Кем вы предпочитаете быть? Лидером или ведомым?
Когда речь заходит о том, каким должен быть человек, который может повести за собой других, как-то само собой получается, что изначально в центре внимания оказываются психологические характеристики сильной личности, способной стать избранной массами. Но психология лидерских качеств построена на совершенно иной причинно-следственной связи. Содержание социально-психологической роли вожака определяется не самим кандидатом на это место, а ведомыми, над которыми ему предстоит властвовать. Правда, следует учесть, что мы рассматриваем ситуацию, в которой группа уже фактически сложилась, а лидера у нее еще нет или же она находится в процессе его смены.
Короля играет свита
Многочисленные примеры показывают, что на практике вожаками часто становятся люди,
[565x212]которые никогда не присматриваются и не прислушиваются к тем, кто идет за ними. Подобное лидерство является непроизвольным и часто возникает если не вопреки воле самого человека, то, по крайней мере, без учета его согласия: он идет по жизни своей дорогой, а остальные пристраиваются в «хвост», доверяя ему выбор правильного пути. Место во главе группы за невольным лидером сохраняется, лишь пока ведомые верят в то, что он способен их привести именно туда, куда они сами стремятся. Но как только их планы расходятся, вожак теряет свой «хвост» и продолжает движение уже в одиночестве.
[350x390]
Хороший слоган:
1. Легко запоминается
2. Ассоциируется с определенной торговой маркой
3. Включает главное преимущество
4. Выделяет брэнд среди других
5. Оставляет приятное впечатление о брэнде
6. Отражает индивидуальность брэнда
7. Стратегичен
8. Легко вписывается в рекламную кампанию
9. Конкурентоспособен
10. Оригинален
11. Прост
12. Лаконичен
13. Правдоподобен
14. Помогает управлять брэндом
Танцуйте:
1) Танцуйте перед зеркалом
Смотрите на себя в зеркало, когда танцуете, оценивайте и исправляйте. Прежде всего, вы должны себе нравится. Если вы не нравитесь себе самой, вы не понравитесь и зрителю.
2) Танцуйте без зеркала
Постоянная привязанность к зеркалу мешает чувствовать себя свободно при танце для зрителя
3) Танцуете все движения как на лево, так и на право
Любое движение нужно уметь делать как на левую сторону, так и на правую. Кроме того, если какое-то упражнение у вас получается хуже на левую сторону, уделяйте больше внимания и времени именно левой стороне.
4) Меняйте уровни во время танца
Например, обычную «восьмерку» можно перенести на уровень ниже, согнув колени. Помимо этого, ее можно «рисовать» как вертикально, так и горизонтально.
5) Меняйте скорость во время танца
Плавные и медленные движения чередуйте с резкими и быстрыми, подчеркивая красоту музыки.
6) Меняйте амплитуду во время танца
Чередуйте движения с малой, средней и большой амплитудой.
В Древних Ведических писаниях (Кама-Сутре) говорится о том, что женщина должна обладать 64 качествами для полноценной семейной жизни. Человечество существует благодаря единству двух начал – Ян и Инь, мужчины и женщины. Сохране-нию этого единства служит семья. Осознавая важ-ность благополучия семейной жизни, наши Предки чётко определяли супружеские обязанности. По Ве-дическому укладу женщина должна выполнять шесть обязанностей, которые обезпечивают семей-ное счастье:
В ЗАБОТЕ – МАТЬ. В наше время большинство женщин относится к своим мужьям как к источнику своего материального благополучия и чувственного наслаждения. Здесь же имеется в виду, что жена должна относиться к своему мужу не потребительски, а безкорыстно – как мать, которая не стремится получить от ребёнка что-либо взамен. К мужу она относится как к первому ребёнку. Таким женщинам покровительствует Богиня Макошь, обезпечивающая семейное счастье.
В ТРУДЕ – СЛУГА. Преимущество женского воплощения в том и состоит, что жена всегда имеет рядом своего мужа, который является её духовным учителем. Её безкорыстная деятельность позволяет ему накапливать Духовную Силу. Именно потому в Ведических писаниях женщину сравнивают с лодкой, с помощью которой мужчина может пересечь жизненный океан. Таким женщинам покровительствует Матерь Сва – Богиня, благословляющая свет преданного служения мужу. Женщину же следует опекать на каждой ступени жизни. В детстве это делает отец, в молодости – муж, в старости – взрослые сыновья.
В СТОЙКОСТИ – КАК ЗЕМЛЯ. В любых обстоятельствах жена должна быть доброжелательна и спокойна, благоразумна и не строптива. Этого вполне достаточно, чтобы мужчина остановил на ней свой выбор. В женщине важен кроткий, миролюбивый нрав, а дополнить эти качества внешней утончённостью не так уж и мудрено. Сама Мать Сыра Земля помогает женщинам в этом служении.
