tikandelaki.livejournal.com/50357.html

feeling-of-void.livejournal...91398.html

v-orlov.livejournal.com/220544.html

vladzima.livejournal.com/1117170.html

tikandelaki.livejournal.com/45422.html

tikandelaki.livejournal.com/44980.html

tikandelaki.livejournal.com/43217.html

tikandelaki.livejournal.com/42595.html

hell-g.livejournal.com/95418.html

hell-g.livejournal.com/95418.html

tikandelaki.livejournal.com/40095.html

Никогда не поздно найти хорошую работу. Ты молод, активен, любишь деньги — работай в «Макдональдс». Из постыдного. Надеюсь, мой диетолог не узнает, но недавно я ходила в «Макдональдс». Оно того стоило.
Заказала как обычно — бутерброд, кофе и картошку.
— Есть где будете?
— Здесь.
Я ем, виновато уткнувшись носом в поднос. Ем и, как последний советский интеллигент, читаю все буквы в радиусе пяти метров. Это для меня на подносе расстелена салфетка с таблицей энергетической и пищевой ценности продукции. Это мне нравится за обедом выискивать указатели на дамскую комнату. Это, заглядывая в мою бездонную душу, сотрудники ресторанов быстрого питания украдкой подкладывают чек. Чтобы я заботилась не только о своем желудке, но еще и удовлетворяла свою потребность в самоактуализации и неутомимую страсть к чтению.
Читаю чек: …спасибо… зеленодольская… дв. эспрессо… сдесь... Отчетливо синей шариковой ручкой написано: «сдесь». Мое чувство прекрасного негодует. Протираю глаза салфеточкой, смотрю еще раз. Слово «сдесь» на месте.
В «Макдональдсе» всегда подрабатывали школьники и студенты, но раньше такого не было. Что-то неладно в датском королевстве. Чтобы понять, что именно, я решила сходить в самый старый «Макдональдс» на Пушкинской площади.
Первое, что бросается в глаза, - это отсутствие русских рабочих. Нет, наверно, они есть, но где-то попрятались. В основном и в зале, и за кассой работают женщины из Средней Азии — Асият, Зульфия, Тамара. Средний возраст заметно повысился. Очень много женщин 35, 40 плюс. У некоторых золотые зубы. Очень мало студентов, и практически совсем нет молодых людей мужеского пола. Несколько менеджеров и несколько охранников, не то узбеки, не то казахи. Причем у охранников на бейдже написано, что поставило их частное охранное агентство «Русич».
Этой зимой «Макдональдс» продает «благотворительные варежки» от дизайнера Марии Цигаль, которые она создала ко Всемирному дню ребенка. Стоящая вещь, надо брать. Подхожу к кассе, где меня встречает женщина вышеописанной наружности, назовем ее Гюльчатай.
— Скажите, пожалуйста, хочу купить варежки. На что пойдут эти деньги?
— Что пойдут? В фонд пойдут.
— Я, — говорю, — понятно, что в Фонд. А кому? Детям, наверно? — сжалилась я над Гюльчатай.
— Да детяткам. Они маленькие бездедные лежат в больнице…
И это в компании, которая тратит на свой имидж 50 миллионов долларов, чтобы убедить людей в престижности работы с заработной платой 400 долларов?
Интересно, как далеко готов зайти «Макдональдс» в погоне за дешевизной рабочих рук, думаю я, одной рукой набирая номер, указанный в анкете для трудоустройства. Представившись Азизой и нервно заикаясь, я старательно произношу:
— Здравствуйте, — заикаюсь сильнее. — Я не молода, мне несколько за 50…
— Это не препятствие.
— Да, но есть еще одна тонкость. У меня проблема с лицом… — говорю я, затаив дыхание.
— Что вы имеете в виду?
—Ну… у меня нервный тик, — мучительно думаю, стоит ли добавить сразу и про косоглазие.
— Что, простите?
— Оно дергается… в смысле лицо.
— Сильный тик?
— Да нет. Только иногда, когда волнуюсь, — сильный. Такой сильный, что очки с носа сваливаются (прохожие сочувственно оборачиваются). Но когда я в очках, то в принципе неплохо вижу. Понимаете, это последствия менингита. Двойного менингита. — Что там, врать так врать, думаю я и прибавляю: У меня из-за этого инвалидность была, и я раньше не могла работать. А теперь я хочу попробовать.
— У вас инвалидность?
— А что, это может быть препятствием при приеме на работу?
— Нет. Но, поймите, у нас физически тяжелая работа. Надо, чтобы вы были в состоянии ее выполнить.
По ходу разговора я оживаю и придумываю все новые несчастья 50-летней Азизы из Алма-Аты, инвалида I группы после перенесенного в детстве двойного (?!) менингита. Теперь она у меня ведет здоровый образ жизни и занимается спортом:
— У меня физически все в порядке. Руки-ноги крепкие. Я гантелями занимаюсь. Менингит, он только на умственном здоровье отражается, но читать я могу.
— На всякий случай скажите мне, у вас инвалидность какой группы?
— Да нет. С меня инвалидность в этом году сняли. Я готова работать. Когда выходить?
— Если физически вы чувствуете себя в состоянии, вам сначала надо пройти собеседование, для этого приехать к нам в офис.
— Но тик не помеха?
— Если все так плохо, как вы говорите, и вас нельзя поставить за кассу, будете работать на кухне или убирать зал…
— Ага-ага… Понимаю. Я готова начать с уборки. Я понимаю, что надо начинать с самого простого. Но учтите, я решительно настроена сделать карьеру в «Макдональдс». Я читала, у вас реклама была «невозможное возможно»? Раз нет ничего невозможного, хочу карьеру в «Макдональдс».
Только потом вспомнила, что это реклама спортивной фирмы, но чувствую, девушка на том конце провода вообще уже ничего не отображает и только медленно сползает под стол.
— «Макдональдс» идет навстречу своим сотрудникам. У вас еще какие-то пожелания будут? Территориально может быть. Где вы хотите работать?
— Я? В центре!
С одной Читать далее...

