Это цитата сообщения m007kuzya Оригинальное сообщение
Как-то раз шли по дороге человек, конь и собака. Когда проходили они мимо огромного дерева, попала в него молния и испепелила всех троих. Однако человек не сразу понял, что уже покинул этот мир, и продолжал путь вместе с конем и собакой - порой покойникам требуется некоторое время, чтобы осознать перемену своей участи.
Это цитата сообщения Angry_Fox_Sue Оригинальное сообщение
Все на английском
Технический анализ и прогнозирование (общий короткий обзор)
http://trading-stocks.netfirms.com/support.htm
Разрывы в цене при открытии/закрытии
http://trading-stocks.netfirms.com/gaps1.htm
Уровни поддержки и сопротивления
http://www.tradersnotebook.com/supres.html
Как покупать и продавать, используя линии трендов
http://www.tradersnotebook.com/trends.html
двойная вершина
http://www.tradersnotebook.com/dbltop.html
продолжение предыдщей статьи
http://www.tradersnotebook.com/dblbottom.html
треугольники
http://www.tradersnotebook.com/triangles.html
Числа Фибоначчи
http://www.tradersnotebook.com/fibs.html
23 совета
http://www.tradersnotebook.com/tips.html
про рекомендации
http://www.sherlockinvesting.com/articles/pv200204.htm
Behavioural Investing: How to Succeed Despite Love, Fear and Greed
http://www.sherlockinvesting.com/articles/pv200106.htm
Риски ночной торговли (after hours trading).
http://www.sec.gov/investor/pubs/afterhours.htm
про аудиторов
http://www.sec.gov/investor/pubs/aboutauditors.htm
риск торговли внутри дня
http://www.sec.gov/investor/pubs/daytips.htm
разумное инвестирование
http://www.sec.gov/investor/pubs/inws.htm
5 мифов о фондовом рынке
http://www.investopedia.com/articles/02/061902.asp
Торговля инсайдеров
http://www.investopedia.com/articles/02/061202.asp
Вот уже седьмую неделю подряд рынок коллективных инвестиций переживает постоянный отток средств из розничных ПИФов практически по всем фронтам. Причем, в последнее время средства выводят не только крупные институциональные инвесторы (которые делают это осознанно и спланировано), но и розничные пайщики, которые, как правило, действуют импульсивно.
И происходит это в то время, когда фондовые индексы показывают очень даже неплохой рост. Ведь за последние два месяца индекс РТС вырос уже более чем на 15%. Получается, что многие пайщики именно этот рост и упустили.
Что же заставляет людей выводить деньги из ПИФов?
Это цитата сообщения Dzen108 Оригинальное сообщение
Пасха — главный христианский праздник, установленный в честь чудесного воскресения распятого на кресте Иисуса Христа, о чем повествуется в евангелиях. Отмечается в первое воскресенье после весеннего равноденствия и полнолуния. Для вычисления дат празднования составляются таблицы (пасхалии). У православных церквей Пасха приходится на период с 22 марта по 23 апреля по юлианскому календарю.
Рождество Христово — один из главных христианских праздников, установленный, согласно церковному вероучению, в честь рождения Иисуса Христа. Отмечается 25 декабря. Временное несовпадение празднования Рождества Христова различными церквами связано с тем, что ряд церквей (русская, болгарская, сербская и другие православные церкви) пользуются юлианским календарем, 25 декабря которого соответствует 7 января григорианского календаря.
Троица — праздник в честь сошествия Святого Духа на апостолов, которое трактуется церковью как начало широкого распространения христианства. Отмечается на 50-й день от Пасхи и обычно выпадает на последние дни мая или начало июня.
Сретение Господне — праздник в честь встречи (сретенья) праведником Симеоном мессии — ребенка-Христа, которого родители принесли в храм для посвящения Богу. Отмечается 2(15) февраля.
Крещение Господне (Богоявление) — праздник в память крещения Иисуса Христа пророком Иоанном Крестителем в реке Иордан. Отмечается 6 (19) января церемония освящения воды (иордань).
Преображение — праздник в честь преображения Иисуса Христа, явившего ученикам незадолго до Голгофских страданий свою Божественную природу. Отмечается 6 (19) августа.
