• Авторизация


Вечные истины 13-01-2008 10:50


Чем больше спешишь, тем дальше ты от цели. Спокойно, неторопливо приближаясь - достигаешь быстро.
Требуя - будь уверен, что не получишь желаемого. Требуя яростно - получишь прямо противоположное.
Требуя мира, достигнешь войны. Готовый к войне - проживешь в мире.
Чем слабее враг, тем он злее. Обладающий безмерной силой - редко пускает ее в ход.
Глупец возводит свое невежество в достоинство. Тот, кто признается в незнании, - по меньшей мере мудр. По большей - знает глубоко.
Чем сильнее мы любим человека, тем большую боль способны причинить ему. Никто так не чужд нам, как родные. Самое сокровенное мы расскажем случайному знакомому.
Чтобы перестать мерзнуть, надо сбросить одежду. Чем больше ешь, тем ты голоднее. Чем большим ты обладаешь, тем большего тебе недостает.
комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Доброта 22-12-2007 09:47


Тянется к добру любой, как к лучам цветы.
Будут все дружить с тобой, если добрый ты.
Будьте добрыми и мир, станет к вам добрей.
Доброта - вот тот кумир, что спасёт людей!

Знай - добро всегда в цене, словно серебро.
Будешь ты богат втройне, обретя добро!
Будьте добрыми и мир, станет к вам добрей.
Доброта - вот тот кумир, что спасёт людей!

Обойди ты, не губя, паучка в кустах:
Он не дома у тебя; это ты в гостях.
Будьте добрыми и мир, станет к вам добрей.
Доброта - вот тот кумир, что спасёт людей!

Ведь добро, как снежный ком: только покати;
Большим обрастёт добром, на своём пути.
Будьте добрыми и мир, станет к вам добрей.
Доброта - вот тот кумир, что спасёт людей!

Прослушать запись Скачать файл
комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии

НАШИ ДЕТКИ 31-10-2007 09:50


Болезнь младшенького выбила из привычной колеи...Наглотался холодного воздуха на тренировках - и вот результат...Ангина, температура 39...Ночами совсем плохо, горяченький прибегал ко мне, приваливался пылающим боком, лекарство принять не уговорить...И мы вдвоем всю ночь сперва горели, потом потели, утром у обоих температура 35...Почему матерям не дано болеть вместо детей?...Было бы намного легче...
А у старшего свои проблемы: любовь-морковь, и любимая девушка уезжает работать в Москву, ей предложили - она не отказалась...Теперь по ночам (в 3, 4 часа ) сын изливает мне душу - ему нужно с кем-то поговорить, а лучший друг у него я...
Так что всю неделю мне было не до дневника...
комментарии: 4 понравилось! вверх^ к полной версии
БРЮЗЖАЛКА 21-10-2007 11:03


Пробежалась по нескольким дневниками и схватилась за голову: авторы или никогда в школе не учились и русский язык не учили или считают, что это коверканье прикольно? Я уже молчу про маты, которые тоже "украшают" многие дневники...Или это уже возрастное у меня? Но я отнюдь не ханжа, с молодежью общаюсь постоянно, причем разных возрастных категорий.Старшему сыну 30 лет, среднему - 26, а младшему всего 12...Друзья моих мальчишек постоянно бывают у нас дома, но такого я от них никогда не слышала...Постоянно общаемся, запретных тем у нас нет...Ребята умные, думающие, круг интересов их достаточно широк...
Думала, в Интернете расширить круг своих интересов, найти друзей и единомышленников.Вместо этого нашла кучу мусора, и надо покопаться, как курочке, чтобы в ней, в этой куче найти одно зернышко. Очень утомительно...
[700x525]
комментарии: 6 понравилось! вверх^ к полной версии
Советы для персональщиков 17-10-2007 09:46


Как не «сдвинуться», работая в HRM

Если вы работаете в сфере HRM, то вам нужно тщательно следить за собой. Беречь свое хрупкое психическое здоровье. Быть для себя этаким «внутренним полицейским».
Итак, начнем:
Никогда не говорите: «Я — лицо нашей компании (варианты: мозг, честь, совесть…)».
Это — мания.
Никогда не говорите: «Я закрою все вакансии! (варианты: всех обучу, всех оценю)»
Это — паранойя.
Никогда не говорите: «Я не все сегодня успел сделать… Можно ли мне задержаться сегодня на рабочем месте подольше?»
Это — слабоумие. Если удастся самостоятельно такое за собой заметить — значит, у вас еще есть надежда.
Никогда не говорите: «Я Ваше резюме три раза читал! Уже наизусть знаю!»
Чтение резюме более одного раза по диагонали является признаком серьезного невроза.
Никогда не говорите, устраиваясь на работу в компанию: «Да, я и рекрутер, и — кадровик, и обучать сейлзов я тоже могу…»
Это — шизофрения.
Никогда не говорите: «Эх! Нет идеальных кандидатов…»
Это — признак начинающейся депрессии, свидетельство недостатка оптимизма, крайне необходимого эйчару.
Никогда не говорите: «Ха, да этого «уникального» специалиста я вам ща за шесть и две найду…»
Это — свидетельство недостатка реализма и пессимизма, также крайне необходимых эйчару.
Сами видите — шаг влево, шаг вправо…
Но, как говорится, сколько на месте не топчись — жизнь легче не станет. Так как же с этими напастями бороться?! Есть метод. Старый, проверенный временем. Примитивен до эффективности. Формулы самовнушения называется.
Специально для вас представляем несколько вполне универсальных вариантов. Рекомендуется произносить каждый день, утром, вечером, и во время обеденного перерыва.
Для менеджера по персоналу:
• Я не являюсь лицом компании, также ее мозгом, также ее совестью… равно как и другими частями ее организма.
• На честь компании я также не претендую…
• Я — нормальный человек (последнюю фразу повторить три раза)
Для кадровика:
• Есть книги кроме трудовой.
• Я это чувствую (повторить три раза).
• Я могу нормально жить вдали от «1C-Кадры»…
• Сегодня я смогу заснуть, не пересчитывая «Т-формы»…
• Проверки — преодолимы (повторить три раза)
Для рекрутера:
• Я знаю: Джоб глючит не всегда.
• Я знаю: БАЗА не абсолютна.
• Люди в метро — не соискатели… Там — нормальные люди. :pooh_lol::pooh_lol::pooh_lol:
• Я все равно не смогу «продать» всех.
• Есть праздники, кроме Дня рекрутера…
Теперь — отдельно обратимся к тем, кто имеет твердые религиозные убеждения.
Вспомните:
Господь сотворил небо и землю, людей и животных…
При этом он не посчитал нужным сотворить:
• форму Т-2
• табели учета рабочего времени
• кадровые агентства
• ассессмент-центры
• метод 360 градусов, и еще многое, что так дорого эйчарской душе…
Вообще, функцию «управления человеческими ресурсами» он, похоже, оставил себе.
И, кажется, собирался осуществлять ее без лишней бюрократии… Думается, что это не случайно. Знал, что на нас нельзя надеяться… Он — творец, уж ему-то такие вещи знать положено.
Так стоит ли с ним конкурировать, занимаясь HRM?!
По материалам HR-journal

В колонках играет - жаркие споры юриста с главбухом
комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Результат теста ":: Ваш "психологический" возраст ::" 19-09-2007 16:07


комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Дневник зоя_маркушевская 16-09-2007 10:03


Мир велик, хочется объять необъятное, где это еще можно попытаться сделать? Только в Интернете...
[700x525]
комментарии: 1 понравилось! вверх^ к полной версии