[показать]

Черная полоса в жизни настала...
Близкий человек в обиде на меня, обида серьезная.
Кот умирает, неизвестно, будет ли жить. Сегодня к ветеринару ходили, ему поставили катетор... Это было не для слабонервных. Врач сказал, что еще бы немного, и он точно умер бы, почки стали разрушаться. Теперь надо будет вывести песок у него... Что ж, придется на неделю стать самым реальным ветеринаром, надо будет делать ему уколы, ставить капельницы, прочищать катетор и вводить в него лекарства.
Я все-таки верю, что Боря будет жить.
Я себя тоже последнее время плоховато чувствую...

sertoun.ru/cats/docs/inject2.html

Надеялась, что не столкнусь с этой темой... Но пришлось.

Переименовала дневник.
Попробуйте перевести название сами (чур, без словарей и переводчиков!).

Пипец, граждане!
[500x574]

Есть такое приложение.
Вот такое получается. =) Писала первое, что придет в голову.
Смеяться здесь. =)

Я уже здесь два года, т.е. я зарегистрировалась здесь 18 июля 2007 года. Как давно это было. =)
Какие итоги? Да вот какие. 19 симп, 7 анти.
Спасибо за симпы:
olechka_ice
Kolobkov_net
Itsmylive
Stupid_Sheep_xD
kassara
BraveDefender
УпРяМоЕ_ЖеЛаНиЕ
ЗоЛоТо_ОзЁрНоЕ
Silvina
Шанталъ
Влад_Дунаев
Настёнка-Богиня
YES_stars
Humiliating
Истислав
KoT-91 - тебе вообще отдельное огромное спасибо.
Zik_Asakura

И еще благодарю пачку анонимных. =)

Теперь вот такой список почетных ПЧ.

1. KoT-91
2. Таня_Радионова
3. Kolobkov_net
4. draleshin
5. Шанталъ
6. Влад_Дунаев
7. ЗоЛоТо_ОзЁрНоЕ
8. Екатерина_Хорькова
9. alesadov
10. Itsmylive
11. талант_ребят
12. crazy-ivan

Вот такие итоги. =)
Надеюсь, что и тот, и другой список будет больше в следующем году.
Удачи всем. =)

Вторая за неделю.
Что ж, сам на пиар напросился.
Анти мне прислал человек, ник которого Tolya_Petrov.
Текст анти: умри собака
Ответ: Тебе тоже всего хорошего, мудак.

Tolya_Petrov, у меня просто нет слов... Вы меня уже зае*али хоронить, честно слово.
Е*АНЬКО ТЫ.
P.S. Приношу извинения перед остальными ПЧ.

