Не знаю, в курсе вы или нет, но что-то непонятное происходит в мире: мужчины отказываются от карьеры, сознательно снижая уровень дохода ради личной свободы.
Подобное происходит и с женщинами, но им позволительно, потому что их статус определяет положение в обществе мужчины, который находится рядом, т.е. - супруга.
Так сложилось.

И вот появился такой термин в деловых источниках как - дауншифтинг (англ. downshifting, замедление или ослабление какого-то процесса), такой вот сленговый термин, который обозначает определенный образ жизни.
Первый слог этого слова ("даун...") меня обескураживает уже.
И славно, что дауншифтинг - не правило для всех.

Что это за жизнь?
Прежде - это отказ от карьерных амбиций и концентрация на своих потребностях и желаниях, т.е., сознательное замедление темпа жизни.
Дауншифтер – это тот, кто пересматривает свои цели в пользу простой работы и освобождает время для себя, своих увлечений или семьи. Такой человек может уйти из офиса в свободный график, переехать из большого города в спокойное место или начать экономить, чтобы меньше работать.

Обращает на себя внимание частая причина, которую транслируют СМИ (но не только она) — эмоциональное истощение: когда каждое утро в офисе становится тяжелым испытанием, а работа забирает все силы. Возникает желание все изменить.

○ На что живут? ○ Преимущества и недостатки. ○

Здравствуйте, дорогие  постоянные читатели и гости моего дневника! 

Меня зовут Лика. Я молодая жена и молодая мамочка. Что касается моих интересов - то мне нравится читать различную литературу: начиная от классических произведений, и заканчивая современными детективами и триллерами. Еще мне доставляет удовольствие смотреть интересные фильмы, моими любимыми жанрами кино являются драмы, научные фильмы, ужасы и триллеры. Много времени посвящаю своей любимой доченьке. Интересуюсь детской психологией и правильным развитием ребенка. Стоит заметить, что я довольно импульсивный и эмоциональный человек. Стараюсь свою энергию направить в благое дело) Я "ЗА" активный образ жизни, спорт должен быть всегда с нами, также предпочитаю и активный отдых. Очень люблю животных. У нас дома живет кот британец. 

Что Вы можете найти у меня в дневнике: это интересные посты о том как правильно ухаживать за своим телом, советы по уходу за цветами, различные советы для желающих похудеть, а также от самых простых до изумительно изысканных рецептов различных блюд, которые порадуют ваших близких, новинки современной моды, и конечно же о детках, о течении беременности, советы из моей жизни!

Ну а теперь я с нетерпение жду Ваших рассказов о себе, желательно с фотографиями:)

Значит так.
Во вторник, а я не люблю вторники - занудное совещание в кабинете шефа, а вторник - это завтра.
Завтрашний день выбешивает уже сегодня.

Почему с ответами? Потому что, как признаётся автор - Рэймонд М.Смаллиан (американец, математик), отвечают на вопросы неправильно всегда.
Признаюсь, вопросы как бы и простые, но ответить сложновато...
Убедитесь сами.

1. Сколько денег? Предположим, что у вас и у меня имеется одинаковая сумма денег. Сколько денег я должен вам дать, чтобы у вас стало на 10 долларов больше, чем у меня?

2. Задача о десяти любимцах. Самым поучительным в этой задаче является то, что, хотя она легко решается посредством элементарных алгебраических выкладок, ее можно решить вообще без всякой математики — лишь с помощью рассуждений.
Итак, десяти собакам и кошкам скормили 56 галет. Каждой собаке досталось 6 галет, каждой кошке — пять. Сколько было собак и сколько кошек?
Любой читатель, хотя бы немного знакомый с алгеброй, легко найдет ответ. Можно решить эту задачу и методом проб и ошибок. Ясно, что для числа кошек в задаче есть 11 возможностей (от 0 до 10).
Перебрав все, легко найти правильный ответ.
Однако если подойти к этой задаче толково, то оказывается, что есть еще одно удивительно простое решение, для которого не нужно ни алгебры, ни перебора вариантов.

♦Ответы тут♦

И так, о чём говорит учёный мир.
А он настаивает, что в мире рождается всё больше нейроотличных людей и в России тоже. Это люди аутисты*. Им трудно распознать эмоции окружающих, они по-своему остро воспринимают цвета, звуки ... менее адаптированны к жизни в социуме, и с ними общаться сложно. И это не лечится лекарствами.
У них не получается быть как все и что тут поделать?
Ничего.
Надо подумать, встречались мне такие люди или нет.
И ещё, с греческого языка термин "аутизм" переводится как - "уйти в себя".

