Начальник отдела информационных технологий компании «Гартен» по продаже медицинского оборудования для санаториев, физиотерапевтических отделений и отделений реабилитации выглядел как обычный сисадмин-переросток. В Леониде Борисовиче все было немножко слишком: слишком длинные руки, слишком высокий лоб, слишком крупный нос, на котором органично смотрелась довольно массивная оправа очков. Начальник айтишников был высокого роста, но уже не так худощав, как в юности, когда компьютеры были большими, а сисадмины маленькими.
Первое впечатление от своего будущего шефа у Игоря сложилось вполне однозначное: с ним хотелось работать. На первом собеседовании в отделе кадров он не стал изводить Игоря подробными расспросами, а только глянул диплом и трудовую книжку, где уже значилось два вполне достойных места работы – крупные, но, увы, не пережившие финансовых кризисов предприятия. Зато на личном собеседовании Леонид Борисович из Игоря вытряс все его возможные и невозможные знания, коими, впрочем, был абсолютно удовлетворен.
Читать далее