Итак, отпуск, о необходимости которого так долго говорил я всем начальникам наступил! Нет у меня особых планов на отпуск, как тут спланируешь, если третий год трындишь руководителям - отдайте мой отпуск, я его в 2005 году заработал, а те - давай попозже,надо сделать это, то.
Вот это руководитель серьезного плана, если его подчиненный получает отпуск зимой, с задежкой на 2 года - и при этом рад до небес. Вот к чему надо стремиться: напакостить людям, а они за это еще рады.