Вход Господен в Иерусалим (Вербное воскресенье) — праздник в память въезда Христа в Иерусалим, жители которого приветствовали Сына Божьего, бросая перед ним на дорогу пальмовые ветви. В народном быту праздник получил название «Вербное воскресенье», ибо в России в его ритуале роль пальмовых ветвей выполняли распускающиеся к этому времени ветки вербы. Отмечается в последнее воскресенье перед Пасхой.
Вознесение — праздник в честь вознесения Христа на небо. Празднуется на 40-й день после Пасхи.
Воздвижение — праздник в память так называемого воздвижения в IV в. в Иерусалиме над толпой верующих креста, на котором, по преданию, был распят Христос. Отмечается 14 (27) сентября.
Рождество Богородицы — праздник в честь рождения Девы Марии — матери Христа. Отмечается 8 (21) сентября.
Введение во храм Богородицы — праздник в память торжественного вступления трехлетней Марии (будущей матери Иисуса) в Иерусалимский храм, куда она была отдана родителями на воспитание. Отмечается 21 ноября (4 декабря).
Благовещение — праздник, связанный с христианским преданием о том, как архангел Гавриил сообщил Деве Марии «благую весть» о грядущем рождении у нее божественного младенца. Отмечается 25 марта (7 апреля).
Успение Богородицы — праздник в память кончины Девы Марии — матери Христа. Отмечается 15 (28) августа.
Покров пресвятой Богородицы — праздник в память явления около 910 во Влахернском храме в Константинополе Богородицы, простирающей свой покров над всеми верующими. Отмечается 1 (14) октября.
Посты — воздержание на определенный срок от приема всякой пищи или ее отдельных видов (особенно мяса). Посты занимают около 200 дней в православном церковном календаре. Каждый верующий должен поститься по средам и пятницам в течение всего года, в крещенский сочельник, в день усекновения главы Иоанна Крестителя, в праздник воздвижения креста Господня. Помимо этого существуют четыре многодневных поста:
— весенний (великий) — начинается с понедельника, после сыропустной недели (масленицы) и продолжается около 7 недель, вплоть до Пасхи;
— летний (Петров) — начинается в первый понедельник после духова дня и оканчивается 29 июня, в день святых Петра и Павла;
— осенний (успенский) — 15 дней перед праздником Успения;
— зимний (рождественский, или Филиппов) — 40 дней перед Рождеством Христовым.
Это цитата сообщения Dzen108 Оригинальное сообщение
Ну тупые!))) (с) М. Задорнов.
Пирамиды были большими квадратными треугольниками. О` Сирис, бог, живший в пирамиде мог даровать вам послежизнь. Со временем египтяне утонули в пустыне.
Обратная сторона окраины востока была населена русскими, которые в это время не знали ничего. Одним из факторов было использование цилиндрического алфавита.
Шумерская культура, самая старая, началась за 3500 лет до Рождества. Людям дозволялись демократические свободы вроде взимания зуба за зуб и глаза за глаз.
История еврейского народа начинается с Авраама, Исаака и их 12 детей. Дзиудаизм был первой монолитической религией. В нём был один бог по имени «Яху». Пророки ветхого завета были Моисей и Конфуций.
Иисус Христос приказал Моисею вывести народ из Египта в пустыню Сахару. Сорок столетий спустя они прибыли в Канаду. Это и была обещанная земля молока и шоколада.
Книга Исхода описывает путешествия и удивительные вещи, включая 10 заповедей, различные спецэффекты и строительство Суэцкого канала.
Троянская война разразилась между греками и тори. Греки выиграли, потому что у них были деревянные кони, а троянцы сражались пешими.
Спартак возглавил восстание рабов, а позже снялся в фильме об этом.
Когда Цезаря убивали, он воскликнул: « И я, Брут!»
До рождения Христа христианство было одним из многих тайных культов.
Мария и Иосиф шли от гостиницы к гостинице, пытаясь найти место для рождения Иисуса, но им везде отказывали, потому что они были евреями.
Иоганн Кельвин Кляйн перевёл Библию на американский, чтобы люди Женевы могли её прочесть.
Это цитата сообщения YES_Stars Оригинальное сообщение
Итак, как скачать песню из понравившегося плеера на ли.ру?
1. заходим в нужный нам дневник.
2. Жмем по страничке правой кнопкой, выбераем в меню "Просмотр HTML-кода"
3. Появлется текстовой файл с кодом страницы, жмем ctrl+F , в окошке вписываем
playlist
4. Выделяем ту часть кода, которая идет после playlist= и до " , и копируем её.