70% работодателей предпочитают брать на работу мужчин. Что же нужно женщине, чтобы сделать успешную карьеру? Соблюдать "10 заповедей" карьеристки.
[250x250]Будьте умнее и профессиональнее, чем мужчины
Это главное правило. Женщине требуется гораздо больше усилий, чтобы добиться результатов на карьерном поприще. При прочих равных условиях должность получит мужчина, и это непреложный факт, с которым придется смириться. Единственный способ обойти мужчину-соперника - быть в два раза профессиональней и умнее, чем он. Поэтому не тратьте время, пытаясь сломать стереотипы, просто будьте лучшей в своем деле.
Научитесь работать в команде
Главная помеха для личной карьеры женщин в их неумении ладить между собой. Как правило, девочки не приобретают опыта действовать в составе команды. Если они занимаются спортом, то предпочитают одиночные виды спорта, такие как конный спорт или теннис. Большинство девушек никогда не узнает, что означает "командный дух", - они не учатся объединяться в группы и побеждать все вместе. Мальчики же с детства учатся действовать в команде, играя в футбол или баскетбол. Взрослея, мужчины охотно помогают друг другу и на работе, рассчитывая на мужскую солидарность. А женщина по природной сути всегда "одиночка" и может рассчитывать только на себя. Многие руководители компаний считают, что женский коллектив - это, прежде всего, интриги и сплетни. Увы, частенько так и бывает. Но если вы хотите сделать успешную карьеру, научитесь рассматривать женщин не как соперниц, а как соратниц, которые помогут вам на пути продвижения по служебной лестнице, а вы, в свою очередь, не забудете о них, когда получите повышение. Как показывает практика, с женщинами работать удобнее, потому что они в первую очередь думают о выполнении поставленной задачи, а мужчины о том, как это задание отразится на его карьере. Выделите из коллектива тех женщин, с которыми стоит сотрудничать, а сплетниц просто игнорируйте, не пытаясь играть на их поле.
Начну с того, что во всех странах отношение к сексу абсолютно разное и если статья написана американцем, то совсем не значит, что она идеально подходит для русского менталитета. Однако, как глаголет истина: век живи – век учись.
Я не сказала бы, что это статья – гимн поведения женщины, и я пытаюсь кого-то склонить к разврату:), но в то же время фразы наподобие «ей не нравится меня ласкать и я тоже не люблю это – мы оба счастливы», для меня не символ высшей платонической любви, а скорее показатель интимной недоразвитости. Ведь все что приятно – естественно, а что естественно, то не безобразно;)
Итак, представляю на ваш суд очень интересную статью, которая с одной стороны может вызвать массу негодований и упреков, а с другой – стать источником вдохновения. Чем это будет для вас – решать вам самим.
От абстрактной женщины перейдем к вполне конкретной. Действуйте, милочка! Ваш ход! Получайте удовольствие, испытывайте страсть — самозабвенно, но не забывая и о безопасности. Я никогда не утверждал, что это легко. Но поверьте — это вполне реально.
А теперь, как и обещано, — сто способов этого добиться.
Однажды Соломону подарили кольцо. На нем была надпись "Все пройдет". И когда в его жизни случались неприятности, он читал эту надпись и успокаивался.
Один раз с ним произошел случай, всех серьезней. И Соломон не видел выхода из ситуации. Он не согласен был с надписью на кольце, он снял кольцо с пальца и выкинул его.
Когда кольцо летело, Соломон заметил, что внутри кольца есть другая надпись.
Он подобрал кольцо и прочитал: "И это пройдет".
Согласитесь, идти на встречу с пунктуальным человеком всегда приятно. Скажу честно, природа не наградила меня талантом пунктуальности. Еще будучи школьницей я забегала в класс в последние 30 секунд перед звонком. Прожив в Германии полгода, я умудрилась подстроиться под ритм жизни немцев и была счастлива блистать своей несравненной пунктуальностью месяца так 2-3, что, тем не менее, ненадолго было моей главной характеристикой. И все вернулось на круги своя. Вот уже так лет 20 моей жизни я бессовестно «задерживаюсь» на всевозможные встречи, мероприятия, вечеринки, свидания и т.п. начиная от 5-10 минут и заканчивая 2-х часовым опозданием.
Как же с этим бороться?
Причины непунктуальности могут быть разными, но в целом их можно разделить на две основные категории: намеренные и ненамеренные опоздания. В первом случае люди полагают, что, опаздывая и вынуждая остальных ждать, они тем самым подчеркивают свою значимость и занятость.
