Удивление и злоба дня вчерашнего,  смятение мыслей и чувств дня сегодняшнего... Надеюсь, спокойствие  – в будущем.

Итак...

Если бы эта запись все-таки была сделана вчера вечером, в ней было бы много несправедливого и злого. В ней было бы много многоточий, заменяющих нецензурные слова. Я рада, что смогла сдержаться!  Есть вещи, которые я себе не прощаю. И среди них – несправедливость. Этого же я не забываю другим. Ни по отношению ко мне,  ни по отношнению к людям, которых я считаю своими друзьями. 
Вчерашние события, случившиеся с одним очень хорошим и знакомым мне человечком, еще раз напомнили мне, что ТАМ напрочь отсутствуют  слова "справедливость", "доверие" и  "человечность" .......... Там, где еще год назад я работала!
Там, где – слава Богу! – теперь НЕ работают многие хорошие, интеллигентные и добрые люди.  И многие еще уйдут, осознав все и потеряв последнюю каплю терпения. И чувства юмора. 
Там, где КАЖДЫЙ уволившийся человек автоматически вычеркивается не только из списков сотрудников (что естественно!), но из списка людей, с которыми  элементарно здороваются на улице, выставке и т.д.  Это в лучшем случае. В худшем – бывший сотрудник признается "шпионом" конкурирующей компании, с ним запрещаются всяческие связи сотрудникам оставшимся. И баста!  Враг народа, а главное – Государя . Или если точнее – Вождя и бога.
Там, где старые кондовые советско-партийные методы "общения" с подчиненными (каково слово!) прикрываются новомодными понятиями, якобы со-трудничеством и якобы работой в команде. И где по-прежнему, несмотря на все слова и прочитанные "умные" книжки, царит старый добрый деспотизм.  И где в конечном (и не только) итоге ВСЕ решает только один человек – ... начальник. 
Замкнутый круг.  Надежды и чаяния  –  зарубленная без объяснений один-два-три раза обложка, текст, проект, идея, мысль – недоверие и разочарование обеих сторон – отсутствие желания делать еще что-либо со стороны сотрудника и желания давать задание со стороны начальства (по принципу "Я и сам справлюсь, да получше").  Логический конец.  И так постоянно.  Череда разочарований в людях ( или в подчиненных, как угодно) рождает недоверие и подозрительность. А со временем, возможно, и манию.  А жаль!  Ведь эта, казалось бы, мелочь портит ВСЕ!
Очень узнаваемо. Так случалось и случается со многими. И не только в этой компании. Везде и повсюду в нашей стране.  И ничего не изменится еще долго – ведь "разруха не в клозетах, а в головах"...
Обидно! Обидно и горько, что за все, что доброго, полезного и хорошего сделали люди для компании и для человека, они получают такое.  Не делай добра – не получишь зла, любила говаривать моя прабабка и продолжала делать добро. Обидно, что от уважения порой мало что остается. 

Меня предупреждают, что опубликовав это, я  могу испортить себе карьеру и даже жизнь. И такая опасность, к великому моему сожалению, существует. Но я почему-то хочу это сделать.  Несмотря.....
И еще – если надо, я повторю Вам это (и много чего еще!) прямо в глаза! ...

Всем доброго вечера и покойной ночи!