Ажурный джемпер с карманами
Карманы романтичного джемпера выполнены лицевой гладью и украшены
прекрасными вязаными розами.
Хор из 3746 голосов с разных концов мира
Этот прекрасный летний топ прекрасно подойдет для начинающих вязать крючком. Для этого нам потребуется крючок, подходящая пряжа и немного свободного времени.
Материал взят из журнала: Let s knit series NV 3758 1999 vol 7.kr
Рекомендованные нитки: «Alisya» Lanoso или Пряжа Бегония Begonia (100% хлопок) YarnArt. или любые другие хлопчатобумажные нитки
Крючок №2
Пряжи для этой модели рекомендовано взять 180 грамм (расчет на 44 размер).
Модель очень простая. Для начала нам нужно будет нарисовать выкройку со своими параметрами. Хотя выкройка в данном случае и представляет собой квадрат, я все же рекомендую ее сделать, чтобы было с чем свериться в процессе.
Обратите внимание, что вязание этой модели начинается сбоку. Узор состоит из воздушных петель и столбиков без накида.
Условные обозначения: 
Ажурный узор "Двойная сеточка с шишечками" дает большое количество вариантов для создания узор с нужной вам степенью ажурности.
Можно связать двойную сетку вообще без шишечек или располагать шишечки плотнее, а также можно уменьшать или увеличивать количество столбиков в шишечках. В результате таких изменений получатся совершенно разные узоры – более плотные или более ажурные.
Схема к уроку
Асимметричный мотив с цветочком можно связать любого размера, добавляя ряды по 2-м сторонам мотива. Собирать такие мотивы можно по-разному – сгруппировав цветочки или располагая их полосами.
Рекомендации по улучшению эффективности работы
Усиленный труд не всегда приносит должный эффект. Порой человек просто изводится на работе, а результат еле заметен. Возможно, добиться желаемого можно не больше работая, а умнее. Об увеличении эффективности труда рассказывает в своей статье Камми Фам, блогер, основавшая агентство ThinkRenegade.
Эффективный труд предполагает управление своим временем и распределение собственной энергии. Не всегда постоянная занятость является показателем продуктивности работы. Как часто
современные предприниматели, имея массу забот, жалуются на нехватку времени и сил. А ведь проблема чаще всего состоит не в поглощении работой, а в ее правильном распределении. Если вы хотите многое успевать, работая 40 часов в неделю, а не 80 или 100, попробуйте придерживаться следующих рекомендаций. Они не претендуют на то, чтобы быть панацеей, однако могут помочь хотя бы задуматься над решением проблемы продуктивности вашего труда.
Не следует работать сверхурочно
Проведение большего количества часов на работе не дает положительного эффекта. Некогда Генри Форд, основавший компанию FordMotorCompany, ввел прогрессивный на то время режим работы на своем производстве. Он сократил время трудовой занятости рабочих до 8 часов (с 10) и ввел пятидневку вместо 6 дней. Результат оказался неожиданным: продуктивность труда возросла. Как оказалось, полная загруженность только усугубляет мотивацию и ухудшает трудовые навыки.
Нужно хорошо высыпаться и отдыхать
Усталость и недосыпание ввергают человека в плохое настроение, апатию, отсутствующее состояние. Естественно, об эффективности труда не может быть и речи. В США провели исследование с участием военнослужащих. Им сократили ночной сон на 1 час. Как следствие, у солдат снизились умственные способности, и исказилось восприятие действительности. Они вели себя так, будто находились в состоянии алкогольного опьянения. Примером для фанатичных трудоголиков могут стать великие люди. Многие из них понимали необходимость чередования работы и отдыха.
-
Например, чтобы больше поработать в ночное время, Леонардо да Винчи отводил для сна дневные часы.
-
Наполеон Бонапарт приветствовал дневной сон. Прибегал к нему каждый день.
-
Некоторые политики перед выступлением ложились вздремнуть, как например, жена Рузвельта -американского президента.
