Вы ежедневно тратите несколько часов на дорогу в офис? Считаете, что ваше рабочее время распределяется неэффективно и в нем слишком большое значение имеет формальный регламент? Устали от дресс-кода и шума на рабочем месте? Достигли высокого профессионального уровня и считаете, что способны сами мотивировать себя? Если все это так, вам определенно стоит задуматься о дистанционной работе.
Число людей, работающих дома, растет сегодня во всем мире. В Европе их число уже превысило 60 млн человек, что составляет 8,2% от всех работников в этом регионе. А по прогнозам экспертов, к 2010 году в Европе уже почти 100 млн человек будут работать удаленно. Мануэль Кастельс, один из ведущих современных социологов, отмечает: "Индустриальная революция заставила людей распрощаться с возможностью работать дома - стандартной практикой для аграрного общества. Постиндустриальный информационный мир, свидетелями рождения которого мы являемся сегодня, вернет большинству из нас такую привилегию".
Кто они?
В России рынок удаленной работы развит пока достаточно слабо. И все же, по словам Михаила Левшина, руководителя сектора массового рекрутмента хедхантинговой компании Cornerstone, все большее количество компаний сегодня идут на уступки в отношении посещаемости основного места работы для своих сотрудников. И, соответственно, все больше людей получают возможность выполнять свои прямые обязанности дома. "Дистанционная форма работы в последние годы устойчиво набирает обороты,- замечает он.- К категории дистанционных работников сегодня можно отнести многих журналистов, ИТ-специалистов, дизайнеров, копирайтеров, некоторых sales-менеджеров".
Более того, благодаря развитию современных технологий, этот список постепенно расширяется. "Учитывая современный уровень развития связи, дистанционно могут работать практически все категории сотрудников - и менеджеры и специалисты,- говорит Тамара Ачба, менеджер по маркетингу международного агентства по подбору персонала Kelly Services.- Другое дело, что оптимальный баланс работы в офисе и вне офиса для каждого сотрудника разный. Например, дизайнер или переводчик текстов могут приходить на работу лишь для поддержания социальных контактов, в то время как менеджеру необходимо как минимум половину рабочего времени проводить в офисе, чтобы эффективно управлять бизнеспроцессами".
Инициатива снизу
В условиях современного российского рынка инициатива, связанная с дистанционной работой, обычно исходит от кандидатов. "Предложения такого рода регулярно ищут web-программисты,- рассказывает Юлия Лысенко, руководитель группы по подбору персонала в области ИТ кадровой компании АНКОР.- Для работодателя все-таки традиционно более комфортна ситуация, когда все сотрудники находятся на виду".
С точки зрения web-дизайнера Лидии Романовой, которая уже несколько лет работает удаленно, такая ситуация свидетельствует об определенном инфантилизме как работодателей, так и работников. "По-моему, у нас в стране пока просто недостаточно развиты нормальные отношения партнерства между профессионалом и его работодателем,- замечает она.- К работникам относятся как к маленьким детям, которым обязательно нужна строгая нянька в виде непосредственного начальника в офисе.
Этот стереотип, к сожалению, очень прочный, и мне кажется, в ближайшие годы мы никуда от него не денемся".
Впрочем, по словам Лидии Романовой, работать удаленно можно уже сегодня. "Такие предложения время от времени возникают на сайтах многих компаний,- говорит она.- Кто-то из работодателей, похоже, пока просто пробует новую организацию работы, а кто-то уже понял, что так можно экономить средства".
Правда, экономят компании пока не столько на аренде офисов и других подобных вещах, так востребованных на Западе, сколько на компенсациях своим удаленным работникам. Комментирует программист Владислав Шумилкин: "Насколько я могу судить по своим коллегам, большинство людей, которые работают сегодня удаленно, являются внештатниками. Это значит, что даже если уровень их заработной платы более или менее соответствует тем деньгам, которые получают офисные работники на аналогичных позициях, компании часто отказывают им в полноценном социальном пакете".
