Это цитата сообщения Radugina Оригинальное сообщение

Набор петель (без "хвостика" :)

[показать]
 

Это цитата сообщения ЛАНА_ВИ Оригинальное сообщение

Черная сумочка "А-ля, классик!"

ОПИСАНИЕ МОДЕЛИ

Это цитата сообщения Любава_я Оригинальное сообщение

Вязаные тапочки "Снежинка"

Серия сообщений "Тапочки и носки":

Вязаные тапочки, носки

Часть 1 - Домашние тапочки
Часть 2 - Вязаные тапочки "Снежинка"
Часть 3 - Розовые пинетки
Часть 4 - Носочки-тапочки!
...
Часть 98 - Фантастические носочки - пэчворк!
Часть 99 - Носки на 2-х спицах (один из вариантов)
Часть 100 - Вязаные носки и гетры в гармошку

Это цитата сообщения helen1 Оригинальное сообщение

Ободок с завязками.

[показать]

Читать далее...

Это цитата сообщения helen1 Оригинальное сообщение

Органайзеры для спиц и крючков.

[640x480]
[640x480]

Читать далее...

Это цитата сообщения ПоваренокСПоварешкой Оригинальное сообщение

Обалденный судак!

Запечен с шампиньонами, приправлен кориандром, щедро сдобрен сметаной - праздник, а не рыбка))))

СУДАК, ЗАПЕЧЕННЫЙ С ГРИБАМИ

[600x509]

Это цитата сообщения elena_-rai Оригинальное сообщение

Пирог "Звезда"

[325x345]
Что нужно:

0,5 небольшого кочана капусты
яйца 2 шт
50 г сухих белых грибов
лук репчатый
250 г куриного филе
укроп
0,3 стакана риса
1 небольшая морковка
лук зеленый 1 пучок
масло сливочное 25 г
лук зеленый
250 г свинины
петрушка
сельдерей 1 черешок
0,5 сладкого перца
соевый соус
1 упаковка готового слоеного дрожжевого теста (500 г)
желток яичный
соль, перец
масло растительное для обжаривания
Что делать:

шаг 1
Приготовить капустную начинку.
Капусту вымыть, обсушить и нашинковать очень тонкой соломкой. Яйца
сварить вкрутую, обдать холодной водой
и очистить от скорлупы. Разогреть
в сковороде 1,5 ст. л. растительного
масла, постоянно помешивая, обжарить
капусту до золотистого цвета, 5 мин.


шаг 2
Переложить капусту в миску, добавить мелко нарезанные яйца. Посолить, поперчить, перемешать.


шаг 3
Приготовить грибную начинку.
Грибы промыть, выложить в миску,
залить кипятком и оставить на 15 мин.
Отбросить грибы на дуршлаг, еще раз
промыть. Очистить лук, нарезать тонкими полукольцами 1 луковицу.


шаг 4
Разогреть в сковороде 1 ст. л. растительного масла, обжарить грибы,
6 мин. Добавить лук и готовить еще
4 мин. Переложить грибы с луком в миску, посолить, поперчить, перемешать.


шаг 5
Приготовить начинку из курицы.
Куриное филе вымыть, пропустить
через мясорубку. Нарезать небольшими
кубиками половину второй луковицы. Укроп вымыть, обсушить и измельчить.


шаг 6
Куриный фарш обжарить с 1 ст. л.
растительного масла на сковороде,
постоянно помешивая и разбивая лопаткой комки, 4–5 мин. Добавить нарезанный лук, готовить еще 4 мин. Добавить
укроп, приправить солью и перцем, перемешать и сразу же снять с огня.


шаг 7
Приготовить рисовую начинку.
Рис тщательно промыть. Выложить
в кастрюлю, влить 1 стакан воды, добавить щепотку соли. Поставить кастрюлю на огонь, довести до кипения. Убавить огонь до минимума, накрыть крышкой и варить, изредка помешивая, пока
вся вода не впитается в рис. Снять с огня, переложить в миску.


шаг 8
Морковь очистить, натереть на
крупной терке и обжарить в небольшом количестве растительного масла,
4 мин. Зеленый лук вымыть, обсушить
и измельчить. В миску с рисом добавить
морковь, лук и сливочное масло. Посолить, поперчить по вкусу, перемешать.