users.livejournal.com/__ver...62058.html

users.livejournal.com/__ver...61022.html

v-orlov.livejournal.com/215443.html

tikandelaki.livejournal.com/36447.html

tikandelaki.livejournal.com/36293.html

blogs.mail.ru/community/roc...71D9D.html

e-vassa.livejournal.com/12510.html

Текст очевидца жизни Грузии

"Всю мою сознательную жизнь, я имею ввиду годы юности, мне хотелось иметь дело с чем-то технически очень сложным. Но бог не дал влечения к математике, хотя судьба свела меня с бывшим Тбилисским Авиационным Производственным объединением им. Г. Димитрова. Название громкое, орденоносное предприятие в 1941 году было переброшено из Таганрога. С тех пор утекло много воды. Самолетов данное предприятие уже давно не выпускает, хотя еще ностальгически именуется “Тбилавиамшени” (тбил.самолетостроитель в дальнейшем ТАМ, прим.автора). Возглавляемое и поныне (во всяком случае фактически) господином П.Тордия, не скупящимся на обещания сделать из предприятия авангард грузинского самолетостроения.

Кстати, о самолетах. Кроме ремонта авиатехники ВВС Туркмении, которая до сих пор имеет в наличии множество СУ-25, никаких подвижек к авиастроению не наблюдалось уже давно. Было отремонтировано около 500 самолетов, деньги за ремонт пошли в счет погашения долгов Грузии за газ. Как пояснил мне ответственный сотрудник ТАМ, пожелавший остаться неизвестным, имели место откаты. Чиновники Воздушных Сил Туркмении получали взятки, заранее зная о том, что на самолеты ставились заведомо просроченные агрегаты, или же сроки их годности продлялись, якобы после проведения соответствующей профилактики. Сумма такой сделки намного превышала весь нищий бюджет Грузии, но заметно прибавляла состояние людей, непосредственно отвечавших за сделку. Оставим эту сложную бухгалтерию специалистам и спустимся вниз, на землю, покинув шикарный многоэтажный адм.корпус ТАМ.