Иногда просьба о переводе на удаленную работу со стороны работника связана с личными причинами. Об этом рассказывает Тамара Ачба: "Многие сотрудницы, имеющие маленьких детей, предпочитают работать удаленно - если не постоянно, то хотя бы несколько дней в неделю или часов в день.
Если специалист представляет ценность для компании, работодатель очень часто идет на компромисс, предлагая сотруднику гибкий график работы".
Минус коммуникация
У удаленной работы есть два очевидных недостатка, которые отмечают все эксперты.
Во-первых, это
в несовершенной форме парализовалась культурой
Знаю кого хочу и чего хочу.
Сегодня Дарк
дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк дарк
[600x593]
Чет я давно не жаловалась ни на что. Надоть исправить))) Ах, мн етак плохо, я скучаю, никто меня не развлекает. Я не высыпаюсь нифига и разрываюсь на части. Ах-ах-ах, что же мне бедненькой несчастной делаать то.
Ну вот, я спокойна))))
[640x480]
Если тебе плохо...
Если ты потерял веру в себя...
Если у тебя просто плохое настроение...
Тогда жми и опозитивнивайся)))
Мне сегодня снился секс. Причем офигенный секс. Просыпаться не хотелось. Даже знаю почему он мну приснился.
Дядюшка фрейд рулит)))
Вот так вот, тихо-мирно, пролетел аж целый год. Пролетел он аж 29.01.08, но я как-то не заметила. так что...
Милый дневник 
Поздравляю тебя с днем рождения.
Желаю побольше позитивных записей и добродушных комментов.
Да уж, я даже практически и не пользуюсь бумажными записями. Стараюсь переносить их сюда. Сегодня вот даже перечитала добрую половину своих записей и поняла. Поняла, что я меняюсь, постоянно, неумолимо, но всеж таки остаюсь все той же Нинулькой.
Уже фераль. Неуспеешь оглянуться как март придет а там и до апреля недалеко. Незнаю кто как а я не люблю весну. Как можно назвать самым романтичным время, когда валяются ошметки грязного снега-льда. Куча какашек и мусора. Холодно, пробирает аж до костей. Солнце светит как полоумное, а ведь после пасмурной зимы хотелось бы чего нибудь понежнее, не так ярко. Но больше всего негатива вызывает май. Еще со школы. Когда 1-го мая +20 а 25 - на твой последний звонок, ты купила себе легкое платье - всего +5. Когда куча свободных дней и ты собираешься с друзьями на природу, на шашлыки обязательно пойдет дождь(а то и град). И вообще я только лето люблю. Ну тут уж ничего не поделаешь, оно короткое. С летом всегда связаны лучшие моменты отдыха... Прогулки по Москве(утренней, дневной, вечерней и ночной), посиделки на манежке, купания, шашлыки, поездки за город с палатками, ОТПУСК))), даже прогулки с Филей и мамой вечерком под пивко доставляют огромное удовольствие. Весна такого не даст. Весна тянется бесконечно долго.
Ну вроде бы определилась. Расставила акценты. Позиционировалась(дурное словечко). Пока держу себя в руках. Упрашиваю потерпеть подольше, не раскрываться. Вроде получается. Ксю отмочила))). Будем жить долго и счастливо)))) Люблю ли? Определенно даже если да то сама себе не признаюсь. Нужно ли мне это? Да. Что будет дальше? Тайна покрытая мраком. А вообще все в моих руках.
Очень интересная беседа у мну вышла с Милым человечком позавчерась, когда наконец-то спровадила свою подружку. Мы поболтали о симпатиях. О том почему мы приглянулись друг-другу. Очень приятно было услышать что я заполнила его пустоту в душе. Мелькнула мысль, а сможет ли он заполнить мою пустоту, звенящую, насыщенного лилового оттенка. Мысль эту быстро прогнала, потому что надо открываться полностью, а это на ближайшее время(месяц, неделю, день, пару часов) в мои планы не входит. Но хотя бы за то что эта мысль появилась огромное ему спасибо.