Каждый из нас хочет любить и быть любимым, однако не всем это удается. В чем же проблема? На это вопрос помогают ответить психологи, составившие список правил, которые необходимо соблюдать для того, чтобы и сохранить и улучшить отношения с близкими вам людьми.
1. Следует знать, что думает ваша вторая половина о ваших отношениях. Вы же не хотите влюбиться в того, кто не собирается быть с вами откровенным?
2. Не путайте любовь и секс. Часто в начале отношений секс и страсть ошибочно принимается за любовь.
3. Вы должны знать, чего вы хотите от отношений, и отрыто говорить об этом со своим партнером. Многие мужчины и женщины бояться открыто говорить о своих желаниях и пытаются скрыть их. В результате появляется чувство разочарования, потому что вы не получаете того, чего хотите. Отношения – это не игра в догадки. Близость не возможна без честности.
4. Вы должны быть одной командой. Обладая различными умениями, данными и возможностями, вы должны стремиться к одной цели.
5. Научитесь уважать своего партнера вместе со всеми его отличиями от вас самих. Одинаковых людей нет. И жизнь потому и интересна, что мы все разные.
Любое самое изысканное лакомство приедается, если изо дня в день питаться только им. То же самое в сексе. В жизни каждый из нас тяготеет к тому или иному стилю общения.
И в сексе кто-то предпочитает мягкость, кто-то страсть и даже грубость, кто-то легкость и непринужденность. Все хорошо в сексе, кроме однообразия. Оно убийственно для интимных отношений. Бесконечный повтор потушит самые трепетные чувства. Не бойтесь быть разнообразными, не бойтесь перемен - мир сексуальных отношений широк и многообразен. Конечно, количество нюансов в сексе не ограничивается числом шесть. Их значительно больше, и вы можете открывать новые и новые.
ОДУХОТВОРЕННЫЙ СЕКС
(слияние душ и тел)
Когда два человека близки духовно, секс становится высшей точкой в их отношениях, означает полное слияние двух любящих людей - не только физическое, но и эмоциональное. Когда двое вступают в интимные отношения с ощущением, что эта встреча им ниспослана свыше, секс способен подарить неповторимые по силе ощущения.
Конечно, замечательно, когда теплые чувства друг к другу возникают так - ниоткуда. Но их можно и вызвать в себе: "Душа обязана трудится - и день и ночь, и день и ночь".
[350x325]
1. Она постоянно твердит о том что ты не туда положил свои носки. После 5-го обещания класть их в таз в ванной и регулярно стирать продолжает саркастически осматривать батареи, пространство под кроватью, нижние перекладины стульев и клетку уже сдохшего хомяка. Такая женщина - дура, бросай ее.
2. Она требует денег. Постоянно. Много. Американских. И бриллиантов. Это тоже верный признак того, что она - дура. Бросай ее.
3. Она громко и отчетливо ставит тебя в известность, что у нее ПМС, чтобы ты заткнулся и молчал в ответ на все ее истерики. Бросай ее, особенно если такие заявления делаются раз в неделю.
4. Она врет тебе, что беременна. Бросай ее сразу! С лживой женщиной семью не построишь!
5. Она врет тебе, что не беременна, а ели она не врет, то значит просто жрет много - не экономная, бросай ее нах!
6. Все ее подруги в курсе ЧТО у тебя каких размеров, формы, знают угол падения, время до и время после, какой лучший результат, сколько времени ты проводишь в туалете и как часто смотришь порнофильмы. Бросай ее, пора перекрыть утечку информации.
7. Все твои друзья в курсе ЧТО у нее каких размеров, ее упругость (в ньютонах на метр), время до и время после, лучший результат, сколько времени она проводит в туалете, и как часто она смотрит порнофильмы. Не хочу тебя расстраивать, но это плохой признак. Бросай ее!
8. Она отказывается от секса в поддержку голодающих детей Эфиопии. У нее черствое сердце! Беги!
9. Она сидит на капустной диете и пукает шептунами под одеяло. Это только начало, поверь.
