Это цитата сообщения
dstepa Оригинальное сообщениеНовый президент. Где искать? Что он должен делать? Так ли это сложно?
Много разговоров о том, что нет действительно хорошего кандидата в президенты. Так ли это? Все зависит от понимания тех задач, которые должен решить президент за время своего президентского срока. Если ставить задачи расплывчато, общо и туманно, типа "Поднять Россию с колен" или "Заменить все плохое на все хорошее", то такого человека найти очень сложно. Скорее всего, если взяться за такие задачи, то будет либо нулевой результат, либо еще хуже в виде развала уже существующего.
Если задача правильно поставлена и правильно решается, то она не должна вызывать надрыва и сверхнапряжения. Ясное понимание того, что конкретно должен сделать президент, приведет к тому, что будут понятны его необходимые качества и достоинства. Более того, чем меньше будет поставленных задач и конкретнее они будут сформулированы, тем больше вероятность того, что "правильный" президент будет найден, а задачи будут решены и наоборот. Другое дело, что эти задачи должны быть правильно выбраны, они должны быть "ключевым звеном", вытянув которое, легко вытянутся сами и остальные проблемы.
Что должен сделать президент за 5 лет? Дать стране возможность начать самой подниматься с колен. Дать возможность расти всему хорошему, заменяя собой все плохое. Подготовить полноценный кадровый резерв себе на смену. Какие задачи для этого должен решить президент? Ниже мой список (как вариант). Задачи очень простые, но они вполне могут изменить ход развития страны.
1. Не лгать самому. Он, как государственный деятель, может не отвечать на вопрос, но если он сказал, то это должна быть правда. Этого же требовать от своего ближайшего окружения и далее вниз по цепочке. Ложь, особенно публичная ложь, должны приводить к дискредитации чиновника с соответствующими последствиями.
2. Быть скромным лично в плане материального потребления. Того же требовать от ближайшего окружения. Обладая такой властью и ответственностью не так уж сложно отказаться от дешевых понтов лично. Это постепенно, но без приложения усилий приведет к изменению системы ценностей чиновников. В России очень сильно развито подражание начальству. Будет как-то неудобно открыто похваляться очередными материальными "достижениями", если это не приветствуется корпоративной этикой, определяемой поведением начальства.
3. Организовать "прозрачность" деятельности существующего бюрократического аппарата, в том числе финансовую и исполнительскую. Не стоит ставить решительных задач "до основания, а затем...", поскольку это просто приведет к краху уже сделанного с соответствующими потерями. Желательно, чтобы президент имел АйТи-шний опыт построения и внедрения информационных систем сам, "правильное" устройство мозгов существенно облегчит ему решение этих задач с точки зрения потоков информации и отсутствия возможности устроить "заводи" и "болота" в которых утонут и бюджетные деньги и любые начинания. Кроме того, должна быть понятна реальная деятельность любого чиновника от самого нижнего до президента с точки зрения конечного результата, а не обещаний. Эта информация должна быть в публичном доступе.
Далее...