Это цитата сообщения Тагильчанка Оригинальное сообщение

Десять модных уроков от Коко Шанель

До чего же мы, взрослые, отличаемся от детей. В первую очередь, восприятием к информации и отношением к окружающему миру.

Негативный опыт взрослых заставляет порой с ужасом читать детям сказки и стихи. Особенно для дошкольного возраста. Многие родители даже бросаются искать альтернативные варианты, но найти их оказывается непросто, так как книжки наших и зарубежных авторов как будто норовят перещеголять друг друга в равнодушии и жестокости...

Подруге подарили книжку "Учебник профессора АУ" Андрея Усачева. Так вот, мы почитали несколько стишков из него, включили воображение, представили себе описанное, и волосы, я вам скажу, зашевелились не только на голове.

Вот несколько примеров:

Целых сорок ножек
У сороконожки -
Весело бежала
По лесной дорожке...
Но два жука в автомобиле
Ей половину отдавили!

Про опыт взрослых: сразу картина ДТП перед глазами - сбитый пешеход (тяжкий вред здоровью - уголовная ответственность), покареженная машина... Или это у меня после работы в отделе выплат по ДТП страховой компании такие ассоциации?

Или вот еще:

Жил пират по кличке Джон.
Был в бою ужасен он.
Пуля в глаз один попала...
Сколько глаз у Джона стало?

Добрый стишок, ничего не скажешь...

Или вот (хотя это уже цветочки по сравнению с предыдущими):

У Светы было пять конфет,
Но отнял три из них сосед
Пять минус три: теперь у Светы
Осталось ровно ...две конфеты.

Добрый мальчик, этот сосед... Особенно, учитывая, что я - Света :)...

Я даже не знаю, плакать или смеяться при чтении таких стихов... Стараюсь относится к ним спокойно: я сама в детстве много читала и ничего ТАКОГО в подобных стихах и детских сказках не замечала.

Думаю, неправильно стихи для детей мерить по себе (как многие делают), так как дети не имеют нашего негативного опыта, и для них подобные стихи - всего лишь способ освоить счет, научиться читать и писАть...
Ну, и напоследок, стишок об излишнем весе:

Тяжелее всех на свете
Не корова и не слон.
Тяжелее всех на свете
Продавец Петров Антон.

Не назвать Петрова толстым -
Нету в нем и ста кило...
Продавцу Петрову просто
Жить на свете не легко.

Не знаю, насколько это правда, просто дали ссылку на статью про девочку, написавшую письмо президенту.

"Все, смотрящие телевизор, уже слышали про бурятскую девочку, которая попросила у президента “платье как у золушки” и была приглашена со всей семьёй на главную ёлку страны. Мечта ребёнка сбылась, но такие девочки живут не только в Бурятии. И я вам хочу поведать историю про одну из них — в редакции газеты, куда пришла информация, была на полчаса парализована работа ввиду смеховой истерики персонала.

Итак…
Жила–была в станице Калитвенской, что в глубине Ростовской области, девочка 13ти лет, которая увидела по телевизору девочку из Бурятии, и решила тоже написать письмо президенту Медведеву, раз уж он проводит такую громкую сбычу мечт. Пошла на сайт президента и написала ему письмо — про папу, про маму, что жизнь тяжёлая, но в общем всё хорошо, одно только плохо — нет в посёлке морских свинок, и где их брать — неизвестно. А ей очень хочется морскую свинку, не поможет ли президент Медведев её достать?
И письмо отправила.

В Москве есть специальное Управление Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан. Там зафиксировали получение обращения из станицы Калитвенской, прикрепили к обращению бумажку, поставили большую красную печать и, не читая, отослали в администрацию Ростовской области, к губернатору Чубу для разбирательства с обращением по поводу морской свинки на месте.
В администрации Чуба есть такое же управление по работе с обращениями граждан, там письмо из президентского управления приняли, зафиксировали принятие, прицепили к нему ещё один лист, поставили ещё печать и, так же — не читая — направили в районную администрацию для рассмотрения обращения на месте.
Глава районной администрации обращение про свинку тоже не прочитал, но у него в аппарате тоже оказалось кому заняться обращением и, в итоге, его прочли. Офигели. И послали чиновников в школу, где учится талантливая девочка, написавшая письмо президенту Медведеву.

Чиновникам бы позвать родителей да сказать — купите ребёнку свинку. А если денег нет, то съездить в город и самим купить, а на вручение свинки позвать прессу и рассказать, как у нас выполняются поручения президента Медведева. И всем будет хорошо. Но на это мозгов ни у кого не хватило и чиновники напали на директора школы: кого, мол, вы тут воспитываете? чем у вас дети занимаются? письмо президенту писать, чего придумали!
Позвали все вместе с уроков девчонку и стали её мордовать, вызывай–де родителей. Дитё в слёзы. Мама в командировке, позвали тётю.
Тётя пришла, её тоже мордовать: кого вы растите? тут в стране кризис, а вам свинку морскую подавай, больше у президента Медведева дел нет, как свинок раздаривать… пишите от свинки официальный отказ!
Тётя поначалу офигела, но как пришла в себя — сказала им, кто они есть и откуда произошли, а так же что могут сделать со своим отказом. И поехала в редакцию местной газеты в городе Каменске.