это толя петров. сегодня харита совершила суецыд она сбросилась с крыши 9 этажного дома.она была хорошим добрым человеком.
Похоронное дело - самостоятельный вид деятельности, характеризующийся не только правовым регулированием, но и рядом этических, моральных и социальных норм. Важнейшее понятие в похоронной деятельности - "достойное отношение" к покойному. Соответственно подбор персонала, который впоследствии будет оказывать услуги по погребению, должен быть особенно тщательным. Кадровая политика на предприятии по оказанию услуг по погребению умерших должна быть нацелена на оперативность, высокое качество предоставляемых услуг, гуманность обслуживания и применение прогрессивных отечественных и западных технологий.
Церемония погребения - это некий свод правил, особых поступков, жестов, речи, определенный этикет, направленный на решение психологических и организационных задач, связанных с обеспечением безопасности общения всех участников похорон, созданием благоприятного психологического и энергоинформационного климата, поддержанием и соблюдением стиля уважительного, достойного поведения, внимательного обхождения. Это целый комплекс четко отлаженных мероприятий, следующих одно за другим, который осуществляется специально подготовленным коллективом, где от действий каждого зависит работа всей бригады в целом.
Поэтому важно всесторонне проверять потенциальных претендентов в похоронную службу - это и агент по приему заказов, и могильщик, и церемониймейстер, и водитель катафалка, и т.д. - еще при предварительных собеседованиях. И не менее важно проводить ежедневную, целенаправленную подготовку всей похоронной службы.
Если же, несмотря на столь серьезную кадровую подготовку, со стороны работников “похоронного дела" будут замечены нарушения трудовой дисциплины, меры воздействия со стороны администрации должны быть жесткими. Это связано в первую очередь с теми последствиями, которые могут наступить при нарушении каких-либо инструкций или ином невыполнении или нарушении трудовых обязанностей. Во всяком случае, весь мировой опыт наглядно это демонстрирует. К нарушителям трудовой дисциплины в похоронной сфере за рубежом применяются не только меры дисциплинарного воз-действия, в том числе увольнение, но и административные, а также предъявляются судебные иски.
Представим себе ситуацию, что один из членов похоронной бригады явился на работу в нетрезвом состоянии или употребил алкоголь во время рабочего дня, так сказать, для эмоциональной разгрузки. А этой бригаде предстоит общаться с родственниками умершего, осуществлять транспортировку гроба с телом, опускать его в могилу. О каком качестве оказываемых услуг может идти речь, если вся бригада только и будет думать о том, чтобы гроб не уронить в могилу или не упасть самим вследствие рассогласованных действий одного из работников бригады, находящемся в состоянии опьянения.
В данном случае речь идет о грубом нарушении трудовой дисциплины. По пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель вправе уволить работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Согласно подпункта "б" пункта 6 ст. 81 ТК к грубым нарушениям трудовой дисциплины законодатель относит появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Это основание для увольнения применяется независимо от того, находился ли работник в рабочее время в таком состоянии непосредственно на рабочем месте или на территории предприятия, либо в ином месте, куда его направил работодатель для выполнения трудовой функции. Также не имеет никакого значения, находился работник в состоянии опьянения в начале или в конце рабочего дня.
Нахождение работника в состоянии опьянения должно быть подтверждено. Таким подтверждением может служить как медицинское заключение, так и другие доказательства, например свидетельские показания, которые должны быть оформлены актом.
Что же должен делать руководитель похоронной фирмы, если обнаружит у одного из сотрудников признаки алкогольного или иного опьянения?
Первым делом он обязан отстранить такого работника от работы в этот день и по возможности направить на медицинское освидетельствование. Если же состояние работника не вызывает сомнений, то достаточно зафиксировать данный факт в акте.
Увольнение по такому основанию рассматривается как дисциплинарное взыскание, поэтому очень важно соблюсти порядок, установленный Трудовым кодексом для наложения дисциплинарного взыскания, так как работник имеет право обжаловать увольнение, обратившись в государственную инспекцию труда или непосредственно в суд. Порядок применения дисциплинарного взыскания изложен в статье 193 ТК. Согласно ему до применения к работнику дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника в письменной форме объяснения. Если работник отказывается от дачи письменных объяснений, это обстоятельство ни в коем случае не является препятствием для увольнения работника. Работодателю необходимо составить соот-ветствующий акт, желательно за Читать далее...

Покидаю вас до 20-30 числа.
Не скучайте.

В Барнауле 3-летний малыш отравился пивом

К 15 - 16-летним подросткам, отравившимся алкоголем, врачи уже привыкли. Но случай, который произошел в этой больнице совсем недавно, шокировал даже бывалых медиков. В течение одной недели в реанимации оказались совсем маленькие детки - одному мальчику четыре года, другому - три.

Первым пациентом стал 3-летний Андрюша. «Скорая» привезла мальчика не просто пьяным, но еще и избитым.

- Как выяснилось, мальчик пострадал от руки пьяного отчима, - рассказывает Олег ПЕРШИН, заведующий реанимационным отделением. - У ребенка было разбито в кровь лицо. Изо рта шел устойчивый запах пива.

Кроме того, малыш был не совсем адекватный. Медики сделали экспертизу мочи ребенка. Оказалось, что в ней содержатся нейролептики - психотропные вещества, которые применяются в психиатрии. Неблагополучный отчим давал ребенку лекарства для того, чтобы тот был менее активным, не мешал ему пить. Следом за мальчиком его отчим попал в центр токсикологии.

Мама Андрюши - далека от идеала. Рассказывают, что она занимается проституцией, ребенку внимания почти совсем не уделяет.

- На вопрос, зачем давали ребенку спиртное, она ответила: «А что такого? Он у нас любит пиво», - говорит доктор.