шаг 9
Приготовить начинку из свинины.
Овощи вымыть. Свинину вымыть,
обсушить и пропустить через мясорубку. Оставшуюся половину луковицы,
сельдерей и перец нарезать мелкими
кубиками. Петрушку вымыть и измельчить.


шаг 10
Свиной фарш обжарить с 1 ст. л.
растительного масла на сковороде, постоянно помешивая и разбивая лопаткой комки, 7–8 мин. Добавить лук, сельдерей и перец, готовить 4 мин. Добавить петрушку, влить соевый соус, перемешать и снять с огня.


шаг 11
На листе плотной бумаги нарисовать большую пятиконечную
звезду. Вырезать ее ножницами. Тесто
раскатать в 2 тонких пласта. Положить
на один пласт шаблон звезды, вырезать
ножом. Также поступить со вторым пластом теста.


шаг 12
Разогреть духовку до 200°С.
Противень накрыть листом пергамента. Положить на противень одну звезду из теста. Выложить на каждый
луч звезды разные начинки. Накрыть второй звездой, защипать края. Смазать взбитым желтком. На каждом луче сделать продольные прорезы длиной
5–6 см. Выпекать 10 мин. Затем уменьшить температуру духовки до 180°С
и печь еще 10 мин.

Это цитата сообщения AE052 Оригинальное сообщение

Розы из пластилина

[показать]
Розы сделаны из затвердевающего пластилина, процесс можно посмотреть здесь

Это цитата сообщения AnnaVS Оригинальное сообщение

Брошки из фетра

[635x500]

Вот такие прекрасные веселые броши из фетра увидела на сайте авторской игрушки и аксессуаров IzTkaniRukami. Участницы проекта - Анна Удалова, Елена Ситникова, Ольга Хлебникова - творят удивительные вещи.

Посмотрите сами

Это цитата сообщения ksuhasun Оригинальное сообщение

Вяжем обувь !

Вяжем обувь !



[показать]

Читать далее...

Розенберг Ирина

Ни одна сфера деятельности не застрахована от кризиса. На любом предприятии, в организации человек рано или поздно может попасть под увольнение. Проклинать судьбу, впадать в уныние или рваться на поиски новой работы не стоит. Как же нужно вести себя в ситуации увольнения?

Первое, что испытывает любой человек, потерявший работу, шок. Он возникает в любом случае — даже если сотрудник предвидел увольнение или подсознательно желал его. Шок наступает от неизбежного переустройства жизни, которое возникает после потери места постоянной занятости. Человек привыкает к организации, коллективу, графику деятельности, подстраивает свою жизнь под определенное материальное вознаграждение и кардинальная смена отработанной схемы приводит к личностному кризису.

Стресс, возникающий после увольнения, может проявляться по-разному. Многое зависит от психологического типа человека. У кого-то потеря работы вызывает бурю эмоций, кто-то впадает в ступор, теряется, не знает, что ему делать. Чем дольше человек работал на предприятии, тем сложнее ему пережить уход. В этом случает оговоренное Трудовым законодательством положение о том, что после увольнения сотруднику необходимо отработать в организации еще две недели имеет большой смысл. И не столько для работодателя, сколько для работника. Это дает человеку возможность постепенно выключаться из рабочего процесса, завершать дела, отношения с сотрудниками.

Постепенное прощание с работой приводит к тому, что человек легче воспринимает увольнение, смиряется с ним. Если сотруднику не дать времени на осознание сложившейся ситуации, от злости, отчаяния он может начать вести себя неэтично, например, распространять слухи по организации, которые, в конечном счете, будут влиять на общий психологический климат в коллективе.

Мужчинам приходится труднее.
Сильный пол сложнее переносит увольнение. Это зависит от того, что мужчины больше завязаны на работе. Социальная ответственность, которая лежит на них, с одной стороны — стимулирует, с другой — вызывает большее потрясение при внезапных жизненных ситуациях. Женщины более эмоционально выносливы, устойчивы к стрессу. Даже если внешне мужчина спокойно переносит увольнение, не проявляет чувств, внутренне он сильно переживает сложившуюся ситуацию. Слабый пол же более ярко выражает свои эмоции, выплескивает весь негатив, что помогает быстрее выйти из стресса.

Справиться с ситуацией можно просто побеседовав с родными, друзьями. Человеку, попавшему в сложную ситуацию, необходимо выговориться. Если это не помогает, если «пострадавший» чувствует, что не справляется с проблемой, в таком случае лучше обратиться к психотерапевту.