В газете, как я уже упоминала, долго не могли проржаться. Но в итоге решили, что кризис там или не кризис, но ребёнок есть ребёнок и надо относиться снисходительно, тем более, девочка интернетом и компьютером пользоваться умеет, не дура, значит. А тут взяли ребёнка и замордовали, дитё говорит — я думала, моя мечта тоже исполнится, никого больше ничего не попрошу… Посмотрел на это редактор, взял 500 рублей, пошёл в зоомагазин и купил ребёнку морскую свинку.
Директор зоомагазина, услышав, куда пойдёт свинка, тоже долго ржал и дал в подарок свинке клетку и корм. Свинку в клетке с кормом отдали ребёнку, ребёнок счастлив, а редактор пошёл сочинять убойную статью и консультироваться, что ему за это будет от местной власти.
Вечером редактору позвонила тётя девочки и сообщила, что это ещё не конец истории!

После того, как она съездила в газету, тётя вышла в интернет и написала президенту Медведеву ещё одно письмо! Про то, как девочка написала президенту и что из этого вышло — в школе скандал, ребёнок замордован, чиновники требуют подписать отказ от предыдущего обращения, то есть от морской свинки.
Через два часа (почти ровно) к дому тёти прибыли чиновники с извинениями и ДВУМЯ свинками. Теперь у ребёнка уже три дарёные свинки, в газете вышла статья а чиновникам, судя по скорости реакции, всё ещё снится кошмары".

Источник: http://lols.ru/2009/05/14/prosba-k-prezidentu.html

P.S. Не совсем по теме, но у меня лично, всё время (особенно после ежегодного общения президента с народом в прямом эфире) возникает такой вопрос: почему, чтобы эффективно решить что-то в нашей стране нужно обращаться к президенту?
На что, спрашивается, у нас остальные органы власти?
Просто так, чтобы были?

Многим вживую общаться легче, чем по телефону или через Интернет.

Почему? Да просто, видя лицо собеседника, легче понять, что человек чувствует, какие эмоции испытывает. Установить контакт, так сказать.

Мимика - большой помощник для тех, кто может ее различать.

Иногда, правда, попадаются личности с каменным выражением лица, по которому трудно сказать, что человек думает в данный момент и думает ли он вообще :). Если добавить к такому лицу еще и тёмные очки - то с таким человеком, действительно, что вживую общаться, что через Интернет - всё едино...

Но речь не об этом.

Умеем ли мы правильно распознавать и понимать чужую мимику, вот в чём вопрос?

Есть тест на эту тему:

"Тест определит, насколько хорошо вы умеете «читать» мимические выражения лица человека.
Тест состоит из 24 схематических изображений лица. Каждое лицо отражает какую-то эмоцию. Например, злость. Или радость. Или печаль.
К каждому лицу прилагается четыре варианта ответа. Вам нужно выбрать какой-то один, наиболее подходящий".

Я прошла тест и на выходе получила вот что:

"Понимаете ли вы язык мимики?
Вы набрали 36 баллов
Ваш результат:
Хороший результат. Уверенное понимание языка мимики.

..................................................................................................................................

Говорят, что лицо - это зеркало души. Отражение подлинных чувств человека.

Слова могут быть дежурными, фальшивыми. Их могут говорить в угоду своему собеседнику. Их могут говорить, желая обмануть.

"Обмануть лицом" - намного сложнее. Чтобы обмануть лицом, им нужно уметь управлять, а для этого нужны профессиональные навыки, которыми обладают очень немногие люди. У остальных (а их - подавляющее большинство) всё, как говорится, "на лице написано".

Ваш результат говорит о том, что вы очень хорошо понимаете язык мимики. В большинстве случаев вы легко "читаете" истинные чувства собеседника.

Иногда вы допускаете ошибки, но они связаны преимущественно с оттенками эмоциональных значений, с интенсивностью эмоциональных переживаний.
Принципиальных ошибок (например, спутать одну эмоцию с другой) у вас или очень мало, или (что более вероятно) их нет вовсе\".

А правильно ли вы понимаете мимику?
Что гадать? Можете пройти тест и узнать :)

Вспоминаю, как давно кто-то из представителей противоположного пола пренебрежительно отозвался о моей сумочке. Мол, какой от неё толк: маленькая, что туда можно положить? То ли дело рюкзак или портфель!

Трудно описать как менялось выражение его лица, в процессе извлечения содержимого сумочки:).

Думаю, прекрасный пол меня поймёт:)

Вот по теме - подруга прислала стишок. Не могу не поделиться:

У меня зазвонил телефон…
С ужасом думаю - в сумочке он!!!
Хотела достать, там мешается многое
Я принимаю решение строгое -
ВСЁ если достану - найду телефон!
Боже, закончится ли этот звон?!

Я на-чи-на-ю все доставать…
Как мне потом все обратно убрать?
Что?

Ключ - от дома, ключи - от работы.
Бутылка с водой? Это с прошлой субботы.
Так. Здесь документы - корка собкора,
Паспорт, права - их менять уже скоро.
Косметики, - ужас - там, с пол-килограмма.
Варенье и тапочки - это для мамы.

Книга большая - формат А четыре,
О городах, островах и о мире.
Резинка - не помню, зачем покупала?
Бумажки, листочки (серьезного мало!).

Еще:
Зеркало, пилка - чтоб ногти в порядке,
Штопор, таблетки, иголка, тетрадка.
Презервативов - штук восемь. Не мало.
Не думайте что - у детей отбирала!
Отвертка, тиски, - это, кажется, мужа.
А бинт здесь зачем? Он совсем мне не нужен.

Ножницы, степлер, ручки, линейка,
Дискеты, расческа, духи, батарейка.
Повестка судебная - Боже, забыла!
И мыльница - только футлярчик, без мыла.

А также:
Стакан, зажигалка, партийный билет,
Талончик счастливый - храню 10 лет.
Так. Вот он пакет, бижутерии кучка,
Вот она радость - родная получка!

Хлеб, молоко, колбаса, и печенье
Бутылка вина - это для настроенья!
Сумка пуста - телефона там нет…
Зачем все достала - кто даст мне ответ?!

И главное - как это все поместилось?
А как все - обратно? Скажите на милость!
Да-а-а-а… Как нам, девчонки, собой не гордиться?
Всё в МАЛЕНЬКОЙ сумочке - 20 на 30...

Весна принесла с собой не только солнышко и тёплую погоду, но и дополнительную финансовую нагрузку...

Я имею в виду штрафы для автолюбителей и пешеходов - они снова повысились.

Да-да. На этот раз даже про пешеходов вспомнили! Поэтому начну с них.

Раньше за переход в неположенном месте или иное нарушение правил дорожного движения (ПДД) пешеход мог отделаться предупреждением или штрафом в размере 100 рублей. Теперь размер штрафа увеличен до 200 рублей (ч.1 ст.12.29 КОАП РФ). Имейте в виду!

Если вы «водитель кобылы» или ездите на мопеде или скутере – для вас штраф также поднят со 100 до 200 рублей, хотя и предупреждение как вид наказания – осталось (ч.2 ст.12.29 КОАП РФ).

Водители автобусов, маршруток и других видов общественного транспорта, включая заказной транспорт и легковое такси – для вас тоже не сделали исключения. За нарушение правил перевозки людей штраф увеличен со 100 рублей до 500 рублей (ч.1 ст.12.23 КОАП РФ). Предупреждение, как вид наказания за данное правонарушение – исключено! И это только за малозначительные нарушения!

Если же вы перевозите людей вне кабины автомобиля (за исключением случаев, разрешенных ПДД), трактора, на грузовом прицепе, в прицепе-даче, в кузове грузового мотоцикла или вне предусмотренных конструкцией мотоцикла мест сидения, то штраф для вас составит уже не 100-300 рублей, как раньше, а 500-700 рублей (ч.2 ст.12.23 КОАП РФ).

Вот добрались и, собственно, до автомобилистов.

Для вас два изменения.

Первое касается создания помех в движении пешеходам. Раньше наказывалось «нарушение правил остановки или стоянки на тротуаре, повлекшее создание препятствий для движения пешеходов», теперь формулировка несколько изменена. Отныне автомобилист несет ответственность за «остановку или стоянку транспортных средств на пешеходном переходе, за исключением вынужденной остановки, либо нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств на тротуаре, повлекшее создание препятствий для движения пешеходов». Как видите, к тротуару добавился пешеходный переход. Соответственно, штраф из «вилки» в 200-300 рублей превратился в однозначные 300 рублей. Предупреждение как вид наказания – осталось (ч.3 ст.12.19 КОАП РФ).

Второе изменение касается случаев, когда автомобилист, в нарушение ПДД, не уступает дорогу пешеходам, велосипедистам, или иным участникам движения, пользующимся преимуществом (кроме водителей других авто). Раньше за это полагалось предупреждение или штраф в размере 100 рублей. Теперь всё гораздо серьёзнее – предупреждение убрали совсем, а штраф измеряется диапазоном от 800 до 1000 рублей (ст.12.18 КОАП РФ).

