И ещё одна вакансия:
Ведущий специалист отдела стратегического развития
Вакансия компании Металлоинвест, Группа

Дата публикации 05.04.2007
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2500 до 3500
Обязанности:

Анализ управленческой финансовой отчетности
Сбор и анализ информации по инвестиционным проектам и M&A сделкам
Финансовое моделирование
Оценка стоимости бизнеса
Участие в разработке стратегии холдинга
Участие в переговорах с инвестиционными банками
Иная аналитическая работа
Требования:

Мужчина, 25-35
Опыт работы от 1 г в горно-металлургическом холдинге/ консалтинговой/ инвестиционной компании
Знание экономики металлургических и/или горно-рудных предприятий
Навыки финансового моделирования
Знание методологии оценки стоимости бизнеса
обязательно знание англ. языка (upper intermediate)
Условия:

Оклад+годовой бонус+ мед страховка

и где тут дискриминация? по половому признаку? нельзя в России))

Radusya, по ТК и Конституции РФ никому не может быть отдано предпочтиение (или отказано в правах) по причине его пола, возраста, вероисповедания etc. И вакансии с указанием пола - незаконны.

может. и ничего ты не докажешь. Они сощлются на тяжесть работы и т д

Radusya, критерии, по которым работа может быть запрещена женщинам четко прописаны - это тяжелые (в смысле массы), вредные (в смысле химии) и ночные (для беременных и детных) работы. В ТК эти нормы есть. Пусть докажут, что работа тяжелая, если она состоит из расчетов, работы с бумагами и общения с людьми :)
Лап, я понимаю, что система судопроизводства у нас в стране аховая. Но формально такие работодатели закон нарушают, согласись.

не путай законодательство...и с правом доказательственным)

Radusya, ну собственно я о том и говорю: по закону - они правонарушители. а по факту - фиг докажешь =(((

а можно вопрос не по теме :)
Зарплаты, надеюсь не в рублях?

Anna_Gren, ессно в кб

Cogito_ergo_sum, Ясно, а то я уже как то попадала впросак :) У вас толком не разберешь где рубли указывают, а где нет, просто цифры и все.

А вообще честно признаться я не считаю этой особой дискриминацией. Есть должности, коллективы и т.д. где в большинстве случаев мужчина подойдет лучше чем женщина и наоброт, тоже самое и по возрасту. И указать это сразу по мне гораздо честней, чем дать совершенно ложные надежды не тем людям, чтобы они отправляли CV, ждали ответа, звонили сами.

Anna_Gren, дело в том, что реально в те области и коллективы, где человеку будет тяжело и он не впишется - он и сам не пойдет. Ну вот не пойду я управлять 5000-ной нефтегазовой корпорацией. Просто потому что не мое. А какая-нибудь женщина именно о такой работе и мечтает - потому что она - её... это нужно реашть индивилуально, с каждым кандидатом, не ограничиваясь. Вот есть например стереотип, что в курьеры лучше всего годятся молодые парни. А вот и фигушки - самые лучшие курьеры - это дудешки околопенсионного возраста. Так-то. Ну и про патриархатную пирамиду на рынке труда тож поинтересуйся. Чем больше власти и денег - тем меньше женщин. Но не потому что женщина не способна, а потому что это закрытый мужской клуб.

И где б мы были, если бы каких-то 100 лет назад суфражистки не добились бы для женщин равных прав. Кстати, ты знаешь, что до 60-х женщины не имели права учится в аспирантуре и защищать кандидатскую?

Cogito_ergo_sum, мечтать и хотеть, далеко не знать и уметь. А также вписываться в коллектив. Мало кто из мечтающих порулить на большой должности над кучей мужиков, реально, а не из учебной теории представляет как это. И сколько их них будут ждать и хотеть на этой должности поблажек, только потому что она женщина?

Неужели нет нигде женской доминанты в профессиях? Например бухгалтера, администраторы, зубные и т.д.

Кстати равные права, часто женщины признают только когда им это выгодно, как не выгодно, сразу вспоминается что она слабая женщина, ей надо уступать, помогать и т.д.
Взять элементарное и ежедневное- дорогу. Женщины водители, гораздо реже пропускают других, зато гораздо чаще прутся не глядя, туда куда ей надо, а как же она женщина слабый пол, ей должны уступать. А сама даже не посмотрит, пропускают ли её, имеют ли такую возможность. Почему то не вспоминают о равных правах и вообще о ПДД как таковых.

