Утепление стен в квартире это непростой, но очень важный и жизненно необходимый вопрос, с которым рано или поздно сталкивается каждый.
Стены из кирпича или из железобетонных плит слабо сохраняют тепло, поэтому зимой в такой квартире очень холодно, даже включение дополнительного обогрева малоэффективно.
Просто взять и прикрепить к стенам любой утеплитель мало, здесь нужен профессиональный и грамотный подход, как при выборе утеплителя, так и при установке его на стены.
Например, раньше часто использовался для утепления пенопласт, он действительно очень дешевый и установка его простая, но как показала практика теплоизоляционные качества пенопласта низкие.
Есть также еще интересный вариант использования минеральной ваты и специальной фольги, которые устанавливаются на стенах внутри помещения и затем закрываются листами гипсокартона.
Такой «многослойный пирог» утеплителя довольно хорошо сохраняет тепло в квартире но, к сожалению это занимает слишком много места, поэтому в малогабаритной обычной квартире это будет не практично.
Теплый загородный дом или городская квартира – это, прежде всего, чувство комфорта и уюта. Современные технологии позволяют сегодня обогревать ваш дом, не загромождая его навесными радиаторами, часто не вписывающимися в интерьер вашего помещения. Современный теплый пол электрический – прекрасная альтернатива морально устаревшему водяному отоплению.
Такие полы с подогревом пользуются все большим спросом и популярностью, и тому есть много причин. Система инфракрасных теплых полов создает идеальное распределение температуры в помещении, в отличии от обычного обогрева. При традиционном отоплении в комнате больше нагреваются верхние слои воздуха, в то время как внизу, ближе к полу, воздух прогревается долго и плохо. Это приводит к тому, что мы дышим более теплым и сухим воздухом, что в отопительный период приводит к частым заболеваниям, особенно это касается детей, которым нужен более влажный воздух. Если помещение оборудовано теплым полом, оно прогревается равномерно – сначала нижняя часть помещения, а затем верхние слои воздуха. Таким образом, разница в температуре между полом и потолком может составлять 4-5°С, в соответствии с мудрой поговоркой: «Держи голову в холоде, а ноги в тепле».
Сайт студии «Мосфильм»
[600x450]
«Мосфильм» – ведущее предприятие киноиндустрии России, на котором осуществляется производство практически всей отечественной кино, теле и видеопродукции. Производственная мощность студии — более ста картин в год.
Фильмы студии «Мосфильм»
смотрите онлайн в хорошем качестве.
На сайте около 500 фильмов
[600x1]
Автор работы - natalies_perlen, оригинал статьи здесь
[320x220]
|
|
[quote]Серия сообщений
[604x331]
|
Легенда об Атлантиде — идеальном государстве, в котором сбылась мечта человечества о счастье, всегда волновала умы и души. И каково же было изумление ученых, решивших исследовать глубочайшую океанскую впадину, когда именно там они обнаружили атлантов — потомков тех, кто выжил во время катастрофы и за счет удивительных научных технологий сделал для себя возможной жизнь под водой.
"https://archive.org/embed/020106_201411&playlist=1&autoplay=1"
Имитация камня и монохром на бутылке. Мастер-класс от автора - volkhonskaya
[показать]
[показать]
[показать]
[показать]
[400x533]Есть такой безумный повар Justin Chapple, и, конечно, как у каждого профессионала своего дела у него есть уникальные приемы, превращающие утомительную работу на кухне в увлекательное занятие. Хотите узнать некоторые из них?
[321x67]
|
Максимальный репост! Жители Горловки и Донецка
Максимальный репост!
ВСЕМ ОБИТАТЕЛЯМ ЛИРУ:
Почти у каждого в дневе есть читающие друзья с Юго-Востока, возможно кто-то из знакомых девочки увидит ваш перепост. Не будьте ленивыми и равнодушными, это ведь не так трудно - ПЕРЕПОСТИТЬ!
Жители Горловки и Донецка помогите найти хоть кого-то из родственников Насти Шевелевой!
