[700x525]
У всякого работающего, если только он сам не главный босс, есть Шеф или Шефиня. Можно заметить, что от людей, которые, имея реальные основания, говорят: «Мне повезло с шефом…», веет совершенно особым спокойствием и умиротворенностью. В то же время широкая палитра «напряженных отношений с шефом» практически для всех является довольно серьезным фактором, негативно влияющим на оценку человеком своего труда. Нормальные условия, интересное содержание, возможности развития и карьерного роста, размер заработной платы и т.п. Разве не в руках шефа ключи от всех этих «дверей в Эдем» под названием «удовлетворенность работой»?
Однако при поиске нового места большинство людей, довольно успешно решая задачи содержания будущей деятельности, размера оклада или статуса компании, «промахиваются» именно с выбором руководителя.
А в результате перспективы для роста вроде и есть, да так и остаются перспективами, обещанного поля деятельности не оказывается, а то и вовсе происходит увольнение... При этом интересно, что выбирают «неподходящего» для себя шефа частенько даже специалисты кадровых служб. Почему?
В идею стать счастливым специалистом «под крылом» шефа мало кто верит в наши дни
Современные компании начинают испытывать дефицит не управленцев, а конкретных специалистов. Тех, кто не умеет руководить, но зато умеет придумывать и воплощать в жизнь что-то новое и полезное. Делать при-чески, разрабатывать новые игрушки, инструменты, материалы, выращивать овощи и фрукты и т. п. Чтобы иметь возможность развивать и проявлять свои умения, специалистам нужны работодатели и шефы: агрономам - организатор тепличного хозяйства, а парикмахерам - директор парикмахерской.
Сегодня специалистов ищут, и ценность их на рынке труда заметно возрастает. Однако это не отменяет необходимости каждому из них лично и совершенно самостоятельно искать себе «подходящего» шефа.
Многие люди не имеют представления о том, какой именно шеф им нужен.
Хорошо, когда собирающийся работать под чьим-то руководством человек, ясно отдает себе отчет в том, нуждается ли он в руководителе или ему нужен только работодатель.
Приняв на работу, шеф-работодатель выдает задания и выплачивает заранее оговоренную заработную плату, а шеф-руководитель и учит, и воспитывает, и заботится. Казалось бы, молодым людям и начинающим специалистам больше подходит шеф второго типа, а взрослым и зрелым «профи» первого. Это не совсем так. Немало взрослых специалистов нуждается в руководителе - «строгом, но справедливом» или «мудром и добром». Они не будут учиться у него профессиональному мастерству, но получат личностную поддержку.
А что происходит, когда такая потребность у человека есть, а шеф не обладает соответствующими установками? В этом случае первым начинает чувствовать разочарование и недовольство сам шеф. У него быстро формируется впечатление, что сотрудник попался бестолковый, и вскоре он увольняет его. Как заметил один из таких шефов: «Все ей объясню, а ей еще чего-то надо». Сотрудница, кстати, специалист высокого уровня, ждала «отеческого ободрения», но этот шеф был шефом-работодателем...
Нескладные ситуации возникают и тогда, когда человек с независимой «я-позицией» оказывается под началом у шефа-руководителя. И дело здесь не только в разных темпераментах, характерах и личностных особенностях. Шеф всегда будет не только ставить задачи, но и руководить, а сотрудник по-разному оказывать сопротивление. Его тоже скоро или немного погодя уволят, или он сам уйдет, убежденный в том, что с таким человеком работать невозможно. При этом соотношение возрастов и профессионализма не имеет никакого значения.
[600x450]
Не ссориться по мелочам – важное умение в отношениях. Хорошая, идеальная пара должна безупречно владеть искусством компромисса. Однако в отношениях, безусловно, будут возникать столкновения мнений, несогласия, непонимания. «Не ссориться» – это не означает копить в себе всё то, что вас не устраивает. Важно приучить себя говорить правду – и себе, и любимому человеку. Если вас что-то угнетает, раздражает (бывает и такое), обижает, расстраивает, не нравится, обязательно найдите способ выразить это своему близкому человеку. Однако нужно также себя приучить с первого дня ваших отношений беречь отрицательные эмоции только для разговора тет-а-тет.
