была сегодня на собеседование в одном из крупнейших КА нашего города... надо сказать, что я пока сама тиха сижу и принимаю от граждан документы (тем более, что и в отпуск скоро, и под конец года нам обычно довольно много платят)... но они позвонили сами и прельстили меня возможностью использования немецкого языка в работе и большой з/п...
я нашла эту вакансию на инет-сайте КА - там стояло условие "допобразование по специальности Менеджмент", чего у меня нет и не будет...
собеседование началось с опоздания рекрутера на 15 минут... компания оказалась маленькой - 30 человек, а должностные обязанности включали в себя "угадывание в абстрактной мысли директора конкретного оформления проекта на бумаге"...
рекрутер посетовала на то, что директор оценивает людей не по профессиональным умениям, а по личному оценочному впечатлению...
поскольку я - замечательный исполнитель и фиговый креатор, мне было предложено сутки подумать, почитать сайт компании - и решить, выставлять ли своё резюме на конкурс... на сайте прочитать можно было о продукции и пр., но все данные о руководстве, персонале и пр. были недоступны... использование языка осталось для меня вообще неизвестным (упоминалось лишь составление шаблонов для переписки с ин. партнерами)
почему-то чувствуется гниль( пока думаю