Буквально на следующий день после Андрюши в эту же больницу привезли еще одного малыша с алкогольным отравлением. На этот раз это был 4-летний Ванечка, который перепил джин-тоника. Мама малыша рассказала, что напиток пила она сама, оставила баночку на столе. Даже не заметила, как малыш выпил остатки. Буквально через несколько минут мальчик побледнел, ему стало очень плохо. В тяжелом состоянии его доставили в реанимацию.

- Если раньше детей привозили, как правило, с пивным отравлением, то сейчас 80% случаев - отравления джин-тониками. Из-за содержащегося газа они быстро всасываются в кровь и действуют практически мгновенно. Для малышей эти напитки чрезвычайно опасны. В последнее время у нас все чаще стали появляться еще и пациенты, которые переборщили с энергетическими напитками. По большому счету энергетики - это яд. Детский организм может не выдержать бешеных доз кофеина, которые в них содержатся, - говорит Олег Першин.

Сейчас жизни Андрюши и Ванечки уже ничто не угрожает. Через несколько дней их выписали из больницы. Однако мамой Андрюши заинтересовались инспектора по делам несовершеннолетних. Скорее всего, будет решаться вопрос о том, чтобы лишить горе-мамашу родительских прав.

Мнение специалиста

Галина КАГИРОВА, главный педиатр Алтайского края:

- Давать детям алкогольные напитки категорически нельзя! Даже в малом количестве. Детский организм очень быстро привыкает к алкоголю. Некоторые родители разрешают детям пить пиво, наивно полагая, что там находятся полезные для здоровья пивные дрожжи. Если у ребенка недостаток витаминов, то для этого существуют специальные препараты, которые должен прописывать врач. И вообще, я считаю, что уважающие себя родители не станут распивать спиртные напитки в присутствии детей. Ведь это элементарная культура воспитания.

Узнаю, кто поставил мне анти - оторву руки.

Читать дальше.

Очень знаменательный день.
Об этом я напишу в блоге большой пост.

Я чаще всех сижу на Вконтакте, на Лиру бываю редко, но все равно ЛиРу я ни на что не променяю.
На Вконтакте есть опция, чтобы посылать подарки. Решила я ее сегодня испробовать. Захотелось одному человеку сделать приятное. Голоса у меня были. Ну я ему отправила два подарка.
Надеюсь, ему понравилось и ему было приятно.
А уж мне как было приятно.

Сегодня по-своему знаменательный день.
Я наконец-таки записала свое первое музыкальное произведение! Оно записано на диктофон, так что насчет качества претензии не ко мне. =) Пока версия инструментальная, возможно, что напишу стихи скоро к ней и будет песня. Эту мелодию вы можете послушать у меня в плеере. Комментарии с мнениями приветствуются.
Если очень понравилось - добавьте к себе в плеер. =)

Если вы сегодня проснулись с великолепным настроением, то в этом нет ничего удивительного, пишет The Daily Mail: при помощи простой арифметики можно подсчитать, что сегодня - самый счастливый день в году.

Британский психолог доктор Клифф Арналл вывел формулу, основываясь на таких параметрах, как погода, дружба и праздники. С ее помощью он подсчитал, что 19 июня должно стать самым радостным днем в 2009 году.

По мнению доктора Арналла, радость от дружбы и любви, от хорошей погоды и от ожидания выходных - все это вместе и составляет счастье. "Самое главное в нашей жизни - это наши отношения, а их нельзя купить ни за какие деньги, - поясняет он. - Я говорил с несчастными мультимиллионерами и с людьми, у которых не было денег, но которые были очень счастливы, потому что у них были прекрасные друзья",

Он вывел сложную алгебраическую формулу счастья, которую приводит издание:

Счастье = СВ + (П + О) + Влд/Т + Рп,

где СВ - свежий воздух, П - природа, О - общение, Влд - воспоминания о летнем отдыхе в детстве, Т - температура, а Рп - радость от предстоящих праздников и выходных.
Источник: Daily Mail


То, то, блин, смотрю, скока Шчастья привалило... Аж зашибись... Весь день, настроение - Ж**А...
Пойду, убьюсь об стену...

diary.ru/~klimbim/?order=frombegin

Пригодится. =)