Что может быть проще, кажется, на первый взгляд, не выносить сор из избы. Но ссориться при всех – при детях, при знакомых, при родителях – в некоторых семьях, отношениях считается делом привычным. Многие считают необходимым сразу высказывать свое недовольство чем-то, несмотря на многочисленных зрителей. С психологической точки зрения, это правильно – по факту случившегося обсуждать, решать внутренние противоречия. Рекомендую взять за правило, выяснять, прояснять конфликтные ситуации между собой только наедине. Люди, которые считают свои отношения зрелыми, взрослыми и серьезными, никогда не позволят себе отчитывать друг друга в присутствии кого-то. Также старайтесь не использовать даже наедине при прояснении ситуации излюбленные слова «всегда, «никогда» и т.д. Когда мы тонем в ссоре в этих обобщениях, это обижает, задевает другого, такая ссора дольше держится в памяти, прокручиваются именно эти фразы. А ведь это не так трудно, если вы недовольны сегодняшним поступком мужа или жены, то скажите об этом, не вспоминая давнишние ссоры, споры, поступки или слова.
Старайтесь не копить плохое настроение, не сдерживать свое недовольство – научитесь говорить о том, что для вас важно, по факту происходящего. Чем меньше мы оставляем внутренних обид, тем свободнее им дышится рядом друг с другом. А если не получается выплеснуть негативные эмоции или просто не удается объяснить причину вашей обиды, то просто научитесь прощать друг друга.
Не бойтесь разницы интересов
В идеальных отношениях люди не боятся разницы интересов и взглядов. Можно любить разные марки чая, кофе, разные виды спорта, смотреть разные фильмы, восхищаться не одними и теми же писателями и книгами. Важнее всего проявлять интерес к увлечениям, пристрастиям другого. Искренне интересоваться жизнью друг друга – это тоже искусство, которому нужно себя обучать.
Согласитесь, если вашего молодого человека впечатлила какая-то книга, вам, даже если она не понравится, будет интересным разобраться, понять, что именно могло зацепить, вдохновить близкого вам человека. Через увлечения друг друга мы можем более тонко порой понять другого. Сам о себе человек порой может рассказать меньше, тем те книги, фильмы, которые он любит. Не каждая девушка фанатично относится к футболу, но вместе сходить на стадион и посмотреть матч, даже около телевизора есть фрукты и болеть за разные команды – может стать одним из возможных видов отдыха для двоих. По возможности старайтесь посещать выставки, концерты, театры вместе – после увиденного у вас будет возможность сравнить свое восприятие с восприятием близкого человека, свои впечатления от увиденного. Помните, что сила впечатления, разделённая с близким человеком, лишь умножает саму себя.
Совместное времяпровождение
Любящие друг друга люди стараются проводить свободное время вместе. Трудно представить, что такие люди постоянно планируют и проводят свой отпуск отдельно друг от друга. В хороших отношениях понятие «праздник» приходит в дом чаще установленного календарем порядка. В таких отношениях бывает практика создания своих собственных праздников.
Создайте свой календарь семейных праздников. День вашего знакомства, день свадьбы, время первой совместной покупки, первого выезда за рубеж – эти даты могут быть в вашем календаре (для начала нужно просто запоминать или записывать ключевые даты,
Прическа — это неотъемлемая часть вашего образа. Она должна не только подчеркивать стиль, но и не вступать в противоречие с одеждой, макияжем и аксессуарами
Недаром говорят: одна маленькая деталь может испортить всю картину.
Например, стоит добавить в чай вместо сахара соль — и излюбленный напиток превратится в редкую гадость. Или, допустим, не-выщипанные вовремя брови могут испортить даже самый изысканный макияж. Или вот вам до боли знакомый образ — юная девушка "при полном параде": вечерний макияж, завитые кудри, изящные аксессуары, сумочка, лодочки... И в спортивном костюме! Жалкое зрелище, а все потому, что не соблюдено элементарное правило стилистики: все должно быть выдержано в одном стиле и соответствовать выбранному образу.
В современной стилистике существует пять основных направлений, так называемые классика, драма, романтика, натуральный и спортивный стиль. И каждое из этих направлений делится на несколько подстилей. Помимо этого они могут и дополнять друг друга. К примеру, сложный образ может сочетать в себе элементы трех и более стилей. Конечно, все зависит от внешности каждого человека и подбирается стилистом индивидуально. Как же разобраться в этом изобилии без помощи профессионала? Мы поможем выделить направления и дадим основные рекомендации.
