Мапо кто из работащих знает о небольшом, но существенном факте в оформлении трудовых отношений с работодателем.Речь про должностные инструкции.Если по какой-то причине должностных инструкций на ващу должность на вашей работе нет, то при сокращении штата организации или вашем увольнении вы можете смело жаловаться в трудовую инспекцию ( сюда) и судиться, так как ,по идее, вы не можете работать без того,чтобы первоначально не узнать свои обязанности и права, которые как раз прописываются в должностной инструкции.
В прдолжение темы -полезные ссылки для поиска работы: