Расчет пособия по беременности и родам в 2013 году несколько изменился. Если до 2013 года у сотрудниц был выбор начисления декретных, то в 2013 году декретные и детские пособия начисляются только одним способом.

Немного вспомним о старых правилах. При расчете пособий по-старому в расчет среднедневного заработка брались все выплаты женщине за последние 12 месяцев, на которые насчитывались страховые взносы в ФСС. Затем полученный результат делили на количество календарных дней, приходящийся на этот период. В этот период не включалось время, когда сотрудница не выходила на работу, но место за ней сохранялось, и не учитывались выплаты за это время. Более подробно о старом и новом способе расчета пособий читайте здесь.

По новым правилам при расчете среднедневного заработка для расчета пособий берутся выплаты за два предшествующих года работы (календарных) и делят их на 730 дней по календарю (365+365).
К тому же в новый закон внесены поправки. Согласно Федеральному закону от 25.02.2011 № 21-ФЗ не учитываются при расчете детских пособий следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности по больничным листам, отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком;

2) все периоды освобождения от работы, в которых за работницей оставалось рабочее место, независимо от того, полное было начисление заработка или частичное, в случаях, когда на заработок не начисляются страховые взносы в ФСС.

Новости по расчету пособия по беременности и родам в 2013 году.

1. Раньше из расчета исключались периоды дополнительно оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Но на заработок за эти дни начисляются страховые взносы. Следовательно, исключать их из расчетного периода в 2013 году не нужно.

2. С 1 января выплата декретных и детских пособий ограничена максимальной величиной. Она считается так: берутся ограничения по страховым взносам за предшествующие годы и делятся на 730. Так, если женщина идет в декрет в 2013 году, то среднедневной заработок с учетом ограничений рассчитываются так:
(463 000 руб. + 512 000 руб.) : 730 дн = 1335 руб. 62 коп. – максимальный заработок для начисления декретных.

3. При расчете декретных, в расчетный период которых включается високосный год, фиксированное число календарных дней корректируется и получается (365+366) = 731.

Новые правила касаются только детских и декретных пособий. Для расчета больничных все остается по-старому.

Пример расчета пособия по беременности и родам можно посмотретьздесь.