"Страна.Ru", 23 июля 2009 г., интервью Председателя Правления ПФР А.В. Дроздова
Россияне все чаще задумываются о пенсии смолоду
Сегодняшняя корректировка пенсионного законодательства направлена, в первую очередь, на борьбу с бедностью. Об этом в интервью Стране.Ru рассказал Председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Антон Дроздов. По его словам, основная задача законодательных нововведений - рост пенсионного обеспечения сегодняшних пенсионеров и переход всей пенсионной системы на страховые принципы.
- Сегодняшняя пенсионная реформа - уже вторая за время истории новой России. В чем основной смысл сегодняшней реформы? Какие недостатки были у первой реформы?
- Это не "вторая реформа". Первая и единственная реформа пенсионной системы новой России прошла в 2002 году. То, что происходит сейчас - это корректировка пенсионного законодательства, настройка действующей пенсионной системы. Гражданам она принесет только одно - повышение пенсий.
На мой взгляд, пенсионная система в целом выстроена правильно и работает. Но семилетний опыт показывает направления, в которых нужно совершенствоваться.
Задача, которую решат эти законы, это, прежде всего, рост пенсионного обеспечения сегодняшних пенсионеров, особенно тех, кто имеет большой "советский" стаж, и переход всей пенсионной системы на страховые принципы, когда будущая пенсия наших граждан, особенно тех, кто начал трудовую деятельность в двухтысячные годы, будет напрямую зависеть от объема страховых взносов. Новые законы устраняют много несправедливостей в пенсионной системе, делают ее прозрачной, понятной и более сбалансированной.
Для пенсионеров, которые имеют большой дореформенный стаж до 2002 года, средняя трудовая пенсия по стране к 2020 году более чем в два раза превысит прожиточный минимум пенсионера. Эта задача будет решаться уже в январе 2010 года, в том числе и с помощью валоризации - денежной переоценкой пенсионных прав россиян. Суть в том, что все, кто имел пенсионные права до 2002 года, получают 10-процентное увеличение страховой части пенсии. Плюс дополнительно по 1 проценту за каждый год трудового стажа до 1 января 1991 года. Таким образом, средняя прибавка к пенсии для пенсионеров старшего поколения в среднем составит 1138 рублей. В результате в 2010 году средняя трудовая пенсия по старости будет составлять 7746 рублей, социальная пенсия - 4917 рублей. Повышение пенсий старшему поколению позволит сократить число тех, кто получал пенсию ниже прожиточного минимума пенсионера.
И другая задача, на решение которой направлены нововведения, - борьба с бедностью.
Вводится механизм, при котором пенсионер в совокупности всех установленных выплат с 1 января 2010 будет получать пенсию не ниже прожиточного минимума пенсионера в его регионе.
Что касается молодежи, то при наличии 30-летнего страхового стажа к 2032 году им будет обеспечено 40-процентное замещение утраченного заработка. Таким образом, наше пенсионное обеспечение будет в полной мере соответствовать требованиям Конвенции Международной организации труда.
- Одно из предлагаемых в законопроектах нововведений - увеличение страховой части пенсии тем, кто, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать, не оформляя пенсии. Каждый год "переработки" сверх 30 лет страхового стажа увеличит фиксированный базовый размер пенсии сразу на 6%. Однако за каждый год "недоработки" его будут уменьшать на 3%. Считаете ли Вы данный подход к начислению пенсий справедливым?
- Когда была предложена система бонусных процентов за каждый дополнительный год сверх 30 лет страхового стажа, речь шла о том, чтобы экономически стимулировать человека на более поздний выход на пенсию. Стаж - это мощный фактор, способный подвигнуть человека на более активное участие в формировании своих пенсионных прав.
Человеку, который имеет необходимый стаж и приобретает право на пенсию, становится экономически выгодно пенсию не оформлять. Чем дольше он не выходит на пенсию, тем больше у него будет пенсия. Такая норма в России вводится впервые.
И наоборот - если стаж меньше 30 лет, то размер начисляемой пенсии будет меньше. Что касается уменьшения фиксированного базового размера пенсии за "недобор" стажа, то это не внезапный ход, с которым столкнутся те, кто вот-вот должен выйти на пенсию. Это информация к размышлению тем, кому до пенсии пока далеко. Обратите внимание, что система будет вводиться с 2015 года специально, чтобы люди могли адаптироваться к ней, принимать решения о своей трудовой деятельности с учетом и этого правила.
Особо отмечу, что полностью вся система "бонусов и штрафов" за страховой стаж будет работать только с 2036 года. Она рассчитана на молодежь, которая начала трудиться после 2002 года. Понятно, что тот, кто вступил в трудовые отношения в
Поправки для поправки: что несет в себе расширение перечня инструментов инвестирования пенсионных накоплений
Заместитель генерального директора УК «ЮграФинанс» Наталья Дробященко:
Принятие поправок, расширяющих круг инструментов для инвестирования пенсионных накоплений ВЭБа и управляющих компаний, знаменует собой важный позитивный сдвиг в развитии пенсионного рынка и повысит шансы управляющих обеспечить сохранность пенсионных денег. Наличие значительного выбора ценных бумаг, возможность хранить средства на депозитах, позволили бы избежать столь масштабных потерь, которые понесли участники во время прошлогоднего кризиса на фондовом рынке.