•○•○•

Не знаю, спрашивали себя или нет, почему люди ищут сильную личность, которая бы избавила их от душевных и прочих терзаний? Происходит это сознательно, но, видимо, и подсознательно.
Думаю, в какой-то мере, при некоторых обстоятельствах - это нормально.
Учёные же говорят, что таков закон человеческой природы...

В спальне есть моя полочка с моими особенными книгами, теми самыми, мимо которых порой не могу пройти без того, чтобы не открыть одну из них, ради удовольствия прочесть полюбившиеся строки в качестве своеобразного обмена приветствиями. Собственно, теперь "волшебных" книг 17-ть и для меня это по-настоящему ценные книги известных и мало известных авторов.
И это именно моя полка, к которой никто не смеет притрагиваться.
Такие тихие угрозы, так сказать, об этом прозвучали ещё тут.

Называть книги не стану, они не произведут, возможно, впечатление на вас, ну, лишь одну для примера - трилогия С. П. Бородина. Правда же, в наше время, почти ни о чём не говорит фамилия, а мне писатель нравится, перечитываю странички с удовольствием.
Как-то даже разместила жуткий, во всех смыслах, фрагмент из "Египтянина" ♦кому интересно.

Есть у вас особенно любимые книги, страницы которых вы бы перечитывали постоянно, не знаю...

И постоянно так бывает: стоит посчитать дело сделанным, как тут же выясняется, что это ещё не конец.

...
"Утренний сонный час,
- Кажется, четверть пятого, -
Я полюбила Вас,
Анна Ахматова".

Вот как бы не говорили про адаптацию человека в коллективе, например, всё же - это приспособление. И к окружающим людям, и условиям - к социуму.
А если подумать, что сейчас и делаю), приспособление, конечно, отказ от личных взглядов и предпочтений, ведь нужно как-то устанавливать соответствие с окружением, людьми, вовсе не похожими ни в чём на тебя.
Случился как-то инцидент в нашей компании, в результате которого, два руководителя отдела вступили в спор с шефом на чуть повышенных тонах на собрании коллектива, отстаивая свою точку зрения. Их быстро утихомирили окружающие.
Было бы забавно, если бы окружающая среда не влияла на нас или не овладевала нами.
Она овладевает.
И мы с этим невольно соглашаемся, потому что быть белой вороной - однозначный проигрыш во всём. Спорщики проиграли. Шеф согласился с коллективом, а спорщикам настойчиво предложил пересмотреть свою позицию.
Через два дня - пересмотрели. Официально. А не официально - никого не волнует.
Лицо сохранено.

Получается, адаптация полезна. Адаптироваться нужно. А собственная позиция может оставаться внутри нас, возможно и несколько скорректированная.
И да, ситуации бывают разные.

Ах, ах. Не надо говорить, что вы не подстраиваетесь под обстоятельства, не помалкиваете, и не делаете то, что не нравится - делаете, а психологи деликатно называют это адаптацией.

______________________________
* Сasus belli (казус белли) - (лат. casus belli) — случай (для) войны, военный инцидент, формальный повод для объявления войны и начала военных действий.
Также в переносном смысле — повод к ссоре, разрыву отношений.
kartaslov.ru

22 октября 2025.
Сотрудников можно лишать премий из‑за больничных и отпусков.

Компании сами устанавливают критерии для выдачи премий, и Роструд с этим согласен.
Поэтому, если сотрудник из-за болезни или отпуска не выполнил условия для поощрения, работодатель вправе лишить его бонусов. Главное, чтобы это условие было в правилах премирования (онлайнинспекция.рф, ответ на вопрос от 14.09.2025 № 229490).

Критерии для выдачи премий закрепляют в трудовом или коллективном договоре либо в локальном документе (ч. 1, 2 ст. 135 ТК). С 1 сентября это обязательное требование: условия для бонусов должны быть прозрачными и понятными, в локалках нужно отражать виды премий, их размеры, алгоритмы расчета, основания, условия начисления и т. д.
Отсутствие в периоде премирования больничных и отпусков можно сделать одним из критериев для начисления выплаты.

Роструд допускает такие правила и не считает их нарушением или дискриминацией.
- Деловые новости -