Оформляем запрос к миру.
Ощущение паники — обычное состояние после потери места работы, оно пройдет. Главное, не нужно думать, что работу больше не найти и все придется начинать сначала. Тот опыт, что человек приобрел на прежнем месте — бесценен. Мысли о том, что «я самый несчастный, жертва обстоятельств, хуже других» нужно пресекать на корню. Если дать негативным мыслям волю, то все события жизни станут подстраиваться под них. Человеку с такой установкой будет трудно устроиться на новую работу, начнутся проблемы в личной жизни.

Нужно постоянно напоминать себе, что жизнь преподнесла вам подарок, дала возможность пересмотреть свои приоритеты. Не стоит суетиться и на следующий день после увольнения бежать на поиски новой работы. Возьмите тайм-аут. Спокойно обдумайте, какую работу вы хотели бы получить, в какой сфере. Возможно, вам захочется кардинально сменить круг деятельности. Есть примеры, когда люди в 35—40 лет и старше осознавали, что хотят заниматься другим, начинали все с чистой страницы и добивались успеха.

Определив сферу деятельности, подробно опишите, какую работу вы хотите. Обратите внимание на все детали, а не только на размер денежного вознаграждения. Продумайте все аспекты деятельности — удобство рабочего места, особенности отношений в коллективе, личностные характеристики Вашего будущего начальника. А затем отложите Ваш список, концентрироваться на написанном не нужно. Просто слушайте мир, он обязательно откликнется на ваш запрос. Причем ответ может прийти в самой неожиданной форме.

Если к вам поступает какое-либо предложение, рассмотрите его, даже если оно не совсем совпадает с вашими желаниями. Возможно, в дальнейшем откроются новые перспективы. Придерживайтесь следующей схемы: четко сформулируйте желание, услышьте ответ, примите его в свою жизнь, концентрируйтесь на позитиве.

Помните, что качество задаваемых себе вопросов обеспечивает то качество жизни, которое мы хотим. Чтобы задать себе жизнеопределяющие вопросы нужно время. Если сразу начать поиск, не получится осознать свои истинные потребности и, соответственно, увидеть те возможности, которые предоставляет окружающий мир.

Старайтесь не включаться в панику, негатив, не культивируйте в себе ситуацию кризиса. В стрессе живут только те, кто его выбирает. Не формируйте внутри себя кризисное состояние. Читать далее...

Мишина Мария

"Кто не знает, куда идёт, может сильно удивиться, попав не туда".
М. Твен

"Зачем я живу? Какова цель моей жизни?" – с этими вопросами рано или поздно сталкивается любой здравомыслящий человек, умеющий анализировать происходящее и обладающий разносторонним внутренним миром.

Действительно, для чего живёт человек? Этот вопрос задают сами себе на протяжении многих столетий и философы, и обыватели, и в попытках ответить высказывают самые разнообразные версии. Причём каждая из них является правдой, а всё потому, что цель жизни не может быть универсальной, она – уникальна для каждого из живущих. И то, что является желанным для одного, совсем не обязательно столь же важно для другого человека.

Если вспомнить старый мультфильм про летучий корабль, то там, в песенке о мечте, ярко прослеживается расхождение в жизненных целях героев. Царь мечтает выгодно выдать дочь Забаву замуж, богатей Полкан мечтает отнюдь не о женитьбе, а о власти и преклонении, сама Забава – о работящем муже, тихой спокойной жизни и Мурлыке, как символе домашнего уюта, а вот жених-то при этом будущее представляет наполненным многочисленными ребятишками, чего нет в мыслях у Забавы…

Поэтому, прежде чем отвечать на вопрос: "какова моя цель в жизни?" – стоит прислушаться к себе, настроиться на собственные желания и мысли. Если вам кажется, что ваше существование бесцельно, не спешите корить себя за бессмысленность жизни, возможно, то, что вы ставите своей целью – всего лишь общепринятый шаблон, а ваши личные жизненные интересы выходят за рамки привычных границ.

Надо отметить, что и цель в жизни не обязательно должна быть одной единственной. Их может быть несколько, и относиться они будут к совершенно разным сферам жизни: карьера, личные отношения, внешность… Но понять, что именно для вас является целью, можете только вы сами. Недаром русская поговорка "что русскому хорошо, то немцу – смерть" пережила не одно столетие.
Выделите среди повседневной круговерти пару часов в тишине и одиночестве. Возьмите несколько листов бумаги и ручку, и попробуйте в нескольких предложениях описать, какой вы видите свою жизнь через пять лет. Что должно в ней присутствовать? Каков ваш уровень жизни? Здесь можно свободно упомянуть и желаемую машину, и дом, и страну, и даже собственную внешность… Главное, не стесняться самого себя.