Вчера провожал меня домой. Боже, как это приятно когда тебя провожают домой. Я даже забыла как это бывает. Забыла поцелуи возле подъезда. Как то последнее время меня не провожали, хотя домой я частенько возвращалась заполночь.
Ну что ж посмотрим что из этого выйдет. Спросил у меня что будем делаь. Совершенно искренне предложила пустить все на самотек. Надоело строить планы, когда чувства заменяют разум, планировать невозможно. Одно сплошное расстройство.
А еще я в очередной раз убедилась, что нужно не только давать но и забирать. Что на твою улыбку тебе должны улыбнуться в ответ. Что за руку держуться вдвоем. Но самое неожиданное открытие - что даже когда ты принимаешь человека таким какой он есть и у тебя проскальзывает помимо принятия понимание, то все становиться легко. Спутанные мысли выстраиваются в логичную цепочку. Словесный сумбур во вполне информативную речь, жестикуляция становиться более мягкой, без резких взмахов.
- Вы живете по закону или по совести?
- По ситуации...
Я так думаю что надоть будет хоть на недельку(мечты) или ну хоть на пару дней выйти из режима "в сети", выключить мобильный, не отвечать на домашний. Чтобы прочувствовать всю прелесть возврата в бешеный круговорот информации с постоянным обновлением. А то я как-то привыкла уже и начинаю нервничать при севшем аккомуляторе или сбое сети. ТОЛЬКО КОГДА????? Я ж вся такая деловая-общественная-занятая. ЖЕЕЕСТЬ. Дурнина всякая в голову лезет. Кстати незабть поставить мобилу на зарядку....
Как вы думаете – эффективно ли применять интуицию в принятии инвестиционных решений? Чтобы выбрать ПИФ или акции для инвестирования? Чтобы определиться, есть ли смысл сейчас инвестировать в рискованный проект, либо же, напротив, нужно некоторое время выдержать паузу и выбрать более удачный момент для входа на рынок? Стоит ли, в конце концов, покупать акции прямо сейчас, либо эти инвестиции сопряжены с повышенным, но еще не очевидным риском? Итак, можно ли эффективно использовать свою интуицию для решений этих и иных инвестиционных задач?
Исследованию этих вопросов и посвящена данная статья. Прежде всего, нами было проведено исследование среди профессионалов финансового рынка: среди управляющих активами в инвестиционных компаниях и банках. Основной вопрос, который нас интересовал, – используют ли они – профессионалы – интуицию в принятии инвестиционных решений? Подспудно, по ходу исследования выяснилось, что изучать надо как минимум еще два вопроса:
1. Что такое интуиция? Ведь каждый человек понимает ее по-разному.
2. Насколько эффективным может быть интуитивное решение? И как проверить его эффективность?
Исследуя данные вопросы, мы опросили более 50 управляющих активами различных инвестиционных компаний и банков России. Вот какие результаты были получены.
Первый вопрос, который мы задавали, был: «Что такое интуиция в вашем понимании?» Все полученные ответы мы объединили в четыре различные по смыслу группы.
В первую группу включены дефиниции, которые определяли интуицию как результат опыта, накопленных знаний, навыков, умений. Например: «квинтессенция накопленного опыта», «некий синтез предыдущего опыта и некое предвидение ситуации, основанное на предыдущем опыте, оно может быть подсознательно», «возможность делать предсказания исходя из опыта», «набор знаний, навыков, необходимый для быстрого принятия решений».
Ко второй группе были отнесены те определения, которые приписывали интуицию действию сверхъестественных сил. Например: «сверхъестественное», «Прозорливость. Есть монахи, которые постятся. У них это развито. У обычных людей – нет», «Некая сверхсознательная деятельность. Наше сознание ограничено, но в принципе оно бесконечно».
В третью группу попали те определения, которые придают интуиции смысл неосознанного или не опирающегося на размышления (логически не обоснованного) решения или действия. Например: «Неосознанное знание того, чего еще не знаешь», «Неформализуемая логика. Неаргументированное решение», «Способность действовать, не опираясь на размышления», «Способность неосознанно принимать правильные решения», «какое-то желание, непонятно откуда импульсивно возникшее».