[593x292]5. Открываем новое окно, в нем в писываем http://www.liveinternet.ru и туда же вставляем то что мы скопировали.
6. Появляется пустая страничка, опять жмем правой кнопкой, и выбираем просмотр HTML-кода
7. Вуаля, ссылки на песни перед вами. Что бы скачать одну из них, нужно просто скопировать всё, что начинается с file=" и заканчивается ". И вставить ссылку в новом окне.
[694x83]| |
| Какой Ваш реальный возраст и сколько Вы проживете? (Триникси) |
| [320x234] |
| Ваш реальный возраст 32 лет/года Вы проживете еще 52 лет/года Пройти тест! |
"Все что существует на свете когда-то было мечтой." Карл Седерберг, американский поэт.
"Я буду учиться и готовиться, и мой день наступит." Авраам Линкольн, американский политик и президент.
"Мечтай о великом. Лишь великие мечты в силах затронуть людские души." Марк Аврелий, римский император.
"Сначало мечты кажутся не возможными. Затем не правдоподобными. А потом неизбежными." Кристофер Риф, американский актер.
"Будущее принадлежит тем кто верит в красоту своей мечты." Элеонора Рузвельт, первая леди, общественный и политический деятель США.
"Живи в соответствии со своим воображением,а не со своим прошлым." Стивен Кови, автор бестселера Семь Навыков Высокоэффективных Людей.
Недавно я начал собирать "Лучшие Мысли Человечества". Сегодня решил открыть такой раздел в своем дневние.
Итак первая мысль. Автор я не нашел.
"Многи люди так и не реализовывают за всю жизнь и 10 части своего потенциала
так как не попадают в необходимые для этого условия и обстоятельсва,
но некоторые потом понимают, что эти обстоятельства
они могли создавать сами. Понимают когда время безвозвратно ушло."
Сегодня узнал о существовании вот такого танца и сильно впечатлился :)
Maori Haka
Но вот это мне понравилось больше :)
Это матч All Blacks vs Tonga
Это матч France vs New Zealand
Кстати, новозеландская команда Лока в одной из игр сезона выиграла матч со счетом 68:3 :)
Остальные ролики вы можете смотреть на
YouTube
Это цитата сообщения -Driada- Оригинальное сообщение
если еще увижу вопросы по этим пуснктам буду удалять посты.
КАк делать анимацию
КАк сделать аватар из видео + как уменьшить вес сделанной анимации
Эффект скрытой камеры(шумы как на видео записи)
Переливающийся текст(рисование блика)
Плавное изменение цвета
шум в телефизоре(добавление анимированных зон с шумом на фотографию,те самые вожделенные точечки)
Снегопад
переливающийся(искрящийся) текст
Печатающийся текст
Анимирование водной поверхности
Радужный текст
свет,струящийся из буковок-светящийся текст
РИсуем часы
Плавный переход кадра(изменение прозрачности)
Анимация блика на объекте
Эффект старого кино
Пишем текст от руки
Искорки в глазах(на одежде,где угодно)
Сверкающая картинка
Глиттеры(как нарисовать такие вот блестящие картинки)
размытый текст
молния
Листопад
анимация из видео
светящийся текст
Надпись пером
Эффект OLD Movie как в jasc animation shop(как нарисовать такие вот полосочки)
Еще один урок по созданию анимашки из видео
Пальцем по стеклу
Прыгающий текст
Анимация имитирующая струйный принтер
Горящая свеча
Радар
Кардиограма
Мигающий аватар
Переворачивающиеся буковки
Бегущая рамочка эффект бегущих мурачьев по краю изображения
Смена кадров(как сделать чтобы при смне кадров один появлялся из другого в нужной форме например черепа)
падающие буквы
Уроки анимации или все, что нужно для изготовления аватар
Навела на ссылку
Helena_Way.Уроки:
Блики
Блестки1
Блестки2
Блестки3
Блестки4
Исчезающий текст
Вращающийся шар
Летящие звезды
Моргающие глаза
Мигающая надпись
Металлический блеск
Огонь
Переливы цветов
[url=http://forum.rc-mir.com/topic1831741.html]Прыгающие
план покорения всего мира
1. покорить часть мира
2. покорить весть остальной мир
2.1. допокорять окрестности
пожалуйста - хорошее слово.