Перечитав получившийся текст, вы сможете определить, каким бы вы хотели видеть свой статус, имущество, внешний вид. И уже эта информация позволяет задуматься о своих предпочтениях относительно будущего.

Предложение записать на бумаге – далеко не случайно. Так мысль проще сформулировать в некую законченную форму, в противном случае, мысленно вы вновь и вновь будете дополнять идею, перегружая её деталями. Цель же должна быть чёткой и понятной, прежде всего, вам, чтобы на дороге к ней не спотыкаться на сторонние мелочи.

Проанализировав свой труд и выведя увиденные в нём цели, выпишите их, сформулировав уже кратко. Спросите себя, а если бы у вас была возможность осуществить только одно из задуманного, чтобы вы выбрали? А если можете выбрать всего пару пунктов? Так можно ранжировать свой список по значимости выбранных направлений. Это позволит не утонуть в лавине всевозможных мелких прихотей, которые могут отвлечь от достижения главных целей.

Казалось бы, ну список он и есть список, однако с его помощью можно спланировать свои действия на ближайшее время: определить промежуточные вехи на пути к желаемому, возможные варианты развития событий. Например, если хочется карьерного роста, возможно, стоит пройти курсы повышения квалификации или получить дополнительное образование. Если хочется избежать офисной рутины, можно рассмотреть варианты создания удалённой базы для заработка средств к существованию.

Сейчас достаточно широкое распространение получили методики визуализации, когда изображение вожделенного объекта предлагают вешать на стену, как напоминание о том, к чему надо стремиться. Скорее всего, в таком случае фотография выступает как постоянное напоминание о том, что есть, к чему стремиться, не позволяя отвлекаться на второстепенные увлечения.

Важный момент заключается в том, что найденные цели не должны быть конечными, а позволять двигаться дальше, даже когда эта цель достигнута. Например, ставя целью заработать некую сумму денег, не стоит фиксировать своё сознание на конкретной цифре, какой бы заоблачной она вам ни казалась в настоящий момент.
Процесс постановки целей желательно повторять с определённой регулярностью.

Жизнь меняется с каждым днём, и какие-то события способны повлиять не только на ваше настроение, но и на мировоззрение в целом. Поэтому прислушивайтесь к себе, отмечайте не только существующие привычки, которые могут сигнализировать о ваших пристрастиях, которые вы не считаете достойными для реализации в жизненных планах. Страсть к ведению блога в Живом Журнале, например, может означать, что именно литературный талант не реализован в полной мере, и возможно, стоит начать Читать далее...

Мишина Мария

С детства мы восхищаемся сильными личностями, способными стать лидерами. Мы изучаем биографии великих людей, гордимся знакомством с кем-то, кто в нашем окружении считается лидером… И каждый из нас в глубине души хочет оказаться на месте такого человека. При этом мы привыкли считать, что лидерами рождаются, вернее, человек рождается с чертами лидера. Такой образ ещё называют харизмой, которая и делает человека ведущим, определяющим жизненный путь того окружения, в котором он находится.
И тут надо отметить, что во всех этих истинах присутствует определённая доля заблуждения. Первое, что кажется непреложным, лидер – это человек сверхъестественный, гений. Однако, если вспомнить поговорку "гений – плохой сосед", то можно понять, что лидером как раз должен быть человек похожий на тех, кого он за собой ведёт, отвечающий их интересам и потребностям. Опираться он может на советы и поддержку более талантливых "серых кардиналов", но сам он будет смотреть на мир и действовать по той же схеме, что одобряется большинством его последователей. Иначе он просто не получит поддержку членов своей группы.
А вот определённые черты, благодаря которым лидер таковым становится, можно попробовать в себе развить.

Совершенствование человека – смысл жизни.
М. Горький

И этот процесс длится на протяжении всей жизни под влиянием окружающих факторов и людей. Каждый человек с раннего детства входит в состав самых разнообразных групп: семья, группа детского сада, команда друзей по двору, школьный класс, студенческая тусовка, коллеги по работе… И во всех этих группах всегда бывает человек, который доминирует над остальными участниками, определяя пути развития группы в целом и каждого из входящих в неё по отдельности.

