Наш бизнес - это Командный бизнес.

Наш бизнес - это бизнес взаимопомощи и взаимовыручки. Наш бизнес не имеет ничего общего с культивируемые ныне героями-одиночками голливудского кино, которые в силу чрезмерного и раздутого эго пытаются переделать мир под себя. В кино это у них получается. В реально жизни такие типы надрывают себе пупы и заканчивают свою жизнь весьма печально.

21 век - это век командный взаимоотношений. Где бизнес может строиться по принципу "Выиграл-Выиграл", а не по устаревшему "Выиграл-Проиграл".

В нашем бизнесе мы строим сети. Ячейки этих сетей - живые люди со своим потребностями, желаниями и амбициями. И у этих "ячеек" есть два вектора движения:

Первый вектор: Свои интересы на первом месте. Грести все под себя, думать о том, как бы только БОЛЬШЕ получать и МЕНЬШЕ отдавать; смотреть на своих коллег, как на потенциальных конкурентов и ждать возможности, когда они совершат ошибку, чтобы потом воспользоваться этой ошибкой ради своих целей.

Второй вектор: Интересы других выше собственных. Думать о том, как помочь своему коллеге, ДАТЬ ему больше, чем самому взять; ощущать себя частью БОЛЬШЕЙ системы, преуспеть в которой можно только помогая другим; радоваться успехам и достижениям других, ибо чем больше успехов будет у отдельных ячеек, тем успешней будет сама система (сеть).

Первый вектор по прежнему существует и даже преобладает в нашем мире.
Но он неизбежно становится атавизмом. Это тупиковый путь развития людей. Этот путь совершенно не приемлем для интерсетевого бизнеса.

Второй вектор - это путь развития человека. Будущее общества во многом зависит от умения людей подставлять плечо ближнему и ставить его интересы выше своих. И в этом смысле наш бизнес является идеальным инструментом не только для зарабатывания денег, но и шикарным тренингом по развитию Новых Навыков и Умений, которые будут у людей Будущего, о котором еще пока только размышляют и пишут лучшие умы человечества!

Гардероб. Гардероб это Китай. Да, Вы можете говорить кому угодно HUGO BOSS,COVALLI,GUCCI (показывает фигу) КИ-ТАЙ.
Антресоли, антресоли это Монголия, потому что ни хрена не понятно, что там лежит, что там происходит, вообще ни хрена не понятно.
Кухня, кухня это Ближний Восток, потому что там постоянно, что-то готовится, всё на ножах, постоянный фарш, мясо по стенам, слёзы, сопли и в центре этого диктатор, который воняет химическим оружием.
Если Вы живёте с тёщей, то комната тёщи это США. Открываем дверь - вот оно - тупое лицо руководителя государства. А если Вы только сунетесь на Ближний Восток, ЖОПА, война обеспечена.
Туалет, туалет это Голландия. Потому что неровно положенный кафель постоянно напоминает Вам, что его клали какие-то пи?%#$%ы.
Телевизор, телевизор это Украина. Потому что пульт управления гуляет по рукам, поэтому каждую минуту на Украине новая программа.
Кот, если у Вас живёт кот, то это Прибалтика. Ест на халяву, пьёт на халяву,мелко пакостит и делает вид, что ни хрена не понимает по-русски.
Холодильник это Евросоюз, чего там только нет, и вроде бы всё лежит аккуратно, по полочкам, но обязательно, что-то одно воняет. Как только жрать нечего, сразу все лезут в Евросоюз, и Прибалтика тоже суёт туда свой нос.
Балкон это Египет. Нигде в мире Вы не найдёте большего количества
древностей, причём этого говна там целые пирамиды.
Старый молоток, старый молоток это Люксембург. ?А где он? Да хрен его знает, где он!?
Гараж это Париж. В центре стоит большая груда железа, под которой можно трахаться часами.

И собственно Вы во всём этом Россия. До поры до времени улыбаемся США. Кормим Прибалтику. Боретесь за право обладания пультом управления Украины. Соприкасаетесь с Евросоюзом. Но сдохнуть хочется в Париже...

Ничего себе! Она фиолетовая!

Пройти тест

В среду 5ого апреля в час ночи две минуты и три секунды дата будет выглядеть так: 01:02:03 04.05.06 ТАКОГО БОЛЬШЕ НИКОГДА НЕ БУДЕТ!!!