КЛАССИЧЕСКИЙ СТИЛЬ
Основа стиля — консерватизм, строгость, уравновешенность и покой. Никакой агрессии или вызова. Идеально подходит для офиса и деловых встреч.
ПРИЧЕСКА В прическе главное — строгость и сдержанность. Если у вас длинные волосы, подойдет строгий пучок или низкий хвост. Для коротких волос стрижка каре с закрученными внутрь локонами.
Аксессуары если и используются, то только простой, строгой формы. Никаких ярких или блестящих заколок. Лицо должно оставаться открытым. Цвет волос естественный, возможно тонирование, усиливающее естественный цвет. Колориро-вание, мелирование и завивка для этого стиля не подходят. В качестве средств для укладки волос используются муссы, гели и лаки слабой или средней фиксации без блеска.
МАКИЯЖ В макияже преобладают сдержанные оттенки, а контраст строится на сочетании матовых и перламутровых фактур. Тон лица должен быть светлым. Для макияжа глаз используйте один или два спокойных оттенка теней, возможно с перламутром. Если вы пользуетесь подводкой, она должна повторять цвет теней и ни в коем случае не быть черной. А для того чтобы оттенить глаза, используйте черную или темно-серую тушь. Обязательно подчеркивайте контур губ — в этом стиле все должно быть четко и лаконично. Помада подойдет средней насыщенности спокойных тонов. Румяна накладывайте линейно от висков к губам. Желательно чтобы они были холодных оттенков.
ДРАМАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ
Основная идея — театральность, роскошь, блеск, драматизм и даже агрессивность. Этот стиль подходит для ярких, уверенных женщин. Подчеркивает откровенную сексуальность и чувственность.
ПРИЧЕСКА Весь спектр вечерних причесок, начиная от гладко зачесанных волос и конского хвоста, а заканчивая сложными прическами с использованием большого количества причудливых аксессуаров. Здесь отлично будут смотреться яркие заколки с большим количеством страз, массивные украшения и смелые формы прически. Подойдут и просто распущенные волосы, при условии, что прическа либо массивная, либо жесткая, четкая. Если вам нравятся короткие стрижки, то они должны быть четко геометричными. Обязательна сильная фиксация лаком или гелем. Для особо торжественных случаев средства для фиксации могут быть с блеском. Предпочтительный цвет волос — все черные тона, огненно-рыжий, пепельный.
Прекрасно подойдет мелирование или колорирование широкими прядями.
МАКИЯЖ Драматический макияж строится на ярких контрастах и насыщенных тонах. Тон лица светлый. Глаза и брови темные, четкой формы. В выборе цвета теней ограничений практически нет. Главное, чтобы они были контрастными и насыщенными. Губную помаду используйте яркую и сочную, не забывайте про контур. Смело пользуйтесь блеском для губ. Румяна предпочтительны холодных оттенков, возможно с блеском.
РОМАНТИКА
[показать]Этот стиль делится на два больших подстиля: серьезная романтика и наивная романтика.
Именно они и расставят все на свои места и помогут быстрее достичь желаемого результата. Четко сформулируйте, что вы должны сделать для осуществления вашей мечты (выучить язык, научиться водить). Представьте, что вы будете испытывать, когда ваша мечта реализуется (вы станете счастливее, успешнее). Подумайте над дальнейшими действиями после достижения вашей цели, к чему вы еще стремитесь.
Задумайтесь, не навредит ли осуществление мечты вашим близким, не разрушит ли ваши отношения. Вспомните, как вы ранее добивались каких-то целей, что вы для этого делали, как долго к этому стремились. Ограничьте себя по срокам, поставьте точную дату, когда вы хотите, чтобы ваша мечта осуществилась. Как хорошо же все-таки мечтать и пусть исполнятся мечтания!