10. Она - мужик. Бросай - добром не кончится!
| В последние годы в наш обиход надежно вошли такие слова "оффшор", "оффшорная компания", "готовый оффшор" и "регистрация оффшоров". Они сравнительно давно используется во всем мире, как и само явление оффшоров. Они вовсе не являются результатом мировой глобализации, как порой принято думать. Регистрация оффшоров началась американскими компаниями еще в середине прошлого века. Само слово "оффшор" означает "вне границ", буквально - "вне берега". Оффшоры, оффшорные компании - это (фирмы, юридические лица), которые создаются в оффшорных зонах. Оффшорными зонами называются независимые страны или же части территории других стран, в которых законодательство предоставляет значительные льготы в налогообложении. Суть этих льгот, как правило, заключается в следующем. Фирмы-нерезиденты (зарубежные фирмы) не облагаются налогом, в том случае, если соблюдены определенные условия. Следовательно, оффшор - это компания (предприятие), зарегистрированное на территории (в юрисдикции), где отсутствует валютный контроль и существуют льготы в налогообложении. Льготное налогообложение действует при соблюдении условия: оффшор должен вести деятельность вне того государства, в котором он зарегистрирован. Требования юрисдикций таковы: оффшор не должен вести бизнес на территории страны регистрации, а владельцы готовой оффшорной компании не должны быть резидентами данной страны. Готовые оффшоры помогают компаниям сделать свою инвестиционную политику более гибкой, выступая в роли финансовых центров. Для максимально надежного функционирования оффшора (оффшорной компании) используют оффшорные счета (это - счет для нерезидента страны в иностранном банке). Банк, конечно же, должен находиться в стране с надежной, стабильной политической обстановкой, где нет угрозы различных катаклизмов, переворотов, кризисов и так далее. Если у вас имеется такой счет, то будет и возможность валютных операций. Для компаний, действующих на мировом рынке, это чрезвычайно важно. Для бизнеса имеет немаловажное значение выбор страны (юрисдикции), где будет зарегистрирован оффшор. Такие юрисдикции подразделяются на две категории. Представление,что оффшоры открываются только на экзотических островах, - ошибочно. Наоборот, первая категория стран, где можно открывать оффшоры - это престижные страны, в которых законодательство позволяет низкое налогообложение. Это такие государства, как Швейцария, Англия, Люксембург. В эту категорию теперь входит Кипр - полноправный член ЕЭС, вполне престижная страна. Гибралтар также относится к этой группе государств. На территории данных юрисдикций позволена деятельность фирм-оффшоров, владельцами которых являются нерезиденты стран. От них, как уже было сказано, требуется, чтобы они не вели дела на территории страны регистрации оффшора. Этот момерт строго контролируется государством, ведется учет директоров и акционеров. Однако, учитывая престижность оффшорной компании в такой стране, можно пойти на эти издержки. Ко второй категории стран относятся классические оффшоры в том самом изначальном понимании этого слова - экзотические острова: Белиз, Панама, Британские Виргинские острова, |
Большинству из нас в некоторые периоды профессионального пути приходится работать с проблемными людьми. Знание себя может помочь справиться с другими в возможных сложных ситуациях. Немало конфликтов вызвано недостатком понимания между сторонами. Напряжение внутри компании зачастую возникает из-за слишком большой занятости людей, невозможности поговорить друг с другом и отделить правдивую информацию от слухов и недомолвок.
Можно многого достигнуть, если понять цели другого человека. Организации, ориентированные на потребителя, осознают важность видения ситуации «его глазами». При ведении переговоров вам необходимо использовать широкий набор навыков для идентификации ключевого вопроса, поиск возможностей выхода и разрешения конфликта. В этом вам поможет памятка.
o Если возможно, встречайтесь в такой обстановке, где вы чувствуете себя комфортно и спокойно.
o Носите одежду, в которой чувствуете себя удобно и уверенно.
o Перед встречей проверьте имеющуюся у вас информацию, чтобы быть уверенным в своих аргументах и фактах.
o Выясните стиль и манеру поведения человека, с которым вы встречаетесь. Попытайтесь понять, что его волнует. Какие возможные возражения вам предстоит преодолеть?
o Удостоверьтесь, что вы подходящим образом подготовлены к встрече: опоздание на сложную беседу может сделать ее разрешение почти невозможным.
o Откройте встречу профессионально и вежливо, предложите чай или кофе. Перед началом беседы удостоверьтесь, что человек удобно сидит и готов к ней.
o Во время встречи используйте прямой «контакт глазами», будьте уверены в своих словах
Пресс-конференцию можно было смотреть, как хороший детектив с элементами юмора=)
"Все эти восемь лет я пахал, как раб на галерах, с утра до ночи" (о работе президентом).
"Я не считаю, что мы должны посыпать голову пеплом, бить себя веригами и доказывать всем, что мы хорошие" (об отношениях с Польшей).
"Пусть жену свою учит щи варить!" (о международных наблюдателях на выборах).
"У нас ведь еще с советских времен говорили: хотите "закопать" человека -- назначьте его на сельское хозяйство" (о смелости Дмитрия Медведева и нацпроектах).
"Не ныть и не пускать слюни по каждому поводу" (о профессиональных качествах президента).
"Вы что, хотите, чтобы я землю ел из горшка с цветами? И клялся на крови?" (о невозможности деноминации).