[600x549]

Выдержка из книги: ""Персональные ЭВМ в инженерной практике"", М. Радио
и связь, 1989.
.. Одним из примеров громоздкой и, по мнению авторов, бесполезной
надстройки является интегрированная система WINDOWS фирмы Microsoft. Эта
система занимает почти 1 Мбайт дисковой памяти и рассчитана на
преимущественное использование совместно с устройством типа "мышь"...
.. Таким образом, читатель уже понял, что среди надстроек над ДОС бывают
довольно бесполезные системы, которые только выглядят красиво, а на
самом деле отнимают время пользователя, память на дисках и оперативную
память ЭВМ. Обманчивая красота таких систем, однако, сильно воздействует
на неискушенных пользователей, которые не имели практики работы на
машине. Инерция мышления бывает столь сильна, что авторам приходилось
наблюдать, как люди, начавшие работать с подобной надстройкой,
впоследствии с трудом заставляют себя изучать команды ДОС.
Хочется предостеречь от этой ошибки читателей...

От моего ТДа ничего не осталось

http://www.yuretz.ru/Muzhskie_mechty_p318.html

"Раскольников хаживал на старуху с одним топором."

http://www.norbekov.ru/ru/articles/1188/

Кирюнчик, я тебя очень люблю, я хочу, чтобы тебе было приятно и удобно и не
было больно, поверь, для такого отношения есть масса причин и поводов, которые
даешь в том числе и лично ты :)
Поэтому я не делаю и не сделаю что-то, что
тебя может обидеть.

Если ты мне поверишь, то у тебя не будет поводов
нападать на меня первым, чтобы не дать напасть на тебя. И защитную реакцию
включать автоматически уже не нужно.

Уверена, что под этими словами
подпишеться каждый из членов нашей ЗаЗайской семьи.

"Человек стоит столько, сколько получает".

Скучающий миллиардер придумал себе развлечение:
сел на берегу реки, кишащей крокодилами, и сказал, что тому, кто переплывет реку, выпишет чек на миллион долларов. Ждет. Проходит полдня - никого. Вечереет, а все никого нет. И когда он совсем устал, вдруг перед ним появляется бородатый мужик в мокрой одежде. Счастливый миллиардер выписывает чек на миллион долларов, жмет мужику руку, протягивает чек. А мужик, отталкивая чек, кричит: "Подожди, дай сначала найду того козла, который меня в реку бросил!"

http://www.groke.ru//images/psix.swf

Многие из читающих эти строки лидеров или те, кто еще не находится в числе лидеров, но желает такой ответственности, признают, что они часто действовали интуитивно или инстинктивно, по крайней мере, в некоторых случаях. Но, как с любым навыком или способностью, данный навык развивается, когда мы берем то, что мы делали инстинктивно, учимся произвольно и намеренно делать это лучше и делаем это постоянно, пока оно не входит в привычку. Этот процесс удобно проанализировать, рассматривая следующие шаги или ступени.

1. Оцените ваши лидерские возможности и силу.
2. Проанализируйте, пренебрегаете ли вы ими, неправильно используете или только частично используете их.
3. Наметьте правильные или наиболее эффективные способы использования и развития этих возможностей.
4. Начните изо дня в день улучшать свой навык, расширять свои возможности и улучшать свои результаты с каждым разом.

Максвелл Мольтц заявлял в своем труде о личностном росте «Психокибернетика», что вы можете выработать привычку за 21 день.

Оригинальный текст статьи находится здесь http://mlm-profi.ru/am/leader/3.shtml.

1. Способность к сложной работе
* устойчивость к стрессу
* способность планировать
* гибкость
* умение вырабатывать новые стратегии действия
2. Обладание социальной зрелостью
* сформированность личных целей
* способность корректировать поведение
* способность к анализу
3. Ориентированность на достижение успеха
* упорство
* настойчивость
* азартность
* работоспособность
* склонность к разумному риску
4. Умение создавать командную культуру
* знание этических законов
* взаимодействия в структуре
* знание традиций
* ритуал работа-отдых
5. Умение организовать команду на достижение результата и при этом акцентирование внимания на удовольствии от процесса

Оригинальный текст статьи находится здесь http://mlm-profi.ru/am/leader/3.shtml

В заголовке этой статьи стоит не вопрос, а утверждение. Приемы, позволяющие стать лидером просты, как всё гениальное, но требуют упорства в освоении. Сначала вам придется притворяться и играть, а затем это станет вашей сутью.

Все приемы можно разделить на внешние (для других) и внутренние (для себя). Часть внешних приемов приходит к нам от животных. Каким должен быть вожак - большим и сильным. Поэтому мужчины имеют фору лидерства. Здесь вам не удастся потренироваться - оно либо есть, либо нет. Крупный человек в первую минуту знакомства имеет приоритет в плане лидерства. Увеличить свои физические размеры можно только с помощью одежды и обуви (и это далеко не самый эффективный прием).

Ну а если вы женщина, и к тому же небольшого роста, - путь к лидерству закрыт? Нет! Все предлагаемые далее способы работают независимо от ваших внешних данных.