Уважаемый! Будь добр! - это преувеличенно вежливые формулировки, которые очень часто используются, когда хочется немного пригладить раздражение и злость, но милым и вежливым быть не хочется. Хотя здесь почти все зависит от интонаций и можно сказать "будь добр, милый, купи хлеба к ужину" так, что милый скупит пол хлебопекарни :))
Автор za_zayka
Вот нарыл интересную ссылку
Электронная библиотека Попечительского совета механико-математического факультета МГУ
Поделитесь приемами: как вы даете человеку почувствтовать, что идея, поданная Вами, принадлежит ему?
Все, что движется внутри предприятия, движется двумя видами энергии — природной и человеческой. Если с первой все понятно (тяни рубильник — станок заработает), то с человеком одни проблемы: за какую струнку его души нужно потянуть, чтобы он неутомимо трудился во славу страны и родной компании? От того, какие основания лежат в ответе на «вопрос о человеке» (человеке вообще и понимании его как основного участника управленческого процесса), зависят все конкретные теории и рекомендации по управлению персоналом.
Выше мы отметили, что в основе господствующих представлений организационной психологии лежат: а) бихевиористский принцип зоопсихологии (это жесткий вариант, по которому человек — сущее животное, только с более развитым мышлением и речью); б) общий эволюционный принцип происхождения человека от обезьяны (это мягкий вариант, по которому, человек — конечно, не обезьяна, а только ее потомок, но в сущности не далеко от нее ушел). Безусловно, мы не будем спорить с гипотезой Дарвина, но посмотрим, как эти базовые представления влияют на теории управления персоналом.
Одной из самых распространенных моделей человека, построенной на гипотезе Дарвина, которая положена в основу современных теорий маркетинга, управления персоналом и т.д., является модель иерархических потребностей Абрахама Маслоу. Подробное ее существо всем известно и может быть представлено в виде «матрешки желаний» различного типа: начиная от животных потребностей (еда, секс и т.д.) и заканчивая потребностью самовыражаться, которая считается неким высшим типом социальной активности. Если попросту, то согласно этой иерархии от среднего человека нельзя требовать чего-то высокого, пока он голоден. Отсюда и главный управленческий тезис: нужно обеспечить человеку послойное удовлетворение его желаний, тогда и с рабочей энергией и с бюджетом заработной платы будет все в порядке.
Такая модель настолько очевидна, насколько очевидно дарвинистское представление о происхождении человека: раз он был вначале обезьяна, значит, животные потребности у него на первом месте, насколько он от своего предка оторвался, настолько поднялся по лестнице Абрахама Маслоу. И, казалось бы, ничего другого придумать нельзя.
Если мы меняем эту аксиоматику, то радикально меняются и все выводы из нее. Вот, например, модель, которую очень понятно сформулировал известный христианский богослов Николай Сербский. «Существует пять основных импульсов, движущих людьми: 1) личная прибыль и собственные удовольствия; 2) семейные и кровные узы; 3) общественные законы; 4) совесть и 5) вера в Бога. Пятый импульс — первая линия обороны; если человек не удержит ее, отступает на вторую (совесть); не удержав вторую, отступает на третью (законы) и так далее, до первого. Так происходит деградация и гибель человека. Гибель, ибо и последнюю линию обороны (стремление к личной прибыли и удовольствиям) может потерять человек. И тогда ему уже не остается ничего, кроме тупого безразличия ко всему, отчаяния и самоубийства». Мало того что эта классификация радикально отличается от предыдущей по составу, но и иерархия здесь перевернута: оказывается, лучше всего человек получает личное удовольствие, если предварительно имеет спокойную совесть (как следствие непопранных законов, нравственных и юридических), и если все его близкие сыты и довольны (Бога и другие метафизические предметы мы в данном случае не поминаем за отсутствием у автора ясного понятия о них).
Опять же не выступая арбитром в этих мировоззренческих вопросах, делаем только чрезвычайно практичный вывод: очень важно при обсуждении каких-то очередных методик управления персоналом (имеющих, как правило, очень яркий и обещающий вид) задаваться простыми вопросами о том, как себе их авторы представляют модель и существо человека, управлять которым они хотят научить своих клиентов.
Не очень благозвучное понятие «бихевиоризм» относится к психологической теории вообще (как ее существенная часть), и к индустриальной психологии в частности (как ее господствующая часть). Обычно бихевиоризм ассоциируется с различными советами по благоустройству рабочих мест с целью повышения производительности труда. Но если копнуть глубже, мы увидим: в рамках локального, на первый взгляд, научного направления сконцентрирован практически весь мировоззренческий дух современной эпохи.
