Мудрый и опытный руководитель всегда может увидеть кто с чем (кем) может работать (по возможности естественно,если на фирме не 3 человека,а есть более больший штат сотрудников).И дать такому человеку объём работы по его уровню,а если человек начинает "расти" тогда и увеличивать и объёмы и обязанности. К нам на работу пришёл парень,очень очень умный инженер,но к сожалению не умеет работать с заказчиками.А второй парень пришёл,как инженер ноль,но заговорит любого.Как руководитель ни бился,не учил первого работать с заказчиками,ничего не получалось у парня.Тогда руководитель взял и объёденил их двоих,и получился хороший процес работы.И в итоге первый парень всё таки научился работать с заказчиками.Так что руководитель,если он хочет не только деньги снимать,но и заинтересован в нормальной работе коллектива,может суметь разглядеть кто чем дышит и кто что может. :))

Ответ на комментарий Solnce_v_oblakah # Мудрый руководитель..