Голос. Это продолжение размеров, но он не связан с ними. Вспомните лягушачьи концерты. Особь с более громким и низким голосом оценивается (пока мы ее не видим) как более крупная. Это не значит, что вам нужно разговаривать басом, но тонкий ломающийся и срывающийся голос не способствует проявлению лидерства. Голос лидера должен быть громким тогда, когда это надо (это не крик, а возможность говорить без напряжения в аудитории большого размера и зашумленности), сочным, четким и уверенным. В постановке голоса может вам помочь специалист по сценической речи.

Речь человека является мощным орудием лидера. В сутки вся наша речь весит 10 килограммов. Чем меньше слов мы говорим, тем больший вес они имеют и наоборот (можете воспринимать это просто как образ). Когда в компании вдруг заговаривает человек, который до этого всегда молчал - все головы поворачиваются к нему. Две простых вещи помогут вам. Научитесь формулировать всё, что вы хотите сказать с помощью минимума слов (это не значит перейти на словарь Эллочки-людоедки из "12 стульев", это значит освоить риторику). Выделите время, в течение которого вы не произнесете ни одного звука. Сделайте это!

Поведение Оно должно излучать уверенность и силу. Можно разучивать позы, жесты, мимику, но это сложно, негениально и подводит. Надо изменить себя. Проведите эксперимент. В течение недели, подходя к людям, представьте, что они заняли у вас вчера 1000$ каждый. Сделайте это, и вы увидите, как изменится ваше поведение. В течение следующей недели представляйте, что каждому, кого вы встречаете, вы можете предоставить уникальную возможность изменить свою жизнь к лучшему, и вы еще подумаете, удовлетворите ли вы их ПРОСЬБУ, которая последует естественно и незамедлительно.

Привлечение внимания. Лидер должен быть ярким, выделяться среди толпы (клоуны тоже выделяются среди толпы, так что не заигрывайтесь, хотя и клоуны бывают лидерами). Это можно сделать с помощью одежды (обратитесь к стилисту). Привлечь внимание может поведение (здесь вам поможет специалист по актерскому мастерству). Голос, который вы уже проработали тоже поможет вам в этом.

Напористость (активное, целенаправленное продвижение к цели). Настоящий лидер должен быть напористым! Кстати во все времена одежда в военном стиле повышала рейтинг лидера (вспомните мировых лидеров недавнего прошлого). Это не значит быть деструктивным. Это значит каждую секунду знать, чего ты хочешь и что дает каждое твое действие. Напишите на листе бумаги список своих жизненный целей. Расставьте их по степени значимости. Отметьте желаемые сроки достижения. В течение месяца в конце каждого дня против каждой цели ставьте плюс за каждое дело, которое к ней приближает.

Чудо. Если вы хотите, чтобы вам поверили - покажите чудо (это то, чего не могут остальные). У лидера должно быть хотя бы одно качество, в котором он будет выше остальных, в котором он недосягаем. Если у вас этого нет - срочно приобретите! Ведь это могут быть и успехи на работе.

Навыки лидера (в той сфере, в которой вы собираетесь вести за собой) должны быть на порядок выше, чем навыки окружающих. Вы должны стать идеалом и целью. Не останавливайтесь в своем развитии. Учитесь и совершенствуйтесь. Остановитесь в развитии и вас тут же догонят и обгонят.

Загадочность лидера является его неотъемлемым атрибутом. То, что понятно полностью, вызывает сомнения, а лидер сомнение вызывать не должен. Загадочность достигается либо недоступностью к телу (вспомните кольцо телохранителей, или вечную занятость лидеров), либо специально создаваемым имиджем.

Нестандартное мышление поможет лидеру всегда быть впереди, всегда открывать новое. Лидер должен быть авантюристом (движущимся вперед).

Связь с людьми. Научитесь выражать людям свое одобрение коротко и емко. Научитесь выражать его словами и без слов.

Многим из вас приведенные выше рекомендации покажутся трудными, а кто сказал, что стать лидером легко, просто - да, но не легко. Гарантия их эффективности в полном и систематичном выполнении. Просто сделайте это!

До встречи в стране лидеров!

Сергей Васильев, преподаватель Международной Академии Лидерства

Оригинальный текст Читать далее...

Я - понимающий

Я - слушающий

Я - бережно отношусь к мнению других

Как я смею не:
* быть человеком, который выполняет свои обещания, держит слово, делает то, что говорит?
* наполнять каждое мгновение своей жизни значением и содержанием?
* превратить свое тело в прекрасный храм и совершеннейшее из орудий, каким оно может стать?
* иметь сегодня больше друзей, чем вчера?
* доигрывать до конца?
* убрать все посредственное из своей жизни, и никогда больше не соглашаться на меньшее?
* быть ответственным за все, что мне по плечу?
* делиться с другими?
* любить, если выпадет такой шанс?
* следовать доброй воле?
* быть богатым?
* прощать?
* говорить и слушать так, чтобы каждая женщина, мужчина или ребенок, да и сама жизнь, становились лучше и значительнее каждый раз, когда я это делаю?
* привносить позитивную разницу в жизнь людей?
* радоваться?

