как показала практика у старшой дочки начинаются истерики:
Приходит она в детский сад, и видит что она не самая лучшая (а перед уходом из дома ей мама сказала, что она самая лучшая) она в истерику.
Многие были в Турции и отдавали своих чад аниматорам. Дети там рисуют, лепят и еще чего многое интересное. У старшой дочки, как происходит, что то не получается – истерика.
Я не спец по воспитанию детей, но мне кажется, чем больше дашь ребенку в детстве, тем легче потом ему жить, и к дисциплине их тоже надо приучать. Любовь к детям заключается, в том, что уделять им время и передать им то что сам знаешь и не много больше.
А что Вы думайте?




[700x420]

Афоризм
[700x569]

http://www.delo-press.ru/articles.php?n=7171

Как хорошо, когда интернет работает, а 1с нет. Спасибо вам системные администраторы.

utro.ru/articles/2012/07/04...6954.shtml

Рожденных в конце 80-х – начале 90-х годах психологи окрестили "поколением Z". По оценкам специалистов, оно инфантильно, лениво, не готово и не способно трудиться – то есть поколение прирожденных тунеядцев

Настроение сейчас - поганое

Ну вот опять моя дурацкая привычка, иногда ляпнуть совсем ахинею, дала о себе знать. Пока это прошло без последствий.

Договор коммерческого кредита — это не самостоятельное, а лишь сопутствующее обязательство к основному договору — договору купли-продажи, подряда, аренды, на оказание услуг и г. д.
Поэтому в любом договоре, исполнение которого связано с передачей в собственность другой стороне денежных сумм или других вещей, определяемых родовыми признаками, может предусматриваться условие о коммерческом кредитовании. При этом такое условие может содержаться как непосредственно в основном договоре, так и в дополнительном
соглашении. Таким образом, оценивая правовой характер договора коммерческого кредита и соответственно форму, условия и порядок его заключения, следует руководствоваться прежде всего нормами гражданского законодательства о договоре, во исполнение которого и заключается договор о коммерческом кредите. Поэтому если основной договор, во исполнение которого заключен договор о коммерческом кредите, требует соблюдения обязательной письменной формы, то и договор о коммерческом
кредите должен быть заключен обязательно в письменном виде. Если же основной договор не требует обязательной письменной
формы, то такое же положение применяется и к договору о коммерческом кредите.
Видами коммерческого кредитования являются:
• полная предварительная оплата (предоплата);
• аванс (частичная оплата);
• отсрочка;
• рассрочка.
Коммерческое кредитование в виде аванса и предварительной оплаты предусмотрено договорами купли-продажи, подряда, бытового подряда, строительного подряда, на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.
Сравнительная характеристика договоров
[672x700]
Основным нормативным документом, регулирующим правила учета расходов по кредитам и займам, является Положение по бухгалтерскому учету, принятое Приказом Минфина России от 06.10.2008 г. № 107н «Учет расходов по займам и кредитам» (ПБУ 15/08).
Порядок кредитования, оформления кредитов и их погашение регулируется правилами банков и кредитными договорами. Для получения кредита организация представляет в обслуживающий банк следующие документы.
1. Заявление на получение кредита, в котором указывается размер,
срок, цель, обеспечение кредита.
2. Копии учредительных документов заемщика, свидетельство о государственной регистрации организации.
3. Технико-экономическое обоснование потребности в кредите.
4. Бухгалтерский баланс (на последнюю отчетную дату), заверенный налоговой инспекцией.
5. Копии договоров (контрактов) в подтверждение сделки.
6. Заверенную нотариусом банковскую карточку с образцами подписей руководителя организации, главного бухгалтера и оттиском печати.
7. Документы, подтверждающие наличие обеспечения кредита (договор залога, договор поручительства, банковская гарантия и т. д.).
В зависимости от финансового состояния заемщика и иных обстоятельств указанный перечень может быть расширен. При поступлении заявки банк проверяет кредитоспособность и платежеспособность заемщика. После чего между банком и организацией заключается кредитный договор, который содержит:
• вид предоставляемого кредита;
• сумму кредита;
• процентную ставку;
• порядок и сроки предоставления и погашения кредита;
• порядок начисления и уплаты процентов;
• обеспечение кредита;
• права и обязанности заемщика;
• права и обязанности банка;
• санкции в случае невыполнения сторонами принятых на себя обязательств.
Большое значение имеет обеспечение кредита.
Основными его видами являются:
• поручительство — это договор с односторонними обязательствами, посредством которого поручитель берет обязательство перед кредитором оплатить при необходимости задолженность заемщика;
• гарантия — это обязательство гаранта выплатить за гарантируемого определенную сумму при наступлении гарантийного случая. Она отличается от поручительства тем, что является актом, дополняющим основной договор;
• залоговое право — это претензия на чужое движимое и недвижимое имущество или претензия на право получения компенсации от продажи заложенного имущества, если должник не может погасить свои обязательства.
Кредитор вправе отказаться от предоставления заемщику предусмотренного кредитным договором кредита полностью или частично при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что предоставленная заемщику сумма не будет возвращена в срок. Заемщик вправе отказаться от получения кредита полностью или частично, уведомив об этом кредитора до установленного договором срока его предоставления, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или кредитным договором. Условия получения, возврата, начисления и уплаты процентов по денежным средствам или материальным ценностям, полученным от
заимодавцев, оговариваются в Договоре займа. Если одним из Читать далее...