В психологии существует только одно из них — это понятие цели. Цель — осознанный образ предвосхищаемого результата, на достижение которого направлено действие человека. Мечта в обыденном смысле — это мысленный образ чего-либо желаемого, манящего, предмет стремлений. По всей видимости, вначале у человека возникает мечта, которая по мере осознанной и бессознательной когнитивной переработки трансформируется в цель. В целом мечта и цель имеют одну природу, один и тот же глубинный мотив: желание. Разница заключается в том, что под мечтой мы нередко понимаем что-то масштабное, порой недостижимое. Цель мечтаний — это более реальное, земное желание. Если к исполнению мечтаний человек стремится исключительно потому, что ее осуществление связано с положительными эмоциями, моральным или физическим удовлетворением желаний, то достижение цели в общем — объективно обоснованная необходимость. Когда человек ставит перед собой цель, он стремится поднять свой уровень. Это может быть приобретение знаний, опыта, духовный или карьерный рост. Цель — это всегда работа на результат. Мечта и цель — это разные понятия. Ведь цель предполагает действия, продуманную стратегию. А мечта может так, и остаться полетом фантазии, не имеющим реального осуществления. Мечтания — это игра воображения. Она связана с планами на будущее и может быть мощным мотивом деятельности. Но у мечты есть «сестра» — греза. Она возникает тогда, когда воображение отрывается от действительности. В отличие от мечты, греза «ленива»: кто-то сделает мою жизнь лучше, а не я сама. Цель же — это всегда осознанный образ желаемого результата. Это четко определенная мечта с конкретным планом и сроками ее реализации.
Мечтания приводят в иллюзорный мир, уход в который препятствует реализации человека в мире реальном. Мечта приобретает свою побудительную силу, лишь став целью. Тогда она начинает направлять действия и определять выбор различных возможных вариантов и способов осуществления. Когда мы мечтаем, очень часто это делается ради самого сладостного процесса — вообразить, как было бы чудесно. С этой точки зрения, цель — более интенсивный мотиватор для достижения желаемого. Грамотная расстановка целей позволит реализовать любую мечту, где есть хотя бы толика реальности для осуществления. Нельзя осуществить мечту, не сделав ее целью, так как для воплощения мечты нужно действовать, а целенаправленное поведение может осуществляться, когда продуман результат деятельности и шаги для его достижения. Цель обладает мотивирующей силой, способной заставить человека работать над преобразованием прошлого опыта или трансформированием окружающего мира. Отсутствие мотивации, как правило, свидетельствует о том, что мечтатель не потрудился над продумыванием способов приближения к своей мечте. Сложно сказать однозначно. Так или иначе, мечты (реальные) и цели человека взаимосвязаны. Цель часто выступает неким уровнем, ступенькой, пройдя которую, человек приближается к своей мечте. Если же мечта абсолютно
[391x368]
Известно ли вам это прекрасное ощущение, когда все складывается так, как хочется, исполняются желания и во всем сопутствует успех? Хоть раз в жизни, но такое бывало у каждого. И это поистине звездные моменты нашей жизни. Но знаете ли вы, что в наших силах продлить это счастливое состояние так, чтобы оно стало нашим постоянным спутником?
Не верите? А зря. Ведь успех и исполнение желаний – самое естественное состояние для человека. Конечно, в том случае, если мы не претендуем на чужой успех, не заслуженный нами, если мы стремимся к исполнению своих истинных желаний, а не чужих, кем – то внушенных… Ведь жизнь мудра, и она сама дает нам все то, что нам на самом деле необходимо. От природы, от рождения никто из нас не является неудачником! Неудачниками мы делаем себя сами, когда пытаемся «сесть в чужие сани».
Но ведь никому из нас не нужно чужого! А свое – оно всегда придет легко, всегда принесет вам удачу, успех, счастье… Надо только научиться как следует слышать свою душу, верить голосу своей интуиции, чтобы отличить это свое, истинное, действительно необходимое от чужого, навязанного, ложного. А как только мы становимся на свою стезю, мы можем с полной уверенностью сказать: «Мне всегда везет! Я преуспеваю во всем, чем занимаюсь!»
Но мы можем вовсе не дожидаться, когда же нам начнет везти. Мы можем прямо сейчас начать притягивать свою удачу этим магическим заклинанием: «Мне всегда везет!»
Проснитесь утром и скажите: «Я преуспеваю во всем, чем занимаюсь! У меня все получается!» Проверьте это! И тогда так оно и будет.
