Правило выполненния заданий руководства формулируется так:
или своевременно выполни задание, или заблаговременно доложи о причинах невыполнения !
Те, кто нарушают это правило подряд 2-3 раза, обычно не рассматриваются руководством как кандидаты на повышение.
Цитата из книги "Что делать? когда вас уволили или хотят уволить." Светлана Иванова , Дмитрий Федоров.