Вы можете сделать Вашу пенсию выше.
Каким образом?
Объясняю коротко: С 1 января 2011 года СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ на обязательное пенсионное страхование для лиц 1967 и моложе составят 26%, из них на формирование страховой части ПЕНСИИ будут отчисляться 20%, величина накопительной части 6%. (процентные ставки взносов ПФР в соответствии с Федеральным законом от 24.07 2009 №212-Ф3 изменены с 01.01.2011).
Это дает право каждому распоряжаться своими деньгами.
Эти 6% пока лежат у Государственной Управляющей Компании (ГУК) и дальше будут лежать там, если Вы ничего не предпримите.
Что нужно сделать, чтобы они попали в Ваши руки и увеличились?
Пенсионный Фонд России (ПФР) заключил договоры о переводе накопительной части пенсии по программе обязательного пенсионного страхования более чем со 100 Негосударственных Пенсионных Фондов.
Какой фонд, лучше, выбрать?
Из нескольких десятков лучших фондов, мы выбираем, такой фонд как Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ) «Стальфонд», который осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию.
НПФ «Стальфонд» был создан 17 сентября 1996 в составе одной из крупнейших промышленно - финансовых групп России «Северсталь». Первоначально Стальфонд начал работу по формированию КОРПОРАТИВНЫХ пенсий для сотрудников металлургических предприятий Северстали. Сегодня НПФ «Стальфонд»- один из 10 крупнейших негосударственных фондов страны.
Главная задача – сберечь и приумножить пенсионные деньги на длительном промежутке времени.
Почему мы выбрали именно этот фонд?
За это время фонд накопил значительный опыт сохранения и приумножения средств, пройдя через два острых финансовых кризиса, завоевав доверие клиентов, предложив им удобный и эффективный способ накопления.
За 5 лет (2005-2009гг.) прирост капитала клиентов по обязательному пенсионному страхованию составил 56,6 %, т.е. увеличил сумму на пенсионном счёте в 1,5 раза. Это результат выше показателей Внешэкономбанка (государственной управляющей компании) – с 2005 года он показал прирост капитала не более 32,2%, это меньше, чем у СтальФонда в 1,7 раз.
Пенсионный фонд СтальФонд – негосударственный финансовый институт, который создан для работы с пенсионными накоплениями.
Его деятельность строго регламентирована законами. Пенсионные средства находятся под особым контролем государства.
В систему защиты пенсионных накоплений НПФ «СТАЛЬФОНДА» входят органы регулирования и надзора:
*Министерство финансов,
*Минздравсоцразвития РФ,
* Министерство юстиции РФ,
*Федеральная служба по финансовым рынкам России,
*Пенсионный фонд РФ.
Также Органы вневедомственного контроля:
*Ежедневный контроль специализированного депозитария
*Независимый аудитор
*Независимый актуарий
Главная задача – сберечь и приумножить пенсионные деньги на длительном промежутке времени. Фонд детально информирует Вас о состоянии Вашего пенсионного счёта, ежегодной доходности и стратегии своей работы.
Зачем нужна пенсионная реформа?
В пенсионном фонде очень мало денег, а количество пенсионеров растет. К сегодняшнему дню в России 40 миллионов пенсионеров.
И ответственность за формирование пенсии Государство разделило с гражданами. То есть, каждый человек сам должен подумать о своём финансовом обеспечении.
Демографическая ситуация в России складывается не самым благоприятным образом:
в 1970 на каждого пенсионера было 4 работающих,
в 1990 уже 2 работающих,
сегодня на одного пенсионера обеспечивают 1,7 работника.
По прогнозам аналитиков, к 2015 это соотношение составит 1:1,
а по пессимистическим прогнозам, к 2025 году на одного работающего будет приходиться два иждивенца.
В Швейцарии, Корее, Индии, Китае уже нет Государственных пенсий. В этих странах, человек не может выйти на пенсию, не накопив определённую сумму денег.
Это значит, что добиться высоких пенсий без участия самого гражданина уже не получиться. Чтобы снизить нагрузку на работающих граждан в систему пенсионного обеспечения государством был введён НАКОПИТЕЛЬНЫЙ компонент. Это один из способов увеличить свою пенсию из множества других, не делая вложения.
Реформа рассчитана в первую очередь на молодёжь и людей среднего возраста. Граждане 1967 года рождения и моложе имеют больше возможностей накопить приличную пенсию: отчисления на накопительную часть происходят для них с 2002 года.
Также реформа затрагивает мужчин 1953- 1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения: их накопительная часть формировалась в период с 2002 по 2004 год.
Размер пенсии находится в прямой зависимости от заработанной платы. Если раньше на величину пенсии влиял только стаж работы,
то теперь большую пенсию получат те, кто больше зарабатывал и, что важно, получал «белую зарплату», то есть официальную.
А «серая» в конверте, уже сюда не относится.
Если человек до настоящего времени не сделал выбор в пользу надёжного негосударственного пенсионного фонда, такого как НПФ «СтальФонд»,
Читать далее...