Часто и много думаю о том, как устроено наше общество, какие механизмы в нем запущены и как они работают. Все направлено на то, чтобы люди стремились к стабильности. Стабильная работа, стабильная зарплата, стабильная семья, стабильная профессия. А какая обратная сторона стабильности? Скука, одинаковость, однообразие. Стабильность приводит к тому, что тебе не нужно ни о чем думать, лишь следовать стабильному сценарию. Может кому это и по душе, что мне вполне понятно, но вот лично мне, человеку с шилом в заду, такое быстро надоедает. Взять например мою работу. Она интересная, обязанности у меня разнообразные, предприятие постоянно меняется, развивается, все мои инициативы и предложения находят применение, меня ценят и любят, и если бы попросила, дали бы больше денег. В общем, живи и радуйся. Но только проблема в том, что я уже к ней привыкла, задания выполняю быстро и начинаю скучать. А скука она такая тварь, она же тебя подначивает искать на свой зад приключений. Нашептывает, что тебе чего-то не хватает, что все плохо и жизнь пуста. Менять работу - это выход, конечно, но... не приветствуется это. По молодости еще могут простить, но вот с возрастом, если ты каждый год меняешь предприятие - это считается недостатком. И большим. Да и на любой работе будут периоды ничего не делания, когда ты просто скучаешь и убиваешь время. И даже если выходные и послерабочие часы у тебя заняты всякими интерестностями, отпечаток 8-часовой ежедневной скуки подталкивает тебя искать. Вот тут-то, в этот самый момент, ты и находишь: многие рождают детей, заводят домашних животных или идут на сторону. Или же все сразу ;). Мы находим себе развлечения в конфликтах, неприятностях, разводах, сильных эмоциях. Мы кормим этим свою скуку. И она кушает с удовольствием.

Конечно, никакой занятие в жизни не обеспечивает 100% разнообразия и веселья, да это и не цель. Понятно, что на любом месте, при любом раскладе будет что-то интересное и обыденное, что-то яркое и серое. Это нормально и необходимо для того, чтобы мы долго жили ;), иначе бы сгорели как свечи. Да только вот в офисной системе ты ничего за себя не решаешь: за стабильность и уверенность ты отдаешь свою свободу выбора. Тебе дают гарантию того, что в конце месяца на твоем счету нарисуется определенная сумма, даже если ты за месяц палец об палец не ударил, а ты за это отдаешь свое драгоценное время, без учета того в каком ты состоянии и того, сколько реально твоего времени нужно работодателю. Мало того, часто и густо, чтобы быть уверенным, что тебе платят не зря, в спокойные периоды, работу тебе придумывают, тебя занимают, как малое дите. Ты заранее знаешь, что результаты вот этой придуманной работы никому не нужны, но играешь в эту игру, потому что с тебя спросят, чтобы потом положить в ящик.

Мало того, любое серьезное увлечение, которое мешает тебе создавать видимость мотивированного работника, осуждается. Ты сразу становишься кем-то, кто работать не хочет. Даже предусмотренное обществом деторождение и то не входит в планы работодателя. Да, если ты, как у в жопу укушенная, через пару месяцев после родов уже сидишь на своем рабочем место от сих и до сих, то проблем не будет. Ты молодец, умница и пионерка! Потому что твой ребенок незаметен работодателю. Но если же ты возьмешь годик перерыва, это поймут, но, как показывают многочисленные исследования, после твоего возвращения в активный мир, зарплату тебе дадут ниже чем твоему подорванному аналогу. Потому что у тебя недостаточно мотивации, чтобы работать! И это даже когда ты следуешь общепринятой схеме. Не дай же Бог тебе серьезно увлечься чем-то менее стандартным чем дети ;). Танцами там, или музыкой, или пением. Если ты попросишь отпустить тебя на месяц, потому что у тебя танцевальное турне по Бразилии, то тебя тоже поймут, может быть отпустят (если ничего срочного и обстановка спокойна), но на заметку возьмут. А если же ты просто захочешь уехать на пару месяцев в путешествие, так это же вообще беспредел!

Только вот, единственная достойная жизненная цель: саморазвитие, никак не вписывается в предложенную схему. Потому что это самое саморазвитие требует времени, нестандартных шагов и решений, а это никак не то, что входит в описание надежного и мотивированного работника. Нет, конечно ты можешь танцевать до упаду каждый вечер и на выходных. Пусть из-за того у тебя распадется семья, ты станешь нервным, но на работу, будь добр, явись в определенное время и отработай как положено. Все остальное работодателя не беспокоит. Так что получается, что люди поступают проще: они находят развлечения и занятия в страстях-мордастях, склоках, сплетнях и интернет-зависимости. Это их занимает, и работе не мешает. И всех это устраивает.