Наш президент подписал изменения в КОАП РФ 7 мая этого года, следовательно, в силу они вступят в силу по истечении 10 дней после их официального опубликования. Сегодня закон, вносящий изменения, еще не опубликован, но это случится завтра-послезавтра. Плюс 10 дней – получаем примерно 24-25 мая…

В заключение, хочу обратиться к участникам дорожного движения.

Уважаемые пешеходы и автомобилисты! Уважайте друг друга! Не давайте ГАИ лишних поводов для штрафов… Давайте просто будем культурными людьми…

После праздников угораздило 10 дней еще проболеть.

Выход на работу 21 января омрачился увольнением по сокращению штатов 6 коллег и призрачными перспективами для остальных. Хотела расстроиться, но не смогла, так как прочитала в одной из получаемых бесплатных рассылок о том, что всякие потрясения являются лучшими пинками для развития.

Ищу пути развития. На расстройства, сопли и слёзы решила не размениваться. Какой от них толк?

К чести коллег, хочу сказать, что встретили они своё суровое будущее (в смысле, новость о предстоящем сокращении) достойно. Молодые - обрадовались, что, наконец-то сменят работу (сами эту смену оттягивали; а ещё говорят, что только старики любят покой и стабильность), пожилые (пенсионеры) попросили не мучить их двухмесячной отработкой после предупреждения о сокращении, а просто дали положенных денег и отпустили на свободу. Руководство пошло им навстречу.

Начальник сказал фразу: "Те, кто остались, ещё позавидуют тем, кто ушёл раньше"... Наводит на размышления...

Но лучше я буду думать о путях развития, чем впадать в пессимизм. В конце концов, быть уволенным по сокращению штатов - не самый плохой вариант. В любое время... Тем более, в кризис...

Убедилась в этом лишний раз, прочитав статью вот тут: http://news.bbc.co.uk/hi/russian/sci/tech/newsid_7800000/7800843.stm

Орангутанги оказались не менее расчетливее людей

В некотором смысле, орангутанги оказались к людям ближе, чем другие приматы
Ученые выяснили, что орангутанги способны оценить ценность денег и тратить их на других особей, но только если видят такое же отношение к себе.
Исследователи шотландского университета Сент-Эндрюс, наблюдая за обезьянами, убедились, что те могут осознать ценность жетонов, игравших в эксперименте роль денег, и использовать их для получения еды для своих собратьев.

Изначально двум орангутангам из берлинского зоопарка дали набор из нескольких жетонов, ценность которых они выучили в ходе эксперимента.

За один тип жетонов они могли получить банан для себя, за другой - для партнера, третий тип ценности не представлял.

В ходе наблюдения выяснилось, что самка по имени Док особенно склонна менять жетоны на бананы для самца Бима, который, впрочем, поначалу взаимностью не отличался и лишь изредка "покупал" угощение для Док.

Однако как только количество покупок в пользу Бима со стороны самки шло на убыль, он занимал более активную позицию и более охотно тратил свои "деньги" на партнершу. В конечном итоге количество их обменных операций сравнивалось.

Ученые считают, что этот эксперимент позволил выявить первый случай, когда животные адаптируют свое поведение в зависимости от того, сколько помощи они получают от других.

"Не только люди подсчитывают, столько они отдали, и хотят получить что-то взамен. Орангутанги делают то же самое", - сказал один из участников эксперимента журналисту Би-би-си.

Другие приматы - гориллы и шимпанзе - оказались не такими способными.


P.S. Как трогательно всё-таки...
О порядке взаимных "приобретений" (сначала больше Она, потом - Он) - "чем меньше женщину мы любим, тем больше нравимся мы ей". Как только "любовь" начинает угасать - вот тут-то и самое время начать подарками заваливать....
Эх, мужчины...

Сегодня прочитала интересную статью вот здесь: http://www.telegraph.co.uk/news/newstopics/mandrak...s-to-pursue-the-Good-Life.html

Смысл её в том, что королева Великобритании Елизавета Вторая, не дожидаясь, пока премьер-министр Великобритании Гордон Браун предложит ей показать пример нации, как следует сократить расходы в связи с кризисом, сама приняла соответствующие меры (далее – вольный перевод указанной статьи с моими комментариями).

Так, шеф-повар королевы Марк Фланаган (Mark Flanagan) сообщил, что Её Величество распорядилось, чтобы продукты питания, которые попадают на королевский стол были, насколько это возможно, произведены на королевских угодьях (имеется в виду жизнь королевского двора за счет натурального хозяйства: садоводства, огородничества и скотоводства – что вырастим, то и поедим).

Представитель Букингемского дворца сообщил, что животноводческое хозяйство Виндзора в следующем году начинает производство масла и сливок в добавок к получаемым сейчас молоку и сыру. К слову сказать, в настоящее время яблоки поставляются на королевский стол из Сандрингхэма (Sandringham), оленина – из Балморала (Balmoral), а овощи – с собственной фермы в Виндзоре (Windsor). Он (представитель) также сообщил, что даже сейчас для королевской кухни используются продукты с собственных королевских угодий и покупаются только те, что не производятся королевским хозяйством. Сейчас же вопрос стоит об оптимизации использования внутренних ресурсов.