В четвертой группе собраны те определения, которые рассматривают интуицию как чувство, ощущение, предугадывание, предчувствие, знание с «подкорки». Например: «Предчувствие будущего, ощущение. Прогнозы – четко рассчитаны. Но интуиция – уже заложенное внутри человека знание. Лучший ход уже известен. Это знание из «подкорки», «заднее чувство, позволяющее принять то или иное решение», «внутренний голос».
Следующий вопрос, задаваемый управляющим активами звучал так: «Как вы думаете, какие люди чаще всего в своих решениях опираются на интуицию?»
20% полученных ответов свидетельствуют, что на интуицию опираются благополучные, успешные, уверенные люди. Например: «Уверенные; опытные; знающие; все успешные; увлеченные; любящие свою профессию; творческие». Лишь 5% полученных ответов придают негативную окраску человеку, опирающемуся на интуицию. Например: «игроки; все идиоты».
В 15% полученных ответов человек, использующий интуицию, характеризуется в зависимости от выполняемого им рода деятельности (профессии). Например: «работа которых связана с общением, коммуникациями; те, чьи задачи нельзя до конца формализовать; люди искусства; художники». И оставшиеся 60% полученных ответов характеризуют человека, пользующегося интуицией в соответствии с внутренними чертами его личности. Например: «люди более эмоционального склада, чем обычно; чувствительные; чувственные люди; интуиты-сенсорики; прозорливые; фаталисты; те, кто изначально ей обладает, начинает ей доверять и использовать; прагматичные; женщины; люди не математического склада ума».
На основании этих данных, можно сделать следующие выводы:
- в большинстве случаев люди, опирающиеся на интуицию, имеют скорее положительный социальный образ в глазах остальных людей, нежели негативный;
- применение интуиции уместно не для всех профессий, но для отдельных, исключительных профессиональных сфер
Провела выходные в режиме нон-стоп. Начиналось все так мило, проснулась в 11, пила кофе(кипяточек с запахом) неспеша, релаксировала...А потом позвонила Натулька и сказала что освободиться раньше, Я несобравшись, хватая все подряд понеслась к ней, хотела на всех парах,НО, я забыла докумены на машину на работке, пришлось в центр, без документов))) нестись. С натулькой в больничке потрепались, чайку с тортиком попили и я поехала к Катюшке и уже вместе с ней в клуб. В три выбрались из клуба, поели в якитории и я отвезла ее с ее друзьями домой. Потом заснеженая можайка и МКАД по колено в снегу. Кофе с мамой с пол-седьмого. Подняла Настену в семь(она даж на работу так рано не встает
) и поехала на рязанку. С рязанки в дзержинку на шашлыки. Много смех эмоций мяса и красивых фоток. Опять рязанка. Кофе на авиамоторной, кофе в щелково. Снова рязянка. И дом, милый дом.
Много личного трепетного и... поцелуи. Пока пытаюсь разобраьтся в себе. Надо ли мне это. Смогу ли открыться или пока еще рано. В общем перевариваю.
Итог выходных: Сна катострофически не хватает. Шесть редбулов - не предел. Порох с редбулом лучше не мешать. Прияная сытость в желудке и дрожь в ногах. Много мыслей о симпатиях.
Чудненько.
Все как-то очень сложно...
Я поеду отдыхать, через парочку месяцов. Ориентировочно на ГОА. Сидю вот и литературу всяческую с отзывами почитываю.Как? Чего? Сколько стоит? Как лучше ехать: дикарями или по путевке. Нашла через свою систр знакомого который летит туда прям на днях. Вернется обратно - все расскажет. А еще я чет тока седня обратила внимание на то что там отдыхательный сезон - зимой, лихорадочно ищу сводки погоды за прошедшие года и пытаюсь найтить хоть когото знакомого кто был там в мае. Обидно оч будет если там будет какой нить сезон дождей.
[700x522]