Сногсшибательный простор на всей территории завода. Разрушено и разобрано все, что только можно себе представить. Каждая мало-мальски пригодная мастерская стала заводом(!), со своим директором. Встречаю у бывшей северной проходной, в помещении которой расположился один из таких заводов, Якова Микава (изм.автором).

- Как дела, Яша? Как успехи, над чем сейчас работаете?

- Какая это работа? Работа была раньше. Сейчас еле сводим концы с концами. Расчитывали на заказы. Специалисты были неплохие, а после прихода новой власти все разбежались. Материал покупаем с рук. Именно столько, сколько нам нужно, что бы не тратить лишнее. Металл подорожал, электроэнергия и вода (4,2 лари за куб.м.= 2,5 доллара, прим.автора). Станки и оборудование используем то, которое не купили иранцы, те в течении нескольких лет вывозили отсюда уникальное оборудование. Зарплаты вообще никакой, работаем на процент от заказов. Социальные гарантии ноль, заболеешь никто не поможет. Вот в таких условиях и работаем. Наверное закроемся. Не окупаем себя.

Это творится во всех мелких заводиках. Вот заводики, в руках которых остались бывший сборочный и механические цеха (вернее территории, прим.автора), там бал правит уже народ покрупней. Тут иногда чинят вертолеты МИ-8. Работа не ахти, но в основном заключается в смутном мелком ремонте.

- Работаем не покладая рук, - говорит Ирма Гогинашвили, - моем оборудование керосином. Вместо униформы выдают ветошь, спецовок нет, сквозняки ужасные. Говорят, что без сквозняков нельзя, можно задохнуться. Руки все в язвах. Керосин разъедает перчатки. В этом году еще ни разу не получали зарплаты. Говорят, что в банке денег нет. Начисляют нам зарплату на кредитные карты. Приходишь в банк и уходишь нисчем. А у меня двое детей, муж умер. Чем их кормить?

- А почему не хотите уйти, ведь бесполезно работать даром?

- А куда пойдешь. Везде требуются уборщицы с высшим образованием, рост 180, со знанием английского, до 25 лет. (смеется).

- Это еще что, - вступает в беседу, проходившая мимо нас Ирина Алтунашвили (изм.автором), - я работаю на производстве газовых обогревателей “Кера”. Мы выпускаем неплохую продукцию, безопасную. Условия труда еще хуже. Для того, чтобы съэкономить воду, наш директор (еще один князек, - прим.автора), отключил ее в туалете. Вы можете себе представить такое? А летом? Отключал питьевую воду. Зимой сознательно не включает отопление. Вот сейчас деревню строят для беженцев. В каждом доме будут стоять наши обогреватели. Есть заказ. Директор искусственно завысил цены, чтобы нажиться. Нам же ни то что зарплату, температуру воздуха в помещении поднять не желает. Работают здесь в основном женщины. Ему нас не жалко?

Нет, ему вас не жалко. Таких, как вы, по всей нашей стране тысячи и сотни тысяч ходит безработных. Всегда можно заменить вас. Как говорили и раньше - “незаменимых людей нет”. Просто интересно, как же эти хрупкие женщины так ловко справляются с ключами, болтами и гайками, да еще и задарма выпускают качественную, пользующуюся спросом продукцию. Где же, наконец, новая волна демократии и справедливости, так никогда и не дойдущая до них? Все потому, что ТАМ - беспредел.

- Никак не могу понять, - удивляется бывший наладчик (налаживать давно ничего уже ненадо, - прим.автора) Александр Петриашвили, - неужели наше правительство не может принудить владельцев предприятия к тому, чтобы они не нарушали права человека. Как можно Читать далее...