Решение больше использовать ресурсы скотного двора в Виндзоре может также рассматриваться, как реакция на растущие цены на сельхозпродукцию.

На прошлой неделе Гордон Браун обнаружил возрастающий интерес к поведению главы государства во время кризиса. Расписание Королевы наполнено встречами с социальными службами и теми, кто помогает людям, пострадавшим от экономического спада.

Во время недавнего визита Королевы в Лондонскую школу экономики, она описала финансовый кризис, как «ужасный», и удивилась, почему наступление такой большой катастрофы никто не заметил вовремя?

Россия, конечно, не монархия, и у нас нет королевы или короля, но и наши руководители страны могли бы сделать что-нибудь подобное, чтобы показать пример единства с нацией, со своим народом. Прямая линия с Путиным раз в год – не пример. Она проходит уже несколько лет подряд и не связана напрямую с тем экономическим кризисом, который постиг все страны (и нашу в том числе). Неплохо было бы руководству страны продемонстрировать что-то позитивное личным примером, а не только на словах.

Сегодня прочитала постановление правительства об установлении величины прожиточного минимума в России. Так вот на второй квартал 2008 года (в период с апреля по июнь 2008 года) эта величина, по мнению правительства, составляет:
1. в среднем по России – 4646 рублей в месяц;
2. для трудоспособного населения, то есть людей от 18 до пенсионного возраста, способных трудиться – 5024 рубля в месяц;
3. для пенсионеров (мужчины после 60 лет и женщины после 55 лет) – 3508 рублей в месяц;
4. для детей (с рождения и до достижения ими 18 лет) – 4448 рублей в месяц.

Это, так сказать, уровень, ниже которого – бедность. Считается бедность, потому что, по моему мнению, она начинается с несколько бОльшей цифры.

Меня всегда интересовало, что входит в эти деньги? Что, по мнению нашего правительства, на них можно купить? Решила покопаться в законодательстве. Раскопала следующее:

Под «ПРОЖИТОЧНЫМ МИНИМУМОМ» подразумевается сумма:
1. потребительской корзины (т.е. минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ человека и ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕГО ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ),
2. обязательных платежей и сборов (это, я так понимаю, оплата различных налогов и сборов).

Теперь разберёмся, из чего, по мнению нашего правительства, должна состоять наша потребительская корзина, чтобы обеспечить наше ЗДОРОРОВЬЕ И ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

Во-первых, вся ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ КОРЗИНА состоит из групп расходов, к которым относятся расходы на МИНИМАЛЬНЫЕ НАБОРЫ:
1. продуктов питания,
2. непродовольственных товаров индивидуального пользования (т.е. для одного человека),
3. непродовольственных товаров общесемейного пользования (т.е. на СРЕДНЮЮ СЕМЬЮ ИЗ ТРЕХ ЧЕЛОВЕК),
4. услуг.

В Методических рекомендациях по определению потребительской корзины, конечно, содержатся разграничения в расходах:
1. по возрасту (трудоспособные, пенсионеры, дети),
2. по зонам проживания (применительно к продуктам питания, потреблению непродовольственных товаров и услуг).

Но здесь я приведу СРЕДНИЕ ПО РОССИИ ЦИФРЫ применительно к трудоспособным мужчинам и женщинам. Думаю, для обрисовки ситуации, этого будет более чем достаточно.

Начнем-с. Так что же можно купить (с чем можно прожить) на 4646 рублей в месяц (или 55752 рубля в год – так как нормы потребления даются в расчете на год)? Имейте ввиду, что ВСЁ указанное в продолжении к записи В СУММЕ должно укладываться в эти деньги.

Продолжение здесь:
1. http://sveta-bu.livejournal.com/4444.html,
2. http://sveta-bu.livejournal.com/4800.html,
3. http://sveta-bu.livejournal.com/4864.html,
4. http://sveta-bu.livejournal.com/5296.html

Кто про что. Я снова о кризисе.

На работе денег вовремя не платят, и настроение такое депрессивное у сотрудников. Многие из тех, кто планировал новогодние каникулы провести заграницей, отказываются от путёвок, а те, кто ещё не купили – отказываются от их покупки. Какой же тут отдых, когда неизвестно, когда будет следующая зарплата, и будет ли она вообще.

Сегодня прочитала статью на эту тему вот здесь: http://www.rg.ru/2008/11/25/tyristi.html.

Вот выдержки из неё:

«… Спрос на новогодние туры упал практически на всех популярных зимних направлениях на 30-50 процентов. Чтобы не прогореть, туроператоры вынуждены сбрасывать цены.

Хотя представители рынка этот факт отрицают, а объявленные скидки называют маркетинговыми акциями и никак не связывают с кризисом.