Как смею я, используя каждый предоставленный мне жизнью шанс, не быть Лидером?

Джон Милтон Фогг

Жизненное наблюдение, или закон, если хотите. И это не только мои мысли и наблюдения. :-)

Важнейший залог успеха - поисковая активность.
Обычно мы фиксируемся на каком-либо одном человеке. Мы вкладываем всю свою энергию, все силы для его развития, и если ошиблись, испытываем фрустрацию, после которой опускаются руки и портится здоровье.

Наш мир устроен вероятностно. Вступая на какой-нибудь путь, мы ниоткуда не можем получить гарантии, что именно этот путь ведет к успеху задуманного.
Более того, обычно число тупиковых ветвей гораздо больше, чем число ведущих к успеху. И ничто, кроме опыта, не может в конечном счете дать ответ на
вопрос: "какой путь предпочтительнее?"

Так обстоит дело везде. Поэтому важно всегда быть в поиске.

Биологи показали, что поисковая активность - важнейшая характеристика всего живого. Именно особи, проявляющие бОльшую творческую активность и деятельность, оказываются всегда наиболее приспособленными к борьбе за существование. Поисковая активность и установка на вечный поиск новых путей, без возложения излишних надежд на какой-то один, избавляет от разного рода фрустраций и усталости. Это приводит к тому, что особи с высокой поисковой активностью имеют наилучшее здоровье и дольше живут, чем все прочие.

Эта же закономерность прослеживается и у людей. Успех всегда связан с поисковой активностью.

Люди называют поиск "методом проб и ошибок". Правильнее назвать его "методом проб и успехов". Пусть вас не огорчают отказы (неудачи). Отрицательный результат - тоже результат. Поиск истины через пробы и неудачи есть неизбежная и плодотворная часть человеческого существования. Каждый отказ приближает вас к возможному успеху. Никогда не забывайте, что каждая "ошибка" приближает вас к возможному успеху!

Большинство людей тратят свою жизнь на то, что стараются свести к минимуму потери, а не привести к максимуму приобретения.

Все знают, что Джоордан очень много, больше всех, забросил за свою карьеру мячей в корзину. И никто не помнит, что он и промазал очень много.

Одним из ограничений раба является страх утраты. Мы боимся потерять, любая утрата кажется нам невосполнимой. На самом деле никакой шанс не предоставляется единожды. Не бойтесь потерять - стремитесь приобрести. И никогда не жалейте о потерях.

Не бойтесь поражений. Знайте, что отрицательный результат - тоже результат.
То, что на первый взгляд выглядит поражением, на самом деле несет в себе конструктивное начало. Вы в поиске. Кто-то согласится, кто-то нет, неважно.
Кто-то купит, кто-то нет. Неважно.

Бывают такие полосы неудач, когда все буквально валится из рук, нас преследуют неудачи, кажется, что ничего не получается. Но ведь в рамках любого проекта возможно лишь ограниченное число ошибок и неудач. Так что каждая "ошибка" приближает Вас к конечному успеху.

Количество неудачных экспериментов Ивана Павлова, Марии Кюри, Александра Попова, Александра Флеминга и Луи Пастера исчисляется тысячами. Каждый из них мог без труда сдаться после первой сотни провалов, но сегодня бы у нас не было учения об условных рефлексах, радия, радио, пенициллина и пастеризованного молока.

Если Вы не слишком опытны, то обычно начатое Вами дело встречает больше проблем, нежели Вы рассчитывали, требует больше усилий и времени для их преодоления. Надо отнестись к этому, как к природному явлению и спокойно вести дело к удаче. Что бы ни произошло, Вы уже продвинулись значительно дальше, чем если бы никогда не начинали это дело. Не тратьте времени понапрасну на размышления о том, что у вас что-то не получилось.

Люди, которые надеялись и пытались добиться успеха, всегда были более счастливы и достигли большего, чем те, кто боялись и ожидали провалов.
Только когда Вы без напряга готовы принять какие-либо начальные поражения на вашем пути к успеху, Вы обязательно найдете у себя энергию, которая вам необходима для того, чтобы добраться до золотой жилы.

Быть всегда в поиске означает не только высокую творческую активность. Поиск предусматривает высокую жизненную активность в реализации планов. Поисковая активность - единственный путь не отстать от жизни, не оказаться у нее за бортом. Настройтесь на поиск - вот непременное условие успешности.

И еще одно. За мгновение, за миллиметр до успеха, нам дается испытание. И многие бросают все именно за миг до удачи! Не останавливайтесь!!!

Автор Михаил Семенов