Я на дух не переношу разного рода коучей. В меньшей степени бизнес-коучей, в превосходной степени лайф-коучей. Почему? Вместо того чтоб научить тебя решать конкретные проблемы, они полощут мозги на тему отношения к проблемам, важности получаемого опыта и общего позитивного настроя. И то, и другое, и третье, конечно важно, но когда встает вопрос о том, как прокормить себя и свою семью, не надо пытаться познать секрет успеха, надо пойти поработать, может даже руками, может даже чему-то новому научиться в процессе работы и повысить тем самым свою стоимость на рынке труда. И тогда, быть может, секрет успеха перестанет быть секретом.
Тем не менее, бизнес-коучи все как один твердят одну и ту же мантру, которая не лишена здравого смысла.Они утверждают, что кризис - это время возможностей... Несмотря на то, что звучит диковато, это действительно так. Просто, у человеческой психики есть одна особенность, все изменения в привычном порядке вещей воспринимаются негативно. Да, неприятно, когда то, к чему привык, изменяет конфигурацию, но если система подвижна, значит она ещё жива, а раз так, то способна к развитию, а вместе с ней и ты.
Вот, например, все мы помним год 2008-й. Кризис, компании сокращают штаты, безработица растет, скрытая безработица тоже растет, рынок труда пребывает в унынии, что делать никто не знает. Государство, видя плачевность ситуации, стало усиленно помогать бизнесу деньгами, благо они тогда были. Повезло не всем, но в целом, обострение кризиса прошло относительно мягко.
Сейчас СМИ нас пугают следующей волной кризиса. Мол, девальвация, инфляция, стагнация с тенденцией к рецессии и проч. Безработица также набирает обороты. По данным Минтруда, в первый месяц 2014 г. официальная (регистрируемая службами занятости) безработица выросла на 3,2% (с 888 334 до 917 139 человек), а число людей, перешедших в режим неполной занятости (сокращенный рабочий день, вынужденные отпуска и простой), увеличилось сразу на 13,7% (с 155 207 до 176 529 человек).
Тем не менее, критическим положение назвать трудно. Не только потому, что темпы наступления пиздеца несколько ниже, но и потому, что бизнес научился решать кадровой вопрос в условиях тяжелого экономического положения.
читать дальше
http://demkristo.livejournal.com/623388.html