"Вряд ли те, кто запланировал зимний отдых, будут на нем экономить. На праздники люди все равно поедут за границу. Даже несмотря на сложную экономическую ситуацию, этот Новый год вряд ли будет исключением, - уверена пресс-секретарь "Интуриста" Юлия Крылова. - По нашим прогнозам, количество желающих приобрести новогодние туры увеличится уже в начале декабря"».

Да… Судя по настроению окружающих меня людей, количество желающих купить путёвки в декабре только уменьшится, поскольку никаких предпосылок к улучшению экономической ситуации не наблюдается. Ехать за рубеж, тратить безоглядно, возможно, последние деньги – по крайней мере, не разумно. А такие рассуждения туроператоров – просто попытка успокоить клиентов, да и самих себя. Сделать вид, что ничего не происходит, так сказать.

Но даже в нашей стране кризис виден «невооруженным глазом», что называется. Так что, имея 8 выходных дней подряд в январе, есть смысл задуматься не о заграничном путешествии, а о поездках/походах по ближайшим родным/друзьям/товарищам, которые тоже затратны, конечно (подарки и т.п.), но всё же в меньшей степени.

Прочитала вчера статью - прогноз о дальнейшем развитии кризиса в России. Впала в задумчивость. Автор статьи обещает кризис покруче 1998 года - более затяжной - года на 3, более болезненный. Говорит, что машина из средства передвижения снова превратится в роскошь, банки "зажуют" наши денюжки, будет много безработных и т.п. В общем, картина безрадостная.

Когда рассказала об этом дома, сестра сказала, что "кризис будет для богатых, а бедным и так терять нечего, с кризисом ли, без него".

Не могу сказать, что согласна с сестрой, хотя к "богатым" отнести себя тоже не могу. Равно как и к "бедным". Руки-ноги, слава Богу, есть, голова работает. Но кризис всё равно проявляется в отношении меня тоже. Рабочая неделя стала короче на 1 день и зарплата, соответственно на 20% меньше. Уволиться, не имея путей отхода, тоже не хочется, да и работа, коллеги - всё устраивает. А сколько кризис будет точно - никто, по-моему, не знает. Это как плохая погода - пройдёт... когда-нибудь.

Вот когда задумалась я всерьёз о своих хобби (шью я, вяжу, рисую маленько, рассказики пишу для себя). Сижу, думаю, как денюжку дополнительную заработать... Поделилась идеями на работе с коллегой. Она говорит: "Тебе хорошо, ты вон как умеешь...". Но ведь у каждого, если покопаться в себе, наверняка хобби какое-нибудь найдется! Почему бы не подумать сейчас о том, можно ли его из разряда "хобби" перевести хотя бы в "прибавку к пенсии", то есть доп. заработок?

Когда мы путешествуем, то видим мир с разных сторон, но это вовсе не значит, что всё, что мы видим, всегда привлекательно. Эксперт по путешествиям сайта «Виртуальный турист» (VirtualTourist.com) выявил десятку самых уродливых зданий в мире.

Вот они:
[показать]1. здание Городского совета в Бостоне (штат Массачусетс). Более похожее на противоядерный бункер, это строение из серого бетона настолько плохо вписывается в окружающий его городской ландшафт, что кажется, будто его вырезали и перенесли в Бостон - город американской интеллектуальной элиты в Новой Англии, - из виртуального апокалиптического будущего.

[показать]2. Вторая строчка списка принадлежит башне Монпарнас в Париже. Здание так же плохо вписывается в парижскую среду, как и бункер муниципалитета - в бостонскую, но у него есть одно преимущество: с обзорной площадки открывается единственный вид Парижа, где нет башни Монпарнас.

[показать]3. "Бронзу" получила "Золотая подкова" из города Туури в Финляндии. Гигантская реплика лошадиной обувки, выкрашенной под золото, возвышается над вторым по величине торговым центром в Финляндии. Но, как говорят, она, тем не менее, приносит удачу.

[показать]4. Четвертое место присуждено Ливерпульскому собору. Здание, похожее на летающую тарелку с большим количеством антенн, напоминает еще и перевернутый бокал для мартини.

[показать]5. На пятом месте - Автобусный терминал Нью-Йорка. Монстр из металлических прутьев и стекла очень похож на брошенный недострой. Но, к сожалению, строительство давно завершено, а конечный вид здания соответствует изначальному замыслу архитекторов.

[показать]6. Шестое место занял комплекс башен Колумба в Мадриде. Местные жители зачастую называют его "вилкой" из-за верхушки, напоминающей электрический разъем.

[показать]7. На седьмом месте оказалось здание Музея искусств Лихтенштейна, поражающее своим архитектурным минимализмом. Некоторые считают, что сходство этого строения с обычной коробкой - триумф архитекторов, но многие полагают, что минимализма оказалось чрезмерно много.