Однако данную меру следует рассматривать как один из шагов в совершенствовании механизма сохранности и обеспечения доходности пенсионных денег, потому что полностью убрать риски инвестирования нельзя. Это просто невозможно даже теоретически. Поэтому с целью соблюдения законодательства по обеспечению сохранности средств кто-то должен принять эти риски на себя. Для этого нужно однозначно решить, КТО это будет. Вкладчики пенсионных фондов — не желательно по политическим мотивам, негосударственные пенсионные фонды — пока это не позволяют сделать технологии, так как нужно менять правила игры и совершенствовать пенсионное законодательство, учетную систему и пр. Остаются управляющие компании, у которых нет для принятия на себя всех рисков ни капитала, ни резервирования. Если УК напрямую гарантирует сохранность, то на сегодняшний день это по сути является абсурдом, так как не существует ни рыночных, ни законодательных механизмов обеспечения таких гарантий. УК — это не банк, и у них нет Агентства по страхованию вкладов.
При этом человеческий, точнее профессиональный, фактор все равно остается во главе угла. Ведь даже при тех правилах, которые существовали до сих пор, разные управляющие компании, а вместе с ними и их инвесторы, получили потери совершенно различного масштаба, как от рынка акций, так и от облигационных дефолтов. Поэтому по сути риск-менеджмент не может быть введен регулятивными мерами — «львиная доля» дохода/убытков инвестирования зависит от команды управляющих.
Нельзя не отметить тот факт, что средства «молчунов» в ВЭБе автоматически оказываются в более рисковом портфеле. Тогда как, чтобы управление накоплениями человека осуществлялось в рамках прежней консервативной стратегии, необходимо написать заявление. Думаю, в таком случае необходима широкая информационная кампания по освещению произошедших изменений и возможностях для населения.
LI 7.05.22
Источник: http://www.dp.ru/rss/a/2009/05/27/Pensija_okazalas_s_nulem
Большинство негосударственных пенсионных фондов показали в прошлом году нулевую доходность. Но были и те, которые отличились убытками в размере 24 и даже 30%. Рекорд со знаком "плюс" — лишь 12% годовых.
Доходность негосударственных пенсионных фондов (НПФ) за 2008 год подсчитала компания PensiaMarket Ltd. По закону НПФ не обязаны публиковать свою доходность, поэтому результаты были получены лишь по 33 фондам из 136. Впрочем, их доля на рынке негосударственного обязательного пенсионного страхования составляет 40,32%, а в их управлении находится 14,4 млрд рублей.
Максимальную доходность — 12% — показал НПФ "Сберегательный фонд РЕСО". Впрочем, его доля на рынке незначительна — лишь 0,05%. В его управлении — 18 млн рублей. Далее по уровню доходности идут НОНПФ "Доверие" (5,7%), НПФ "Промагрофонд" (5,26%), НПФ "ГЕФЕСТ" (5,24%) и НОНПФ "Уральский финансовый дом" (5,04%).
Рекордный убыток в размере 32% получил НПФ "УГМК–Перспектива". Следом за ним идут НПФ "Лефко" (24%) и НПФ "Социум" (15,42%). 23 НПФ показали нулевую доходность за прошлый год.
Крупнейший НПФ "Благосостояние", управляющий 8 млрд рублей и имеющий долю 22,45%, данных о доходности пенсионных накоплений не предоставил. Не предоставили их и пять других фондов из первой десятки.
Инфляция в России за 2008 год составила, по данным Центрального банка РФ, 13,3%. Частные управляющие компании, которым НПФ передают в доверительное управление пенсионные накопления, за 2008 год в среднем показали отрицательную доходность –30%. Максимальную доходность +2,2% в 2008 году продемонстрировала УК "ВИКА". Государственная управляющая компания ВЭБ показала отрицательную доходность –0,46%.
LI 7.05.22
Воспитанникам Прохоровского православного детского дома вручили страховые свидетельства
Торжественное вручение страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования воспитанникам Прхоровского православного детского дома и благотворительная акция НПФ «Гефест» состоялась в Прохоровском Культурно-историческом центре.
"Молчунам" предложат выбор
Уже в этом году граждане, оставившие свои пенсионные накопления в государственном ВЭБэ получат на выбор два портфеля - консервативный и суперконсервативный.
LI 7.05.22
| ||
| Ссылка: http://rg.ru/2009/07/22/pensii-dok.html |
| ||
| Ссылка: http://rg.ru/2009/07/24/pensiya-dok.html |
![]() |
[показать]
Инвесторы-«оптовики»
Поддержат рынок коллективных инвестиций |
|
Национальная лига управляющих подвела итоги работы индустрии ПИФов за последние 12 месяцев. По мнению аналитиков, в обозримом будущем доля ритейловых фондов продолжит снижаться. А второе дыхание индустрии ПИФов, возможно, придадут фонды для квалифицированных инвесторов. В НЛУ очень надеются, что новые товарные фонды и хедж-фонды станут популярны у... Читать далее > |
|
[показать]Перегнать инфляцию Смогли не все управляющие пенсионными деньгами | |
Компания PensiaMarket подготовила отчет о предварительных результатах по управлению пенсионными накоплениями за второй квартал 2009 года. Только две управляющие компании получили доход ниже ВЭБа: УК «Энергокапитал» (0,65%), а также УК «Агана» (1,49%) по портфелю «Консервативный». Большинству же участников рынка... Читать далее > | |