Anna_Gren, Анют, я феминистка и не признаю обощений по половому признаку. Да можно говорить о фактах, имеющихся на данный момент. Но трабл не в дамах или тех навыках, коими дамы обладают или нет. Трабл в системе, где дамы вынуждены так себя вести ибо это в таких условиях наиболее выгодная позиция. Я их понимаю в какой-то мере. Каждый выживает как может. Но я например лично сталкивалась с тенденцией когда при прочих равных данных на более высокостатусную должность и зп брали только мужчин. Просто потому что они мужчины.

И давай не будем спорить :) есть гендерные исследования и я на их основании плюс на личном опыте строю свое описание действительности в данном аспекте :))))) (плюс: статистика и тенденции рынка труда - часть моей проф. деятельности) :-***

Cogito_ergo_sum, забавно на рынок труда, набор и соответсвие персонала, это и моя профессия и мой диплом :)
А насчет феминизма, я его согласна признавать когда женщина на этой позиции стоит всегда, а не только когда ей удобно. Почему я на дороге редко вижу феминисток :)

Насчет трабла в системе. Частичное влияние на такую систему оказали и дамы.
Например часто мужчине платят больше чем женщине за равно сильную работу. Совершенно разные начальники, почти одинакого обрисовывали мне одну из причин такого явления. Потому что любой мужчина имеет семью, женщину, которую ему надо содержать или помогать, у него больше обязанностей, благодаря той же женщине. А у женщины есть к кому обратится если что за помощью.
Думаю такая теория возникла далеко не без помощи женщин.

Anna_Gren, а я считаю, что это пережиток прошлого, отголосок патриархата. С какой стати мне будут платить меньше только потому, что у меня есть муж и мнеесть к кому обратиться, если я такой же специалист по уровню образования, опыту работы, навыкам и т.п.?????

А насчет дороги - на дороге все хамы. И потом, мы живем в разных странах - поэтому немного сложно этот вопрос обсуждать =) У нас сейчас бля госкурс на возвращение женщин в семью к детям в зависимость от мужа =((( демографию спасаем, чтоб дон Реба мог воевать и не заботиться о количестве солдат. А рабочие места мы мигрантами обеспечим =(((

Cogito_ergo_sum, на воспитание всех мужиков частично или в основном влияет мамочка и от неё от несет часть убеждений и взглядов на жизнь. Это идет от банального и ежендневного "уступить место", не раз видела как уступают место маме или бабушке, а они усаживают дитятко, лет так 8-10, а сами стоят и его портфель держат. А потом все в возмущении мужчины место не уступают, так их сами женщины и не научили.
Думаю и такая ситуация на рынке труда оргазовалась не без помощи женщин. например взять женские форумы и темы по поводу бюджета: сколько женщин произносит фразу "его деньги это наши, мои это мои", считают и требуют, чтобы он оплачивал все, а она свое будет тратить только на свои развлечения и приятности и еще будет у него перехватывать. И все это идет наравне с лозунгами о феминизме.
Думаю большинство мужиков в курсе этой позиции и как бы в знак солидарности держат такую позицию с оплатой, потому что знают что мужику тащить двоих, а то и троих.

Я знаю не одну фирму, где мама одиночка получает больше остальных на похожих должностях и при выборе выходных и графика имеет право первоочередности. Это тоже дискриминация?

Я и в Москве жила какое-то время, часто приезжала и ездила по дорогам, так что имею хоть какое-то представление о том, что творится на дорогах.
У нас хамов меньше, бестолочей и тип гонщиков тоже порядком, но только дамы и совсем замшелые пенсионеры, ездят так как будто им все вокруг должны ковровую дорожку стелить не зависимо от правил, обстоятельств и ситуации. На мой взгляд еженденая демонстрация о том, как хреново дамы сами же соблюдают свои требования о равенстве полов.

А может и есть какая то правда в возвращении женщины ближе к семье, вот только реализация как всегда извращенная и через зад :(

Anna_Gren, Замечательно сказано...:):