Стоит заметить, что чем больше группа, тем выше вероятность появления второстепенных лидеров, являющихся кем-то вроде заместителей основного. Что особенно важно и нужно, когда задачи группы распространяются в самые разнообразные сферы, быть профессионалом в каждой из которых один человек просто не в состоянии. Это могут быть и официальные заместители (например, в организации), а могут быть и неформальные лидеры при формальном руководителе.
Но прежде чем браться и переделывать себя для превращения в лидера, желательно понять для себя, а зачем вам это нужно. Ответ подскажет, в каком направлении двигаться. Карьера, финансовый рост – не обязательно являются попутчиками лидерства, которое включает в себя и повышенную ответственность, занятость. Даже вспомнив примеры из жизни, можно отметить, что лидер – понятие не универсальное, он не может быть таковым и на войне, и в мирное время, и в личной жизни. Именно поэтому и стоит озадачить себя вопросом: а для чего вы хотите стать лидером?

Очень часто лидер проявляет себя в каких-то определённых ситуациях, в которых его навыки и способности оказываются наиболее удачными и выгодными. Ярче всего это заметно на примерах моментов, когда необходимо проявить максимальную собранность, активность, уверенность в себе.

Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь. Помни, ковчег был построен любителем. Профессионалы построили "Титаник".

Если бояться всего и вся, то продвинуться вперёд просто невозможно. Очень часто люди ограничивают сами себя, предпочитая уже наезженную колею привычных обязанностей, опасаясь взяться за что-то новое, что может показаться страшным. Это своего рода врождённый страх перед неизвестным, боятся ответственности, которую неизменно налагают новые решения и выборы.

Попробуйте привычные вопросы решать нетрадиционными способами. И не спешите отказываться от новых предложений, дайте себе время на обдумывание ситуации, возможно, она не так сложна, как кажется на первый взгляд. Недаром Гёте сказал: "Опыт – вот учитель жизни вечной". Именно благодаря опыту, возможно, не всегда удачному, вы сможете обзавестись необходимыми навыками, которые впоследствии вызовут не просто уважение, но и доверие окружающих вас людей.
Дело в том, что принятие решений должно стать привычным для вас, поэтому и начинать нужно с малого. Довольно известный совет – научиться говорить "нет", когда предлагаемое вам в крайне степени невыгодно – тоже стоит взять на вооружение. Но если уж вы приняли решение и пообещали что-то, важно держать своё слово, выполняя данные обещания.

Немаловажной является и самооценка. Поэтому не спешите критиковать все свои поступки и решения. Попробуйте хотя бы несколько раз в неделю записывать на листке всё то, за что вас можно похвалить, то, что действительно достойно положительной оценки, даже самую мелочь, вроде вбитого в стену гвоздя. Свойство человека запоминать только плохое мешает нам замечать наши плюсы и достоинства, а подобное наглядное доказательство поможет осознать в себе же те положительные моменты, о которых сами себе боимся признаться. Кстати, осознание собственных достоинств поможет снизить и страх от общения с людьми, который возникает из-за представления, что окружающим заметны лишь наши недостатки, но никак не Читать далее...

Это цитата сообщения Lenusya605 Оригинальное сообщение

пинетки

Очень понравился МК по пинеткам
Не утерпела, связала. Подарю племяннице, в декабре она нам подарит малыша
[показать] [показать]
[показать] [показать]

Это цитата сообщения Лённа Оригинальное сообщение

СУМКИ вязаные!

[549x477] 

[520x403]
 

И ЕЩЁ ...много...!

Это цитата сообщения Лённа Оригинальное сообщение

Жилетка (с вариантами)!

[524x698]

Варианты [572x64]

Это цитата сообщения Лённа Оригинальное сообщение

БОЛЕРО с капюшоном и кармашками.

[699x664]

ОПИСАНИЕ [432x9]

Это цитата сообщения Лённа Оригинальное сообщение

БИРЮЗОВЫЙ САРАФАН.

[612x699]

[699x662]

 

[450x50]

Это цитата сообщения milade Оригинальное сообщение

Жилет

[300x444]
[300x444]Читать далее...

Это цитата сообщения Лённа Оригинальное сообщение

АЛФАВИТ английский. (крючком)

[600x636]

СХЕМА [351x477]