Корпоративное волонтерство как инструмент развития корпоративной культуры компании (30.06.09 12.00 Мск)

На вебинаре вы:

• повысите знания, как в кризис, с помощью программ Корпоративного волонтерства можно снизить затраты на обучение и развитие сотрудников

• научитесь, как с минимальными вложениями максимально повышать мотивацию и сформировать лояльность сотрудников

• познакомитесь с теоретической базой идеи Корпоративной Социальной Ответственности.

• узнаете, как можно многогранно использовать опыт модели Корпоративного Волонтерства на примере зарубежных и российских компаний

• обнаружите, каким образом новая идея может работать на создание Корпоративной Культуры, создание имиджа компании и управление репутацией без капитальных вложений

Спикеры:

Елена Корф, Великобритания, Лондон. Руководитель программ Международного форума лидеров бизнеса, в сфере корпоративной социальной ответственности.

Светлана Кондакова (Гераскина), Москва Партнер, программный директор, компания Студия Корпоративных Мероприятий - Eventorama

Бондаренко Надежда, Москва Директор тренинговой компании NBTraining, аккредитованный тренер по Кросс -культурным коммуникациям

Регистрация здесь>>

В январе 2009 года компания WebSoft стала владельцем ведущего российского информационного портала для HR-специалистов - HRM.RU

Интернет-портал www.HRM.ru имеет многолетнюю историю. Он был создан 25 декабря 2000 года компанией Begin Group. Основная цель сайта заключалась в информационной поддержке выставки "Кадровый менеджмент" и размещении рекламной информации о ее участниках. В феврале 2007 года портал приобрела компания «B2BMedia», команда проекта внесла изменения в концепцию и развитие www.HRM.ru: появились новости, уникальные контентные материалы, появился новый дизайн.

Ресурс был и остается одним из самых значимых порталов Рунета в области управления персоналом. Основной задачей команды WebSoft остается сохранение лучших традиций сайта и накопленных предшественниками знаний и их дальнейшее развитие.

Для этого на Портале уже действуют несколько новых проектов:

1) Карта Знаний – система работы со знаниями на Портале HRM.ru.

Карта отражает все направления деятельности HR. Представляет собой четыре уровня классификаторов, начиная от классификаторов наиболее общего уровня (первый уровень) и заканчивая классификаторами предельно детального – четвертого уровеня. За каждым классификатором стоят материалы. Материалы - это статьи, интервью, анонсы книг, глоссарий, статьи экспертов Портала.

2) Эксперты сайта (посты экспертов в колонке экспертов) – теперь вы сможете получать информацию непосредственно от профессионалов своего дела. Новые тренды, кейсы, комментарии к событиям, ответы на вопросы, просто интересные факты и мнения из всех областей HR – это содержание материалов экспертов.

Данный проект позволит пользователем общаться с профессионалами – вы можете задать вопрос непосредственно Эксперту на его личной странице.

3) Вебинары. Посетители сайта могут принять участие в новой форме обучения и коммуникации – вебинарах. Посетители всегда могут увидеть расписание вебинаров, а также оставить отзыв или пожелание по тематике будущих вебинаров на форуме

4) Глоссарий. HR-словарь существенно переработан и расширен, систематизирован теперь не только по алфавиту (чего прежде не было), но и привязан к классификаторам Карты Знаний.

Уважаемые коллеги, всем доброго времени суток!

Это сообщество создано для обсуждения вопросов, связанных с HR - управлением персоналом. Обращаю ваше внимание, что сообщество будет использовать в работе ресурс www.hrm.ru - соответственно и ресурс может использовать данные ресурс.

Не считаю нужным специально прописывать правила поведения. Считаю, что здесь будут присутствовать проффесионалы, уважающие свое мнение и мнение коллег.

спасибо всем присоединившимся!