В хозяйственной деятельности нередко возникает потребность во временном заимствовании не денежных средств, а сырья, материалов, семян и тому подобных вещей в натуре. При этом получатель указанных вещей заинтересован в стабильности таких отношений, которая не может быть обеспечена реальным договором займа. В этом случае заключается договор товарного кредита.
В соответствии с соглашением о предоставлении товарного кредита одна сторона (кредитор) обязуется предоставить другой стороне (заемщику) вещи, определяемые родовыми признаками, в размере и на условиях, предусмотренных договором, а другая сторона — вернуть их
и уплатить проценты за пользование ими. Предметом товарного кредита могут быть только вещи, но не денежные средства. Товарный кредит может быть предоставлен любыми хозяйствующими
субъектами. От договора займа его отличает в первую очередь консенсуальный характер, а также такие его характеристики, как двусторонне обязывающий характер и обязательная возмездность.
К договору товарного кредита применяются правила, регулирующие кредитный договор.
К товарному кредиту применимы следующие нормы:
• обязательная письменная форма договора;
• обязанность возврата товарного кредита в срок и в порядке, предусмотренные договором;
• возмездность договора.
Условия, касающиеся самого предмета договора товарного кредита, регулируются правилами о договоре купли-продажи, если иное не предусмотрено договором товарного кредита.
К таким условиям относятся:
• количество товара;
• ассортимент товаров;
• качество товара;
• комплектность товара;
• тара и упаковка товара;
• цена товара.

В хозяйственной деятельности практически любой организации может возникнуть необходимость привлечения заемных средств. В кредитных отношениях следует различать банковское и коммерческое кредитование.
Банковский кредит — это предоставление привлеченных и собственных денежных средств кредитной организацией заемщику на условиях возвратности, срочности и платности.
Коммерческий кредит — это предоставление одним лицом (кредитором) свободных собственных денежных средств или иных вещей на срок другому лицу (должнику). Данное определение коммерческого кредита позволяет считать банковский кредит видом коммерческого кредитования. Он представляет собой финансовый коммерческий кредит, в то время как другие виды коммерческого кредитования возникают вследствие применяемых форм и способов расчета с дебиторами и кредиторами (разд. 5.1,7.2). Банковское кредитование оформляется в форме кредитного договора, а коммерческое кредитование — в форме договоров займа, товарного
и коммерческого кредита.
Таким образом, организация может получить заемные средства в следующих формах:
• кредит или заем в денежной форме;
• заем в натуральной форме;
• заем в форме отсрочки оплаты долга, возникшего из другого договора.
К самостоятельным видам заемных отношений относятся заемные отношения, возникающие при выдаче векселей и выпуске и продаже
облигаций. Кредитный договор — соглашение, по которому банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуется предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить на нее проценты! Кредитный договор является консенсуальным, двустороннеобязывающим, возмездным договором. Кредитный договор признается заключеннымне с момента передачи денежных средств заемщику (по договору займа), а с момента достижения сторонами соглашения по всем условиям, закрепленного в требуемой законом форме. Но сам кредит считается предоставленным в момент вручения заемщику денежных средств наличными или путем перечисления сумм на его расчетный, текущий или корреспондентский счет. Кредит может быть предоставлен только банком или кредитной организацией, которая имеет соответствующую лицензию ЦБ РФ. В качестве заемщика может выступать любое лицо — как физическое, так и юридическое. Предметом кредитного договора могут быть только денежные средства.
Денежные средства предоставляются как в наличной форме, так и в безналичной форме, как в рублях, так и в иностранной валюте. Кредитный договор должен быть заключен обязательно в письменной форме. В противном случае такой договор признается ничтожным и, следовательно, недействительным. Кредитный договор является двусторонне-обязывающим, поэтому
обе стороны договора имеют права и обязанности.
Предоставление кредита осуществляется следующими способами:
• разовое зачисление денежных средств на банковский счет клиента-заемщика или выдача наличных денег заемщику — физическому
лицу;
• открытие кредитной линии;
• кредитование банком банковского счета клиента при недостаточности или отсутствии на нем денежных средств;
• иными способами, не противоречащими законодательству.
Под кредитной линией понимается соглашение, на основании которого заемщик приобретает право на получение и использование в течение обусловленного срока денежных средств. Особенностью кредитного договора является возможность в одностороннем
порядке отказаться от исполнения договора, причем отказ может наступить как со стороны кредитора, так и со стороны заемщика.
Заемщик обязан возвратить кредитору полученные денежные средства в срок и в порядке, определенные договором.

