Спокойная пятилетка

[200x]

Где-то после 30 -ти лет ( а точнее сказать - после того, как Сатурн совершает свой оборот в карте рождения человека) наступает относительно спокойный, хоть и не очень долгий период.

Примерно лет на пять.

Говорить точнее без опоры на индивидуальную карту рождения едва ли нужно, у кого-то ситуация затягивается чуть ли не до сорока, кто-то и дальше пытается застрять перед порогом трансформаций, но это уже отдельный разговор.

А, вот, с 30-ти до 35 у большинства людей фаза довольно спокойная, которая отчасти связана с необходимостью зализывания ран, что получены в предыдущем промежутке 27-30.

Но важнее иное - приходящее ощущение взрослости, когда с одной стороны возникает совершенно иное чувство ответственности (обновлённый и включившийся Сатурн), а с другой - некоторая линейность, апатия, в которой трудно изменить что-то глобальное в своей жизни.
Человек с одной стороны фиксируется в определённом социальном статусе, а с другой - получает возможность понаблюдать за тем движением к новым качествам, которые у него едва только намечаются.

Дело в том, что на третьем десятке жизни человек практически полностью вспоминает те навыки, качества, способности и недостатки, что были наработаны в череде прошлых воплощений. И больше у него в запасниках ничего не осталось.

Все те качества, что открывались лет до 30 -ти будто бы вспоминались - от того и давались они часто легче, чем другим. Это часто воспринимается, как та или иная форма таланта. Можно и так называть, но важно понимать, что это не результат этого воплощения, это был - стартовый капитал, основа для дальнейшего развития.

И, вот, после 30-ти лет человек вдруг начинаем замечать, что сам способ обретения каких-то новых качеств, знаний, ресурсов становится иным. Это станет понятнее годам к 36, что связано опять же - с новым кругом Юпитера в карте, но ощущается как раз лет за шесть до этого (полуоборот этой планеты)

Важно, что новые задачи, что предстоит осваивать далее, чаще всего отторгаются на этом этапе.

Вот, к примеру, человек успешно работал и был отличным исполнителем какого-то своего участка работы, при этом он не имел никаких амбиций лидера и вообще-то был убеждён, что "быть начальником точно не моё".

Но есть логика развития, мы пришли сюда, дабы овладеть теми знаниями, качествами и возможностями, которых ранее не имели. Человек постепенно восполняет пустоты своей обособленной личности, так что - опыт противоположного - та самая задача, о которой так не хочется думать, особенно, вот где-то в 30 -35.

Это время, когда качества и задачи, что описываются через Северный Лунный Узел ещё едва ли будут реализованы, но и отторгаться должны уже не так уверенно.
Человек должен заметить, то только теперь судьба начинает ожидать от него чего-то действительно нового, невозможного ранее.

Дело в том, что в это время ещё можно ехать на прошлых своих достижениях, и будущие задачи лишь начинают мерцать в призрачном "не сейчас". Да, ещё есть время, но в каком-то смысле - его уже маловато на этом этапе.

Важно понимать, что в эти годы у человека может не возникать новых событий, но у него возникает задача изменения своего мировоззрения, религиозных взглядов, отношений с тонкими планами и т.д.

Хорошо, если к этому этапу человек осознаёт своё место в Традиции своего народа, устанавливает связь с родовыми потоками. В этом случае - его перестройка пойдёт гармоничнее, новые задачи будут опираться не только на индивидуальную, довольно шаткую ситуацию, но на энергию рода.

Именно потом к этом возрасту крайне желательно иметь свою семью, детей, и сбалансированные отношения с родителями, со всем родом.

Если этого нет, возраст после 30 часто заполняется этой задачей, что на самом деле - оправдано и разумно. Потому, что чем дальше в жизнь, тем труднее будет без этой направляющей родовоц силы.

Это касается и мужчин и женщин, а не только женщин, как часто думают.
Дело в том, что на мужчину ситуация не взятых обязанностей перед женой и детьми действует не менее разрушающе.
Да, у мужчины есть несколько больше, чем у женщины возможностей компенсировать проблему – например, какой-то чрезвычайно важной, ответственной работой-служением, которая развивает аскетические качества не меньше, чем семья.
Замена не всегда