не бойся перемен) только если они - не шаг назад.

Как это ни странно звучит, нынче лояльность ценится выше профессионализма. "Служить бы рад..."

Пришелец, прочитала сегодня в том же Секрете Фирмы статью, где говорилось об исследованиях в области HR. Так вот, человек, проработавший в "сложной" компании больше года-полутора уже под подозрением - мол,слабоволен,апатичен и не стремится к профессиональному росту. Любому человеку свойственны страх неизвестности, нежелание работать на одной и той же ставке при инфляции в 10-15% и проч. Чисто по-человечески, я хочу помочь компании, но как специалист, я хочу больше денег и признания, спокойствия и уверенности в завтрашнем дне. Снова разрываюсь. :(