Очень "люблю" когда начальство начинает постановку задачь с 10 минутной вводной речи о смысле мироздания. У меня из-за такого происходит неконтролируемый выпад в астрал. Ну почему нельзя как человек сказать сначала - задача такая-то. Ну скажем, надо вынести из офиса стол, но так чтобы количество рабочих мест сохранилось.

Нет, мы дадим вводную о рабочих условиях и пользе профсоюзов, а потом скажем - и стол бы отсюда вынести. Наверное... А может и не надо... РРР

А еще в начальнике открылась славная советская способность строить на срытом до основания. Играем в тяни-толкая ( я тяну, а он за это рогами острыми выростами на голове толкает). я говорю что надо сначала знать как есть, а потом уже думать как изменить. а мне говорят не хай есть, ты придумай как надо. А у меня аллергия на построение воздушных замков и схем взаимодействия между подразделениями не пригодных к жизни.

В общем, чешу тыкомку и страдаю болезнью страшилы мудрого и ужасного - полным выползанием булавок из отрубей.