-
Джон Кеннеди предпочитал обедать в постели, после чего ложился поспать.
-
Уинстон Черчилль считал, что благодаря нескольким часам дневного сна, он выполняет работы в два раза больше.
Сон — прекрасный инструмент для продуктивной работы.
Не стоит браться за все дела сразу
В своих деловых планах следует тщательно разобраться, и выделить те, которые наиболее важны, являются главенствующими. Да, бывает сложно сделать выбор, какому делу сказать «да», а какому «нет». Просто можно проследить за всем, что вы делаете, и постараться оптимизировать процесс. Не забываем принцип Парето: 20%
6 причин, почему умные люди часто бывают несчастны
Человек всегда стремится к счастью. Это чувство сложно измерить и определить. Для каждого из нас счастье имеет свое значение. Для одних это может быть присутствие любящего и заботливого человека, а для других успешная карьера.
Иногда даже этого недостаточно, чтобы дать человеку ощущение счастья. Многие умные люди часто остаются несчастными. Они могут казаться внешне счастливыми, но глубоко внутри никогда не бывают по-настоящему удовлетворенными.
Возможно, «счастье в неведении», или существуют какие-то определенные причины, по которым им сложно полностью ощутить счастье.
Как однажды сказал Эрнест Хемингуэй: «Счастье умных людей — это чрезвычайно редкая вещь».
Почему люди несчастны
1. Умные люди слишком много анализируют.
Очень умные люди склонны постоянно все анализировать до состояния изнеможения, все время взвешивая все за и против, оценивая все, что происходит, и уходя в себя, что может привести к депрессии.
Они понимают несовершенство этого мира, и это беспокоит их. Умные люди все время ищут ответы и, если не находят их, они впадают в уныние.
Постоянные размышления могут быть неприятными для них, что ведет к негативным чувствам и разочарованиям.
2. У умных людей высокие ожидания и стандарты.
Умные люди хорошо улавливают сущность происходящего, что помогает им принять лучшее решение и понять лучшие условия.
Они прекрасно знают, чего хотят в жизни, и у них высокие ожидания, будь то в отношениях, в карьере или других сферах жизни.
Если что-то не соответствует их ожиданиям, это ведет к разочарованию и еще больше усложняет им жизнь. Умные люди склонны идеализировать, что вредит им, когда они сталкиваются с реальным миром.
3. Умные люди строги к себе.
Умные люди часто обладают низкой самооценкой, так как судят себя слишком строго. Они тщательно изучают себя и, когда не соответствуют собственным стандартам, впадают в уныние.
Так как они склонны мыслить глубоко, они постоянно следят за каждым своим шагом и винят себя за малейший промах.
Также умные люди часто возвращаются к прошлым воспоминаниям, и если они сделали, по их мнению, что-то неправильно, это может вмиг испортить им настроение. Это также влияет на сон, так как постоянные мысли о том, что вы не достигли чего-то, провоцируют негативные эмоции.
4. Умные люди стремятся достичь большего.
Умные люди ставят себе планку все выше и выше. Когда они достигают желанной цели, они начинают стремиться к следующей цели.
Их ум всегда полон вопросов, и их умственные процесс всегда находятся в поиске. Это может увести их далеко от важных вещей, и им бывает сложно наслаждаться простыми моментами в
В этом видео уроке посмотрите, как можно связать крючком интересные квадратные мотивы и как их соединять в полотно. Полотно из таких мотивов можно использовать при вязании кофточки, пиджака или кардигана.
Соединение таких мотивов выполняют в ходе вязания:
- одной стороной производят присоединение к мотиву, расположенному выше в полотне;
- в центре все четыре мотива мы соединили в одной точке. При этом второй, третий и четвертый мотивы присоединяются к первому;
- второй стороной присоединили четвертый мотив к первому. И довязали часть последнего ряда.
В качестве дополнения к этому уроку, рекомендуем посмотреть наши видео мастер-классы повязанию кардиганов, пиджаков и жакетов...