[показать]8. На восьмом месте - здание парламента Шотландии в Эдинбурге. Оно настолько неоднозначно, что можно указать лишь, что при его строительстве использовались камень, дуб и бамбук.

[показать]9. Девятую позицию заняло строение Центральной библиотеки Бирмингема в Великобритании. Этот "дворец из стекла и бетона" уже долгие годы вызывает острые споры о необходимости сноса.

Читать далее...

Сегодня поговорим о случаях, когда работников в условиях финансового кризиса, вроде, ни сокращают, ни делают им неполный рабочий день или неделю, на работе они «числятся», но фактически не работают.

Что это может быть?

Как всегда, возможны варианты.

ВАРИАНТ ПЕРВЫЙ. Простой.

Под «простоем» в данном случае я понимаю временную остановку работы «по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера». То есть это случаи, когда работник фактически не может исполнять свою работу.

Бывает, что причина простоя зависит:
1. от работника,
2. от работодателя,
3. ни от работника, ни от работодателя, а от чего-то (или кого-то) ещё.

Применительно к нашей теме, будем рассматривать последние два пункта.

Так вот. Время, когда работник не работал по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, должно быть оплачено в размере не менее двух третей оклада (ставки).

Что делает работодатель:

1. издает ПРИКАЗ, в котором сообщает работникам, что они могут не работать определенное время, поскольку работодатель не имеет возможности занять их работой в этот период.
2. оплачивает время простоя работникам в размере не менее двух третей их окладов (ставок).
3. по окончании «критического» периода (если он вдруг закончился раньше, чем предполагалось ПРИКАЗОМ) издаёт новый ПРИКАЗ о возобновлении работы в нормальном режиме.

Что делает работник:

1. знакомится с ПРИКАЗОМ о времени, которое будет у него простоем.
2. идёт домой, занимается своими делами, но при этом находится в зоне доступа своего работодателя, чтобы при окончании «критического» периода быть готовым к выходу на работу.
3. получает свои законные две трети оклада (ставки) за всё время простоя.

ВАРИАНТ ВТОРОЙ. Отпуск за свой счет.

Речь идет об отпуске без сохранения заработной платы (само название уже говорит за себя), или как его ещё называют, административном отпуске, или отпуске за свой счет. Более удобный вариант для работодателя, ничего не скажешь, но уж очень неудобный для работника. И вот почему.

В этот раз начнем с того,

что делает работник:

1. соглашается на уговоры работодателя (устные, конечно) и пишет работодателю ЗАЯВЛЕНИЕ, что «по семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам», в котором ПРОСИТ предоставить ему отпуск, да не простой, а такой:
1) за который ему не будет выплачиваться зарплата,
2) если отпуск будет больше 14 календарных дней (то есть, включая выходные дни) в течение рабочего года, то работнику придётся работать на соответствующее количество дней больше, чтобы «заработать» себе право на ежегодный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск (то есть обычный отпуск).

То есть, ни о каких компенсациях, гарантиях, или хотя бы двух третях зарплаты РЕЧЬ НЕ ИДЁТ.

2. сидит дома, на работу не ходит, денег не получает. Единственная радость – стаж идёт, трудовая книжка лежит в кадрах предприятия – работодателя.

Что делает работодатель:

1. издает ПРИКАЗ на основании ЗАЯВЛЕНИЯ работника о предоставлении последнему отпуска за свой счет.
2. всё: зарплату, компенсации или что-либо ещё работнику не платит, но имеет в виду, что как только ситуация стабилизируется, работнику в любое время можно сказать, что пора выходить на работу.

Все рассмотренные варианты действий работодателя по «выходу из кризиса», являются наиболее распространенными. Хотя я уверена, что жизнь гораздо интереснее, и возможны другие варианты.

Сегодня прочитала в новостях:

В пустыне Сахара обнаружена новая пирамида. Как сообщили представители 1 археологов, работавших на месте, неизвестная ранее пирамида была построена примерно 4,3 тыс. лет назад.

Вероятно, гробница была возведена в честь королевы-основательницы шестой династии фараонов. Пирамида была обнаружена в 20 км южнее г.Гиза. Все, что осталось от пирамиды, удалось найти на глубине 20 м под песком, передает Associated Press.

По словам археологов, это 118-ая пирамида, найденная в Египте и 12-ая, находящаяся в пустыне Сахара.

Интересно всё-таки, как много еще мы не знаем о жизни на своей планете, в то время, как рвёмся познать далёкие миры. Полёты в космос, как обещают, скоро станут настолько обычным делом, что "билет туда-обратно" будет доступен простым людям, а не только иностранным миллионерам...
У нас, можно сказать, "под носом" масса неизученного, неизвестного, захватывающего... а нам космос подавай... Учёные, понятно... У них работа такая.
А мы всё думаем, что лучше там, где нас нет...