1. Ни один человек на вашем жизненном пути не встречен вами напрасно. Каждый день мы встречаем новых людей и из каждой встречи выносим что-то важное для себя. Кто-то испытывает нас, кто-то использует и преподносит урок, кто-то помогает получить новые навыки, а кто-то делает нас лучше и это самое ценное.

2. В отношениях вы получаете то же, что отдаете. Не надейтесь, что в ответ на капризы, обвинения и оскорбления, вы получите улыбки, объятия и признания в любви. Если вы хотите понимания, постарайтесь понять сами. Все возвращается – это простая формула, которая работает во все времена.

3. Не надо бороться за место в жизни человека. Насильно мил не будешь – многие забывают эту простую и очень мудрую истину. Никогда не пытайтесь отвоевать для себя пространство в жизни другого человека. Ведь вы не можете знать наверняка, нужно ли ему это.

4. Все люди меняются и это нормально. Потребности, мысли и даже убеждения людей со временем меняются. Поэтому, если кто-то говорит, что вы изменились, не расстраивайтесь и не ищите недостатки в себе. Возможно, эти перемены наоборот пошли вам на пользу. Нет ничего страшного в том, что ваши интересы с близким другом могут разойтись, а общение сойти на нет. Лучше изредка посылать друг-другу поздравительные открытки и сохранять теплые воспоминания, чем пытаться выжать из отношений то, чего не осталось и копить раздражения внутри себя. Будьте искренни.

5. Над отношениями необходимо работать. Отношения не строятся сами по себе. Они требуют активного участия всех задействованных сторон. Искренность, взаимность и уважение – это те основы, без которых любые отношения рухнут.

6. Нужно уметь прощать. Многие считают, что прощение – это признак слабости. Но слова "я прощаю тебя” вовсе не означают - "я слишком мягкий человек, поэтому не могу обижаться и ты и дальше можешь портить мою жизнь, я не скажу тебе ни единого слова”, они означают – "я не позволю прошлому портить свое будущее и настоящее, поэтому прощаю тебя и отпускаю все обиды”.

7. Споры – это пустая трата времени. Чем меньше времени вы тратите на ругань с людьми, которые вас раздражают, тем больше времени у вас остается на общение с людьми, которых вы любите. Если же спор произошел между вами и близким человеком, держите себя в руках. Не давайте гневу овладеть вами, иначе вы можете произнести слова, за которые вам будет стыдно всю оставшуюся жизнь. Иногда крепкие отношения может разрушить одно неосторожное слово.

8. Вы не можете изменить другого человека. Человек способен изменить лишь сам себя, но ни в коем случае не кого-то другого. Поэтому вы должны научиться воспринимать близких и дорогих вам людей такими, какие они есть. Если же что-то в корне вас не устраивает, будьте честны и скажите об этом прямо. Возможно тот, кого вы любите, захочет измениться ради вас.

9. Отсутствие в вашей жизни некоторых людей может пойти вам лишь на пользу. Не бойтесь менять окружение. Нужно уметь отпускать из своей жизни тех людей, которые вносят в нее дискомфорт. Если в последнее время вы получаете от некогда лучшего друга лишь предательства и оскорбления, нужно перестать цепляться за прошлое и разорвать отношения.

10. Цените людей, которые рядом. Не забывайте говорить близким людям о том, как они дороги вам. Уделяйте им достаточно внимания. Возможно, что ваши отношения когда-нибудь закончатся, но даже если что-то не длится вечно, это не означает, что не стоит тратить на это времени.

Источник: http://tvoypsiholog.ru/publ/prostye_istiny_ob_otno...kh_ne_stoit_zabyvat/8-1-0-1125

[459x610]

живу, работаю, веселюсь