Мама погибла при бомбежке украинской армией Петровского района Донецка. Девочка вся в осколочных ран
Карьера — слишком важная составляющая нашей жизни, чтобы позволить нескольким неудачным фразам разрушить её. Хотелось бы представить вашему вниманию 7 фраз, которые следовало бы вычеркнуть из своего рабочего лексикона в том случае, если вы хотите добиться успеха, которого непременно заслуживаете:
1. «Эти обязанности не указанны в моей должностной инструкции»
Когда вы соглашаетесь на предложенную вам должность, вы отлично представляете, какие обязанности и какая рабочая нагрузка вас ожидают. Как правило, со временем список функциональных обязанностей расширяется, пополняясь новыми задачами. Некоторые из этих обязанностей вам как бальзам на сердце, другие вызывают только негатив. Наверняка каждый из вас хоть раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда начальство взваливало на ваши и без того загруженные плечи новые обязанности. И как же в этот момент хочется напомнить о том, что в должностную инструкцию это не входило.
Но в таком случае лучше всего обсудить с руководством вашу роль в компании. Именно такая беседа прекрасно подойдёт для того, чтобы чётко усвоить, в чём заключаются ваши должностные обязанности. Но какими тяжёлыми они бы не оказались, ни в коем случае нельзя произносить эту фразу, иначе вы создадите себе репутацию ленивого работника.
2. «Это невозможно сделать»
Подобные фразы произносят люди, пасующие перед сложностями, а о повышении им можно и не мечтать. Вместо того чтобы «махнуть рукой» на проект предложите альтернативный вариант выполнения работы. На самом деле в жизни не так много невозможного. Большинство менеджеров и исполнительных директоров предпочитают продвигать тех сотрудников, которых не пугают трудности. Так что если вы не пасуете перед сложными задачами, а предлагаете своё решение, вы становитесь бесценным сотрудником в компании.
3. «Это не моя ошибка»
Никто не хочет работать с людьми, которые перекладывают вину на других. В конце концов в какой-то момент наступит и ваш черёд. Так что вместо того, чтобы указывать на чужие ошибки, пусть каждый отвечает за свои собственные. Способность признавать ошибки — то качество человека, которое позволяет учиться и расти дальше, извлекая из всего урок. А когда вы «тыкаете» пальцем на своего коллегу – это признак того, что вы не сможете учиться на своих ошибках.
4. «Это займёт всего минуту»
Никогда не произносите подобную фразу, если вы неуверенны на 101% , что этих 60 секунд достаточно, чтобы справиться с задачей. Когда вы говорите, что справитесь с поставленной задачей «за минуту», вы тем самым принижаете свои достижения. Скорее всего, вы справляетесь с задачей так быстро благодаря своему профессиональному опыту и сообразительности. Но, обещая, что выполните поручение «всего» за минуту, вы тем самым создаёте впечатление, что каждому это под силу.
5. «Мне не нужна помощь»
Брутальный «одинокий волк» может стать героем очередного боевика, но маловероятно, что он станет героем компании. Вы можете быть уверенным в том, что вам под силу справиться с проектом или построением карьеры в одиночку, но работа в команде имеет немаловажное значение. Если вы умеете работать в команде, это признак прекрасного лидера. Вряд ли вы сможете высоко подняться по карьерной лестнице, если всегда будете сами по себе.
6. «Это несправедливо»
Жизнь несправедлива. Эта несправедливость может проявляться во всём, в том числе и в карьере. Вместо того чтобы жаловаться, необходимо искать действенные решения проблем, с которыми вы столкнулись. Проект, о котором вы так мечтали, отдали вашему коллеге? Это так несправедливо! Возможно, но вместо постоянного предъявления претензий, начните работать усерднее. В профессиональной жизни отдавайте предпочтение поиску решения проблемы, чем постоянному бесполезному нытью.
7. «Мы всегда так делали»
В бизнесе делать «всё как всегда» — не самая лучшая бизнес стратегия. Это подтвердит любая компания, которая подчинялась правилам, принимала status quo, а в итоге прогорела. Адаптация к постоянно меняющемуся рынку — это, пожалуй, действительно единственный способ выжить в условиях экономики, которая постоянно взрывается какими-то новинками.
Не нужно быть рабами трендов, не стоит прятать голову в песок, надеясь, что скоро всё вернётся на круги своя. Вместо этого начните вводить новшества и предлагать креативные решения проблем, и уже совсем скоро именно вы станете человеком, который поведёт компанию в будущее.
Каждый из нас мечтает об успехе, поэтому следите за