Сегодня разберемся с установлением режима неполного рабочего времени.

Тут возможны варианты.

ВАРИАНТ ПЕРВЫЙ. Личное заявление работника.

Что делает работодатель:

1. просит работника (устно, разумеется), чтобы они написали ЗАЯВЛЕНИЯ об изменении им графика работы или, проще говоря, уменьшении количества рабочих часов в неделю. Стандартно в России принята рабочая неделя продолжительностью 40 часов, то есть 5 дней по 8 часов каждый.
2. после получения ЗАЯВЛЕНИЙ от работников издает ПРИКАЗ об установлении режима неполного рабочего времени и под роспись знакомит работника с таким приказом.
3. оплачивает работнику работу в соответствии с новым графиком (фактически, на N-ное количество процентов меньше, чем его оклад (ставка).

Что делает работник:

1. поддается на уговоры работодателя и пишет ЗАЯВЛЕНИЕ, что прошу, мол, по семейным (или другим) обстоятельствам установить мне режим неполного рабочего времени и указывает сколько часов в неделю он будет работать (например, 36, 32 или др.). При этом неполное рабочее время может быть двух видов:
1) неполная рабочая неделя (когда появляется дополнительный выходной или выходные);
2) неполный рабочий день (когда рабочий день будет не 8 часов, а меньше).
2. расписывается в ПРИКАЗЕ, подготовленном работодателем «на основании» его заявления.
3. ходит на работу по установленному графику.

Хотя имейте в виду, что некоторые работодатели считают, что хотя работнику установлен режим неполного рабочего времени, то работать он должен столько же, сколько и раньше, только платить ему можно теперь меньше. И вопрос о том, что работник зачастую просто не может успеть выполнить тот объем работ, который был рассчитан на 40-часовую рабочую неделю, скажем, за 32 или 24 часа, работодателя не интересует. «Не можете успеть, оставайтесь после работы, но за свой счет», - такова бывает позиция работодателя. И получается, что работник работает всё те же 40 часов (а может и больше, если часть коллег сократили), а получает зарплату за меньшее количество времени. Да и доказать, сколько ты фактически отработал, бывает весьма непросто.

Таким образом, при выборе между неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей, я бы сделала выбор в пользу последней. По-крайней мере, у вас будет ЦЕЛЫЙ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, в который вам не надо ехать на работу и что-то там делать, и который вы можете посвятить своим личным делам.

ВАРИАНТ ВТОРОЙ. Решение работодателя.

Работодатель вправе в любое время изменить существенные условия трудового договора, к которым относится режим рабочего времени и времени отдыха. То есть режим неполного рабочего времени может быть введен ПРИКАЗОМ работодателя.

Единственное условие – работника надо об этом заранее уведомить. Срок уведомления тот же, что и при сокращении – не меньше чем за 2 месяца до введения новых условий.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени, то работника увольняют по статье в связи с сокращением штата, с выплатой соответствующих компенсаций (см. предыдущую запись).

Что делает работодатель:

1. издает ПРИКАЗ об изменении существенных условий трудового договора с работником в части изменения режима рабочего времени (установлении неполного рабочего времени), в котором определяет дату, с которой будет введено такое изменение, и срок, на который оно вводится (может быть, на несколько недель или месяцев, а может быть, и на весь срок трудового договора).
2. УВЕДОМЛЯЕТ работника о предстоящих изменениях не менее, чем за 2 месяца, в письменной форме под роспись.
3. если работник не согласен с новыми условиями рабочего времени, УВОЛЬНЯЕТ его по сокращению штатов, с выплатой всех предусмотренных законом компенсаций (см. предыдущую запись).
4. если работник согласен, то после даты, с которой предусмотрено установление неполного рабочего времени, оплачивает работнику за отработанное время в соответствии с новым графиком работы.

Что делает работник:

1. получает от работодателя УВЕДОМЛЕНИЕ об изменении режима работы под роспись.
2. думает, думает, думает… Что лучше? Некоторое время поработать на условиях неполного рабочего времени или уволиться совсем? И там, и там свои плюсы и минусы. Принимает решение, что он будет делать дальше.
3. сообщает работодателю о принятом решении (особенно, если не согласен).
4. продолжает работать и надеется на лучшее или увольняется по сокращению штатов и ищет то, что его более устроит.

ВАРИАНТ ТРЕТИЙ. Решение работодателя-2 (спорное).

В условиях кризиса некоторые работодатели уверены в том, что с работниками можно особо не церемониться, соблюдая все требования трудового законодательства. Что работники всё равно никуда не денутся (кризис же), а если незначительное количество работников при этом уволится самостоятельно, то это, во-первых, не страшно (ведь их объем работы можно распределить среди оставшихся), а во-вторых, выгодно (не нужно выплачивать всякие компенсации, выходные пособия и т.п. – «увольнение по собственному желанию», и Читать далее...