Бихевиоризм в узком смысле (как часть психологии) — своего рода продукт деградации психологической науки, которая после многих усилий понять свой предмет (человеческую душу) и не достигнув в этом особых успехов, вообще отказалась от предмета. Определив, что души и психики как отдельного феномена у человека нет (или если есть, то они недоступны для понимания, значит, все равно как бы нет), психология решила исследовать простые, элементарные проявления этой психики вовне по методу «стимул — реакция». Человек воспринимался как некий «черный ящик», на который нужно подать определенный сигнал, а затем проанализировать ответную реакцию. Вопросы, а как устроен «черный ящик» внутри, чем обусловлена именно такая реакция человека, для бихевиориста — псевдовопросы. Для него важно голое внешнее поведение и статистические зависимости: если перед неким существом помигать красным светом и в двух случаях из трех у него в ярости забьется сердце, значит, это и есть конкретный бихевиористский закон поведения. Итак, первая центральная модель бихевиоризма — «черный ящик».
Но так как человек — это существо, на котором проводить подобные опыты не очень удобно, бихевиористы взяли на вооружение господствующую в наше время гипотезу: человек — это всего лишь социальное животное и его психика есть просто более развитый вариант психики мышей и обезьян. Это есть вторая аксиома бихевиоризма (впрочем, не только его) — принцип зоопсихологии. Такой подход добавил ему научной продуктивности, ибо чего-чего, а недостатка мышей в нашем мире нет, и они стерпят любые бихевиористские стимулы.
Каждый знает, что психические феномены чрезвычайно сложны, это, как правило, комплексные реакции, а не элементарные импульсы. Для решения этой трудности бихевиористы приняли третий базовый мировоззренческий принцип — принцип редукционизма (еще его называют механицизмом). Суть его — в сведении сложного к простому (и наоборот) путем обыкновенного вычитания (или суммирования) простых элементов. В соответствии с этим подходом, психика — вещь непростая, но в конечном счете состоит из простых, элементарных реакций.
Итак, три базовых мировоззренческих принципа бихевиоризма: механицизм (механическое сведение сложного к простому и наоборот), животная антропология (человек как объект управления — продукт животной эволюции), поведенческий подход (отказ от познания внутреннего устройства предмета и восприятие его в качестве «черного ящика», проявляющего себя во внешней среде в ответ на систему стимулов). Эти принципы лежат не только в основании локальной психологической теории, но и являются стержнем современной экономической и управленческой науки.
Как проявляются эти принципы? Вот, например, «черный ящик» — «рыночная экономика». Есть система внешних стимулов в виде пары-тройки макроэкономических агрегатов (уровень налогов, уровень эмиссии платежных средств и пр.). Меняем агрегаты — в Америке, скажем, все дернулось вот в эту сторону. Второй раз меняем — опять в эту сторону. Вывод: отчего бы и в России экономике не дернуться туда же? Вот появляется Гайдар — начинает дергать, все рушится. Отчего рушится? Ясно же: раз стимулы правильные, то значит чего-то в «черном ящике» (в экономике) не то, потому будем менять экономику, чтобы правильно реагировала на правильные стимулы, как в учебнике прописано. То, что в результате этих стимулов в «черном ящике» двум третям народа есть нечего, — вопрос не к экономическим бихевиористам. У них в моделях народ — это только один из макроэкономических агрегатов под названием «рабочая сила»: пусть учится правильно реагировать на стимулы, тогда и с питанием будет все в порядке.
Другой «черный ящик» — предприятие. Как оно устроено внутри? Какие фундаментальные законы его организации? Не морочьте голову. Вот сотня кейсов (типовых управленческих ситуаций), снятых бихевиористами от науки управления с аналогичных «черных ящиков», берите, тренируйтесь. Например, возникла проблема — прибыль снизилась (то есть негативно изменился один из выходных показателей модели). Отчего так, что случилось внутри вот этого конкретного предприятия? Не надо так глубоко. Просто подбираем подходящий кейс из опыта подходящего консультанта, в котором заключены решения аналогичной проблемы подобного бизнеса в подобных условиях внешней деловой среды и начинаем эту систему решений (стимулов) прилагать к данному объекту, зорко наблюдая за динамикой целевого показателя. Если в результате опыта вырастет не прибыль, а количество уволенных, то это будет просто новый управленческий